18% weniger Gehalt für Frauen?! Gender Pay Gap!

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Жыл бұрын

Frauen verdienten auch im Jahr 2022 durchschnittlich 18% weniger als Männer! 18% - da hat es die FDP noch nie hingeschafft!
Das einzig Positive an den gerade vom Statistischen Bundesamt veröffentlichten Zahlen: #DCKS zum Thema “Frau des Geldes” vom 26.05.2022 aus der letzten Staffel ist damit wieder genauso aktuell, wie im letzten Jahr. Was die Gründe für den Gender Pay Gap sind, erfahrt ihr hier: • Frau des Geldes - Let’...
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Die Carolin Kebekus Show zum Thema "Frau des Geldes" seht ihr in der ARD Mediathek: 1.ard.de/DCKSFolge5! Dort findet ihr nach der Winterpause wieder jeden Donnerstag um 20:15 Uhr eine brandneue Folge DCKS. Davor und danach gibts 24/7 DCKS-Content bei @dckshow auf Instagram und Twitter.

Пікірлер: 143

@mariusn6316 10 ай бұрын

Woke Propaganda

@miomio1997 Жыл бұрын

Alicia Joe hat dazu ein tolles Video gemacht c: Da ist sie näher auf das Thema eingegangen

@ambarsch3446 Жыл бұрын

Stimmt, das Video ist sehr empfehlenswert. Allerdings ist auch sie nicht darauf eingegangen warum sich die Interessen und Perspektiven derart unterscheiden. Um diese Ursache einmal kurz zu umreißen: Der Chefarzt datet sowohl die Oberärztin als auch die Pflegerin, Hauptsache sie ist sexy. Die Oberärztin würde umgekehrt zwar den Chefarzt aber nicht den Pfleger daten. Wenn der Pfleger ne Chance bei Ärzten haben will muss er ebenfalls Arzt werden, selbst wenn er eigentlich lieber nur Pfleger sein würde.

@miomio1997 Жыл бұрын

@@ambarsch3446 naja das liegt in diesem Beispiel allerdings daran, dann die Personen nur auf Geld und Äußerkichkeiten schauen, was noch lange nicht bei allen der Fall ist. Das hat nichts mit Ungerechtigkeiten im Verdienst zwischen Männern und Frauen zu tun

@ambarsch3446 Жыл бұрын

@@miomio1997 natürlich sind das nicht die einzigen Kriterien. Aber der Effekt ist für die Partnerwahl trotzdem extrem stark.

@miomio1997 Жыл бұрын

@@ambarsch3446 kenne ich aus meinem Umfeld jetzt nicht so, wenn ich ehrlich bin 🤷

@lisastilz3209 Жыл бұрын

Das ist echt nicht schön! Aber was ich auch schlimm finde ist, ich glaube man nennt es gender health gap😥

@markusberndkrause2858 Жыл бұрын

Und die Witwenrente fällt auch geringer aus? Warum?

@drazach_7819 7 ай бұрын

Wie überraschend, dass Putzfrauen weniger verdienen, als z.B ein Ingenieur. Hätte jetzt glaub ich keiner erwartet. PS. Außerdem verdienen Frauen in Ostdeutschland durchschnittlich mehr als Männer. Ist das jetzt auch Diskriminierung?

@volker6816 3 ай бұрын

Es wird immer der unbereinigte Vergleich herangezogen. Hier werden 1000 Frauen und 1000 Männer unabhängig vom Beruf nach ihrem Einkommen verglichen. Das Statische Bundesamt hat auch ein bereinigte Statistik, hier liegt der Unterschied im Durchschnitt bei 4%. Dieser Unterschied wird in den Berufen der gehobenen Einkunftsklassen erzeugt wo das Gehalt frei verhandelt wird. Die Elektrikerin bekommt das selbe wie der Elektriker, im Handwerk gibt es den Tarieflohn. Auch verdient der Kassierer im Einzelhandel nicht mehr als die Kassiererin. Der gesamte öffentliche Dienst kennt keinen Unterschied. Wenn eine Frau das gleiche verdienen möchte, im Handwerk wird gesucht ohne Ende. Ist Natürlich nicht mit Klimaanlage und Kaffevollautomat und auch keine sitzende Tätigkeit.

@yvonnekoenen6209 Жыл бұрын

Wenn Frauen ihre unbezahlte Carearbeit nicht mehr machen würden, bräche das ganze System zusammen. Respekt und zumindest im Job gerechte Bezahlung? Warum . . . Geht doch auch so. Armselig!

@briancanavan4204 Жыл бұрын

"Youre gonna earn the same, if you do the same job" - Trump

@inder_auf_tinder9970 9 ай бұрын

Das ist der unbeteiligte gender pay gap, der bereinigte ist bei etwas 6% und auch hierbei spielen viele Faktoren rein die nicht berücksichtigt wurden bei der studie

@moninum 10 ай бұрын

CK kann da gar nicht mitreden, sie hat dieses krasse Hobby "Kinder" ja nicht.

@yukifant15.05 Жыл бұрын

Carolin mit Brille!!❤🔥🔥🔥🔥

@andiXD1990 6 ай бұрын

das heißt wenn man das beheben möchte, müsste eine frau die Teilzeit arbeitet mehr verdienen als der Mann der Vollzeit macht ? ja moin...

@rogerstalder7184 9 ай бұрын

18% wenn man ALLES dazurechnet, Jobs bei denen man weniger verdient, Jobs die körperlich nicht so hart sind ect ect. Wenn man das alles wegrechnet verdienen Frauen nur ca 5% weniger.

@dckshow 9 ай бұрын

Die Rechnung musst du uns nochmal erklären 🤔

@mariosbar9892 Ай бұрын

Vom statischtien Bundesamt. Bereinigter Gender Pay Gap bei 7 % Nächstes mal den kompletten Artikel lesen und versuchen zu verstehen was dort steht

@TheDerWurschti 8 ай бұрын

Das manche jobs schlechter bezahlt werden ist eben so, kann sich ja jeder selbst aussuchen. Aber es muss eine Pauschale vom Staat geben dass Mütter den Lohn vom Staat bekommen und der Arbeitgeber muss das nicht zahlen

@WhiSsber 4 ай бұрын

Feministische Verschwörungstheorie

@krunkydunky Жыл бұрын

Ich kann diese scheisse nichtmehr hören und das als Frau 😂😂😂

@Dontcareaboutyoulittle Жыл бұрын

Ja macht nichts, ich kann solche Kommentare wie deine auch nicht mehr hören👏

@KxNOxUTA Жыл бұрын

Du, schön für dich, wenn du es dir leisten kannst weg zu hören ;)

@lizza7835 Жыл бұрын

@@Dontcareaboutyoulittle 🙏💓

@Ph3noxx Жыл бұрын

@@Dontcareaboutyoulittle :D Mimimimi

@Ph3noxx Жыл бұрын

@@Dontcareaboutyoulittle scheinst ja sehr frustriert und verbittert zu sein ,hier alles und jeden unter jedem Kommentar belehren zu wollen.

@Chaumamul 4 ай бұрын

In keinen Unternehmen in dem ich gearbeitet habe, haben Frauen bei gleicher Arbeit Stunden Anzahl, gleichwertig verdient. So ein Blödsinn

@RoBert-on1kb Жыл бұрын

Die redet vom unbereinigten pay gap.

@Dontcareaboutyoulittle Жыл бұрын

Macht es ja dann besser, wenn man weiblich dominierte Berufe als minderwertig ansieht und schlechter bezahlt.

@lepa2412 Жыл бұрын

Na und?

@montitaz 11 ай бұрын

Die reden immer nur von dem, weil er besser in ihre Agenda passt. Dass er absolut nicht reell ist und dazu noch über 50 Jahre alt, interessiert diese Schaumschläger nicht. Wenn man sie fragt, warum denn alle Unternehmer nicht einfach nur Frauen einstellen um 20% Lohnkosten zu sparen, hört man plötzlich nur noch Grillen zirpen.

@alexmoody8204 5 ай бұрын

Was na und?@@lepa2412

@mariosbar9892 Ай бұрын

Hier ist dein Na und: Bei GLEICHEN Qualifikation max 7% und das kann noch deutlich weniger sein.

@hangmanisaac7969 Жыл бұрын

einfach zum Fremdschämen dieses Video

@KxNOxUTA Жыл бұрын

Jaaa, dieser Kommentar ist in der Tat zum Fremdschämen :'D

@yvonnespeer6840 Жыл бұрын

Aha. Ich finde es beschämend für unsere gesamte Gesellschaft, dass Frauen im 21 Jahrhundert immer noch nicht vollständig gleichberechtigt sind und sich dann noch so blöde Kommentare, wie Deinen anhören müssen. 🙄

@hangmanisaac7969 Жыл бұрын

@@yvonnespeer6840 warum sind Frauen in Deutschland nicht gleichberechtigt?

@Dontcareaboutyoulittle Жыл бұрын

@@hangmanisaac7969 Hat sie in dem Video erklärt.

@TilDrill Жыл бұрын

mit 80% alkohol kann man sich auch das schön saufen

@matthiasthierfelder426 Жыл бұрын

ich bin ein Mann und bekomme Mindestlohn bei 35stunden, die meisten Frauen verdienen mehr...

@lepa2412 Жыл бұрын

Als was arbeitest du?

@matthiasthierfelder426 Жыл бұрын

@@lepa2412 Gärtner in einer Baumschule... ist halt im Osten, da gibts in der grünen Branche kaum Betriebe, die da mehr zahlen können

@lepa2412 Жыл бұрын

@@matthiasthierfelder426 aah das ist blöd, tut mir leid! Bist du ansonsten wenigstens glücklich mit dem Beruf?

@hangmanisaac7969 Жыл бұрын

niemand zwingt Frauen in Teilzeit oder soziale Berufe zu gehen 😂

@Wolfi2105 Жыл бұрын

Fairer Punkt, komm mit mir wir legen das mal den leutchen vor die so dumm sind und darauf den fokus legen 😂👍

@stefaniehero3599 Жыл бұрын

Ganz sicher hast du keine Frau 😂😂😂...falls du nicht weisst warum...lieber Mund zu wenn nur 💩 rauskommt

@schokoloko2092 Жыл бұрын

Stimmt, wir können auch einfach allen sagen, such dir nen anderen Job. Dann haben wir gar keine Pflegekräfte mehr und werden hoffentlich nie wieder krank, geschweige denn alt. Kinder können nicht mehr in die Kita oder Schule, sind keine Erzieher*innen und Lehrer*innen mehr da. Teilzeit oder Zuhause bleiben ist nach dir auch schlecht, also doch lieber gar keine Kinder mehr. Rente kannste dann aber auch knicken, weil niemand mehr einzahlt, geschweige denn ne vernünftige Bildung hat um überhaupt arbeiten zu können. Ne haste Recht, klingt eigentlich ziemlich cool und logisch.

@Dontcareaboutyoulittle Жыл бұрын

Sozialisation scheint wohl kein Begriff zu sein

@eeyoshawty Жыл бұрын

Die bezahlen Frau und Mann für die gleiche Arbeit auch unterschiedlich, informier dich mal anstatt irgendeine scheiße zu verzapfen die gar nicht stimmt

@melenene1135 Жыл бұрын

Nicht nur das, sie bekommen auch weniger Geld für DEN EXAKT GLEICHEN Job.

@__-hi5gq Жыл бұрын

stimmt absolut. ich sehe immer wieder, wie der gender pay gap von manchen relativiert wird, indem gesagt wird: "frauen bleiben öfter mit dem kind zuhause, arbeiten in teilzeit oder ergreifen niedrig bezahlte jobs." stimmt natürlich, aber selbst wenn all diese faktoren miteinberechnet werden, verdienen frauen im schnitt trotzdem weniger als männer - für genau denselben job. wer sich dafür interessiert, kann mal den bereinigten gender pay gap googeln.

@BarnyGumble2 Жыл бұрын

@@__-hi5gq stimmt nicht! ich kenne nicht eine frau mit gleichem job die weniger geld erhält. es ist überhaupt nicht möglich bei beamten z.b. wenn frauen allerding die schule abbrechen, keine ausbildung machen und dann "putzen" gehen oder schwarz in der gastro arbeiten und aufstocken, erntstehen natürlich statistiken, die nichts aussagen. auch hier werden wieder alle männer (piloten, politker, busfahrerund die die nicht arbeiten) und alle frauen (pilotinnen, politikerinnen, busfahrerinnen und die die nicht arbeiten) in einen topf geworfen und ein gewogener durchschnitt gebildet. da frauen kinder bekommen, bleiben sie in dieser zeit zu hause und bekommen weniger (arbeitsent-)geld in dieser zeit. das drückt den durchschnitt. statistik ist nicht aussagekräftig.

@__-hi5gq Жыл бұрын

@@BarnyGumble2 du verbreitest unwahrheiten. was du hier kommentierst, kann man auf wikipedia unter "anekdotische evidenz" nachlesen, siehe 1. paragraf unter "anwendungsgebiete". entweder wir unterhalten uns hier über fakten, oder wir lassen es bleiben. aber mir zu unterstellen, dass meine aussage nicht stimmt, ist leider faktisch falsch.

@DTrixCom3 Жыл бұрын

@@__-hi5gqauch der bereinigte Gender-Pay-Gap (2-7%) ist immernoch kein reiner Diskriminierungsfaktor. Es ist nicht gleich eine Relativierung, wenn man das Problem genau so behandelt, wie es der Sache auch angemessen ist. Nämlich in komplizierter und nicht vereinfachter Art und Weise

@mad_mozart8221 Жыл бұрын

Bullshit. Kommt immer auf den Betrieb an. Wenn Frauen *WIRKLICH 18% WENIGER BEKOMMEN * wieso stellen Unternehmen nicht nur noch Frauen ein? Wäre doch ein riesen wirtschaftlicher Vorteil :) weils kein 18% gender pay gap gibt. Deswegen

@KxNOxUTA Жыл бұрын

Und zudem verdiennen People of Color (PoC) im Schnitt weniger und demensprechend Frauen aus der Gruppe innerhalb dieser Statistik nochmal weniger.

@hasenkottel2631 Жыл бұрын

Ey das klingt interessant, kannst du mir nh quelle zeigen?

@Skywalker-fk9bn Жыл бұрын

Ja und mit Schuhgröße unter 42 nochmals 120% weniger!

@ItsNikoHIMself 7 ай бұрын

Und woran liegt das?

@Resi1563. 9 ай бұрын

Ist doch gut so oder wenn Frauen weniger verdienen

@Chrfilmer Жыл бұрын

In Berufen wo diese Lücken existieren, ist der Verdienst eh so unverschämt hoch und die körperliche Arbeit so gering dass es die Masse nicht interessiert. Ende!

@theeternalnegro3439 Жыл бұрын

Ooga booga, Frauen sollen zu Hause bleiben

@Dontcareaboutyoulittle Жыл бұрын

Geht nicht, du stehst selbst schon drin

@theeternalnegro3439 Жыл бұрын

@@Dontcareaboutyoulittle Höchstens wenn ich den Neuen Kühlschrank für dich einbaue, Püppi. Keine Sorge, bin gleich fertig. Dann machste erstmal n Sandwich.

@Dontcareaboutyoulittle Жыл бұрын

@@theeternalnegro3439 Rede doch nicht immer von dir selbst. Aber wenn du schon was zu Essen für mich machen willst, dann koch gefälligst richtig😉

@KxNOxUTA Жыл бұрын

@@theeternalnegro3439 Oh WOW, wie nett von Ihnen, dass Sie sich die Mühe gemacht haben den Beweis zu liefern, dass Sexismus in ter Tat ein ganz aktuelles Problem ist. X'D Ihr Jungen seid doch immer wieder der Knaller! Und nicht mal in der Lage sich selbst ein Sandwitch zu basteln. :'D Na, das dauert also noch, bis zur vollständigen Reife!

@lizza7835 Жыл бұрын

Oha ein Troll 🤣

@gamberoy4433 Жыл бұрын

Das gebe ich mir nicht.

@kuntakinte206 Жыл бұрын

Weil Einstein,Leonardo da Vinci,Tesla,und Edison mânner waren 🤩

@Dontcareaboutyoulittle Жыл бұрын

Weil ganz viele Frauen, die Dinge erfunden haben, unter den Teppich gekehrt wurden, Plus die damalige Zeit Frauen überhaupt nicht erlaubt hat, zu studieren, Schulen zu besuchen etc.

@goodmorning3237 Жыл бұрын

Wie genau wird das belegt?

@MagicChris86 Жыл бұрын

Auf dieselbe Art wie Brötchen.

@lilo9509 Жыл бұрын

Fantasie

@montitaz 11 ай бұрын

Überhaupt nicht. Milchrechnung von Anfang der 70er geht so: Lohnsumme aller Männer / Anzahl arbeitstätige Männer minus Lohnsumme aller Frauen / Anzahl arbeitstätige Frauen. 🙄 Et voilà, schon wieder eine falsche Statistik, die man jedem Trottel verkaufen kann für lau. Aber was nix kostet, ist auch nix wert.