10 признаков ментального нищеброда | Даже зарабатывая деньги, мы остаемся нищими в ментальном плане

  Рет қаралды 282,412

Сергей Смирнов про инвестиции и недвижимость

Сергей Смирнов про инвестиции и недвижимость

2 жыл бұрын

ШКОЛА НЕДВИЖИМОСТИ СМИРНОВА: realtutor.ru
Сергей Смирнов рассказываем с чем ему приходится бороться, искореняя в себе ментальное нищебодство. Какое поведение выдает в нас ментального нищеброда?
_______________________
Единый телефон службы рекрутинга: +7 925 005 7395
ПРОЙДИ ТЕСТ И УЗНАЙ ПОДХОДИТ ЛИ ТЕБЕ ПРОФЕССИЯ АГЕНТА ПО НЕДВИЖИМОСТИ: vysotsky.estate/job
Vysotsky Estate сегодня работает в 4 городах России и планирует 2022 году открытие офисов еще 5 городах-миллионниках.
Наши офисы работают в Москве, Санкт-Петербурге, Хабаровске, Иркутске.
_________________________
Моя книга "Бетонное казино"
Электронная версия - www.litres.ru/sergey-aleksand...
Печатная версия - www.moscowbooks.ru/pod/book/1...
Подписывайтесь и смотрите второй Ютуб-канал:
Vysotsky Estate TV - / @vysotskyestate
Подписывайтесь и читайте:
Instagram - / smirnov_real_estate
Telegram-канал про недвижимость - t.me/ogo_nedviga
Telegram-канал про инвестиции - t.me/fuckyoumoneyru
Telegram-канал для агентов - t.me/agentosy
Я.Дзен - zen.yandex.ru/vysotskyestate

Пікірлер: 939
@user-zk4jt4gi3t
@user-zk4jt4gi3t Жыл бұрын
Когда я работал в компании топ-менеджером, то думал только о том, как достичь поставленных целей. А те, кто думал как увеличить свой личный зарплатный доход - те и получали увеличение собственного дохода. В корпорации не работает принцип" Достигай и тебя заметят". Помимо этого надо работать с руководством и пиарить себя, раздувать свои достижения. Таков мир.
@arseniilistopadov2716
@arseniilistopadov2716 6 ай бұрын
Вообще в любом месте, где непосредственный начальник напрямую не распределяет деньги никакого смысла рвать задницу нет. Т.к. директору подадут списки на премию только тех, кого надо, а не тех, кто больше сделал. Тем более на уровне администрации люди смотрят показатели по отделам и управлениям, а ты хоть половину всей работы сделай, твоей фамилии там фигурировать не будет. Ни один начальник себе конкурентов плодить не станет.
@user-tu8bk7vb9v
@user-tu8bk7vb9v 4 ай бұрын
100% так. Самопиар играет очень большую роль. Я работала 15 лет в госучреждениях, то же самое. Только там еще в наилучшем финансовом положении те, кто лучше всех вылизывают задницу тому из руководства, кто сидит на госконтрактах.
@pandadoor7718
@pandadoor7718 9 күн бұрын
а я думал это люди еще в училище понимают... хз помню смех. очень хорошо себя зарекомендовал на первом и втором курсе и третий откровенно пинал половы органы два курса подряд 100% посещаемость на третий стал пропускать пятницу диплом и курсовые чуть ли не в наглую списывал с интернета. ни одной проблемы
@andidrive4068
@andidrive4068 5 ай бұрын
"Сами заметят и сами все дадут" (с) Заметят, но не дадут, только больше работы навалят.
@MultiIstomin
@MultiIstomin 2 жыл бұрын
Добрый день. Сделайте топ 10 книг, которые стоит прочитать. Залайкайте, плиз.
@user-py6bx7td3g
@user-py6bx7td3g 2 жыл бұрын
Начальник: Вася вы мой подчиненный, вы должны меня слушать. Сотрудник: Я не подчиненный, я сотрудник Начальник: Вы уволены Сотрудник: Я не уволен, я свободен.
@Neooshka
@Neooshka 2 жыл бұрын
Это не у меня нет девушки, это у девушки нет меня!
@user-yl3ri2zv6p
@user-yl3ri2zv6p 2 жыл бұрын
Й
@alexmax3603
@alexmax3603 2 жыл бұрын
И ?
@antonruba1709
@antonruba1709 2 жыл бұрын
Я свободен, словно птица в небесах, Я свободен, я забыл, что значит страх.
@dmitryproshutin7910
@dmitryproshutin7910 2 жыл бұрын
Смирнов советовал после слова "подчиненный" дать начальнику песды, или я не так услышал?
@Borminator
@Borminator 2 жыл бұрын
Вот Сергей мне посоветовал зарабатывать больше, я последовал его совету и теперь зарабатываю больше
@user-gb6dd8pz8x
@user-gb6dd8pz8x 2 жыл бұрын
Матрица
@esquire174
@esquire174 2 жыл бұрын
Ахуеть.
@user-vr4jw6df3o
@user-vr4jw6df3o 2 жыл бұрын
😂😂😂
@user-nv4ui2cc3w
@user-nv4ui2cc3w 2 жыл бұрын
Знаешь сколько нас таких по стране, нам сказали , мы фигачим, и блин, получается
@nataliasavina9389
@nataliasavina9389 2 жыл бұрын
И мне тоже помог совет Сергея зарабатывать больше )))
@petrovviktor4401
@petrovviktor4401 2 жыл бұрын
Я со всем согласен. Кроме 5)-го пункта. Я всегда выгрызал свою зп. Ни кто твои достижения оценивать не будет. Т.е. будут делать вид как-будто все нормально, и так и должно быть. Пока ты сам не начнешь эту тему двигать. Ни разу, без воздействия мне денег ни кто не дал. Спасибо. Это лично мой опыт.
@smirnov_real_estate
@smirnov_real_estate 2 жыл бұрын
:)))) вот еще раз посмотрите 5 пункт и крепко подумайте в чем причина "выгрызания" :))
@petrovviktor4401
@petrovviktor4401 2 жыл бұрын
@@smirnov_real_estate я очень внимательно с первого раза посмотрел. Я творил чудеса и совершал подвиги, а денюжки получали приближенные. Все.
@user-bb3un8qh6t
@user-bb3un8qh6t 10 ай бұрын
​​@@smirnov_real_estateричина одна, зачем платить больше люди и так работают? На ваше место всегда придут другие. Во всяком случае на крупных предприятиях.
@YaMi-eq5fv
@YaMi-eq5fv 2 жыл бұрын
Я сейчас сижу с ребенком и выполняю функцию ментального нищеброда в семье))). Муж думает про работы, достатки, проекты и тд. А я думаю про экономию и расходы, и да, я ищу скидки))).
@user-uj6wf6qy3p
@user-uj6wf6qy3p 2 жыл бұрын
У вас нормальное разделение функций. Муж зарабатывает, а вы эффективно используете эти средства. Если бы большинство семей строилось на такой системе, то обеспеченных людей было бы больше.
@YaMi-eq5fv
@YaMi-eq5fv 2 жыл бұрын
@@user-uj6wf6qy3p спасибо большое) но я еще планирую поработать и позарабатывать, но попозже)).
@smirnov_real_estate
@smirnov_real_estate 2 жыл бұрын
Сидеть с ребенком - ваш выбор. Есть другой выбор. Найти доходы и посчитать расходы на хороший частный детский сад, няню.
@ThePrognozist
@ThePrognozist 2 жыл бұрын
@@smirnov_real_estate няню ребенку , частный Садик, затем в школу интернат в Лондоне (подальше и попрестижней). А сами спокойно работать или родить ещё одного))
@YaMi-eq5fv
@YaMi-eq5fv 2 жыл бұрын
@@smirnov_real_estate да, конечно) все это в планах, но я хочу лет до 2х с ребенком посидеть. Он прикольный. За это время подучусь-переучусь как раз. Хочу освоить новую профессию.
@djdiash6
@djdiash6 2 жыл бұрын
Мой ментальный нищеброд напуган и в шоке, как его «раздели»😂 Пойду бороться с ним) Как всегда высшая степень осознанности от Сергея Александровича 👏🏻
@arseniilistopadov2716
@arseniilistopadov2716 6 ай бұрын
Особенно мне понравилось про собственный стиль, когда ты работаешь в договорной сфере. Так и представляю деловую встречу: один в бантах и эполетах как Людовик 14й, второй как нигер из гетто одет. Сидят обсуждают продажи молока в Самаре 😂😂😂
@user-ov7jv8uk8s
@user-ov7jv8uk8s 11 ай бұрын
Сергей повеселили способом донесения , видно, что Вы реально переживаете за тех кто в толпе , и хотите их выдернуть .. у Вас помимо преподавательской способности есть ещё и артистизм ))) спасибо за ролик ❤
@pochangin
@pochangin 10 ай бұрын
в стране полно условных "гастрабайтеров" и очень мало инициативных. Это тормозит развитие страны. Даже найти сотрудника толкового - проблема. Я даже зашел в одну сферу только потому, что конкуренты слабы или вымерли, ленивые.
@user-si3fj7dm5r
@user-si3fj7dm5r 6 ай бұрын
Спасибо, ничего у себя не найдено....глянец не читан, 🎉 в сетях меня нет, ни гелик и баланс ага не куплены, все коллеги, очередной отпуск запланирован, безбедная пенсия заработана. Жизнь удалась. Чем теперь занятся😊
@svetlanafilina8771
@svetlanafilina8771 5 ай бұрын
Благотворительностью, как вприант
@artems6827
@artems6827 2 жыл бұрын
По поводу начальника-нищеброда, случаи бывают разные. Есть и владельцы бизнеса - ментальные и закомплексованные нищеброды, которые готовы избавиться от сотрудника за несогласие в чем то и нежелание нагибаться, как остальные, даже если этот сотрудник приносит большую часть прибыли. У каждого человека есть болевые точки, которые не стоит задевать ни при каких обстоятельствах.
@DVZ1972
@DVZ1972 2 жыл бұрын
Вот это и хотел написать!!! Работал с таким руководителем, в последствии кто генерировал идеи, улучшал компанию, реализаторские предложения вносились и даже воплощались, оценка труда никакая, вы же пришли за эти деньги работать, так что же вы хотите. И умный народ покинул эту компанию, в итоге компания сейчас на грани выживания - в жопе!!!
@FOXLLive
@FOXLLive 2 жыл бұрын
@@DVZ1972 так же ситуация. Столько сил и идей вложил. Никто не заметил. Точнее заметили а о повышении ЗП речи не шло. В итоге компания так же просрала всё и сейчас существует в кризисном режиме. Далёко не везде работодатель заинтересован поощрять сотрудников. Так что не всё так однозначно…
@user-nx9di3qc9b
@user-nx9di3qc9b 2 жыл бұрын
@@DVZ1972Со своей активностью вы становитесь опасны для начальника (особенно если он наёмный), очень любят недалёких, ведомых и даже убогих. С ними легче они не конкуренты.
@semenpetrov9456
@semenpetrov9456 2 жыл бұрын
Согласен на 100% следующее видео предлагаю на тему "Типы ментальных нищебродов" (звучит как три вида бутербродов)
@user-og6qw1fi1d
@user-og6qw1fi1d 2 жыл бұрын
Сергей в названии манипулирует аудиторией . Никто не желает считать себя нищебродом
@natalya5457
@natalya5457 2 жыл бұрын
Оптимизация расходов тоже нужна. Вот вы говорите, Сергей, что не смотрите на акции и скидки. Но при этом очень хорошо считаете переплату по кредитам. Только в одном случае банк получает прибыль, а в другом магазины, рестораны, авиакомпании и т.д. В случае длинного кредита, такого как ипотека, хотя бы инфляция уменьшает переплату при условии роста дохода, а в остальных случаях просто дарятся деньги. Акции и скидки сейчас действительно акции и скидки, а предприятие получает прибыль за счёт того, что эту скидку и акцию накидывает на остальной товар. В итоге все, что без акции с наценкой до 30 и более процентов.
@alyonaluck2997
@alyonaluck2997 2 жыл бұрын
у меня подруга хотела сэкономить на наушниках эпл. Вот нужно ей, как ментальному нищеброду было именно такие. Искала на авито. 1. Пересмотрела кучу видео, как отличить подделку от неподделки. 2. Ездила по разным адресам раза 3-4, но везде оказывалась подделка. Сколько часов ушло на все это, не сосчитать. В итоге купила в фирменном магазине за реальный ценник. Я смотрела и удивлялась. Если бы она эти усилия и время направила на то, чтобы заработать эти несчастные 5 тысяч рублей, толку было бы больше.
@r45her
@r45her Жыл бұрын
@@ashash7563 москва?
@kolyadamaria6158
@kolyadamaria6158 Жыл бұрын
@@r45her , да блин, в любом городе так!
@r45her
@r45her Жыл бұрын
@@kolyadamaria6158 в москве за 3 года квартиры подорожали вдвое
@kolyadamaria6158
@kolyadamaria6158 Жыл бұрын
@@r45her, ну во Владивостоке так же, что дальше? Москвичи, как обычно, дальше своего носа не видят. Москва - далеко не единственный и далеко не самый лучший город в стране.
@supertramp6564
@supertramp6564 2 жыл бұрын
Практически все то же самое я понял 6лет назад, когда задумался почему у меня постоянно не хватает денег и я постоянно несчастен. А потому, что шел за "толпой". Друзья, родственники, общество... Все твердили одно и то же самое: "Закончи институт, найди работу, женись, заведи детей"... Короче говоря будь как все. А "все" это рабы без собственной жизненной позиции, марионетки стериотипов. Слава Богу, что из всех советов я только институт закончил... Дальше оборвал все связи со своим окружением и пошел своей дорогой, развился в том, что мне действительно по душе. ДА, сначала не было денег, но сейчас я живу так, как никто из моего прошлого окружения и мечтать не может. Если есть цель, то никаких сомнений не должно быть! Только вперёд! Начальники, папы, мамы, друзья, жены не должны принимать в этом участия! Тогда все получится. Цель, труд, терпение. Вот и все, что нужно для счастливого будущего.
@vadimosipov2147
@vadimosipov2147 2 жыл бұрын
А были у вас книги, видео, на которые вы опирались в своем пути ?
@annabahtiarova1457
@annabahtiarova1457 2 жыл бұрын
Чем вы занимаетесь если не секрет?
@cococo6144
@cococo6144 2 жыл бұрын
Эффективным пиздежом
@user-sd9ej3lk3t
@user-sd9ej3lk3t Жыл бұрын
Все успешные и обеспеченный люди отличаются от окружающих тем, что не рвут связи, а наоборот, умеют их наращивать и эффективно их использовать.
@liraidaratchinskaia8926
@liraidaratchinskaia8926 Жыл бұрын
С чем вас и поздравляю но диплом вам надеюсь не помешал для карьеры!
@andreyxxiv
@andreyxxiv 2 жыл бұрын
Сергей, вы реально умный человек. Хорошо, что я работаю мелким клерком в большой корпорации, на данный момент неплохо себя чувствую и не работаю на вас :) Тем не менее, я понимаю о чем вы говорите, я рекомендую ваши ролики своему сыну, который превзошел меня. Удачи вам.
@user-jn9dz1nj2n
@user-jn9dz1nj2n 2 жыл бұрын
Деньги не самоцель.главное в жизни проживать каждый день наслаждаясь жизнью,а не ишачить полжизни в погоне за призрачной мечтой
@user-rc5qg9dm6d
@user-rc5qg9dm6d 2 жыл бұрын
Вы даже не представляете , сколько людей просто не дожило до ,,этих светлых дней" ....гонка за лучшей жизнью , это не жизнь ....
@Evva707
@Evva707 2 жыл бұрын
Деньги это лишь способ достичь цели. А если цель например быть высокодуховным человеком. Такой человек никогда не будет рабом денег. Он лучше лишний раз книжку купит и почитает за 200 р. Куда ему спускать миллионы. Это и есть внутренняя свобода. Жить чтобы жить.
@Sharl65
@Sharl65 2 жыл бұрын
@@user-rc5qg9dm6d эх
@protiv_bio
@protiv_bio 2 жыл бұрын
А потом живи на пенсию в 5000, ни в чем себе не отказывай!
@user-nx9di3qc9b
@user-nx9di3qc9b 2 жыл бұрын
Да не получится так наслаждаться - эта тоже призрачная мечта. Как то баланс искать нужно. А вообще каждому своё.
@tesoro7411
@tesoro7411 2 жыл бұрын
Работодатели постоянно жалуются, что всем плевать на компанию, а работники- что их не ценят и эксплуатируют. Так и ходят все по замкнутому кругу. Меняться надо и тем и другим.
@user-giviIraduisy
@user-giviIraduisy 2 жыл бұрын
По поводу квартиры. Да,в молодости хочется жить в большой квартире потому,что есть дети, а в старости хватает меньшей площади и это правда, но не от того,что ментальный нищеброд,а от того,что банально, ощущается пустота.
@marusya6287
@marusya6287 2 жыл бұрын
Прямо в точку про маленькую квартиру. Это правда. Большая с возрастом не нужна, в ней даже эхо раздается.
@user-uc4freoj3-67
@user-uc4freoj3-67 5 ай бұрын
Однажды нам изменили график работы, который меня не устраивал. И я уволилась. Вслед за мной поувольнялся весь отдел втечение двух недель. Мне позвонили и сказали, что вернули прежний режим работы, не хочу ли я вернуться обратно... Да, я не подчинилась. И теперь работаю, как мне удобно
@ninaalegria6981
@ninaalegria6981 2 жыл бұрын
Каждый вторник становлюсь чуточку умнее...,даже мои коты это замечают. Спасибо, Сергей. Мой 👍749 и всем позитивщикам тоже поставила 👍
@user-uv3tu2wp8n
@user-uv3tu2wp8n 2 жыл бұрын
Возможно в вашей компании и замечают полезных сотрудников, но в основном по России если ты что-то начинаешь делать сверх твоих задач, то ты в дальнейшем будешь это делать бесплатно, но уже это будет обязанностью
@83alexey83
@83alexey83 2 жыл бұрын
Да, но )
@user-uv3tu2wp8n
@user-uv3tu2wp8n 2 жыл бұрын
@@83alexey83 ага)) у меня так было лично. Начал делать каталог смонтированных изделий добровольно, т к мне это нравится, потом директор решил закрывать сделку только при наличии листа на каждое изделие))
@romanlunin386
@romanlunin386 2 жыл бұрын
Почти всё, о чем говорит Сергей, я осознал сам к своим 30 годикам. Во многом согласен, спасибо за видео, Сергей, даешь просвещение в массы!
@sansa5527
@sansa5527 2 жыл бұрын
Я уже в 22 это осознала))сейчас живу отлично,пытаюсь привить такую жизненную позицию моим младшим сестрам
@Russian_patriot_2000
@Russian_patriot_2000 2 жыл бұрын
@@sansa5527 им лет по пять наверно.
@igorsandroid
@igorsandroid 6 ай бұрын
Спасибо. Хорошая работа. Лаконично. По делу. Нужно добавить - образование. И постоянное обучение. + забота о физическом здоровье, чтобы на это все хватало сил. Что-то вырвало в свое время Сергея из его жизни за зп в Вике. Наверное тут еще довольно большую роль играет наше окружение, в том числе родные. Сергею удачи. Приятно видеть как человек развивается.
@R.I.K
@R.I.K 2 жыл бұрын
Хаха, с 5 пункта поржал. Если начнёшь думать только про то как принести пользу компании, ты и останешься на позиции приносящего пользу компании. Чтобы з/п росла надо именно продать себя среди таких же умных, красивых и замечательных, тем более на высокооплачиваемых должностях, хоть в своей же компании, хоть в чужой, не важно. Странно, что продажник сам себя лупит по жопе этим тезисом. Слабенько, не зачет, подготовьтесь, приходите на пересдачу😅
@cgqjn4617
@cgqjn4617 2 жыл бұрын
Рабочий класс добивается повышения заработной платы только в коллективной организованной борьбе с работодателем.
@cgqjn4617
@cgqjn4617 2 жыл бұрын
А вообще, прикольно, конечно... Тебе не хватает денег - ищи их в своей голове.... Идеализм какой-то...
@Roman_1911
@Roman_1911 2 жыл бұрын
Сперва тоже этот пункт смутил, вроде как нелогично - но Сергей здесь имеет в виду, что надо позиционировать себя не "дайте мне денег побольше просто за то, что я тут работаю", а "дайте мне денег побольше, т.к. приношу такую-то пользу компании - а не дадите, уйду в другую, ей буду полезным". Это и есть та самая "продажа", только выстроенная более умно)
@R.I.K
@R.I.K 2 жыл бұрын
@@Roman_1911 незаменимых - нет.
@artogroup
@artogroup 2 жыл бұрын
Каждому достаётся по его вере. Кто-то двигает карьеру и дело именно как дело, а кто-то «продаёт себя» среди красивых и замечательных. И все эти «классные и умные» топы корпораций -звёзды-однодневки, слетают со своих позиций в один день, и после сорока нигде не сдались, ибо тут пободрее и свежее болтуны подобрались. Позиции продающих не себя, а конкретный труд, зная ему цену, куда устойчивее.
@youganin
@youganin 2 жыл бұрын
Спасибо за проповедь, Сергей. И да - намного приятнее стало смотреть на вас в новом интерьере. За это - отдельная благодарность.
@user-pq4uf6vw8r
@user-pq4uf6vw8r 2 жыл бұрын
Спасибо Сергей, что так структурировано и понятно делишься ключевыми знаниями про законы благосостояния и благополучия!
@madeinrussia1795
@madeinrussia1795 2 жыл бұрын
Сергей, давно вас смотрю. Правда редко, поражает то, как вы круто излагаете мысли и они так «ложатся» и совпадают с моими думами и мировоззрением. Благодарю, вас за то, что в моем «сочинении» мыслей вы можете все оцифровать, упаковать, и доходчиво рассказать, ну и открытия порой очень знатные случаются после просмотра! Благодарю)
@user-cw9qd8ci2x
@user-cw9qd8ci2x 5 ай бұрын
В ноги к нему упадите, так будет лучше😂
@annabahtiarova1457
@annabahtiarova1457 2 жыл бұрын
И на счёт ипотеки на квартиру для себя. Мы взяли ипотеку в 2009 году. Я переживала, что мы переплатили огромную сумму по кредиту, но на сегодняшний день ипотека выплачена, а моя квартира подорожала на столько что закрыла все выплаченные проценты с лихвой. А если бы не купили, возможно сейчас купить ее уже было бы сложнее
@user-lb9yg7nv1p
@user-lb9yg7nv1p 2 жыл бұрын
По поводу повышения зп согласен частично, а вот если я не влияю напрямую на прибыль компании? Это для продажников понятная схема, больше продаёшь можешь просить повышения зп. Я например сисадмин, на прошлой работе за 2 года неплохо вырос в плане компетенций и научился быстро и эффективно решать проблемы. Но для начальства это не довод, им проще найти менее компетентного человека за те же деньги, так соответственно и получилось)
@user-bs5uw4np9q
@user-bs5uw4np9q 2 жыл бұрын
Искать другое место...
@user-lb9yg7nv1p
@user-lb9yg7nv1p 2 жыл бұрын
@@user-bs5uw4np9q так и сделал, у нас это единственный вариант повышения, удивляет логика - зп по рынку растёт, тебе поднимать не хотят, уходишь в другое место с большей зп, на твоё место ищут человека на тех же условиях, за 2-3 месяца не находят и только тут понимают что нужно поднимать 😄 соответственно берут человека на большую зп, но ему ещё пол года вникать в работу)
@user-bs5uw4np9q
@user-bs5uw4np9q 2 жыл бұрын
@@user-lb9yg7nv1p ага, часто так и происходит. И зачастую уже не 1, а 2-3 человека берут.
@user-mw9rl9pi6j
@user-mw9rl9pi6j 2 жыл бұрын
@@user-lb9yg7nv1p знаю компанию, где так делают постоянно) на потоке) админы и программисты меняются каждые месяц-два, берут студентов, кидают в омут работы, а когда студенты говорят, что хотят больше зарплату - выгоняют и берут новых))
@Tolk2402
@Tolk2402 2 жыл бұрын
Ваше влияние на прибыль компании будет понятно таким начальникам при первом же простое или при первой же потере данных, когда окажется, что новый админ бекапы делать не умел (теперь умеет).
@user-tj5qt3ow8f
@user-tj5qt3ow8f 2 жыл бұрын
Очень верно подмечено на счет "Хочу денег". В детстве мы мечтали быть профессионалами и специалистами, будь то врач, военный или пожарный. А сейчас кого не послушай все разговоры о деньгах при чём на сиюминутные хотелки. Грустно.... Есть над чем подумать. Сергей, спасибо за полезное видео!
@user-lj5nt6dz2s
@user-lj5nt6dz2s 6 ай бұрын
если все будут думать о деньгах и о недвижемости и путешествиях то кто будет врачами , спецалистами ведь от этих людей зависит благополучие страны и не от собсвеников и арендаторов
@user-zc9uj8vh5r
@user-zc9uj8vh5r 2 жыл бұрын
Сергей! Благодарю за Вашу смелость, знания, желание делится, грамотность и профессионализм, и главное , что Вам не все равно! Здоровья Вам и Вашим близким, и успехов и процветания в Вашем деле. После таких видео, думаю как же мне повезло жить, когда есть ютуб и интернет, и я могу знакомиться с такими экспортами!
@user-fq1wq4vg6k
@user-fq1wq4vg6k 2 жыл бұрын
Ролик про то,что нужны быть честным с собой в первую очередь.А на это способны единицы.
@user-pl9dy4wm5m
@user-pl9dy4wm5m 2 жыл бұрын
Спасибо, Сергей!!! Прям взбодрили после новогодних праздников!!! Очень большая ценность у этого видео!! Все начинается с вопроса : что ты хочешь?!!! После этого вопроса мой муж решил купить новую машину 😅 но дошёл до этого ответа не сразу, после терапии😅
@user-hi8yf8jj4h
@user-hi8yf8jj4h 11 ай бұрын
Браво! Слушаю как психолог, - все верно! В нутре такого человека - «мне все должны».
@relaxam3003
@relaxam3003 11 ай бұрын
послушайте, как наёмный работник, которого стремятся оставить без зарплаты
@user-tt9md8ow5m
@user-tt9md8ow5m 2 жыл бұрын
- Сергей, вам нужно похудеть, лишний вес ведёт к диабету. - да, но
@gbybsh4241
@gbybsh4241 2 жыл бұрын
то есть
@user-rz5ef7qw6u
@user-rz5ef7qw6u 2 жыл бұрын
Многие выходцы из советской семьи, привыкли к работе 5дневке 8 часовых, А потом выкручиваться на фиксированную зарплату. И прожив так годы и поколения, бояться даже попробовать. Мол не жили хорошо и нечего начинать? Чёткое видео, по делу👍
@statusstatusov1587
@statusstatusov1587 2 жыл бұрын
@@user-wu3bc6ou4b да таких мечтателей много было, свободных и независимых, которые потом возвращались на 5/8, поджав хвост
@user-xc1ry5jm1j
@user-xc1ry5jm1j 2 жыл бұрын
Как кому комфортно,мой пример:работала бухгалтером с постоянным доходом,а моя подруга на ремонтах с бОльшими деньгами.Я могла спокойно тратиться,идти в кафе,покупать одежду,ездить заграницу,так как знала,что деньги тогда то будут,зарплата.А она тряслась за каждую чашку кофе,сапоги носила старье,а о загранке и говорить страшно,потому что,а хрен когда заказ прихватит,хотя все было расписано наперед,а вдруг заказчик бабло задержит,а зарабатывала она в разы больше,вот и на Х.. мне эти крутые,но не постоянные заработки.
@elizavetakirsanova1437
@elizavetakirsanova1437 2 жыл бұрын
Когда в России комп стоит 400к Вполне разумно, сэкономить и заказать из сша за 250к 🙃
@alekseystn3256
@alekseystn3256 2 жыл бұрын
Я ментальный миллионер , у меня всё есть , на всё хватает и я не считаю деньги
@user-pv3ov1vi6f
@user-pv3ov1vi6f 2 жыл бұрын
Мантра
@user-nb1ir5re6s
@user-nb1ir5re6s 2 жыл бұрын
Афримарцийи)
@user-kh3kr3ui7s
@user-kh3kr3ui7s 2 жыл бұрын
Нищета = не считать)) поэтому рекомендую отслеживать доходы и расходы
@user-cr4rs1ys3j
@user-cr4rs1ys3j 2 жыл бұрын
Я тоже так хочу!
@kentrukful
@kentrukful 2 жыл бұрын
Не люблю панибратства и обращений на ты в интернете, но Дядька- ты очень крут!
@prorielt1282
@prorielt1282 2 жыл бұрын
Сергей, огромная благодарность за это видео! Правду слышать всегда неприятно, но лучше смотреть в глаза правде чем в глаза поражению.
@user-uy4vd6qd8o
@user-uy4vd6qd8o 6 ай бұрын
И ещё да, хороших специалистов никогда не повышают в должности, так как считается, что они уже нашли своё место в жизни.
@Evva707
@Evva707 2 жыл бұрын
Недавно посмотрела фильм "На грани". До сих пор под впечатлением. Там абсолютно все один в один как автор данного видео описал. Не дай бог в такую кашу завариться, изначально вообще в такое г...о попадать. Люди, цените себя и своих близких.
@Arif_Velibekov
@Arif_Velibekov 2 жыл бұрын
Очень интересное видео. Думаю еще не плохо было бы убрать из окружения ментальных нищебродов. Спасибо , наводит на определенные мысли
@Bo1shoi88
@Bo1shoi88 2 жыл бұрын
Осторожнее с этим - можешь остаться совсем один. А сил и желания найти новое окружение и вписаться в него может и не найтись
@Arif_Velibekov
@Arif_Velibekov 2 жыл бұрын
Я самодостаточный человек. Лучше одному, чем с кем попало)
@renobiak
@renobiak 2 жыл бұрын
@@Arif_Velibekov , хочешь идти бысто- иди один. Хочешь идти далеко- идите вместе...
@Arif_Velibekov
@Arif_Velibekov 2 жыл бұрын
Я не говорю, что нужно всех убрать. Это вы уже додумали за меня. Имеется ввиду, что не стоит оставлять в жизни людей, которые несут негатив)
@user-st8iq2yy8z
@user-st8iq2yy8z 2 жыл бұрын
Жестковато, но в целом то правда. С целями реально как-то сложновато, я в принципе не готов идти по головам, счастье = возможности/потребности, бесконечно гнаться только за возможностями, зачем? на тот свет с собой ничего не заберёшь, а всю жизнь будешь как белка в колесе, хотя это другая крайность просто. Вовремя остановиться или снизить градус напряжения - тоже надо суметь. Я может начал не правильно, не с карьеры, а с семьи, 3е детей и дом (пусть не идеальный), но я живу явно лучше большинства людей, хоть и не зарабатываю прям много и наверное пора уже переходить от рукоделья в инвестиции, возраст начинает ощущаться 45 на носу, пока задача №1 закрыть остатки последнего кредита в 22м и не взять новый при смене машины :D А вот это уже будет не так просто.
@helpenglish68
@helpenglish68 2 жыл бұрын
здОрово. этим летом поняла, что много работала. купили дом, будем улучшать. сад, огород. за всеми гнаться - себя и загнать можно. а жить-то когда?
@Tolk2402
@Tolk2402 2 жыл бұрын
@@borisn879 Я бы даже сказал, что счастье это реализация потребностей.
@user-hy6kq5yc4k
@user-hy6kq5yc4k 2 жыл бұрын
Серёга, ты гений и просто профессионал. Спасибо. Как же я мечтаю обучиться у тебя. Нооо, то одно, то другое. 👍👍👍
@klaffro
@klaffro 2 жыл бұрын
12:36 Да что вы говорите! Такой случай хоть один был в истории, чтобы компания сама зп подняла?
@Siir_pupok
@Siir_pupok 9 ай бұрын
Большое спасибо за проделанную работу 🙏🏻
@gorodainvest
@gorodainvest 2 жыл бұрын
Часто смотрю Ваши видео и не всегда согласна с вашим мнением, но это видео прям ОГОНЬ! :) Подписываюсь под каждым словом ! :)
@alisher390
@alisher390 Жыл бұрын
Это видео нужно каждый квартал пересматривать. 👍👍👍
@user-sj5oj1ck6j
@user-sj5oj1ck6j 2 жыл бұрын
Очередная реклама Сергея как супер-пупер-менеджера
@foglle
@foglle 2 жыл бұрын
Огонь. Описали прошлого меня. Как же все-таки нужные книги меняют людей. Проверено. Работает.
@nataliasavina9389
@nataliasavina9389 Жыл бұрын
Добрый день! Очень жду новые выпуски проповедей по вторникам! Отличная рубрика ❤
@user-ju4zd5yc9t
@user-ju4zd5yc9t 2 жыл бұрын
Ваше мнение интересно, подача информации профессионально, отличная работа, спасибо!!!
@Psevdonim_KRD
@Psevdonim_KRD 2 жыл бұрын
Вариант, что сиди и жди, что заметят напоминает советскую песню "вся жизнь впереди - надейся и жди"...
@pravdorub43
@pravdorub43 2 жыл бұрын
С такими ценами как сейчас любая, еще недавно хорошая зп, стала нищебродской
@dit1985
@dit1985 2 жыл бұрын
Вообще мощный расклад,завтра сажусь смотреть со старшей дочерью. Ваш язык должен ей зайти!💪
@kirillkirillov5704
@kirillkirillov5704 2 жыл бұрын
Сергей 🔥🔥🔥🔥🔥 просто ах....ный пример про мотивацию и стимуляцию 🔥🔥🔥🔥Вы ЛУЧШИЕ 🔥🔥🔥🔥 Спасибо Вам за видео 💪👍💪
@user-gm9yr2jc3d
@user-gm9yr2jc3d 2 жыл бұрын
Вот я думал как принести пользу компании,даже больше- старался! И компания положила на меня болт!)))
@statusstatusov1587
@statusstatusov1587 2 жыл бұрын
Потому что компании пох на тебя, за забором очередь ипотечников стоит, которые будут в три раза больше делать за вдвое меньшую ЗП, т.к. у них уже просрочка пошла
@user-gm9yr2jc3d
@user-gm9yr2jc3d 2 жыл бұрын
@@statusstatusov1587 не спорю)
@TS-vz5kn
@TS-vz5kn 2 жыл бұрын
В первом пункте узнала себя) Спасибо, есть о чём задуматься. На счёт мотивации и стимула понравилось, интересная позиция. Про скидки не совсем согласна- безусловно, всё хорошо в меру, но и бездумно переплачивать, если есть возможность оптимизировать расходы, не считаю разумным. Познавательно, спасибо за ролик.
@1Rieltor
@1Rieltor 2 жыл бұрын
Веселая тема!) Представляю, как завтра все (кто посмотрел ролик Сергея) сотрудники придут и как начнут выпендриваться!))))) Кто подчиненый?!?!?! на в глаз!!!!
@alekseix257
@alekseix257 Жыл бұрын
Кстати, наш начальник отдела всех называет коллегами. И профсоюзники тоже. Звучит несколько высокопарно, лучше бы говорили "сотрудники".
@tarzannarzan9388
@tarzannarzan9388 10 ай бұрын
В жизни не все так гладко, как вы говорите. На практике, даже если специалист выделяется и становится полезней, практически ни один работодатель НЕ заинтересован ему платить БОЛЬШЕ. это капитализм, все наработки и эффективность, работодатель желает забрать себе, 99% это не ваши партнеры, а эксплуататоры. Никто вам платить больше только потому, что вы выгодны не будет. За увеличение зп надо ходить - выбивать. Зато если собираешься увольняться, он начинает шевелиться. Идея в том, чтобы угодить работодателю чтобы он вас заметил и больше платил - один из видов манипуляции. Никому не надо угождать. Нужно просто качественно делать то, что вам нравится, не хватает денег - развивай новые навыки и иди к другому работодателю (или открывай свое дело). вот и все. и пусть они сами вас ищут, за вами бегают, и сами предлагают выгодные ВАМ условия.
@AmirGimatdinov
@AmirGimatdinov 2 жыл бұрын
Благодарю, нашёл, что в себе раскопать. Пожалуйста, снимайте ещё про психологию. Лайк.
@nemenayte_
@nemenayte_ 2 жыл бұрын
Кто везет, на том и едут, хоть по 14 _15 часов работай, получишь как все.....
@genetic-4785
@genetic-4785 2 жыл бұрын
Верно помечено. На своей работе тоже заметил, что тот кто больше всех пашет - на того и вешают. А зп одна.
@user-px8ph6tq1d
@user-px8ph6tq1d 2 жыл бұрын
Исчерпывающе и по полочкам. Над каждым пунктом размышлял в разные времена, а теперь все измышления соединились в одну тему - признаки ментального нищеброда. Анализ и синтез на высшем уровне! Благодарю за проповедь. Простая подача важного материала.👍🏻🤝🏻👏🏻
@statusstatusov1587
@statusstatusov1587 2 жыл бұрын
@@skywind4877 да ничего, поохали поахали и дальше на дядю херачить)))
@user-sl2uh7if8t
@user-sl2uh7if8t 2 жыл бұрын
Может немного грубовато, зато понятно и доступно абсолютно всем) И, мое мнение - все четко и по делу. Через боли и ошибки сам пришел к тому, о чем говорит спикер. И продолжаю в себе искоренять озвученные стереотипы. И по мимо того, что нужно работать над собой, еще крайне необходимо не наложить эти стереотипы на своих детей. ЛАЙК
@seopoisk
@seopoisk 2 жыл бұрын
Лайк за ролик! Отличная тема для обсуждения. У большинства людей есть деструктивные блоки на деньги, страх неудачи, боязнь перемен и т. д., мешающие жить счастливой жизнью. Как убрать эти блоки/негативные убеждения в контексте видео: только через опытного гипнотерапевта-регрессолога: специалист найдет в подсознании эти "костыли" и очистит вас за один, максимум два сеанса (забудьте про психологов, не тратьте свое время и деньги, будете к ним ходить до конца жизни)
@DM-os2fh
@DM-os2fh 2 жыл бұрын
А если человек не хочет или не может пахать? Например здоровье не позволяет на износ идти? Так же вы говорите про инвестиции и бизнес. Почему умалчиваете, что бизнес и инвестиции - это просто запредельные риски, а для человека новичка, который не изучал годами искусство инвестиций или ведения бизнеса? Почему умолчали про эффект выжившего, где из сотен вдохновоенных подобными видео людей остались ни с чем и теперь теряют здоровье на двух работах что бы оплатить сьем чужого жилья. Главное, что останавливает и даёт повод задуматься новичкам - это РИСК остаться бомжом. И это разумно учесть. Я сам работаю в айти и официальная зарплата буквально на порядок выше средней по РФ. И я пойду искать за выше, при этом не рискуя ничем.
@abilardo3974
@abilardo3974 2 жыл бұрын
Ну так, в этом и суть, ты просто исполнитель, а , если чувствуешь себя организатором , то вперёд в бизнес со всеми опасностями, рисками
@DM-os2fh
@DM-os2fh 2 жыл бұрын
@@abilardo3974 согласен, поэтому 99 из 100 начинающих предпринимателей идут на работу после рисков, которые не оправдались. Эффект выжившего
@GenaMMG
@GenaMMG 2 жыл бұрын
Сергей, спасибо! Ценно. На скорости *2 прослушал, доступно. Всё верно сказал. Но их не изменить, только если сами ...
@ettizombie
@ettizombie 2 жыл бұрын
Классно свёл к тому что ментальные нищеброды оставляют плохие каменты )))
@MrSirus83
@MrSirus83 2 жыл бұрын
Нищебродство, это противоядие от потреблядства и его последствий
@Inaro205
@Inaro205 2 жыл бұрын
абсолютно согласна на счет п.5 - что нужно думать как компании принести выгоду, а не просто тупо выполнять от звонка до звонка свои обязанности. я с таким подходом давно работаю, на каждой их моих работ меня повышали - как упиралась в потолок, меняла. на моей последней работе (работаю 3 года), зп выросла более чем в 3 раза. не на 10 или 20%, а в 3 раза! да есть работодатели не готовые платить, тогда меняйте работу. а если работодатель готов платить, то делайте больше чем нужно, и это все окупится
@user-jo6vc8pc4g
@user-jo6vc8pc4g 5 ай бұрын
Вы очень мудры, но для любого человека без серьёзных дефектов или пороков самый лучший работодатель - это ОН САМ. Я это понял после смены 2-х работодателей и теперь сам себя ценю))
@Inaro205
@Inaro205 5 ай бұрын
@@user-jo6vc8pc4g у меня была попытка бизнеса, но не очень удачная, мне как то проще по найму, думаю не все рождены быть предпринимателями)
@user-tl5lq8jx6w
@user-tl5lq8jx6w 2 жыл бұрын
Добрый день! С благодарностью! Мне было полезно!
@Makeitharder01
@Makeitharder01 2 жыл бұрын
Обожаю эту рубрику, спасибо Сергей!
@user-ey5vk7ru3k
@user-ey5vk7ru3k 2 жыл бұрын
Сергей, это лучший ролик текущего года! Лаконично и по делу, в отдельных моментах полное совпадение с моим собственным поведением, «да, но» это 100 процентное попадание. Предлагаю и прошу развить эту тему.
@arinahusainova339
@arinahusainova339 2 жыл бұрын
Класс!!! "Нищеброды" как часто в моей семье звучало это определение! Это в крови! и никакими деньгами не прикрыть или вытравить,если точнее. Всё идёт из семьи... Мне повезло, правильно учили мыслить да и " кровь" играет роль...От ролика даже дух захватывает! Как точно все сказано!!! 👍💯
@user-sv2si5nr9i
@user-sv2si5nr9i 8 ай бұрын
🤦
@oksanav634
@oksanav634 Жыл бұрын
Пересмотрела через год после публикации, уже почти ничего не помню, оказывается. Надо почаще пересматривать этот ролик)
@user-wb6kp6io8t
@user-wb6kp6io8t 2 жыл бұрын
Толпа стала блогерами , а хейтеры - единицы. Хейтеры это индивидуальное мышление, а толпа всегда с блогерами, как пастух со стадом овец. Хейтеры - это работа и тренировка мозга , а умение не реагировать на хейтеров, это сила воли и психики
@velomoto554
@velomoto554 2 жыл бұрын
"как пастух со стадом овец", как паства с пастором.
@patriciarusa8039
@patriciarusa8039 4 ай бұрын
Хейтеров вроде много
@user-ei6rd7ei7x
@user-ei6rd7ei7x 2 жыл бұрын
Не понимаю вот этого, работайте лучше и вас заметят, и сами зп поднимут. С точки зрения бытовой логики звучит странно. Зп скорее всего не поднимут, если об этом не попросить. А вот если попросить, то уже возросшая польза работника для компании будет главным аргументом. Тут нужна комбинация двух факторов - и усердная работа, и прошение о повышении оплаты труда.
@user-bs5uw4np9q
@user-bs5uw4np9q 2 жыл бұрын
Коммуникации надо качать. Совместно с проф скиллом. Ну и организатор как правило получает больше спеца..
@user-bi5vz3on1z
@user-bi5vz3on1z 3 ай бұрын
Сергей, шикарная лекция!!! Благодарю!!!
@user-ke5sj6te4q
@user-ke5sj6te4q 2 жыл бұрын
Сергей спасибо Вам за нелициприятную правду и за промывку мозгов, это видео заставило по другому взглянуть на свое мышление и осознать что держит на якоре! Теперь дело за малым взять и сделать по другому! Особенно откликнулось о целях и целепологании.
@DonAnreu
@DonAnreu 2 жыл бұрын
Всё чётко и по делу, боюсь только, что те, кому адресовано это видео, его не поймут.
@user-jz3vc5tn7i
@user-jz3vc5tn7i 2 жыл бұрын
Работодатель не всегда оценит рублем сотрудника за очень хорошую работу. Есть примеры из моей жизни, когда лучше работать на троечку, чем на 5+, так как в противном случае от тебя будут требовать всегда работать на 5+ без дополнительных бонусов и продвижение по ЗП, а движения по карьере затормозит нынешний начальник, чтоб ты всегда оставался его подчинённым.
@user-ps5gn6jl5p
@user-ps5gn6jl5p 5 ай бұрын
Прямо в точку! Работал на железной дороге. Сначала было норм, потом, мы решили "показать себя с хорошей стороны", на следующий год поставили бОльший план работы, на следующий - больше, потом еще и еще. В итоге написали докладную о невозможности выполнения плана. Уволились несколько человек, я в том числе. Зп подняли ненамного за все время.
@dit1985
@dit1985 2 жыл бұрын
Стал с интересом ожидать новых выпусков. Рад что наткнулся однажды
@user-yo8jy8zk3p
@user-yo8jy8zk3p 2 жыл бұрын
6 раз подряд посмотрел. Бесценная информация. Спасибо большое.
@user-hz3oy1hc6f
@user-hz3oy1hc6f 2 жыл бұрын
Спасибо, Сергей за нужную информацию.
@user-my4bn7sh7v
@user-my4bn7sh7v 2 жыл бұрын
Сергей спасибо! Отличный выпуск.
@vyacheslavzgordan6725
@vyacheslavzgordan6725 2 жыл бұрын
Шикарно! Отрезвляющая подача, думаю, многим зайдёт. 6 пункт особенно понравился.
@post873
@post873 2 жыл бұрын
Посмотрел ради интереса. Многое узнал о себе и окружении. Спасибо!
@user-fl9pj3md6n
@user-fl9pj3md6n 2 жыл бұрын
Суперская подача материала от Сергея Смирнова. Спасибо за лекцию ! Мотивируете меня
@humankg
@humankg 2 жыл бұрын
Или стимулирует? Все таки, по стилю изложения, интонации и так далее, все таки, стимулирует он нас. П...т словесной палкой, проще говоря :)
@zdorovaprivet
@zdorovaprivet 2 жыл бұрын
Сергей, как обычно, ролик топовый! 🚀🚀
@Mtm-td8du
@Mtm-td8du 5 ай бұрын
Я купил квартиру 3 года назад, теперь она стала дороже в 2,5 раза. Мой знакомый 3 года назад не купил квартиру, он решил жить на съёмной. В итоге я живу в своей квартире и плачу только за ЖКХ, а мой друг так и живёт на съёмной и ему подняли аренду в 2 раза
@user-ho7xt9rb3k
@user-ho7xt9rb3k 5 ай бұрын
Мау. Вся эта информация стоила для меня денег, а Сергей дает ее в этом видео. Что интересно, человек, который мыслит в стиле "да, но" все равно не поймет)
@user-ss5jg3lw3h
@user-ss5jg3lw3h 2 жыл бұрын
Хорошее видео, все по уму с удовольствием пообщался бы с Вами, Сергей!)
@user-pm3jf8lh5e
@user-pm3jf8lh5e 2 жыл бұрын
Сергей спасибо! Не так давно стал Вашим подписчиком. Зашёл к Вам на канал по проф.деятельности недвижимость. А Вы тут такие темы раскидываете - респект и уважуха! На мой взгляд с точки зрения целей в жизни она должна быть у каждого своя в меру своей картины мира и ценностей. А фундамент и основа должна быть это получать максимальный кайф и удовольствие от жизни! На это должен быть курс " куда плывём ", ради чего и для чего. Ведь самый дорогой и важный ресурс это время как мне кажется. Умри завтра хоть я, хоть кто то другой, всё что было сделано и не доделано не будет важно абсолютно. Отсюда можно черпать мотивацию, смысл жизни, выстраивать микроцели и цели, следить за своим внутренним состоянием и потоком мыслей. Исходя из которых как Вы правильно подчеркнули и выстраивается жизнь.
@user-ki4vl2sy1l
@user-ki4vl2sy1l 2 жыл бұрын
Вот это мотивация для лайка )) 👍🏻 Я даже комментарий написал, чего почти никогда не делаю. По практикую у себя )) Спасибо, Серега! Правильные вещи говоришь! Пошел поставлю лайк ;-)
@user-he2wl2hr6x
@user-he2wl2hr6x 2 жыл бұрын
Браво, Сергей! Как всегда в десяточку!
@user-tu8bk7vb9v
@user-tu8bk7vb9v 4 ай бұрын
П.9 прям супер! Раздача бесплатных советов, которые никому нахрен не нужны и их никто не слушает. Сама этим страдала много лет, выученная с детства старшими родственниками.
@Pavel_inn
@Pavel_inn 2 жыл бұрын
Благодарю за такую полезную информацию
@user-wb6kp6io8t
@user-wb6kp6io8t 2 жыл бұрын
Где -нибудь на заводах и предприятиях Японии , если больше нормы или быстрее сделал, наоборот уволят. Значит нарушил технологию, а соответственно потеря в качестве. Вот из за таких быстроходов и бери больше и кидай дальше, качество в стране превращается в горы Дерьмовой продукции , не выдерживающей конкуренции с Европой и странами Азии и США. Даже в Космосе. А также и вдругом бизнесе.
@user-nx9di3qc9b
@user-nx9di3qc9b 2 жыл бұрын
Видос смотрел- канадский лесоруб по технологии пилит одно дерево примерно 40 мин. (точно не помню) наш за это время почти 10 деревьев пилит и з.п. у нашего в 10 раз меньше, по технологии он бы рад - но боится с голоду помереть, а скорее всего просто выгонят.
@user-dv2su5zc4n
@user-dv2su5zc4n 5 ай бұрын
Побольше бы таких лекций! Мне очень-очень интересна такая информация. Спасибо вам большое за такое полезное видео! Возьму себе все пункты на заметку.
@user-zy4ux4zm6m
@user-zy4ux4zm6m 2 жыл бұрын
Супер! Как Вы все по полочкам разложили!Огонь!
@semenpetrov9456
@semenpetrov9456 2 жыл бұрын
Да где же найти нормального психолога, если они все поголовно ментальные нищеброды?
СКРЫТАЯ УГРОЗА РЫНКУ НЕДВИЖИМОСТИ | Василий Олейник "Деньги не спят"
35:04
Сергей Смирнов про инвестиции и недвижимость
Рет қаралды 113 М.
I MADE A CARDBOARD SWING!#asmr
00:40
HAYATAKU はやたく
Рет қаралды 29 МЛН
Зу-зу Күлпәш. Тайм аут. (3-бөлім)
43:54
ASTANATV Movie
Рет қаралды 418 М.
Контроль доходов граждан - новые алгоритмы ФНС
14:49
Акценты с Андреем Герасимовым
Рет қаралды 1,5 МЛН
Как я перестал сдавать однушки и продал все. Совместный проект с автором канала @pensiya35
41:00
Сергей Смирнов про инвестиции и недвижимость
Рет қаралды 562 М.
Ради какой зарплаты стоит переезжать в Москву? | Какие специальности востребованы в Москве?
39:16
Сергей Смирнов про инвестиции и недвижимость
Рет қаралды 298 М.
Психология денег | Как инстинкты, чувства и искажения приводят к потере денег? @pensiya35
1:09:09
Сергей Смирнов про инвестиции и недвижимость
Рет қаралды 109 М.
Сколько денег человеку нужно для счастья? Разговор с Алексеем Марковым
47:00
Сергей Смирнов про инвестиции и недвижимость
Рет қаралды 75 М.
РЕАЛЬНЫЕ ЦЕНЫ на ДОМА в 2023 | Разбираем Стройхлам с Сергеем Петрушей и Александром Кравченко
31:07
Истории идиота инвестора: как потерять 10 млн при инвестициях в стартапы? @pensiya35
48:11
Сергей Смирнов про инвестиции и недвижимость
Рет қаралды 136 М.
I MADE A CARDBOARD SWING!#asmr
00:40
HAYATAKU はやたく
Рет қаралды 29 МЛН