#1 Cобеседование Middle Frontend разработчика
Рет қаралды 72,205
Күн бұрынВ данном выпуске Cултан пройдет собеседование на middle frontend разработчика.
Поддержать проект: / otsobes
Если вы хотите пройти отсобеседование, заполните форму forms.gle/o69DSx9QsZciPYYB8
---
Чат: t.me/otsobes_chat
Канал c новостями: t.me/otsobes
Наш канал с подкастом и всяким интересным: / @lazy_frontender
Твиттер: / lazy_frontender
---
"Отсобеседование" это шоу в котором кандидат пытается пройти собеседование на позицию фронтенд разработчика. Ему нужно продемонстрировать знание технологий и понимание подходов во фронтенде. Здесь будут уточняющие вопросы на глубину понимания, но не будет алгоритмических задач и лайвкодинга. В конце кандидат получит вердикт с резюме его слабых и сильных сторон.
---
00:00:00 Интро
00:00:25 Знакомство
HTTP
00:04:35 Что ты знаешь про HTTP?
00:06:15 Можем ли мы получить картинку по HTTP?
00:06:52 Как браузер понимает что картинка является картинкой?
00:07:20 Какими способами мы можем получить картинку с сервера?
00:08:10 Каким образом браузер понимает тип содержимого в ответе от API(картинка, текст, etc)?
00:09:08 Как браузер понимает что нужно загрузить картинку?
00:10:31 Как браузер понимает что нужно отображать именно картинку а не текст?
00:12:23 Что такое http запросы и из чего они состоят?
00:13:50 Есть ли какая-то разница между ответом и запросом?
00:14:44 Что такое коды ответа и чем они отличаются друг от друга?
00:15:50 Какие методы запросов бывают?
00:16:38 В чем разница между GET и POST?
HTML
00:19:20 Как ты будешь делать html форму?
00:22:20 Что значит type submit?
00:23:00 Какие теги в целом использовал?
00:24:05 Кто придумывает названия html тегам?
00:25:00 Откуда берутся базовые стили для тегов?
00:25:28 Есть ли проблема если всю верстку делать на дивах?
00:26:40 Что такое html entities?
00:28:06 Где можно найти списки с html entities?
CSS
00:28:30 Как можно скрыть элемент не используя display: none?
00:30:40 Какие еще есть свойства для скрытия элемента?
00:31:25 position: sticky?
00:32:10 Как бы ты эмулировал поведение position: sticky?
00:34:20 Способы изоляции стилей в CSS?
JS
00:43:30 Что такое eventloop?
00:45:00 Очередность выполнения запросов?
00:49:30 Что такое прототипы и прототипное наследование?
00:58:05 Что такое ES модули?
Безопасность
01:00:30 Сталкивался ли ты с уязвимостями?
01:01:10 Что такое и чем опасен XSS?
01:03:10 Как защитить cookie от JS?
01:04:35 Что такое CSRF?
01:05:15 В чем опасность работы с innerHTML?
01:06:43 Как обезопасить себя от потенциально опасного клиентского ввода?
01:09:55 Есть ли уязвимость связанная с _target =blank?
Архитектура
01:11:20 Что такое ООП?
01:11:48 Какие еще знаешь парадигмы программирования?
01:12:35 Три кита ООП?
01:13:55 Чем описание класса отличается от экземпляра класса?
01:14:50 В чем отличие в ООП между классом и объектом?
01:15:30 Что такое SOLID?
01:22:30 Что такое CQRS?
01:34:40 Что такое GRASP?
01:35:00 Что такое DRY, KISS?
01:36:50 Как ты понимаешь что код написан хорошо?
01:38:15 Что еще является важной частью понимания кода?
01:40:50 Резюме
01:46:10 Конец
@otsobes 3 жыл бұрын
Традиционный коммент с исправлениями ошибок и уточнениями: 1. Перепутали процедурное и структурное программирование. Циклы как раз в структурном. 2. В POST можно отправлять параметры в URL так же как и в GET, первая формулировка была слишком категоричная (нужно правда сказать что дальше мы об этом упомянули). 3. Метод POST не идемпотентный (но мы и не утверждали обратное).
@user-gg7bx4zy5z 3 жыл бұрын
Добавьте пункт про изоляцию стилей, не знаю как зовут чувака справа, но либо случайно спутал, либо неверно трактовал. Тайм-код 36:32
@eGusevWeb 3 жыл бұрын
Отличный контент! Составил чек-лист по закрытию пробелов :) Спасибо!
@ivan-the-l 3 жыл бұрын
Благодаря вашим собеседованиям я понимаю, какие темы самому пройти нужно. Спасибо за очень интересные вопросы!
@user-qm8kz2mq6z 3 жыл бұрын
Собеседуемый молодец, хорошо держался. На самом деле очень легко рассуждать, сидя дома на диване в спокойной обстановке, и совсем другое -- собеседоваться на камеру. Уверена, что я в такой обстановке тоже растерялась бы, отвечала бы не так гладко и хорошо и не смогла бы отразить свой актуальный уровень знаний. Например, знаю на практике, что такое html entities, но вот сходу на вопрос ответить не смогла; пришлось погуглить, чтобы вспомнить "аааа, вот это вот". Собеседующим спасибо за классный формат и за интересные нестандартные вопросы!
@vladhleb1193 3 жыл бұрын
Не знать что такое хедеры в http.....
@suspiciouscandy1678 3 жыл бұрын
Если тебе "нагуглить", то ты не знаешь. Ты что-то слышала, может один раз читала.
@shifronim8950 3 жыл бұрын
Спасибо, очень понравилось что на заданный вопрос вы даёте правильный ответ и можно сверить со своим ответом.
@anarxist43 3 жыл бұрын
Спасибо за то, что вы делаете, очень помогло мне, как начинающему в сфере IT. Пожалуйста продолжайте, и желательно побольше с джунами.
@user-nu3cu5nz4v 3 жыл бұрын
Ребят, спасибо, классный формат, хорошая прокачка)
@kurasaored2775 3 жыл бұрын
Ребята, супер круто. Делайте дальше, мне нужно готовится к собеседованию :)
@ryengard 3 жыл бұрын
Очень интересный формат :) Больше уникальных вопросов!
@underpog5347 3 жыл бұрын
Супер классный формат, мне в этом плане всё очень понравилось. Увидел ваш канал в подборке на хабре решил зайти посмотреть увидел два видео джуна и мидла, думаю дай гляну сразу мидла, там точно будет интересней, к сожалению кандидат оказался очень слабым, слова Стаса, что парень может пройти джуном в любую компанию, слишком лукавы)) так сильно тормозить на вопросе о сравнении строк и объектов это такой треш) это конечно мое субъективное мнение (сам джун). От Стаса очень понравилась терпиливость и попытка вывести кандидата на правильное направление даже в самой сложной ситуации, я бы сказал, не возможной))) Владиславу в этом плане нужно немного подтянуть свое самообладание, видно как пригорает :D у меня конечно у самого пригорало знатно, но я и не собеседую)) Вопросы классные, выделил для себя, что не знаю, но жаль, что кандитат был слишком слаб и на большинство вопросов не ответил. Успехов вам и классных кандидатов, что бы было интересно не только нам, но и вам)) а не, ну как то там работает, что то там делает :D
@dorand928 3 жыл бұрын
Блин,идея шикарная ! я посмотрел собес джуна и стал меньше волноваться !) Вы классные
@denisspichkin6701 3 жыл бұрын
Большое спасибо, за ваш контент. Узнал много нового....
@yuriibrylov6190 3 жыл бұрын
Лайк подписка!)!) Контент супер, очень полезно! Для того чтобы понять где что нужно подтянуть самое то.
@alexandermilovanov8604 3 жыл бұрын
В начале было забавно, про "Договорится с картинками" =)
@aleksgavrilov5275 3 жыл бұрын
"Мы только на div-ах всё пишем" - опасные люди О_о
@start8755 3 жыл бұрын
Один вопрос: зачем собеседовать парня с 5 месяцами опыта на миддла? Чего вы ожидали?
@bodyamunssin8963 3 жыл бұрын
он полный 0 в html с css, и как его на работу приняли...
@boycovclub 3 жыл бұрын
@@bodyamunssin8963 он умнее тебя
@alexeyvasilkov436 3 жыл бұрын
вопрос хороший, предполагаю, что парни изначально не знают так называемый бэкграунд, им поступил запрос отсобеседовать на миддл, они и делают. Но лучше, да узнавать какой опыт. В целом ребята молодцы честно задают вопросы) Хочется чтобы потом кидали в описание ссылки на плохо отвеченные вопросы.
@FIOLETIV 3 жыл бұрын
@@den9943 В чем проблема дивов?
@Stanejkeee 3 жыл бұрын
@@den9943 семантика нет. проблем нет в дивах. основные элементы семантики header, main, sidenav, nav, footer, article, section - остальное как хочешь крути.
@frontenddeveloper7987 3 жыл бұрын
Соведущему справа нужно поменьше язвить, исключить из лексикона фразу "здесь всё ясно" и убрать клоунский задний фон, который только отвлекает. К соведущему слева только респект.
@dorand928 3 жыл бұрын
Ну да соглашусь. Слева интервьюер прям совмещает в себе и человечность и профессионализм
@victorklimov5254 3 жыл бұрын
Так если реально "все понятно"
@ramankarseka7362 3 жыл бұрын
Справа норм, чел с 0,5 опыта далёк от мидл, поэтому и видео такое не интересное. Но, очень часто нужен тот, кто сможет внятно про это сообщить
@tanne8064 3 жыл бұрын
Не вижу никакой язвительности в закрытии блока словами "здесь все понятно". Если бы у него от зубов все отскакивало и он бы отвечал легко на каждый вопрос, то такая фраза не вызвала бы у вас негативных эмоций.
@AntiBandera 3 жыл бұрын
так задуманно ....хороший-плохой полицейский !
@user-jg9pu2yk9e 3 жыл бұрын
Эх, кажется у меня шиза 🚑🤣 Расположил окно со своей вебкой рядом с видосом и будто с вами сидел тоже отвечал на вопросы, злорадствовал над ответами))
@user-ly4xh8mi9i 3 жыл бұрын
Зато видно, что челу нравится то, чем он занимается, а остальное придёт с опытом и практикой. Нужно только продолжать работать над собой.
@user-sg8hv7rr8o 3 жыл бұрын
Мастера скрывать подгорание пукана
@hooli7gan 3 жыл бұрын
Формат очень крутой, спасибо за видео. Скажу честно, теперь более увереней стал для собеседований.
@sergeynovikov7049 3 жыл бұрын
Парню тоже надо отдать должное, за то что хорошо держался. Я бы со стыда сгорел ещё в начале))
@avvp87 3 жыл бұрын
а чему стыдиться, для полугода вполне норм знания.
@burenkoigor1984 3 жыл бұрын
@@avvp87 не норм.
@victorklimov5254 3 жыл бұрын
И до этого больше года учился
@burenkoigor1984 3 жыл бұрын
Я бы поучавствовал в таком собесе публичном. Свитчер 37 лет пол года работаю FE разрабом. Это прикольная практика.
@mounter9524 3 жыл бұрын
@@burenkoigor1984 да нет, как раз норм
@ghefest3817 3 жыл бұрын
Вопросы хорошие, интересно посмотреть, что будет через 5 видео с вопросами, на интервью с джуниорами, будут ли вопросы повторяться или станут сложнее. Просто кажется, что варитивность ограничена и прискорбно будет, если начнут заучивать предыдущие видео, по этому надеюсь, что сможете удивить. По джс вопросы были достаточно мейнстримными чтоле (ну либо я просто часто натыкался на них), а вот по вопросам безопасности и некоторые из архитектуры - понял для себя, что конкретно надо подтянуть. В целом, показалось, что вы поняли уровень собеседника сразу, по этому начали задавать вопросы полегче. По этому хочется увидеть интервью с уверенным мидлом. Хотя как по мне, хоть я и знал ответы на многие из этих вопросов, мне кажется, что всё равно пройду максимум на джуна\стронг джуна потому что не было опыта работе в энтерпрайз проектах, все эти ci\cd, ведение джиры, тесты, документация. Если у меня был опыт только на фрилансе, то стоит пробовать сразу на мидл позицию, прердварительно проработав все свои пробелы, или всё таки узнать кухню работы в компании на джуне? Я почитываю литературу\статьи\лекции Климова\Шемсединова, на фрилансе зарабатываю в любом случае больше чем я бы пришел на джуна (или в некоторых конторах мидла). Но понимаю, что хочется развиваться и иметь наставников, которые дали бы это развитие, а так, вроде и стараешься не писать говнокод, но опытному человеку было бы виднее так ли это. Или всё таки можно пытаться развиваться самостоятельно читая больше литературы, а хорошо подготовившись пытаться идти на мидла с возможностью выбить себе приемлемую оплату? Спасибо за видео и заранее спасибо за ответ.
@rusfungame 2 жыл бұрын
Вопросы так задаете, что повар бы не понял для чего нужен нож, строитель не понял бы для чего нужен кирпич, а фронтенд не понял что такое div
@andreikhotko5206 3 жыл бұрын
Интересно слушать вопросы по frontend и ответы на них, когда ты backend разработчик
@racecar7808 3 жыл бұрын
Отличное видео, однозначно лайк и подписка. Очень много полезного узнал.
@TheTexPro 3 жыл бұрын
Спасибо большое, очень позитивный парень, держался молодцом! Подчерпнул для себя что-то новое)
@suspiciouscandy1678 3 жыл бұрын
Подчерпни подчерпаком жижи с пониже ))) ПоДчерпун ))))
@user-ck3li1ep7c 3 жыл бұрын
Крутой, можно сказать, фильм, меняющий жизнь. Респект героям!
@Yevhenii_7777 3 жыл бұрын
Спасибо за видео, написал для себя список, что нужно подтянуть
@user-kn3ut1sh2o 3 жыл бұрын
Контент супер, очень полезно!
@serhiiserhieiev752 3 жыл бұрын
В следующий раз можете позвать курьера со службы доставки на позицию Senior front-end developer!)
@8020Coding 3 жыл бұрын
:)))
@Nekiy2 3 жыл бұрын
Пиздец мидл конечно
@Nekiy2 3 жыл бұрын
Мидл путает html теги с заголовками
@user-uv4qz5zz4e 3 жыл бұрын
Я ручной QA, Junior, и меня как-то собесили на middle auto. Я отключилась со слезами, думая что это я тупая. Как оказалось, я этого знать и не должна и скорее всего накосячил рекрутер 🤦🏼♀️
@bytheway3876 3 жыл бұрын
Как же ты завидуешь парню))
@IamTan4u 3 жыл бұрын
Про xss не сильно понял, если я внедрил свой код, разве я не могу отловить что отправляется с формой авторизации и продублировать запрос на свой домен, например, получив таким образом логин и пароль.
@8_Artem_8 3 жыл бұрын
Implemented correctly, the GET, HEAD, PUT, and DELETE methods are idempotent, but not the POST method. - или я что-то не так понял, про метод POST и его идемпотентность?
@alexeyvasilkov436 3 жыл бұрын
POST не идемпотентный, всё верно. Он столько сущностей создаст, сколько раз Вы сделаете POST запрос. PUT похож, он создаст новую сущность, если её не было или изменит данные если сущность есть и данные отличаются. Вроде так
@olezhonnv3215 3 жыл бұрын
Ребята своими вопросами красиво показали молодому человеку, что ему не лишним будет почитать.
@andreikhotko5206 3 жыл бұрын
16:55 - ответ на этот вопрос зависит от того, что нужно для получения списка. Если серверу никаких параметров не требуется, чтобы вернуть список, то разницы между get и post не будет абсолютно никакой. Иначе - все так, как сказал собеседующий.
@sergeyvolkov9061 3 жыл бұрын
Единственное что я могу сказать про собеседующих - молодцы, что дают правильные ответы
@norayrkokhlikyan4785 3 жыл бұрын
здраствуйте как можем записаться на собиседования ?
@user-dn6vv9qd4w 3 жыл бұрын
Это видео нужно было назвать: "Избиение младенца"
@Alendorff 3 жыл бұрын
Нет не нужно было. Вообще не одобряю большое количество желчных комментариев под этим видео. У человека мало опыта, он об этом в самом начале говорит. То что он не побоялся придти на созвон, зная, что запись выложат на ютуб на потеху публике, само по себе достойно уважения как по мне. Ну и для своего небольшого опыта он нормально чего-то по вершкам знает. Будет еще время покопать вглубь.
@bebebe_ua 3 жыл бұрын
@Alex NewMan а как понять далеко он от мидла или нет? Проводить 2 собеса, один в личке, второй на камеру? Как вы себе это представляете ? Или вас смутило 5 месяцев опыта работы? Так это вполне себе нормальный термин, если у тебя есть хорошая база и нужен только опыт. Нет никакой необходимости сидеть в джунах пару лет.
@Alendorff 3 жыл бұрын
@Alex NewMan 1) аналогия про китайский - демагогия 2) насмехаться над людьми некрасиво 3) не стоит путать ютуб шоу и реальное собеседование. То, что здесь выдают за собеседование, больше похоже на викторину или просто разговоры о технологиях. Люди приходят проверить свои знания, узнать что-то новое.
@alexanderkostyuk755 3 жыл бұрын
Избиение Джуна
@dim3143 3 жыл бұрын
@@Alendorff Ну человек путается в самых основах языка. Тут не то что мидл, тут впринципе похоже, что человек за день до собеса по диагонали прочитал книжку по JS.
@sergeynovikov7049 3 жыл бұрын
Кажется, рядом с экзаменаторами сидит Карлсон и постоянно говорит: "Спокойствие, только спокойствие"
@papa_paskualle 3 жыл бұрын
Если бы мне сказали в конторе верстать все тупо на дивах, ну хз, я бы подумал об уровне этой конторы как минимум
@tanne8064 3 жыл бұрын
А по react js не планируете снимать собеседования? Блок vue я пропускаю всегда, а если бы был react, то с удовольствием послушала бы, а может быть даже поучаствовала. (В данном ролике не было этого блока, но я говорю не только про это видео)
@r1cro 3 жыл бұрын
Они спрашивают то, что знает собеседуемый. Если кто-то захочет пройти у них собеседование с React, то логично, что будет React :)
@vladprodan7010 3 жыл бұрын
Жду ещё видео!
@otsobes 3 жыл бұрын
Каждую неделю по пятницам в 12:00 по МСК
@drewnaumenko2469 3 жыл бұрын
Я никого не защищаю, но кажется все забыли с какими знаниями они проходили джунами году эдак в 2006-2007 и какие знания требуют сейчас. Просто небо и земля, в нужном месте в нужный момент, остальным не повезло.
@AntiBandera 3 жыл бұрын
я проходил на джуна в 1999г. захожу спрашивают HTML знаеш ДА ! ....В фотошопе нарисовать сайт сможеш ??? ДА. Все принят :)
@alexein6631 2 жыл бұрын
10 лет работаю веб фул-стек разрабом, был на собеседовании всего 1 раз, и то не на техническом, и после подобных видео убеждаюсь что больше и не пойду) С работой справляюсь, ни одну проблему не решенной еще не оставлял, работой моей за 10 лет никто ни разу не был недоволен...вот и слава богу, нехуй судьбу испытывать. Я и половины терминов не понял, ну в гугл не возьмут, я уже понял, мой удел работать в малом и среднем бизнесе, в своем узком профиле и не ебать ни себе ни другим мозг.
@user-gu3ej9rn9o 8 ай бұрын
это то что я хотел услышать, 4 года в разработке, Не разу такой хуйней на собесах не занимался
@Annalalala666 3 жыл бұрын
Ребятам респект! Я бы испугалась на камеру под запись отвечать
@4wesome_maks30 3 жыл бұрын
Очень хорошие вопросы, в основном, базовые, но есть и посложнее/интереснее) Например, про макро/микро таски очень классный вопрос, на который далеко не все знают ответ. Я бы сказал, что парень максимум Junior. Порой не до конца знает/понимает основы. А собеседующие очень приятные люди :)
@arthurcode4225 3 жыл бұрын
Макро и микро таски это же про Event loop?
@4wesome_maks30 3 жыл бұрын
@@arthurcode4225 да
@burenkoigor1984 3 жыл бұрын
макро микро таски на собесах на трейни спрашивают
@maximshevchenko6202 3 жыл бұрын
редко про них где говорят на ютубе, а в спецификации мало кто смотрит. будет мне уроком.
@arthurcode4225 3 жыл бұрын
@@maximshevchenko6202 +
@nikolaiUlianov 3 жыл бұрын
Ну что сказать, очень сильно не дотягивает парняга до мидла, даже при условии что middle - очень размытое понятие в каждой компании, но вопросы очень интересные, вынес для себя новенькое) По опыту далеко не в каждой компании будут так глубоко проверять знания
@AntiBandera 3 жыл бұрын
он до джуна не во всех конторах дотянет !
@user-co8xr8te8t 3 жыл бұрын
В целом очень полезный контент помогает понять свои слабые стороны. Вот я например понял, что при изучении упустил целый раздел "БЕЗОПАСНОСТЬ", хотя на остальные вопросы думаю ответил бы лутше, особенно косательно js. Все вопросы очень фундаментальные и вплотную связаны с ПОНИМАНИЕМ работы конкретной технологии. Авторам лайк и спасибо за подобый контент!
@suspiciouscandy1678 3 жыл бұрын
Правильно писать лутьше.
@tutnichegonet 2 жыл бұрын
Лудше
@eugenedavidoff6996 2 жыл бұрын
Лудьше
@suspiciouscandy1678 3 жыл бұрын
Посмотрел типа два интервью типа. Молодняк, смотрю, хватается сразу типа за фреймворки типа, но по базе плавает типа как корова по льду. И это БОЛЬ. ))
@hafnow4093 3 жыл бұрын
нереальное собеседование...никто так нянчится 2 часа не будет. Через 15 минут уже было все ясно.
@AntiBandera 3 жыл бұрын
так это шоу .... формат такой ....на реальном собесе через 5-7 мин закончили бы.
@user-tl7tr9df3j 3 жыл бұрын
@@andrewjavarob7229 ну прямо таки, время самый дорогой ресурс
@user-wp4dk7yh8m 3 жыл бұрын
Цікаве відео, питання відносно базові але було досить цікаво переглянути цю співбесіду у вільний час Продовжуйте в тому ж дусі, Було б цікаво подивитись ще співбесіди Frontend Middle / Middle + (Людині яка співбесідувалась - не здаватись і прокачувати скіли далі 👍)
@user-mj8pv5qn9i 3 жыл бұрын
Посмотрел на Джуна собес, думаю, класс, немного подучить для Джуна осталось, а что там с Мидлом? Как начался блок архитектура, чуть не сломалась голова от всех аббревиатур.
@denpol9956 3 жыл бұрын
Осталось приложить ссылку к резюме и все конторы твои.
@Goodbish 3 жыл бұрын
Спасибо за видео. Интересные вопросы. Как джун скажу, что вопросы не такие уж и сложные и лично я сталкивался и изучал с 90% озвученных тем, кроме архитектуры. Стало лучше понимание того в каком векторе развиваться. Но для меня немного странно было, что не было вопросов по js фреймворкам
@privetdriver 3 жыл бұрын
А зачем спрашивать про фреймворки?
@Goodbish 3 жыл бұрын
@@privetdriver Потому что сейчас почти везде используются Js фреймворки? Ладно, Не могу конечно говорить, что прямо везде, но судя по вакансиям сейчас, их знание не стоит игнорировать
@privetdriver 3 жыл бұрын
@@Goodbish А что такое фреймворк? А ещё не спрашивают знания jQuery, lodash, bootstrap и т.д. Всё это лишь инструменты. Если человек не знает основ, то его знание фреймворков мало чего стоит. Но если человек знает основы, то на понимание любого фреймворка уйдёт неделя. Если в компании работают преимущественно с каким-то стеком, то они будут спрашивать про опыт работы с этим стеком, просто чтобы понять как быстро человек сможет влиться в работу.
@privetdriver 3 жыл бұрын
@@Goodbish Как аналогию можно представить найм водителя. Вам будет интересны опыт его вождения и знания ППД, но вряд ли вы будете спрашивать про то, как он управляется с какими-то конкретными марками автомобилей.
@Goodbish 3 жыл бұрын
@@privetdriver В силу своего опыта мне сложно говорить о том, что должно быть в базе, а что не должно. В принципе логика в ваших словах есть и ваша точка зрения мне понятна. Да, вопросы, связанные с фреймворками по мне должны быть опциональными, т.к. это всего лишь инструменты. Возможно это чисто мой опыт, но судя сейчас по вакансиям и другими видео с собеседованиями, знание и понимание фреймворков (react/vue/angular или что-то подобное) является чуть не обязательным критерием и из этого у меня складывается впечатление, что это является частью базы
@Stanejkeee 3 жыл бұрын
Скажу так. у каждой компании есть своя специфика "джун", "миддл", "сеньор". так вот, вопросы необходимо было составлять со стороны данной специфики, а не залезать туда, с чем он даже работать не будет. Уверен на более, чем 100%, он находится на уровне "джуна" согласно специфики компании, где есть свои определенные требования. Поэтому, данное собеседование - глупо для компании, но отлично подходит для общего уровня, если человек просто захочет где-то работать на уровне "миддл" без привязки к определенным обязанностям. Плюс ко всему, сами вопросы поставлены не корректно, что и приводило парня в тупик, где он просто терялся, так как не понимал суть вопроса. К собеседующим людям: слева - необходимо подтянуть умение задавать вопросы, так как от них зависит ответ и его правильность, в остальном - нареканий нет. справа - его ответы, его высказывания, особенно в резюмирующей части, показывают его собственную неуверенность и незнание материала. В остальном - отношение сложилось положительное, но резюме составлено "через пень колоду" со стороны правого собеседующего.
@maximrogozneac4368 2 жыл бұрын
отличный контент!!!
@alexesprit3811 3 жыл бұрын
Про архитектуру (про SOLID в частности) очень крутые статьи писал Sergey Teplyakov (можно найти его блог в гугле).
@privetdriver 3 жыл бұрын
Для фронта про SOLID лучше почитать солидбук от Беспоясова
@deadrunner983 3 жыл бұрын
Спасибо!
@ilyaponomarev9279 3 жыл бұрын
Все говорят как его взяли и прочее. Меня взяли когда я не знал вообще ничего. И что? Секрет в том что когда нет опыта и знаний, надо соглашаться на любую подвернувшуюся вакансию
@dreamypioneer3760 3 жыл бұрын
Да норм все... Парень узнал о своих пробелах, заполнит их и все будет хорошо. Нам зрителям вообще должно быть пофиг, что он знает, мы узнали, что могут спросить и на чем можно подгореть, а теперь мы учтем его ошибки и скорее всего не допустим на своем собеседование.
@ilkhombekrakhmatullaev6897 3 жыл бұрын
Крутой проект Удачи
@maximshevchenko6202 3 жыл бұрын
Формат классный, собеседующие хороши. Все нравиться.
@user-ms5vu1zp9d Жыл бұрын
Не знаю как по опыту но по знаниям я хз это точно мидл? По моему джун причём ну такое)на простые вопросы очень размыто отвечал.
@CELTRIX88 3 жыл бұрын
Работать начал годик назад. Собеседование на мидл. Но набор вопросов хороший.
@gerasim_vol 3 жыл бұрын
крики детей на фоне к 50 минуте просто мозг взрывают...
@mishamisha1031 3 жыл бұрын
Как попасть к вам на собес?
@spoonjeee4785 3 жыл бұрын
Собеседующие топ, за выдержку и адекватность жирный плюсяра
@zizzxiii2714 3 жыл бұрын
Как к вам попасть?
@dilshodboev2067 3 жыл бұрын
А можно ли у Вас отсобеседоваться на Junior?)
@jorgenUA 3 жыл бұрын
было интересно, для себя увидел пару пробелов. Парню бежать из фирмы, где работает(наверное, друг взял туда) и учиться, учиться
@SputnikovoeTV 3 жыл бұрын
блин, ну я на трейни позицию претендовал - и то прошел бы такое собеседование
@demetdemlkov1271 3 жыл бұрын
Зато мы точно знаем !!! Что мы можем "Ну там какой-то объект создать"
@user-xf6jn9wc7d Жыл бұрын
Парни как к вам на собес попасть, очень хочется оценить свои знания. Считаю себя Jun+
@AlexanderGontarev 3 жыл бұрын
я бы не сказал, что бэм про изоляцию стилей, у тебя все равно есть вероятность пересечения нейминга
@agfasgasasgasgas 3 жыл бұрын
Спасибо за видео. От ксс правда немного глаз дергается. 🥴 Жаль что уже на втором собеседовании проблема с шумами посторонними, смотреть тяжеловато. Второй собеседуемый который прошел мимо html & css.
@777Vasya77 3 жыл бұрын
ксс - контер страйк сорс 😂
@maximshevchenko6202 3 жыл бұрын
@@777Vasya77 постоянно на стримы по СSS заходят люди думающие что это про кс
@yaroslavya 3 жыл бұрын
У метода GET также есть body которую просто не рекомендуется использовать и оно опционально больше можно посмотреть в табличке сравнения здесь: en.wikipedia.org/wiki/Hypertext_Transfer_Protocol#Security. Так что указанная собеседователями разница не верна.
@otsobes 3 жыл бұрын
Использование body в GET нарушает спецификацию HTTP. Вы конечно можете так сделать, но ваш код уже будет работать не по стандартам.
@yaroslavyakovlev5816 3 жыл бұрын
@@otsobes А можете указать где прямо нарушает? Вот из rfc( tools.ietf.org/html/rfc7231#section-4.3.1 ) выдержка относительно GET: A payload within a GET request message has no defined semantics; sending a payload body on a GET request might cause some existing implementations to reject the request. Если вопрос в том, использует ли большинство и стоит ли использовать боди в гет запросах то ответ однозначно нет. Но по факту делать так возможность есть. На 18:40 ведущий прямо говорит следующее: "Но смысл в том, что у поста есть боди, в котором лежат какие-то дополнительные данные". Что подразумевает, что у гета боди не бывает. Или ведущий и имел в виду, что бывает, но будет не по спецификации?
@otsobes 3 жыл бұрын
То что такая возможность имеется не говорит о том что этим нужно пользоваться. Использовать body в POST нормально и хорошо. Использовать в GET плохо, неочевидно и в реальном мире не применяется. Если вы будете передавать там данные коллеги вас просто не поймут. Про нарушение спеки это относится к тому случаю когда вы начинаете передавать там данные, для чего в спецификации уже описаны все механизмы.
@fayonthaarr 3 жыл бұрын
HTML-entities на русском обычно называются мнемоники.
@asvrodya 3 жыл бұрын
Возможно проще было бы если бы их назвали "спецсимволами"
@alexnnado3139 3 жыл бұрын
Джони мнемоник - это неразрывный пробел))
@user-nt1uf4gl1i 3 жыл бұрын
Ниче се, Энтони Сопрано уже в айти)
@user-yu6sg9wj2d 3 жыл бұрын
А много таких, как этот парень, работают фронтенд разработчиками? Как они это сделали?
@mlazebny 3 жыл бұрын
та не)
@user-ze1oo3km5l 3 жыл бұрын
Не обязательно знать все все все. Достаточно знать что-то, и уметь нагуглить остальное. Вот так и работают.
@mlazebny 3 жыл бұрын
Это правда
@AntiBandera 3 жыл бұрын
на самом деле дофига таких ...... всякие мелкие конторки набирают по дешовке ...особенно грешат мелкие web студии в 2-3 чел ..сидит такой чел он и дизайнер и верстальщик и типа прогер .... и думает что он пуп земли и всезнайка. А в реалии копни .....
@suspiciouscandy1678 3 жыл бұрын
Не поверишь, такие же мысли терзали все собеседование.
@user-wj8iz4zz4k 3 жыл бұрын
МММ КЛАССС!
@vladhleb1193 3 жыл бұрын
У меня на джуна собес пожоще был)
@grozoff 3 жыл бұрын
Привет! Будут ли интервью не frontend?
@otsobes 3 жыл бұрын
Наш фокус на ближайшее время будет только на фронтенд
@yourcommentor 3 жыл бұрын
Чего вы на парня накинулись, он попробовал, узнал о своих пробелах
@EvilGazz 3 жыл бұрын
Ребята у вас НЕРЕАЛЬНАЯ выдержка!)
@alexg9689 3 жыл бұрын
По изоляции стилей изначально так с далека зашли, что черт поймешь, что хотят услышать от тебя
@avvp87 3 жыл бұрын
Только с таким опытом надо все же собеседовать на джуна, а через годик плотной работы и обучения можно уже и на мидла.
@HappyHippyHome 3 жыл бұрын
Готовый эксперт на позицию фрондеда с окладом в 300к в секунду найден. А по серьезке, ну и вопросы конечно у вас. Сколько собесов провел, всегда хотел схватить практика с набитой рукой на алгоритмах и повседневных задачах, а не это вот - знаете ли вы что то про индепотентные методы? Формат интересный, многие боятся собесов, сам их не люблю. Круто бы если разные интервьюеры были, звезд ИТ уже много, думаю они не против будут провести такой формат в своей манере. thanks! Совет новичкам - пройдите марафон из 50 собесов и поймете как себя на них вести, какие бывают интервьюеры, что задают и вы поймете, какая компания вам подходит. Мир не ограничивается гигантами и энцеклопедичесими знаниями. Что ценно для одних, другие не заметят. Не пытайтесь понравиться всем, будьте собой. Каждый собес это попытка разобраться не только в себе но и в тех с кем вам придется работать. Очень хорошо понять чем отличаются Яндекс от банка или стартапа. Культура, деньги, среда, ценности, круг задач. Все будет разное. Тут вопросы фундаментальные, редко на таких натыкался ребят. С ними сложно. Если хотите подтянуть именно базу, пройдите кембриджский курс cs50, он сейчас бесплатный, ну или загуглите ответы, решать вам. Но 90% этих вопросов вас не будут спрашивать в русском сегменте рынка.
@Ed54rus 2 жыл бұрын
Ещё бы понять как найти 50 компаний, желающих провести с тобой собеседование(( выкинул резюме на front-end джуна, откликаюсь на все что более менее подходит под навыки, а в ответ тишина(
@Story-J 3 жыл бұрын
Вы серьёзно ? Что это за вопросы ? Вы теоретика ищите ? Сейчас бы про SOLID и процедурное программирование спрашивать в языке, который уклон всегда на ФП делал.
@zizzxiii2714 3 жыл бұрын
Тоже в КЗ живу. Знаю больше его. Но работу найти не могу пока. Учу фронт с декабря прошлого года
@worsto9618 3 жыл бұрын
А можно мне на такое собеседование попасть? Как это сделать?
@maksatalimov4035 3 жыл бұрын
Загляните в описание
@user-kh4vh9dr1i Жыл бұрын
Молодец👍👍👍👍
@nikd2154 3 жыл бұрын
Забавно, что чел что-то читал про solid, но не знает разницы между объектом и классом. Наверное, слышал, что про это на собеседованиях спрашивают, вот и решил почитать.
@romanleliuk773 3 жыл бұрын
Хотелось бы больше интервью с синьёрами или лидами, а то на фоне включу а потом могу и запомнить не правильно.
@radio-lb4dr 3 жыл бұрын
как их берут на работу?.. И что они там делают?
@boycovclub 3 жыл бұрын
Поджарка
@user-gd5mt2cr7p 3 жыл бұрын
На самом деле нормальный парень. Что-то знает а что-то не знает
@boycovclub 3 жыл бұрын
всё в жизни не выучишь)
@AntiBandera 3 жыл бұрын
он может и нормальный но до мидла ему ...... он на джуна еле тянет и то не во все конторы ! В Яндексе хрен бы на джуна сдал ....
@boycovclub 3 жыл бұрын
@@AntiBandera в Яндекс такси или Яндексе еде?)
@AntiBandera 3 жыл бұрын
@@boycovclub яндекс поиск
@romansvidunovich3282 3 жыл бұрын
Выпуск, как психотерапия от синдрома самозванца
@hikaridev6706 3 жыл бұрын
Можно было еще назвать канал Высобеседование :)
@user-vs6bg3xn5s 3 жыл бұрын
Чем он занимался столько лет на работе что сейчас на такие легчайшие вопросы не может ответить?
@user-pg2tc5im5u 3 жыл бұрын
Вам нужно перед записыванием ролика с мидлом, собеседовать его перед записью)
@boycovclub 3 жыл бұрын
Короче выставляю резюме сегодня )), я боялся этого делать, но теперь понял всё
@TheGlebSChannel 3 жыл бұрын
@@boycovclub ну как успехи?)
@user-ws6ys5xj4z 3 жыл бұрын
По-моему пацан даже на джуна не тянет
@boycovclub 3 жыл бұрын
Вы все сеньоры зато)) безработные павлины
@user-ws6ys5xj4z 3 жыл бұрын
@@boycovclub я вобще сижу на беке, на фронте никогда не был, но знаю по больше этого парнишки, а он явный дурачок при этом метит на мидла.
@boycovclub 3 жыл бұрын
@@user-ws6ys5xj4z такие как вы знатоки со знаниями за копейки пашут, а он не так прокачен и то больше вас зарабатывает млжет. Я вообще не программист, но если вы начнёте со мной спорить,мы можем режиме онлайн друг другу вопросы задавать и я вам тоже могу показать какой вы знаток в бекенде)) чисто будем по паттернам работать )) кто наизусть больше знает или по фремворкам. В одном я с вами согласен он не миддл, а скорее Джун.
@user-gd5mt2cr7p 3 жыл бұрын
@@boycovclub Скорее джун+ а где-то мидл но слабый а так очень не плохой парнишка
@asaoppenheimer6944 3 жыл бұрын
@@boycovclub не тянет он на джуна. Сразу понял когда он не ответил разницу post/get, а не знать как связать теги Label/input, так это вообще...дальше смотреть не стал. Но за то, что согласился на видео интервью - респект.
Simplilearn
Рет қаралды 262 М.
Vitaly Kiselev
Рет қаралды 286
ТНТ4 Shorts
Рет қаралды 3,2 МЛН
Músicas Infantis LooLoo Divertidas
Рет қаралды 120 МЛН
Nahuelinho RU
Рет қаралды 1,2 МЛН