삼성전자 위기론의 실체 f. KBS 서영민 기자 [심층인터뷰]

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Ай бұрын

대한민국 대표 기업 삼성전자가 백척간두에 섰다고도 평하는 요즘입니다. 시가총액은 불안정하게 유지되고 글로벌 반도체 기업들과 동일선상에 뒀을 때 우위가 없다고도 하죠. 혁신과 변화가 부재하고 리더십도 흔들린다고 하는 삼성전자가 과거의 영광, 그리고 세계 굴지 기업들과 비교할 때 경쟁력을 되찾을 수 있을까요? KBS '시사기획 창'을 통해 삼성전자를 나노 분해한 서영민 기자가 자세히 썰어 시청자 여러분께 드리니 함께 잘 소화해보시죠!
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Пікірлер: 387

@3protv 28 күн бұрын

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

마치 망하길 바라기라도 하는 냥 다들 말 많타 잘 되기를 빌고 덕분에 다함께 잘 살면 좋은것 문제가 있으면 헤쳐나갈 길을 미리 찾아서 헤쳐나가게 도와줘야지

@user-bf3ji4dt9d 28 күн бұрын

@@user-ts7cy5kr7c당신같은 사람이 제일 이해가 안간다. 상황이 어떠한지를 명확하게 분석해야 다음 스탭을 정하는거다. 지금 상황이 안좋은걸 안좋다고 얘기할 뿐인데 그걸 망하라 기원한다고 받아들이면, 그럼 사탕발림만 해주란 뜻이냐? 대한민국에 삼성망하길 바라는사람 없다.

@LimYK-mt3sy 28 күн бұрын

모든 인재가 의대를 지원하는 대한민국에서 미래 전망이 있을까요 ? 이것은 삼성만의 문제가 아니라 대한민국이 현재 처한 문제점들이 하나둘씩 보이기 시작하는 단계입니다. 그동안 보수 진보 나뉘어서 서로 싸우고 비난하고 대한민국의 고질적인 교육 문제, 연금문제, 경제 문제, 세금문제, 정치문제 등등 개혁하고 서로 힘을 모아야할 타이밍을 놓치면서 생기는 문제 부작용들이 하나둘씩 나오기 시작한 단계입니다. 앞으로 참 걱정입니다.

@GNG45 28 күн бұрын

어제인가 김기남 전 삼전부회장님이 학회에 나와서 ai시대에 대해서 이야기하더군요.ㅎ 정작 현역일때 HBM개발팀을 해체해버렸는데 말이죠. 삼전문제는 이젠 노후화된 경영임원진들 아직 주요자리를 차지하고 있다는 것이 아닐까요

@real3243 28 күн бұрын

더더군다나 회사의 미래보단 자신의 임원 1년 생명연장을 위해 1년 단기지표에만 집착하고 있죠..

@clee3356 28 күн бұрын

숟가락 ... ㅎㅎ

@dongdong6385 28 күн бұрын

하 김기남…. 할말하않

@user-yd2gi9zo6x 28 күн бұрын

하이닉스도 삼성에서 넘어온 노후화된 임원 하나 있음

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

쓸데없는 입방아질 회사가 알아서 할일 대기업인데 어련히 알아서 할까봐 쓸데없는 입방아로 미리 무너뜨리려 드네

@clee3356 28 күн бұрын

삼성전자 DS의 최근 10년 간의 문제는 대부분 인사문제로 부터 시작---- 일하는 사람따로 진급하고 상 받는 사람 따로 그러니 일은 안하고 줄서기 바쁘지 그러고 나니 일은 안되지. 일은 안되는데 임원들은 허위보고...

@peso7408 28 күн бұрын

인사가 만사죠 내친구 수석 일 열심히 안함 진급은 어차피 서울대스탠포드박사가 하게되어있고 Mz는 일안하고 빵봉지들고 칼퇴할생각만하고 최근 뽑은 무데기 신입 경력직 가르칠사람은 없어서 놀고있고 타팀이랑은 협업안되고 까라도 안깜

@user-gq5kj6cs1c 25 күн бұрын

결국 인사관리 즉 상부의 잘못. 리더쉽 부재라는 이야기. 상과 벌이 불분명하다못해 바뀌는 조직은 퇴보로 끝나는게 아니라 미래가 없죠. 요즘같은 시대엔 더욱더

@jameshur5159 28 күн бұрын

Fantastic reporting. Thank you.

@user-hh4mj2tw4u 28 күн бұрын

유일한 길은 총수가 빨리 처신을 결정해야 된다. 경영도 재능이다. 열심히 한다고 되는일이 아니다

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

말같잖은 소리 감옥 보내고 일도 못하게 해놓더니 개솔까네 댓글작업단 끄졋

@shk1506 27 күн бұрын

@@user-ts7cy5kr7c 이재용은 회장 달기 전부터 손대는것마다 말아먹는다고 마이너스의 손으로 유명했는데 이런 종자들 보면 대체 뭘 보고 재용이에 환장해서 저러는지 의문일 뿐.

@user-bn8dc8pj7i 27 күн бұрын

@@shk1506 마이너스 손은 10년도 더된 이재용 20,30대 말했던거고 당신은 20,30대에 뭐했나? 그 후의 횡보는 안보이지? 삼성바이오로직스, 파운드리 역대 실적, 비파운드리 1위 유지, 삼성정도 대기업이면 유지만 해도 대단하거 아닌가? 감방 이후부터 솔찍히 하락세지, 노조 시한폭탄도 째깍거리고 있으니 솔찍히 걱정이다

@nobuta201 27 күн бұрын

최태원도 감방갔었다. 하지만 기업은 더 잘돼가고 있음. 저 기자가 애기하듯 총수가 할 제일 중요한 일인 m&a 잘 하는걸로 손꼽히는 회사임. 하닉도 그렇게 사들인건데 지금 메모리 기술력 1위업체가 됐음. 한때 아무도 사려는 데가 없어서 중국으로 넘어갈뻔 했던 하닉을 최태원이 밑에 사장들 다 반대하는데 강력히 주장해 반도체가 미래라며 사서 키웠음.

@user-ts7cy5kr7c 27 күн бұрын

@@nobuta201 다른 나라에서는 대기업을 특히 가업을 잇게 나라에서 밀어주고 도와주는데 우리나라는 나라 전체가 삼성 미워하면서 헐뜯었잖아 뭘 할수가 없게 발목잡아 놓고선 그리고 그와중에도 해외 여러곳에 공장 짖고 늘리고 뻩어나갔어 그만하면 노력한거 아니냐 그리고 삼성이 일위만 하라는법 있나 왜 니들이 일등하라고 애들 공부 강제로 부추기듯이 모가지 잡고 흔들어대 어련히 알아서 고민하고 있을텐데 니 집안일이나 잘하세요 저 기업은 지들이 다 알아서 할테니까요 알겠냐고요

@user-rax146 28 күн бұрын

46:00 공대나오면 아무리 좋은데 나와도 박사여도 그냥 회사원이고 의사는 아무리 낮은데를 나와도 사회적 지위와 수입이 보장된다. 그게 다르지. 나도 마찬가지로 학창시절 비슷하게 공부했던 친구중에 의대간 친구와 공대간 내가 비교되거든. 나는 그렇게 sns도 안하니까 비교하고 살지 않지만. 국가가 첨단 고부가 산업에서 셩공하려면 차별적 우대제도, 자유로운 해고 같은 노동정책 없인안돼. 기업더러 실패를 두려워하지 말라고? 국가는, 정치인은? 국민은? 기업탓만 하지마라. 도대체 기업이 필요한 사람 쓰는것 버리는것을 제대로 못하면서 무슨 첨단산업을 논하나? 2등이 열심히 하면 되는 상당수 제조에서야 고용안정 지켜가며 그럴수 있겠지.

@user-bk6qd7mi8x 28 күн бұрын

유럽과 같은 제도를 가지며 미국처럼 성장하길 바라는 모순. 개인의 선택은 의대.

@ture0618 27 күн бұрын

세상의 모든 공학자 분들 존경합니다. 산업을 이끄신 장본인이세요. 수고 많으십니다.

@changhshin5089 28 күн бұрын

삼성하면 재벌기업 폐단을 욕하면서 주식에선 누구나 투자하는 국민주. TSMC는 대만의 국민주죠. 하지만 양국민이 기업을 대하는 태도는 전혀 다른 것 같네요... ㅜㅜ

@user-qf5vn4nt3y 19 күн бұрын

삼성 폐단을 욕하는건 당연한거죠 주식은 비전이 있으면 사는거고 그걸 왜 같이 연관시키나요??

@wongkalee5832 27 күн бұрын

부회장단이 다말어먹었네요 '기업가'가 아니라 '매니저'의 마인드로 삼성제국을 정체시키고 기술개발보다 언플 대관영업에만 전사적 역량을 집중시킨.

@Robotmuziq 27 күн бұрын

이건희 회장과는 다르게 이재용 회장은 지나치게 외국에 출장을 많이 다니는 것 같은데 몇년째 별다른 성과없이...시간을 낭비하는걸로 보입니다. 내실을 다지고 중요한 결정에 더 힘을 쏟았으면 합니다. M&A를 하든 뭐를 하든 결국 기술력만이 유일한 돌파구라고 생각됩니다.

@karl07777 26 күн бұрын

삼성이 애플과 아이팟 나노 낸드 메모리 첫 공급을 할 때 과정을 봤습니다. 삼성은 이 시점에서 폭발적인 성장을 합니다. 하지만 그 때 삼성 반도체 위기의 씨앗을 봤습니다. 대다수의 실무진이 이 딜에 반대했습니다. 이재용 회장(당시 상무로 기억)이 이 딜은 무조건 성사시켜야 한다라고 경영전략회의에서 몇백명의 리더들 앞에서 발표했을 때 대부분의 차부장들의 반응은 '저 사람은 너무 모르는데?'라고 혀를 끌끌 차며 회의장을 나왔습니다. 이것은 너무나도 옳은 의사결정이었습니다. 그러나 삼성을 압도적인 선도조직으로 유지해나갈 원동력이 이미 붕괴되고 있었습니다. 이건희 회장의 부재를 채울 인재가 없는 것이 위기의 근원입니다.

@user-pk1zh9hs6s 28 күн бұрын

너무 좋은 내용 잘들었습니다

@myungaelee1487 28 күн бұрын

유익한 정보 감사합니다

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

안유익함

@batingro4000 27 күн бұрын

삼성반도체의 문제는... 서기자님이 얘기한 그 똑똑한 사람들이 문제인겁니다. 남북한의 차이는 사람때문이 아니고 체제가 다른겁니다. 남북한 같은 언어와, 풍습, 조상까지 모두 같은데 왜 이렇게 다를까요? 북한 사람들은 뭐 게을러서 무식해서 저런 상태가 된것이 아닙니다. 대체적으로 동양 사람들 똑똑하고 부지런합니다. TSMC보세요... 잃어버린 삼성반도체의 문제는 박사학위 받은 사람들이 10여년 전부터 증가하면서 그들이 양산기술쪽에도 많이 배치가 되면서 급격히 조직이 이론과 논리에만 치중한 결과물이 지금의 삼성반도체입니다. 실험 정신을 다 망가트린 결과이지요. 실험의 결과물로 이론과 논리를 만들어 가야하는데 시작 단계부터 이론과 논리를 내세우는 조직 문화가 뿌리 내린이상 삼성반도체가 일어서기는 쉽지 않아 보입니다. 좋은 것들은 죄다 경쟁자에서 실험을 한 후에 삼성에 명함이라도 내밀수 있는 상태가 되어 버린 겁니다. 그 똑똑한 박사들 때문에.....

@user-px7tc2bx9y 28 күн бұрын

김원장기자님 정말 좋은 방송입니다 현재 우리나라 수출 전선의 맏형인 삼성의 문제점은 과감하게 제시하고 좀더 잘해라 위기가 곧 기회일수도 있다는 채찍과 당근을 서영민기자님 멋지십니다

@ziyseo854 28 күн бұрын

대단하십니다. 삼성이 꼭 느끼시길 더 늦기전에

@albamdaechu7776 28 күн бұрын

Good 👍 👍

@smellycat0907 24 күн бұрын

너무좋습니다!!

@user-bu4kl5ox2c 27 күн бұрын

ceo에게만 아부하는 주변인물을 정리하고 기술자를 우대하는 분위기가 되어야지요

@lifeisshort99 28 күн бұрын

반도체 공장에서 30여년 넘게 일한 엔지니어로 볼땐 제조 기술은 삼성은 TSMC 아직 못따라갑니다. 수많은 회사 제품을 만들어온 TSMC는 경험이 훨 많은거죠. 반도체를 만들다보면 조금 변화가 필요할때가 있어요 그래서 각 회사들 제조법이 조금씩 다른데 산전수전 격은 TSMC를 못따르죠.

@less8245 28 күн бұрын

오 짐켈러 영상 저도 봤어요!

@duckstravel3171 28 күн бұрын

의사들 수입이 줄어들어야 이 나라가 살겠구먼 ㅎㅎ. 의사들이 고소득자 되도록 만들어 놓고 우수한 학생들이 이공계 안 간다고 탓 할 수는 없지요.

@lucaslee6163 28 күн бұрын

그래 힘내

@user-nq2uv3yo4v 28 күн бұрын

감사합니다.

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

한심한

@user-ny1tm8rd4b 18 күн бұрын

포괄적으로 제대로 짚었네요...

@danielkim8685 27 күн бұрын

It’s all about you How hard you work

@mewyaong6227 27 күн бұрын

‘반도체인의 신조’는 메모리에서나 통했던 옛날식 생각인데 그 생각으로 파운더리 사업을 하려고 하니 제대로 될 리가 없죠

@wolfk3893 26 күн бұрын

빅테크들 전부 M&A로 스타트업 사들이던게 일상. 지금처럼 당장 빅히트 하나 치겠다고 요란법석만 떠는건 최악수임. 항상 10개씩 일상적으로 당연히 사들이다가 그중에 1~2개가 제대로 터지는게 첨단 빅테크다운 M&A지

@user-ei4dr5dh7k 28 күн бұрын

KBS도 제대로된 기자도 있네요.

@jandco7088 28 күн бұрын

이 분이 남아있는 유일한분 제대로된기자중

@babayaga8513 28 күн бұрын

저분 mbc 기자들 전부보다 나은분.

@user-dz3nu6yz8o 27 күн бұрын

삼성이 서서히 망해가는 느낌을 지울수 없다.

@user-rax146 28 күн бұрын

1:50 삼성에 대해 언론이 제일 많이 다루는게 저 회사가 어떻게 발전할 것인가가 아니라 승계 구조 지배구조 잖아. 그게 다 삼성 위하는거라 변명하지마. 그냥 정치적 이념적 이유로 그러는 사람들 태반이야

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

그냥 이재용이가 회장인게 배아픈 북한 공산당 같은 사회주의자들의 질투일뿐

@user-gn5sz8ec4q 27 күн бұрын

이직도 Kbs에 제대로 된 기자가 있네

@user-ph3ot2hq5z 28 күн бұрын

ㅎㅎㅎ 김원장기자님, "형이 왜 여기서 나와" 이런 기분이네요 ㅎㅎ 요즘 K본부 잘 안보고 삼프로 즐겨 보는데 아~주 반갑고 환영 합니다 !!

@user-ts7cy5kr7c 27 күн бұрын

옳은 소리는 단하나도 없고 그저 극좌성향이라서 헐뜯는거만 좋아하던데 왜 좋아하는지 도무지 이해가 안돼네 같은 성향인가

@robinson9788 28 күн бұрын

네이버한테 빌붙어서 마하1이든 2든 개발해야하는데 다 지들이 한거라고 하는 삼성... 네이버야 그냥 당하진 않지만 네이버한테도 이러는데 ㅋㅋ 삼성은 자신의 기술의 비루함을 인정하지 못하고, 자존심을 버리지 못하면 도태될 수 밖에.

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

너나 잘하세요 남의 말 듣고 헛소리 말고

@robinson9788 28 күн бұрын

@@user-ts7cy5kr7cㅋㅋ아 삼성님이심?ㅋㅋㅋ 능지 처참한 사람들이 제일 많이 하는게 “너나 잘하세요” 아님? ㅋㅋ

@robinson9788 28 күн бұрын

@@user-ts7cy5kr7c난 잘하고 있는데?ㅋㅋㅋ

@user-kq1up4gf7q 27 күн бұрын

@@user-ts7cy5kr7c 이게 삼성의 대화법인가? 한미반도체 이하 장비사들에게 한거보면 그럴법한 의혹도 가는데 구체적 반박을 해야지?

@IMEV11 26 күн бұрын

@@user-ts7cy5kr7c긁 ㅋㅋㅋ

@user-ei1or4gt2u 28 күн бұрын

대부분이 지적하듯이 삼성의 가장 큰 문제는 오너 리스크이고 지난 10년간 이미 검증이 됐음. 이재용은 경영 능력도 안되고 리더 안목도 부족함. 결국 기업 시스템도 무사인일주의로 가니까 기업이 안주하고 후퇴하게됨. 지금이라도위기에 솔선수범 강한 비젼 리더십이 보여야하는데 솔직히 없다. 그리고 은근히 큰 문제가 중하위권 대학을 키우겠다고 인수해서 그들 출신이 삼성 주류가 되니 마인드도 역량도 기술도 3등 기업이 될수밖에 없음. 삼성의 패착은 30년전 성대 인수와 인력운영이고 이게 지금 문제로 터진것임

@sylee481 25 күн бұрын

맞춤형 인재를 양성하는 80년대에는 참 유용한 방법이였는데.........지금은 도저히 안됨.

@user-xr2mx6zg7p 27 күн бұрын

국내주식은 이제 끝이보이던데 너무 오랜기간 삽질을하게 방치했으니 회복불가

@bluenadia27 28 күн бұрын

반갑고 고마운 서영민 기자님~ 댓읽기 팀에도 잘 버티시라 안부 전해 주세요~~

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

참 반갑고 고맙기도 하겠네

@bluenadia27 28 күн бұрын

@@user-ts7cy5kr7c 내가 반갑고 고마운 거에 왜 딴지임?

@yuni9937 27 күн бұрын

삼성 주식 아직 못팔코있는데, 팔 기회모면...

@MrBrianJung 20 күн бұрын

단순한건데, 기술기업을 전략이나 재무전문가들이 운영하면 필연적으로 망합니다. 인텔 무너진거 보면 모르겠어요?

@ro999toto 28 күн бұрын

내가 네이버뉴스 구독해서 보는 유일한 기자❤️

@user-jo7xh7br7l 28 күн бұрын

기자님. 시사기획 창 잃어버린 삼성편 너무 잘 봤습니다!!!!!❤❤❤

@user-fv9dl5kt3f 6 күн бұрын

기자님 이분 누구신가요? 천재시네요. 대박이네.미국일본대만중국까지... 다 파악하시고 대박!!

@xya6684 28 күн бұрын

고 이건희님의 말씀은 정말 결과 안나온다면서 카르텔 타령 하며 R&D 예산 줄이던 어떤 인간들은 꼭 들어봐야 할 얘기. 자기들이 얼마나 시대에 뒤쳐져 있는 인간들인지 뼈저리게 느껴야해.

@user-qi4ih2vh2f 27 күн бұрын

저는 대만사람입니다.반토체는 첨단기술이니까 기술방향을 잘 못 잡으면 금방 경쟁자하테 밀립니다.그래서 삼성전자도 조금도 방향을 수정하면 우리 tsmc를 제치고 이길거라고 생각힙니다.제일 중용한 것은 이 KBS 기자님처럼 핵심문제를 파악하고 지적해 계속 모니터링하는 사람이 필요합니다.

@LK1109R8 25 күн бұрын

I love din Tai fung

@user-zm8of3vu3d 28 күн бұрын

삼성은 자존심이 커져서 중소기업들의 새로운 기술 인정하지 않고 무시하고 도용하려는 심보를 고쳐야 합니다 서로존중하는 기업이되어야 혁신과 발전이 있는겁니다

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

풉 뭘안다고 막 떠들 가당찬타 ㅎㅎ

@aflit9310 8 күн бұрын

중국도 대만도 우수인재는 엔지니어라는데 왜 우린 공대보다 의대냐면 그 아버지들이 4.5정 즉 대기업 연구소,사무직 다니다가 회사가 어려워지면 4,50십에 정년이되고 즉 명퇴,강퇴되니 자녀가 공부잘하면 정년없고, 명퇴없는 안정직업이라고 선호하고 권유하는게 이유입니다. 모두가 아는 불편한 진실입니다. 이공계 박사 되면 70까지 연금을 주면 혹시 의대대신 지원할까요? 허경영식 접근법이 답이될지도,,,

@user-bn8dc8pj7i 27 күн бұрын

AI로 전환되는 중요한 시기에 감방 들어가서 인수합병 시기 다 놓치고 결국 노조 만들어서 시한폭탄 설치하고 노조는 중소기업에 더 필요한거 아닌가요?

@noinkim 8 күн бұрын

문재인이 삼성을 죽였다.

@user-pc2gu1yf8b 27 күн бұрын

성공예감에서 매일 듣던 목소리 ! 헐~~~~ 신기신기

@hnn9071 27 күн бұрын

오너리스크

@user-rk2ih1mn9r 10 күн бұрын

대한민국의 반기업 정서도 한몫 했어요. 그동안 대기업 총수들 감옥에 얼마나 보냈나요. 그리고 이재용의 문제도 크지만 정부와 국민의 지지 없는 나라도 없을 듯

@user-jq5hg5jc9b 28 күн бұрын

엔지니어 ceo와 재벌 3세 ceo의 전문성 차이...

@oneGoood 28 күн бұрын

그거랑 아무 상관없음. 소니가 몰락했을때 도쿄공대출신만 임원들이었음. 소니 부활에는 요시다회장 덕이 큼.

@sungtagkim3918 27 күн бұрын

이재용 스타일을 봐라 자기의 비젼을 얘기해 본적이 없다.

@user-qf5vn4nt3y 19 күн бұрын

@@oneGoood 그러면 능력있는 엔지니어ceo와 능력없는 재벌3세 ceo와의 차이 ㅋㅋㅋ

@ihihi-hohoho 28 күн бұрын

결국 경영자 한사람의 비전, 의사판단, 회사 장악력 등 CEO로서의 총체적 능력이 회사를 좌지우지함. 삼성은 이건희가 정상적으로 외부활동 못하던 2010년 이후로 쭈욱 경쟁력을 잃어왔다.

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

하나만 보고 둘은 못보는구나

@user-dm5iz7rp4e 25 күн бұрын

삼성이 위기는 맞아요 나도 노후자금 전부를 삼전에 투지했는데 3년 보유 마이너스

@sylee481 25 күн бұрын

me too.........

@Diet_slowcali_guro_Seoul 28 күн бұрын

생명을 다루는 데이터 플랫폼의 나스닥 MNDR AI의 핵이 될 것

@tv-lz2vg 4 күн бұрын

우리가 기대하는 hbm이라는것도 불안하다고 봅니다. 엔비디아 올초부터 오르고 많이 오르고 주춤한 상태인데 앞으로도 엔비디아가 고공행진을 할지는 의문.. 하이닉스 마이크론과 같이 삼성이 납품하면 hbm가격은 떨어지게 되겠죠.. 삼성 기술력을 상승하겠지만 과연 얼마나 큰 사업성이 있을지.. 또다른 미 반도체 기업에서 엔비디아 보다 효율적인 ai칩이 나오는 순간 현재까지 공들였던것을 다시 재편하게 되고.. 메모리 업체들은 흔들리는 갈대 되어버림.. 기존의 범용 메모리로 유지하면서 미래를 보는 방향으로 간것으로 보입니다..

@hj2199 28 күн бұрын

이런영상 많이 만들어주세요 응원합니다

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

뭐 도움도 안돼는구만 자꾸 만들래 기업은 전문가들 다 있어서 알아서들 잘할건데 쓸데없는 입방아질 하지말고 나라에서 정치나 똑바로 하라고 참견좀 해라

@tuiki1998 27 күн бұрын

하만카돈 인수할때 의아했슴

@piohwang4899 26 күн бұрын

경영권승 승계.. 하느라.. 머리 좋은 직원들... 거기에 다 투입 하느라 못 이모냥 된거 아녀 ?? 서영민 기자님.. 잘 들었습니다. 여기 나오는 애널들 한테는 못 들었던 내용 이내요... 시사기획 창 시청 하겠습니다.

@f-2295 27 күн бұрын

어? KBS 앵커 은퇴하셨나?

@user-rax146 28 күн бұрын

삼성이 잘 안되는건 삼성의 문제가 국가 시스템의 문제야. 하이닉스가 최근에 잘되는건 단지 운좋게 HBM 을 만났기 때문인거고. 거긴 생명연장을 받았다 봐야지. 첨단 산업? 머리쓰는 고부가 가치 산업? 새로운 판을 짜는 산업? 그게 삼성만이 아니라 한국이 안되는거야. 기대치는 미국에 있는데 미국의 시스템의 강점등은 여기 없거든. 삼성은 국내 연구는 거의 포기했어. 여긴 생산 기지지. 생산이라고 해서 공장을 떠올리지 마라 HW든 SW든 최종 제품을 만드는걸 생산이라고 하는거니까. 해외박사는 더 이상안들어오고 국내 박사들도 다 나가. 한국은 뛰어난 인력을 더 돈주고 쓰는것도 어렵고 신사업이 하다 망했을 때 해고도 안돼. 그러니까 니들이 기대하는 미국식 첨단 산업은 전세계의 똑똑한 사람들이 더 큰 돈을 위해 모여 차별적 우대를 받으며 만들어가는거라고. 그러다 또 잘리기도하고. 이게 삼성의 문제겠냐? 삼성이 최전선에있으니까 먼저 맞딱드리는거지. 우리나라의 강점은 답이 정해져있는 길을 효울성있게 또 열심히 하는거였어. 그래서 입시왼 야자로 단련된 똑똑한 친구들이 센 근무강도를 견디며 자기업의 책임감으로 지금껏 해왔거든. 그런데 이제 그게 한계를 맞딱드린거지. 그렇게 해야된다는게 아니라 그런 산업을 갖고있다는거야. 근데 그런 사람들은 적어지고 그런 산업은 부가가치가 떨어지기 시작하고 인건비는 올라. 그러니 잘 되겠냐? 시스템 반도체 설계? 설계 실력자도 별로없고 SW실력자는 더 없어. 우리나라의 한계야. SI와 앱으로 이뤄진 SW 업계에서 어떻게 시스템 SW 인력, 그보다 알고리듬 인력은 더 어떻게 구하냐? 그러니까 해외조달 할 수 밖에. 고급 인력이든 싼 인력이든. 첨단 산업을 하려면 기업가의 자유재량이 가장 필요한거야. 실력있는 사람을 맘대로 돈주고 차별적으로 우대할 수 있는 사회 분위기와 제도. 그리고 신사업이 실패하면 유한 책임지는것. 그중 하나가 해고의 자유야. 그게 안되니까 잘 모르는 현 직원들 교육시켜서 하지. 그게 될거라 생각하냐? 첨단 산업을 뭘로보는거야? 전문가도 어려운게 그건데. 입시에서 그럭저럭 하는 애들 데리고 가르치면 올림피아드 되냐? 안되는거거든. 삼성의 문제가 아니라 국가 시스템의 문제야. 월급쟁이 연에인 시스템을 운영하면서 BTS , BLANK PINK 왜 안나오냐고 하는거랑 마찬가지야. 그리고 HBM 덧붙이면 만들기는 어렵지만 이것도 구글, 애플, 아마존, 테슬라 같이 높은 수준의 수학, 과학적 지성으로 푸는 문제라기 보단 제조 방법에 가까운 문제야. 그러니까 HBM 이 어려운 문제긴 하겠지만 산업은 성격은 사람들이 생각하는 미국식 첨단은 아닌거지.

@tedted8247 28 күн бұрын

퀄컴도 삼성 휴대전화 사업부에 물건 팔아야하니까, 파운드리 물량 다 못 뺀거 아닐까?

@user-jq8hv8io6c 28 күн бұрын

스마트폰 가전사업부 싹다 매각해버리고 메모리하고 파운드리에 몰빵해라 그게 살길이다.

@mkc8511 27 күн бұрын

짐켈러 스카웃 하면?

@user-qo9nw9lz1d 28 күн бұрын

삼성이 아닌 우리나라가 크기위해서는 대기업이 해야할일이있고 삼성을 보조할 수많은 중소기업이 필요할것 소기업을 죽이지말고 기술도뺏지말고 정부는 대기업회장 감옥에 넣지말고 대기업을 다독여서 수많은중소강기업과 같이가는 일에 힘을쏟아야하지않을까!

@neoaquarius_777 27 күн бұрын

글로벌 100대 기업에 달랑 1개 뿐인 대한민국 대기업의 현실 그 대한민국의 대기업들이 대한민국에서는 악의 한 축으로 취급되고 있으며, 경쟁력도 약화되고 있으며, 경쟁 우위에 있는 상품도 반도체와 OLED, 자동차배터리 정도 밖에 남지 았았습니다. 그것도 각국의 기업지원정책과는 반대로 흐르는 대한민국의 정책으로 기업들은 점점 힘들어 지고 있는것 같습니다.

@user-ht6im9de6m 28 күн бұрын

전문 경영인 운운하는데 한국에 삼성 정도의 글로벌 기업을 경영할 능력을 가진 전문 경영인이라는 사람이 있나? 데리고 오려면 외국에서 데리고 와야 하는데 한국의 베타적인 문화와 사내 알력 및 정치 싸움때문에 못 견딜거다....

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

전문 경영인 같은소리 하네 저것들이 하는 소리는 기업 대물림 끊어내고 삼성 헤체시켜서 국민들에게 나눠주자고 설치던 문정권때의 연장 아닌가 싶네 아직도 삼성을 헤체시키지 못해 안달난 머가리들이 있다니 놀랍다 간첩들인가 왜 나라를 못망쳐서 안달이지

@user-dq6do3ri4o 28 күн бұрын

와 진짜 이건희회장님 영상보며 무릎을 치고갑니다...

@jaehyunkwon3509 28 күн бұрын

이건희 회장이 진짜 뛰어난 천재 경영자임.세상을 보는 관점 자체가 달랐음.

@user-vp1uy2qh9v 28 күн бұрын

재용 회장님은 바이오에 집중하고 계시지

@user-io4om3bf5t 21 күн бұрын

대한민국 구조 자체가 썩어빠졌다 열심히 하는 사람이 비정상인 조직들

@toxic9913 28 күн бұрын

결국 문제를 해결하는 것은 사람이다. 특히 리더가 어떤 전문적인 역량을 가지고 있는가가 관건이다. 우리가 갖지못한 기술은 기업을 사서라도 확보해야 한다. 결국 사람이 인재가 기업을 살린다.

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

열심히 공부하고 머리싸매고 노력하고 부족하면 전문가에게 자문구하고 하면서 다들 기업 끌고간다 어릴때부터 아버지밑에서 뭘 배웠겠니 그렇게 허술해보이냐 니가 뭘아니 리더같은소리 하고있네 니가 리더를 뭘 알아서 아는척이야

@chhbang 28 күн бұрын

아마도 삼성은 새로운 치킨게임이 올 거라고 생각했거나 또는 그 게임을 걸어볼려고 원가경쟁력 쪽에 더 초점을 맞춰온 게 아닌가 하는 생각입니다. 목적이야 경쟁사를 떨어뜨려서 초초격차를 만드는 거였겠죠. 문제는 요즘 시장이 그렇게 돌아가지 않더라는 거죠. 챗gpt 땜에😅

@itsme-qd4wy 28 күн бұрын

대체 이 사회자분은 매번 사람 말을 뚝뚝 끈는거죠? 몇번 듣고 있는데, 이부분 너무 힘이 빠지네요

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

월래 성향이 자기 위주 문정권때도 내내 프로그램 저런식으로 끌고갔음 살아남는게 신기할지경

@kfhfjvsjd6472 28 күн бұрын

서영민 기자님, HBM은 AMD가 더 먼저 GPU에 사용 했었습니다. 왠만한 컴덕후는 다 아는 사실이에요. 공부, 취재가 부족하십니다.

@kfhfjvsjd6472 28 күн бұрын

이런 사소한거 틀리면 아무리 충실한 내용에 좋은 의견이라도 신뢰성 떡락이라 영상 보다 꺼버림.

@chrisk1528 28 күн бұрын

기자님. 현대차.기아 노조에 대한 다큐. 부탁합니다.

@user-ts7cy5kr7c 27 күн бұрын

바라지마세요 자기나라 기업에 대해 정확한 판단없이 물어뜯기만 하는 이런것들 도움 안돼요

@chibble4716 28 күн бұрын

뒷다리 마음이 아프네요.. 진정 일하는 사람들 동력을 잃기에 딱 좋습니다. 학벌/박사들 임원 선호하며 10여년 그렇게 돌아가니 충성도도 실적도 고스란히 들어나는거 같네요.. 변곡점이 지나가지 않았기를 바라지만.. 이런 문화에서 변화가 녹녹치 않을거기에 😢

@user-yg6hu9my6y 28 күн бұрын

언제 촬영한거임? 왕서방 계략

@donsa2990 27 күн бұрын

사회자 말 좀 끊지 마시고 잘난척 하지 않아도 됩니다. 전문가가 말하게 해주는게 사회자입니다. 좋은 사람 불러놓고 왜 이럽니까~~

@user-qv6gv7he4y 20 күн бұрын

삼전이 세계 최고는 되고 싶을 수 있어도 국내 최고가 되고 싶을까요?드래곤이 하늘을 날고 싶을까요? 견재 받을텐데... 실 예로 유럽 빅테크 규제에서 빠질때 속으로 얼마나 쾌재를 불렀을까... 우리 삼전 걱정은 맙시다...

@user-hc9jc8tw9c 28 күн бұрын

미팅한번 하려면 업체등록에 보안에 뭐하나 빠지면 미팅도 못하고 업체는 집에가야한다 신입은 선임의 미팅룸잡다 하루를 보내고 아이디어 제안 해봤자 미팅룸이나 잡아야하고 선임 발가락 못빨면 지쳐서 될때로되라 이제부턴 천국같은 직장생활 시작이지 ㅋㅋ삼성전자

@PlatanusLeaf 28 күн бұрын

딴딴따란딴은 맥도날드입니다

@artek2943 28 күн бұрын

요점은 아니지만 시총 가지고 엔비디아랑 비교하면 잘못된 겁니다. 코스피랑 나스닥이 비교가 가능이나 한 시장입니까? 우리나라 주식시장이 훨씬더 문제가 큽니다

@user-jh9vs2hi7k 28 күн бұрын

중소기업 기술빼앗고 삐에로까지갔다 참….안타깝다

@itpark3392 28 күн бұрын

전문경영인 필요하다

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

놀고있네 삼성 분해해서 국민에게 나눠줘야한다고 떠들던 놈하고 같은소리나 하고 디비졌네 ㅋㅋ

@user-ts7cy5kr7c 27 күн бұрын

댓글알바야 똑같은 소리만 해 그 아버지에 그 아들이야 아버지밑에서 평생을 훈련받고 자랐어 니가 뭘안다고 자꾸 떠들어 전문가들 꾸려서 잘 하고있으니 걱정마세요

@user-rb6lh6hk2m 26 күн бұрын

월급쟁이 사장은 더더욱 발전이없음 책임감이없음 삼성이 본인것이 아니니까

@user-hj9rr5iu7u 28 күн бұрын

서영민 기자다.

@Mewkwon 28 күн бұрын

삼프로 본인들도 상장 실패 하는데 삼전 실패의 이유를 찾는다 한들... 답이 있을까요 의미 없다고 봅니다..😂

@user-lf1zm3cq5n 28 күн бұрын

문정권때 삼성 난도질 한게 타격이 제일 크지 그건 이야기 안하네?

@mindykim3854 28 күн бұрын

서영민기자 what a expensive experts

@user-sm5dz6wt9s 28 күн бұрын

라인도 넘기고 삼성도 넘기려고 여기서 더이상 속으면 안됩니다

@ParkHyeunWoo 28 күн бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 망상 수준

@user-zq4ji7xk7z 28 күн бұрын

어떤인간들이재벌해체하라고날리치더니이제와서소중함울알다니

@user-ts7cy5kr7c 28 күн бұрын

미친거죠뭘 그리 쉽게 망할 기업도 아닌데 망한다고 선동질하고 참

@noinkim 8 күн бұрын

문재인이 삼성을 죽였다.

@user-pw8jt1bv6v 27 күн бұрын

오너 리스크라고 봅니다.

@user-dr7qi3et4t 25 күн бұрын

삼성은 미국으로

@user-kt8vp2zh3z 28 күн бұрын

오너가 제일문제

@user-ts7cy5kr7c 27 күн бұрын

아니 니가문제 오너는 잘하고있어 감옥 보낼땐 언제고 문제있다고 트집 감옥 가고했어도 잘만 기업 더 키우고 살아남았구만 칭찬은 못해줄망정 순생트집은 알지도 못하는게

@user-rax146 28 күн бұрын

50:14 이재용 얘기를 하고 싶은거겠지. 그의 책임도 물론있겠지. 그러나 내가 계속 얘기하는 근본적인건 국가 시스템이야. 파운드리는 잘한 선택이야. 이래놓고 이재용 책임이라는건 뭐냐? 파운드리를 이재용이 선택한건데. 본격적으로 크게 하겠다고 선언한거. 근데 파운드리는 겔싱어라던가 하는 테크 구루들과 똑똑한 추종자들이 하는 미국식 첨단 산업아냐. 똘똘한 애들중 아시아적 근면성으로 하는 산업이라고. 우리도 그랬지. 근데 이젠 점점 아냐. TSMC 는 여전히 그래. 거기다 임금도 낮아. 협력업체 수준도 높아. 이재용 탓하면 편하지 욕하는 사람도 나 뿐이아니고. 그건 조선 망국의 탓을 이완용한테 돌리고 자신은 독립운동한것처럼 하는 자세나 비슷한거야. 그리고 이건희는 그룹을 장악했지만 이재용은 전혀 아니었지. 아버지 가신들도 남아있었고. 장악했으면 했다고 욕하고 안했으면 못했다고 욕하고.

@sunmy3367 27 күн бұрын

아니야 아니야만 하지 근본의 문제들이 뭐고 대안도 없네..