アルバイトの面接(めんせつ)に落(お)ちたとらくんの話(はなし)から、今(いま)まで気(き)づいていなかった、「アルバイト禁止(きんし)」という日本(にほん)のブラック校則(こうそく)について気(き)付(づ)かされました。いったいどうして日本(にほん)の高校(こうこう)は、学生(がくせい)のアルバイトを禁止(きんし)するのでしょうか？アルバイト経験(けいけん)を「責任感(せきにんかん)の証明(しょうめい)」として、アピールポイントととらえる欧米(おうべい)の考え方(かんがえかた)と、「学業(がくぎょう)の邪魔(じゃま)になる」という日本(にほん)の考え方(かんがえかた)は正反対(せいはんたい)であることがわかりました。今回(こんかい)のエピソードではアルバイトに対(たい)する考えかたから見(み)る、文化(ぶんか)の違(ちが)いについて話(はな)しました。
Recently, Tora went for a part-time job interview and got turned down, not for his skills or personality, but because his school prohibits students from taking on part-time work. Surprisingly, this rule, often overlooked, can be baffling, especially for those outside Japan. Why do Japanese schools even have the authority to ban students from part-time jobs? There's a stark contrast between Western schools, where part-time jobs can be seen as evidence of a student's responsibility and initiative, and Japanese institutions that believe students should solely focus on their studies. In this episode, we delve deep into the cultural chasm between Japan and the West, discussing it through the lens of student part-time jobs.
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