①入职一年内不要抱怨，不要提瞎提意见。②通过同事的缺点当做自己的镜子。 ③做好自己的份内工作，然后尽量去帮助他人。

真希望我一年前看到这个视频哈哈哈哈哈 这些错误入职一年全犯过，现在知道了！！！！感谢lezi

你讲得特别好，喜欢，比心♥️

谢谢乐子结合自己经验，给职场菜鸟们宝贵的经验。

讲得非常好，三观也很正！作对方的镜子还有尽量多作一点自己工作以外且力所能及的事这俩点非常受益！

感謝你！非常受用

這個視頻真是相見恨晚 謝謝你的分享 ：）

超有用，待会儿回来继续看！我也是个爱尔兰的毕业生，一直觉得经常在公司文化里lost自己。觉得不知所措，你的分享很亲人！棒👍🏻

内容很中肯，很实用的建议。非常支持干货

满满的干货，希望能看到进阶版的

真的太及时，下个月中开始职业生涯，多谢乐子阿姨的视频！

说得很好！我也是在职场打拼了很长时间的女职员！要想在职场上活得精彩是要有一些技巧的！职场锻炼一个有梦想人！我是在一个日本企业打拼过！

喜欢乐子姐姐！讲得好有point！

这个视频很有帮助！谢谢！

说的特别 特别 特别 棒

讲得好要鼓掌！

很多干货！！收藏可以反复看一看，三观也很一致

你是真聪明伶俐啊，谁要是找你当老婆，哪真是积了八辈子德。

即将步入职场，感觉很有用收藏！

超喜欢这个主题！！我发现宝藏乐子了~

非常棒！

干货满满!

讲的好好

你好, 想知道能不能出一期, 怎么样提高和同事的关系?

乐子对帮忙的看法还是要更好的定义一下，特别是请针对职场PUA这样的话题给分享一些看法。很多老实的人是按照你说的好好干好自己的本分，但确实被人利用占便宜。或者可以讲讲关于个人边界这个点。这样才相当于给你这些观点设置了一个完整的前提，也帮助大家更好的理解你的逻辑圈：）

支持乐子

有潛力,假以時日應該會不錯。

建议非常好 职场老油条也很受用 有机会分享一下职场老人怎么寻求下一个发展台阶吧 特别是中年码农

每天看一遍

乐子真实可爱！

你好可爱啊！23职场新人来啦

已点赞。想问乐子姐一个职场问题，我学生工一年（兼职），已续约全职Master thesis student. 最近部门来了个德国全职实习，她有专门前辈带，可以参加很多不同会议，德国领导也格外重视她。我很喜欢这个德国实习生，但又不完全明白为什么待遇这么不同。乐子姐可以帮助解答一下么？像乐子姐说的，我这一年很努力地support team,做好自己的工作，但接下来的时间，我想更proactive，做改变了。

怎么觉得姐姐那么逗啊，谈心的时候又诚恳又可爱~

有道理

陶子阿姨真的是职场老司机 请带带我~ 我入职一家新公司，代替了一个同事派到客户方工作，但是这个同事同时又是我的培训师，他嫉妒我新来的，没有任何技术经验就被客户方接受了，所以技术上他根本就不想教我，有时还放暗箭给我，我一开始都忍着躲着，因为我毕竟是个新人在试用期而且我不想破坏团队气氛，但有一次他把我逼上了悬崖，我无处可躲了，间接意外的当着他的面在公司内部团队和经理面前把他手撕了，当时十分的气愤，但我坚持了一个原则，向领导汇报情况的时候，对事不对人，是领导多问了一句，这事是做的，我才把傻X同事的全名报了出来。。。此事件后，傻X同事没有向我道歉过，但是对我客气很多。所以，我有一个看法，很多事可以忍可以躲，但是没得躲的时候，还是应该把事情拿出来晒晒，当然注意向领导的表述方式，否则欺负你的人一直会觉得你是个软柿子可以随便捏 😜

这个系列不要停啊

您好棒

我31，就是想听听咱们经历一样不一样哈哈

同在德国，喜欢你的视频

蛮受用的

面部表情很丰富，很适合聊天

在日本没听说上班族有迟到早退的现象。早来晚走到是常见。

学习了

感谢分享，都是干货啊！ 姐姐 我有个问题 自己30+了 之前一直在美国做全职妈妈 最近刚和老公搬回德国 孩子慢慢都上学了 现在想自己找个工作或者什么兼职 自己大学毕业之后几乎没有工作过 请问现在德国有什么发展方向值得尝试一下？

@lezi 谢谢你讲的 很中肯受用 一开始工作真的不要跟公司提意见么？ 我的老板经常会问我有什么意见或者建议对公司 他们会考虑我的看法。 是不是我不要主动提 等老板这样问我我再提比较好？还是我碰上这样的老板 我就不用考虑那么多的。

油管主有自己的bilibili官方频道吗？

好棒

谢谢

太好了

乐子！你讲的好好啊 真实靠谱。我最近真的好迷茫！一个英国本土的公司 办公室除了我都是本地人 我感觉融不进去 也不会有人主动找我说话 平时工作她们也会大声聊天 我不参与就有一种被孤立的感觉 我觉得上班聊天不好 也不想强行参与聊天很尴尬 我该怎么搞好关系呢

乐子非常显年轻。这种谈话类节目建议没有背景音更好，本来收说话的音就不太好，加音乐听起来更费力。

乐子阿姨看着好年轻呀😉

亲可以给老实踏踏实实又太过谦虚的人有没有什么建议？就是那种默默干活默默帮别人干默默尽量替上司分担的人就是顺手做了很多小事重要的事核心的东西也不太能碰到结果很累可是学不到新东西咋办这样的人上司长长会选择性失忆忘了你做了什么，钱和吸收新东西不求都要但总要得到一样这样的情况还要继续磨嘛继续等嘛还是选择换一个地方？可是去新的地方还是要从最初开始磨合不一定换了就能工资正常或者学到更多

我需要批改新人的工作，有时做得很不尽人意，我需要花很多额外时间改正，而且老板还不乐意我说东西错了，很烦，小公司加班没补助，只能空闲期补假，老板知道我尽心做事，可是对我还是怠慢，也许因为我太好说话了，帮我做的事总可以推迟，没空教我，真的想换家大点公司，好一些的工作氛围，能长久的，而且学点新的东西。

真希望一畢業就看這個視頻啊啊啊啊啊啊😂😂😂老實說我最近也需要一點建議… 我不是表現特別好的工程師，前一份做快4年沒升職加薪，眼看同期快升光了，很擔心自己升得比新人晚，因為害怕丟臉就跑了。 現在這份做一年半，待遇跟規模比前一家差，人人幾乎天天加班無加班費。其他工程師漸漸身體出狀況或家庭因素等等離職，公司找不到新人，剩我跟另一個工程師一人做一案，工作量變多了，但老闆年度考評也就給70分，不知道有沒有加薪，想離開又擔心工作沒滿2年太短，煩惱到不行😢😢😢😢😢😢😢

可以提供事母

那问一下老板只有在别人都做不了的时候想到你好事的时候都没你份就是有事用你用完甩脸就选择性失忆该咋办

你提到的DOW，在华叫陶氏化学，是dow Jones指数中重要的成分股公司，以前跟杜邦合并来着，等于是吞了杜邦的超牛公司。

我就是好员工！

这个语速真舒服！不用开二倍速～～～

强项不在蓝图就跳槽 说得好。可如果被问“既然这样当初为何选这公司？”，该怎么回答？

求职场升级版！

想要事业上有发展还是要回国，在德国发展事倍功半，而且德国人对管理的理解和我们中国人不一样的，也难怪德国的经济这些年越来越差。

背景音乐太大声了亲

很受用！但加班文化真的很難拿捏，一開始新人不加班感覺不好意思，但加班了又沒事做如果也幫不到別人，又覺得很彆扭，超級矛盾～有時候主管還沒主動說可以下班，還真的不敢準時下班⋯⋯⋯⋯

工作地方就是战场？？

公司领导人品不行但很受老板器重，跟领导相处会觉得很难受😂😂，我该向领导靠齐吗

知心姐姐！

好像听一下您先生讲西门子总部华人晋升的案例，我现在的感觉。。。升职不可能了，上面领导已经是大部门director，就算有意外他不在了也轮不到我一个外国女生做他位置，加薪除了公司普调还得跟老板每年谈个人加的部分，单身有房贷的生活还是有点压力，想往好的方向发展就报了MBA，但感觉在德企大公司里还是不行，抑郁中

第一点第二点我觉得我已经犯了。。谢谢up主

乐子是天津人吗？

想知道 在德国市政府直属部门上班的话 升职的机会会不会存在 视频内容超级受用

背景音乐太吵了

喜欢你

如果你的老板有看这个影片的话那一定很有趣了！ 那个标题老板傻X笑死我！！！🤣🤣🤣

好想加你espace啊

霍然开朗啊！相见恨晚啊！乐子阿姨6666666

我现在工作的环境，我做多一点事情（这事情不会损害我利益，可是会损害整个团队利益）我经理说，这对你有好处吗？没有好处的话，你为什么要做这种事呢？

想问一下在职场上遭遇语言暴力 被同事骂 这样的情况怎么处理？

哈哈乐子姐姐是职场老油条啊

楼主水瓶座？

这个视频看一遍不够

我觉得我老板有点种族歧视，她不能明说，但是她心理想要和她讲同一个母语的人，而我进公司时，她还没升职，我也不是她招的，那时她就完全不理我，不带我，我也在那个时候没能好好融入团队，磕磕绊绊的做着事，不停犯错误中吸取经验的学着做，但是也给人留了一些负面印象，后来她成老板了。她就想方设法招和她同一国家的人来，然后很快就想用新人和我替换，让我去做新人的活。而她偏偏还有理有据，我做的这里那里的不对，她一笔笔的记着呢，而且有一些所谓的错误，又是她主观的说法。位置不一样也做不到平等客观的对话。而且中国人在国外找份工作没有那么容易，尤其像瑞士这种小国家，跨国的大公司没有很多，欧洲经济也不景气，又很多欧盟国家的人挤着要争工作。有时候觉得很绝望又找不到一个出路。

麦克有回声，又加配乐，太嘈杂了

我都30了才来学 是不是晚了

哎…领导跟我说很多次，不是你的工作不要做。

加薪这点受用

适不适合国企？

在做实习，但我实习负责人真的很爱故意挑事，做什么事都要鸡蛋里挑骨头

收音不好，語速快了，要不就加字幕。

语速快一般都是直肠子 哈哈 乐子这时候有点肉肉的

加班：法国公司风俗就很差，认为留的迟的人就是工作努力。。。恐怖吧

为什么38岁，就是阿姨了？大姐可以吗？

很討厭中國人公司搞辦公室政治