#12, 겸업금지 의무, 회사에 다니면서 다른일 해도 문제 되지 않을까요?

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김노무사TV

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3 жыл бұрын

경력의 다양화, 인생직장 이런거 없어 진지 오래이다.
보통 노동자들은 하나의 회사의 충성하기 보다 평생 직업의 개념으로 자신이
할수 있는 일을 찾는다. 그리고 여러 가지의 일을 동시에 처리한다.
가령 it 회사에 다니는 사람들은 야간에 별도로 아르바이트를 하는 경우가
많다. 마케팅 회사도 그렇고 말이다. 동일한 내용의 일을 다른 회사에서
하거나 내가 회사를 만들어 해도 괜찮을까?
직업의 자유 라는 측면에서 경영에 있어 전속성 이라는 측면에서 문제되고
있다.

Пікірлер: 19
@OH34580
@OH34580 2 жыл бұрын
안녕하세요! 영살 잘봤습니다! 저는 공무원은 아니지만 사학연금 내고 직장 다니는데요,,! 겸직금지조항있는데 사학연금 내도 겸직 해도 괜찮을까요? ㅠㅠ 답변 부탁 드립니다 ㅠㅠㅠㅠ
@TV-bk8fv
@TV-bk8fv 2 жыл бұрын
겸직은 징계사유가 될 수 있으니 신중하세요. 권하진 않습니다.
@Hinahime-ki
@Hinahime-ki Жыл бұрын
이직하는 회사 계약서에 겸업 금지인데 전회사에 무급처리 한달하고 이직한 회사 몇일 다녀보고하고 결정하고 싶은데 계약서상 문제가 될까요??
@TV-bk8fv
@TV-bk8fv Жыл бұрын
문제가 될 수 있습니다
@user-ng8gz8xx1o
@user-ng8gz8xx1o Жыл бұрын
안녕하세요 직원수 만명이상인 대기업에 종사중입니다. 취업규칙에 회사의 승인없이, 회사업무에 지장을 초래하는 다른 업무나, 직원 신분을 이용한 다른 업무에 종사할 수 없다. 라고 명시되어있습니다. 오토 음식점을 4년째 운영중이며 일년에 1번정도 방문합니다. 이번에 시청에서 알바생 사대보험가입을 하라고 연락이와서 가입하게되었는데 이제 제 건강보험료가 변동이 생기게 생겼습니다. 해고나 징계사유가 될까요 최근 3년동안 사업점에는 2번 갔습니다. 사업소득은 월1000만원정도 되는것같습니다
@TV-bk8fv
@TV-bk8fv Жыл бұрын
시청 감사합니다. 답 드렸습니다 :)
@banybany1
@banybany1 Жыл бұрын
취업규칙에 겸업 금지 조항은 없는데 [회사의 복무 규정을 위반한자] 이렇게 두루뭉실하게 써놨어요.. 대기업이구요 달에 80만원정도 배달수익을 올리는데.. 빚이 많아서 이거아니면 답이없어요 ㅜㅜ 좋은 방법 없을까요?
@TV-bk8fv
@TV-bk8fv Жыл бұрын
복무규정이 뭔지 따져봐야 해요. 그런 규정이 있다고 해도 근로시간 외 개인 활동 제한이 언제나 정당하지도 않고요.
@Wus77882
@Wus77882 Ай бұрын
10대 건설사에 다니고 있습니다 보험설계사로 겸업을 하고싶은데 사유는 맞벌이로 인한 육아문제가 너무 커서 한명이 일을 그만두어야 할 상황이라 생계비 부족현상이 생길거같아 부업을 하려고 합니다 퇴근하고 회사 사람들과는 접촉하지 않는 선에서 하려고 하는데 가능할지 궁금합니다.😊
@TV-bk8fv
@TV-bk8fv Ай бұрын
겸직이 가능하냐는 질문이신데, 이것은 회사 규정을 확인해보셔야 합니다. 회사에서 겸직을 제한한다고 해서 항상 정당한 것은 아니지만, 회사가 겸직을 제한하고 있다면 위반 시 징계 위험이 있습니다.
@user-xj6wy4mc6i
@user-xj6wy4mc6i Жыл бұрын
대기업 근무중인데 이번에 제명의로로또판매점이 되어서 가족이 운영 할 예정입니다. 이거 회사에 걸릴까요? 걸리면 징계를 받게 될까요?
@TV-bk8fv
@TV-bk8fv Жыл бұрын
음 실제 재직하지 않았다면 문제될 것은 없겠지만.. 걸리면 좀 골치 아픈일이 생길수도 있습니다.
@user-mr1mr2gz7p
@user-mr1mr2gz7p 2 жыл бұрын
법인대표입니다. 단순하게 동종업계 등재이사나 감사로 등재시도 문제가 될까요?
@TV-bk8fv
@TV-bk8fv 2 жыл бұрын
실제 문제가 됐을 때는 구체적 내용에 따라 달라지겠지만 문제의 소지는 있어 보입니다.
@qkqkgod4964
@qkqkgod4964 2 жыл бұрын
겸업이 금지되어 있는 회사인데 겸업으로 유튜브 수익창출을 하려고 합니다 *유튜브에는 어떠한 개인적인 정보가 나오지않아 알수없음 현재 수익은 월급 + 주식 배당금 + 유튜브 수익(추가 예정) 이렇게 구성될거같습니다 월 소득이524만원이 넘으면 국민연금공단에서 회사에 연락이 간다고 하는데 유튜브까지 하게되면 넘게될수도 있을거같습니다 인사과에서 추가 소득이 어떻게 나오냐고 할때 유튜브는 언급하지 않고 주식으로 인한 배당금으로만 추가 수익이 생긴다 라고 했을때 회사에서 이 사실을 확인할 수 있는 방법이 있나요? 정리하면 겸업으로 유튜브를 할거고 월 소득이 524만원이 넘게되는 경우 회사에서 제가 유튜브로 수익창출을 하는 사실을 알수 있는건가? 이게 핵심 질문입니다..
@TV-bk8fv
@TV-bk8fv 2 жыл бұрын
할수 있다 없다를 단정적으로 답드리기는 어려워요. 일단 제한된 행위를 하실 때는 리스크는 감수하셔야 해요. 겸업 사실이 드러나 징계가 내려졌을 때 그 징계가 정당한지는 회사가 뭘 하는 회사인지, 선생님 역할이 뭔지, 유튜브 컨텐츠가 뭔지 등등 경우에 따라 다르겠지만, 아무 리스크 없이 안전하다는 대답을 드릴 수는 없어요. 회사가 알수 있는가? 에 대한 대답 역시 마찬가지입니다. '알 수 없다'는 답을 드릴 수는 없어요. 조사를 할 수도 있고, 동료를 통해서 알수도 있고, 상상할 수 있는 경로는 많지요.
@gib2138
@gib2138 8 ай бұрын
가맹점대표가 축제다니면서 사회를 보러다니는데 이런건 겸엽이 아닌가요?
@TV-bk8fv
@TV-bk8fv 8 ай бұрын
가맹점 대표는 사업주인데 그 분의 겸업이 왜 문제가 되는지요..?
@gib2138
@gib2138 8 ай бұрын
답글 감사합니다 그럼 이건 별게 질문입니다 가맹본부 대표가 사업주가 아닐수도 있나요? 예를 들어 개인사업자였다가 법인사업자 하려고 전환중에 그사이? 본부도 실수를 할수있는거죠 법인이 바로 나올줄 알고 개인을 폐업했는데 법인이 바로 안나오는거죠?
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