11 błędów listu motywacyjnego. Czy istnieje wzór na skuteczny i dobry list motywacyjny?

  Рет қаралды 4,529

Michał Wróbel

Michał Wróbel

2 жыл бұрын

👉 Grupa na FB tiny.pl/9dfq3
👉 BLOG michalwrobel.pl/blog-2/
Czy pisać list motywacyjny i jak napisać list motywacyjny? Czy istnieje wzór na skuteczny i dobry list motywacyjny?
Tak! A co to znaczy?
Kilka prostych zdań umieszczonych w liście motywacyjnym pozwala zdobyć pracę.
W pierwszej kolejności musisz zapoznać się z błędami, które popełniają kandydaci, aby być świadom błędów i uniknąć wpadki.
Zatem jeżeli chcesz za pomocą listu motywacyjnego zdobyć lepszą pracę, to z całą pewnością jest to możliwe. Zapoznaj się z błędami, które omawiam w wideo.
Serdecznie zapraszam doglądania:
11 błędów listu motywacyjnego. Czy istnieje wzór na skuteczny i dobry list motywacyjny?
Zanim przedstawię najpopularniejsze błędy, które musisz uniknąć, to chce zwrócić uwagę na następujące kwestie.
Większość kandydatów nie tworzy i nie wysyła żadnego listu motywacyjnego. To jest błąd, gdyż list motywacyjny może realnie zwiększyć szanse zatrudnienia.
Jest jeszcze druga część osób, które starają się o pracę. Tworzą oni swój list motywacyjny i wysyłają list motywacyjny do potencjalnego pracodawcy. Niestety zdecydowana większość tworzy zły list motywacyjny i w ten sposób tracą swoje szanse na przewagę w procesie rekrutacyjnym. Niezwykle sporadycznie zdarza się, kandydat, który tworzy dobry list motywacyjny. Zapoznaj się z poniższymi błędami, aby wiedzieć, że twój wysiłek włożony w tworzenie listu motywacyjnego nie pójdzie na marne.
Wszystkie błędy są łatwe do uniknięcia, na samym końcu podaje dwa największe błędy.
Lista błędów
1 Zła forma listu motywacyjnego.
2 Brak jasnego przekazu.
3 Brak kompozycji i przejrzystość.
4 Zła długość.
5 Powielanie CV.
6 Nic nie wnoszące treść.
7 Błędy językowe i ortograficzne.
8 Proszenie.
9 Brak sprawdzenia LM.
10 Stosowanie jednego LM.
11 Stosowanie wzoru LM.
Realizacja powyższych punktów daje złagodzi stres. Zmiana pracy może być łatwa, a awans i kariera są w zasięgu ręki.

Пікірлер: 2
@mwrobeldevelopment
@mwrobeldevelopment 2 жыл бұрын
KZfaq Więcej filmów: tiny.pl/9fw98
@casara7061
@casara7061 Жыл бұрын
Ogólnie rzecz biorąc, rekruterzy sami nie wiedzą czego chcą. Kandydat generalnie w zawoalowany sposób ma napisać, że od dziecka marzył o tym, żeby pracować w firmie do której kandyduje. Jedynym kryterium chęci pracy tu czy gdzie indziej jest kasa i tylko kasa. Reszta to wydumane kwestie. Z całych 15 minut Pana gadaniny 3 punkty nadają się do zastosowania. Może jakieś przykłady, a nie tylko teoria? Zdobyte doświadczenie i umiejętności zawiera CV, może to należałoby czytać ? Dlaczego generalnie i w listach i na rozmowach kandydat ma mieć "podkulony ogon" skoro w wymaganiach w 90% wymieniana jest jako wymóg samodzielność np.? Nie wystarczy być w tym wszystkim sobą i po prostu odnosić się do tego z wzajemnym szacunkiem? Serio ma Pan czas czytać listy motywacyjne od kilkudziesięciu czy kilkuset kandydatów spełniających warunki oferty? Chciałabym to zobaczyć i usłyszeć jakież to wnioski można z takich bla,bla wyciągnąć. W końcu papier przyjmie wszystko ale to mowy ciała nie oszukasz.
Jak przygotować skuteczne dokumenty aplikacyjne - list motywacyjny
12:51
JAK ZMIENIĆ PRACĘ I ZACZĄĆ ŻYĆ Aneta Matyjaszek
Рет қаралды 2,6 М.
Heartwarming Unity at School Event #shorts
00:19
Fabiosa Stories
Рет қаралды 21 МЛН
ВОДА В СОЛО
00:20
⚡️КАН АНДРЕЙ⚡️
Рет қаралды 28 МЛН
List motywacyjny
5:53
Ania Kubica
Рет қаралды 11 М.
Pełna moc możliwości: Jacek Walkiewicz at TEDxWSB
20:17
TEDx Talks
Рет қаралды 9 МЛН
List motywacyjny - co powinien zawierać?
5:41
PracaPL
Рет қаралды 11 М.
#25 Tworzymy list motywacyjny
5:47
PZA
Рет қаралды 4,2 М.
Heartwarming Unity at School Event #shorts
00:19
Fabiosa Stories
Рет қаралды 21 МЛН