超ホワイトな会社にしたら、社員は離脱！？どうなった！？考え抜いた末の独立推進制度！
福井県の基礎・外構工事会社「大志創建」の社長、谷さんに会いに行ってきました！
株式会社大志創建　
taishi-souken.jp/
なんで大志創建には、若くてめっちゃやる気に満ち溢れて、オーラが眩しすぎる人たちが集まってくるの！？
入社1年半で独立をさせる建設業の会社って...なんで！？聞きいてきました！
インタビュー
建設業を本気で良くする株式会社
kensetsu-yokusuru.com/
01:07 谷社長の仕事
03:14 谷社長が会社員から独立したきっかけ
04:02 独立推進制度を作った理由
05:00 会社員時代の谷社長：社長に給料を上げてと直談判
05:39 薄利で仕事を請け負った結果0
7:27 何のために働くのか？孫正義さんの言葉
08:07 社名を大志創建に変更
08:38 利益を上げるためにコレをやった！
10:24 ホワイト企業にした結果…
12:55 独立推進制度の導入
13:23 稼ぎ方の原点「新聞配達」
14:51 「新聞配達」をしていた理由
15:23 中学生時代から欲しいモノといらないモノの差がはっきり
16:21 【第二弾】メリットしかない「独立推進制度」の仕組みを深堀りします！
#建設業 #建設業を盛り上げよう ＃基礎工事