#12 | Нурмухаммед Досыбаев, Astana Garden School: Как запустить школу с выручкой $8,000,000 в год?

Рет қаралды 6,919

Күн бұрын

Получите 10% скидку на любой курс от nFactorial School, используя промо-код turpentine: nfactorialschool.typeform.com...
Двенадцатый эпизод nFactorial Podcast мы записали с Нурмухаммедом Досыбаевым, экспертом с 14-летним опытом в сфере образования, который с ТарГУ дошёл до Кембриджа.
Наш гость верит в то, что один человек может изменить мир. Именно поэтому он посвятил себя образованию. Нурмухаммед получил магистерскую степень в Кембридже, проработал в отделе образования г.Шымкент и основал Astana Garden School, одну из лучших частных школ столицы и страны. До этого всего он был любимым абишкой лицеевских, преподавал английский в образовательном центре «Достық» и вёл курсы по говорению для тех, кто изучал казахский.
В этом эпизоде мы говорили про проблемы среднего образования в стране, запуске частных школ и особенностях Astana Garden School, которую основал Нурмухаммед. Также, Нурмухаммед поделился своим видением школы будущего и дал свои рекомендации для тех, кто хочет создать частную школу.
Не все герои носят плащи, друзья. Иногда они в костюмах прогуливаются по школьным коридорам и думают над тем, чтобы мы с вами получили лучшее образование. Поэтому бегите знакомиться с ещё одним героем!
Приятного просмотра!
Тайм-коды:
00:00 Show must go on!
01:42 Как поступил в Cambridge?
06:00 Первые впечатления о Cambridge
10:22 О чем писал диссертацию?
13:28 Чем увлекался вне учебы?
16:38 Как устроился в управление образования г. Шымкент?
17:52 Ключевые проблемы среднего образования
24:38 Как запустили школу за три месяца?
25:35 Какие инновации удалось внедрить в школу?
28:59 Как один директор повлиял на результаты школы?
35:05 История создания Astana Garden School
39:41 Как получилось набрать первые 120 учеников?
43:25 AGS сегодня, и в чем её особенности?
47:39 Советы по созданию частной школы
01:09:10 Unit экономика частной школы
01:11:03 Сложности образовательных проектов, которые бизнесмены не учитывают
01:13:38 Инсайты о школьном образовании в зарубежных странах
01:18:44 Портрет школы будущего
01:20:35 Как улучшить систему образования Казахстана?
01:25:04 Рекомендации
01:27:25 Конкурс!
Подписывайтесь на нас в соц. сетях:
nFactorial School: / nfactorial.school
Arman: / armansu
Nurmukhammed: / nurmukhammeddossybayev
Podcast produced by: / good.years
Станьте востребованным ИТ-специалистом с нуля в nFactorial School - www.nfactorial.school

Пікірлер: 47

@nfactorialpodcast Жыл бұрын

Всем привет) На этот раз у нас супер-приз за лучший ответ на конкурсный вопрос в конце видео - бесплатная консультация от Нурмухаммеда! Ждем ваши ответы😋

@AruzhanKalelkhan 10 ай бұрын

Здравствуйте! Конкурс уже прошел?

@nfactorialpodcast 10 ай бұрын

@@AruzhanKalelkhan здравствуйте, да конкурс уже прошел(

@Qiyalshi Жыл бұрын

«Однажды я спросил у своего японского коллеги, учителя Ямамота: - Когда в Японии отмечают праздник учителей, как Вы его встречаете? Удивленный моим вопросом, он ответил: - У нас никакого праздника учителей нет. Услышав его ответ, я не знал, верить ему или нет. У меня мелькнула мысль: «Почему страна, где развита экономика, наука и техника так неуважительно относится к учителю, его труду?». Как-то после работы Ямамота пригласил меня в гости к себе домой. Поскольку он жил далеко от школы, мы поехали на метро. В вечерний «час пик» вагоны подземного поезда были переполнены. Кое-как протиснувшись, я стоял, крепко ухватившись за поручни. Внезапно дедушка, сидевший рядом, уступил мне место. Не понимая такого уважительного отношения со стороны пожилого человека, я не мог принять его предложения, однако он был настойчив, я вынужден был сесть. После выхода из метро я попросил Ямамота объяснить поступок аксакала. Ямамота улыбнулся и указав на мой нагрудный знак учителя, сказал: - Этот старец увидел твой знак учителя и в знак уважения к твоему статусу уступил свое место. ...Поскольку я в первый раз шел в гости к учителю Ямамота, было неудобно идти с пустыми руками и я решил приобрести подарок. Своими мыслями я поделился с Ямамота, он поддержал меня и сказал, что впереди есть магазин для учителей, где можно приобрести товары по льготным ценам. Я вновь не удержал свои эмоции: - Льготы предоставляются только учителям? - спросил я. Подтверждая мои слова, Ямамота сказал: - В Японии учитель - самая уважаемая профессия, самый уважаемый человек. Японские предприниматели сильно радуются, когда в их магазины приходят учителя, считают это большой честью для себя. За время пребывания в Японии я неоднократно видел, как японцы безмерно уважают учителей. В метро для них существуют отдельные места, для них открыты отдельные магазины, учителя не стоят в очередях за билетом на любой вид транспорта. Зачем японским учителям отдельный праздник, когда каждый день их жизни словно праздник?». Пересказывая эту историю, я всем сердцем хочу, чтобы и наше общество выросло до такого уровня, до такого отношения к учителю, а учителя были достойны такого высокого звания!

@olzhas1090 Жыл бұрын

Молодцы, регулярность подкастов Армана и команды восхищает!

@armansuleimenov Жыл бұрын

Спасибо за теплые слова. Это стало приятной привычкой!

@saradiy641 Ай бұрын

Благодаря НУРМУХАМЕДУ..статус УЧИТЕЛЯ -ПРОСВЕТИТЕЛЯ .который действительно выбрал профессию по призванию..по велению сердца и великой любви к детям , передает свои знания и мотивирует свою аудиторию к развитию .... статус учителя-просветлителя в стране поднимется на должный уровень..как в Японии...

@DatNN 6 ай бұрын

Спасибо Нурмухаммед ага👏что работаете над образованием, желаю открыт школу во всех городах Казахстана🙌 когда дети учатся в той же школе где и родители а представим такое образование, а мир меняется материал , далее о каком будущем можем говорить если все также

@yenliknurasheva6322 Жыл бұрын

Ответ на конкурс: так как казахский менталитет менять сложно, то его нужно использовать. Во главу стола обычно садят влиятельных людей - бизнесмены, старейшины, акимнiн балалары в конце концов. Значит нужно дать возможность учителям стать более влиятельными. Например, после нескольких лет в образовании лучших учителей, если захотят, отправлять работать в акиматы и маслихаты. Либо, можно сделать обязательным наличие учительского стажа, чтобы стать чиновником :)

@ulanphysmat Жыл бұрын

Доброго времени суток!) Ответ на конкурсный вопрос: 1) Свобода для учителя от бюрократии ( дать возможность работать творческим способом, не отвлекаясь на неважные детали) 2) Самая высокая зарплата по стране (дети достойны учиться у лучших умов, которые не уходили в другие сферы ради денег) 3) Должен быть сильный профсоюз учителей (защищать, продвигать интересы учителей) 4) Лучшие условия труда (4 дневная рабочая неделя, разные льготы) P/s Сильно нуждаюсь в консультации с Нурмухаммедом Досаевым, чтобы открыть школу. У меня есть уникальная идея, которая сильно может поменять методику обучения в большинстве школ. Побольше лайков на мой комментарий, пожалуйста. Премного благодарен

@Qiyalshi Жыл бұрын

👍

@nfactorialpodcast Жыл бұрын

Поздравляем вас! Выбираем ваш комментарий лучшим:) Могли бы написать нам почту admin@nfactorial.school с темой "Победитель конкурса nFactorial Podcast" и следующими данными: Номер выпуска подкаста Имя Фамилия Номер телефона Спасибо за участие!

@saradiy641 Ай бұрын

Благодаря НУРМУХАМЕДУ....его методике преподавания , приобретённому опыту и отбору преподавателей .образование выйдет на качественный уровень..Чем выше уровень образования..тем государство будет процветающим...

@toketoks7367 Жыл бұрын

Керемет подкаст болды, ұйымдастырушыларға рақмет! Нүрекенің сұрағына жауап ретінде: менің ойым ең бірінші білім мен ғылымның маңыздылығын жалпы халыққа жеткізу керек. Осыдан кейін сол маңызды білімді беруші адамдардың, мұғалімдердің мәртебесі көтеріледі. Және де сол мұғалімдер рухани терең, адами құндылықтары жоғары және өз ісінің маманы болса ол әрдайым төрде орын алады!

@saradiy641 Ай бұрын

Процветания вашей команде

@mnn4793 2 ай бұрын

Нурмухамед мырзаны в Министерство образования- МИНИСТРОМ МО РК. Ақылды жігіт! Білімді ақылды !

@saradiy641 Ай бұрын

Учитель -ПРОСВЕТИТЕЛЯЬ.если будет многогранный ,всесторонний развитый (не только предметник).. позитивно -настроенный..любящий свою аудитоию..поднимающий эмоциональный интеллект ..направляющий всю свою энергию на учебный и воспитательный процесс.....он принесет большую пользу для подрастающего поколения

@adletss Жыл бұрын

Керемет подкаст. Еліміздің әр регионында осындай Ed-preneur-лар көбейе берсін. Сұраққа жауап: Әр ұстаздың айнасы - ол оқушылары. Ұстаздың ерең еңбегімен жетістікке жеткізген оқушылары көп болса, соғұрлым Ұстаздың статусы жоғары болады. Мысалы, Фуад бейді танитын адамның барлығы ол кісіні төрге шығарады, бизнесмендерге қарағанда. Себебі, оқу-ағарту саласына қосқан үлесі зор, ол кісінің бастамасымен оқыған еліміздің мықты оқушылары бар. Қорытындылай келе, неғұрлым биіктің шыңына шыққан оқушылары көп болған сайын, Ұстаздың төрден алар орны де жоғары болады. Ұстаздың ұстаздығын дәлелдейтін бір ғана шешім - ол әйгілі боларлық оқушының жолына оң пайдасын тигізу. Не важно говорить всем и доказывать, какой ты учитель или как ты повлиял на кого-то в разных платформах, потому что за тебя говорят твои ученики. Арман мырза, подкаст үшін рахмет.

@user-kf7vb6kc9e Жыл бұрын

Отлично, нужно больше выпусков про образование 👍🏿

@yerkebulantuleuov3983 Жыл бұрын

Нұрмухаммед мырза айтқандай Бизнесмендер кәзір танымалды болып жатырғо, себебі кез келген подкаст болсын, осындай интерьвюлер болсын барлығына келетін бизнесмендер. Ал егер сол бизнесмендермен қоса өзінің ісін сүйіп жасайтын мұғалімдерді шақырса, үлкені бар, кішісі бар, сол нағыз популярозация болады деп ойлаймын. Мұғалімдердің ынтасын және шабытын ести бастайды адамдар. Яғни подкастты тыңдайтындар дамуға, бір жаңа зат алып келуге ашық адамдарғо, егер сол адамдар бастап тыңдаса қалғаны ередіғо. "Арбаның алды қалай жүрсе, арты солай жүреді" деген бар емеспе. Топ бастаушылар тыңдап бастап сол туралы сөйлей бастаса (Мұғалімдердің үлкен іс жасап жүргені туралы), көп ұзамай барлығы сол әңгімеге көшеді. Келесі подкастты солай жасауға қалай қарайсыз Арман мырза? ол үшін мемлекеттен көмек және үлкен қаражат керек емес))))

@elmirasautpayeva6024 Жыл бұрын

Ответ на конкурс: В первую очередь, поднять оплату учителям. Чтобы все стремились быть учителем, также как разработчиком или нефтяником. Это приведёт к конкуренции, а здоровая конкуренция соотвественно поднимает качество. Во-вторых, сделать из учителей медийных лиц. Возможно даже создавать различные программы или шоу, подкасты с участием учителей. Популяризировать учителей через соц.сети.

@muzak2263 Жыл бұрын

Көп рахмет өте қызық! Жеке педагогтың емес, білім институттарының бредингіне мән беру керек деп ойлаймын. КТЛ, НИШ жақсы бастама болды. Бүкіл олимпиаданы солар алатын. Беделі өте жоғары. Барлық білім саласында солай дамытса, мұғалім статусы өзі ақ көтеріледі. Ал, білімене бұрын тәрбие маңызды. Мағжан Жұмабаев Педагогика кітәбінде баланың жүрегін жұмсарту үшін, әдемі әнді үйрету керектігін айтқан.

@temirlanzhunusbekov7803 Жыл бұрын

Спасибо за ваш выпуск о школе с годовой стоимостью обучения от 4 млн тенге. Я хочу выразить свое мнение насчет доступности образования для всех детей. Я понимаю, что вы транслируете идею повышения качества образования, но мне кажется важным подчеркнуть, что образование должно быть доступным для всех, независимо от финансовых возможностей семьи. Я хотел бы предложить вам рассмотреть возможность освещения этой темы в вашем следующем видео. Может быть, вы сможете обратить внимание на альтернативные подходы к образованию или рассказать о путях решения проблемы неравенства в образовании.

@topbilim4108 11 ай бұрын

Joo high schools қолжетімді білім беретін мектеп. Нургали Рахымович Елшибековты шақыруыңызды сұраймын.

@samfreedman6609 Жыл бұрын

Качественное образование основа процветающего КЗ. Успехов!

@lingua_alexa Жыл бұрын

Очень классное интервью ! Спасибо ребята

@asylove98 Жыл бұрын

Супер выпуск! Больше выпусков про образование плиз))

@ai-teacher9331 10 ай бұрын

Рахмет✊🏻

@mr_naureke Жыл бұрын

Мұғалімдер оқушыларға пәндік білімнен бөлек құндылықтар берсе. Ата-ана және ұстаз (мектеп) тығыз байланыста болса. Мектеп тек оқушымен емес, ата-анамен де жұмыс істесе. Ата-аналарға арналған әр түрлі іс-шаралар, жарыстар. Сонда ата-ана жай сабақ емес құндылықтарды беріп жүрген ҰСТАЗды көреді және сый құрметі артады. Өзінің құрметі артқанын басқа жақындарына айтып, ұстаз мәртебесін көтереді. Ұстаздар оқушы үйіне қонаққа барса, отабсымен танысса, баланың тек жақсы қырларын айта отырып мотивациясын ашса, мамандық пен оқу орнын таңдауына көмек берсе тағы да ата-ананың ұстазүа деген құрметі артады. Әрине ҰСТАЗ бәріне үлгере алмауы мүмкін. Әр түрлі қиындықтар болуы мүмкін. Бірақ ұстаздық жолды таңдаған адам осознанна таңдаған, өзінің жеке уақытын жертва жасай алса, өмірін ұстаздыққа арнаса. Оны оқушылар да, әріптестері де, ата-ана да, қоғам да құрметтейді.

@user-ln7fh9uf5b Жыл бұрын

Ответ на вопрос гостя: 1.Не использовать учителей в выборах; 2.Перестать навязывать науку в учебный процесс; 3.Разрешить учителям выйти на пенсию по выслуге лет; 4.Перестать гоняться и наконец-то понять и принять, что обучение и образование-это очень долгий, жизненный процесс 5.Не реформа, а стабильность и ясность, нужно обществу и тогда лучшая молодежь подтянется и будет вам почет...

@kanattaibuldinov1537 Жыл бұрын

рахмет за выпуск. Начинаю смотреть. Где то я видел похожий стиль начала интервью.) Первые секунды начала после интро. Вот немогу вспомнить где же я видел похожее)

@armansuleimenov Жыл бұрын

стиль предыдущего эпизода ;)?

@zamirbolysbek Жыл бұрын

У нас в Кордае есть недостаток кадров в частной школе Авангард.

@olzhas1090 Жыл бұрын

По моему мнению желательно чтобы в стране люди были №1 ресурсом, а не недра, установить независимый суд чтобы обеспечить борьбу с коррупцией, чтобы в во всех отраслях и прежде всего в образовании исключить до минимума коррупцию, и тогда закон выживания сработает- народ сам начнет стремиться к эффективности (т.е. к навыкам и знаниям для этого), как результат уровень конкуренции и компетенции просветителей автоматический сам будет выходить на международный уровень. Таким образом, лучшие из нас будут и бизнесменами и ученными и просветителями. короче, всем места на тоях хватит))

@olzhas1090 Жыл бұрын

chatGPT: Чтобы просветители стали более признанными и получили статус как у крутых бизнесменов или людей шоу-бизнеса, им нужно проявлять большую креативность и инновационность в своей работе, создавать оригинальные и интересные проекты, находить новые форматы и платформы для распространения своей информации, а также эффективно продвигать себя и свои идеи на рынке. Кроме того, важно иметь хорошо развитую коммуникационную и лидерскую способность, умение находить общий язык с аудиторией и вдохновлять ее на действия.

@user-se4ov3pl9n Жыл бұрын

Ответ на конкурс: банально сделать зарплаты учителей самыми высокими в стране среди всех профессий) как в Люксембурге - даже дети знают, что учителя богатые люди, поэтому тоже мечтают стать преподавателями)) а не футболистами или бизнесменами)

@akmaralkulatayeva9487 Жыл бұрын

Когда услышала про греблю😍😍 в школе занималась😍😍

@user-hx5zu9pf9c 10 ай бұрын

Чтобы поднять статус просветителей надо снять фильмы про них

@user-gu2nw2wu4q Жыл бұрын

Вопрос мне кажется культурный. Ведь сейчас мы сами ставим во главу угла человека, который занимается просветительской деятельностью. Когда сидим на тоях, я часто могу услышать что люди обсуждают и хвалят своим детям людей который много зарабатывают или занимают какой то высокий пост. А будучи ребенком я это все слышал, и думаю сейчас дети слышат этого не мало. Если же на тоях, больших семейных собраниях мы будем хвалить людей просветителей и показывать их хорошие стороны, чего они добиваются и какой вклад вносят, думаю тогда и можно будет получить желаемый результат.

@berimorberimor8426 11 ай бұрын

Я не поддерживаю то что, надо регулировать центры всякими требованиями, бюрократия. Должна быть здоровая конкуренция, естественный отбор.

@user-vg3zy7ht7o Жыл бұрын

Ответ на конкурс гостя: провести открытый публичный конкурс среди молодых (не обязательно) учителей, не такой формальный, который проводит Министерство просвещения, педагогичесое мастерство учителя которого никто не видел, а педагогический конкурс аналог "Қазақстан дауысы" с хорошими финансовыми призами, т.е. популяризация - пропаганда и прводить на постоянной основе

@user-hx5zu9pf9c 10 ай бұрын

и увеличить Маркетинг

@theantferdy Жыл бұрын

IMO количество выпусков ухудшает качество

@nfactorialpodcast Жыл бұрын

Могли бы, пожалуйста, подробнее рассказать, в чем именно ухудшение качества? будем благодарны за фидбек)

@theantferdy Жыл бұрын

@@nfactorialpodcast мое субъективное мнение что калибр гостей порой кажется мелковат)

@mnn4793 2 ай бұрын

Сказал "А", говори и "Б", это неприлично! @@theantferdy

@saradiy641 Ай бұрын

Сейчас в школах много учителей..не по призванию, а ради галочки..отработали и по пошли по своим делам..погрязших в кредитах и долгах,имеющие непрезентабельный вид....речь грубая.....