@user-kv8ed8tu2g Жыл бұрын
악용하는 사람들 때문에 진짜 취지가 사라지는듯 하네요 제한을 강화하는 것도 좋지만 부당수령한 사람에 대한 패널티도 강화했으면 좋겠습니다
@user-cj9zw2pf5j Жыл бұрын
십여년전 실업급여타먹는데 솔직히 한달안에 취업햇어야햇는데 먼 돈이 들어오니 일하기가 싫어지고 놀다보니 7개월인가? 타먹은듯한데..그후 계속 일하고있지만..솔직히 넘많이주고 오래주니 일하기 싫었어요 저뿐만이 아니겠죠? 분명 바껴야된다고 봅니다...십년에 3개월이든6개월이든 2번신청할수있다거나 아니면 개월수를 총12개월?정도로 한정지어서 더는 못타먹게 한다든가..개인적인 생각이네요 ㅎ
@illillililllllilll Жыл бұрын
간호사들이 진짜 많음 금방 그만두고 취직 쉬워서 내 친구 간호산데 이거 이용해서 쉬고 여행가고 하는 애들 많다더라
@shkim970721 Жыл бұрын
@@illillililllllilll 자진 퇴사는 못받는걸로 아는데.. 부정수급아닌가
@jqgj6692 Жыл бұрын
@@user-cj9zw2pf5j 나는 이미 다 타먹고 지금은 일하고있으니까 , 이제 봐꾸자 = 난 이미 군대전역했으니까 복무기간 좀 늘리자 마인드 지리네 ㅋㅋ
@user-cj9zw2pf5j Жыл бұрын
@@jqgj6692 음....그때의 실업급여가 사회문제가 되어나? 문제점이 점차적으로 대두되니 이대로 계속 가면 안될거 아닌가? 그래서 내가 경험을 얘기하고 문제점이라 생각한걸 얘기한건데...마인드 안좋다는식으로 말을 하네?
@user-lu3ug4oj4z Жыл бұрын
악용하는 사람들때문에 절실히 필요한 사람들이 못받는 상황이 되어가고 있네요 ㅠ
@enc2302 Жыл бұрын
절실히 필요할 필요 없음
@user-tg3wt2ff5h Жыл бұрын
그냥 나라에 돈이없어서 변명거리 찾았을 뿐입니다.
@fleg7808 Жыл бұрын
문재인때 진짜 6개월 일하고 부당수익 1년에 1800만원 이상받는 인간들 수두룩햇는데
@user-de4hs1ic9z Жыл бұрын
절실히 필요한 사람이 왜 못받는건지 설명좀... 절실히 필요한 사람들도 동등하게 조건맞으면 받을수 있을텐데 말이죠
@user-yg1dj8kc5k Жыл бұрын
ㄹㅇ 5년안에 2번이상받으면 패널티부과하든가하지 처음받는사람들 금액까지 줄이면 어쩌자는거임...
@user-qe4th5rk2c Жыл бұрын
악용하는 인간들때문에 이래저래 일반인들이 피해보는거 같아요. 일반 외래진료도 도수치료니 과잉진료 받아서 보험료 올리더니.. 이번엔 실업급여까지ㅠ 일을 10년 넘게하고 퇴사도 몇 번 했지만 한번도 실업급여 받아본 적도 없는데 나중에 정말 실업급여를 받아야 될 상황이 되면 조건이 까다로워서 필요할때 받을 수 있는 실수령액이 적어지겠네요. 실업급여도 10년에 한번정도만 받을 수 있게 정해놔야돼요ㅠ 개빡침!!
@user-mo7vj5ny4e Жыл бұрын
회사가 10년 못가는데가 많습니다...
@user-jn2cl7zm1s Жыл бұрын
악용하는 사람들 너무 많아서 손봐야 합니다
@hope7496 Жыл бұрын
실업급여가 아니라 취업 독촉 급여가 바른 말이다 일자리 없는 사람을 도와 주는데 그것을 여러 번 받았다고 최저 임금보다 높다고 솔직히 최저 임금 받은 사람은 두 배 주어도 부족하다 이 더러운 세상아
@user-ck1cg9gz7k Жыл бұрын
진짜개빡쳐요
@user-mz6ld9gp7q Жыл бұрын
주변에 악용하는 사람 너무 많이 봤네요! 6개월 일하고 6개월 쉬고를 무한 반복하는 사람들 매우 많습니다 꼭꼭 개선해야됩니다
@user-ze5ev3zl1j Жыл бұрын
회사서 퇴직금 안주려고 11개월 20일 근무 계약 후 15일 있다가 다시 재계약하게 하는 부분 잡아주쇼
@user-un1gm3bv1v Жыл бұрын
그런거보단 퇴직금 안주려고 10달째부터 갑자기 윽박지르면서 정신적으로 괴롭힌다던지 우리사정이 어렵다면서 내일부터 그만나와라 하는게 더 많음
@user-ix3mw7eb3s Жыл бұрын
그거 신고 하면 그냥 받아요
@sungkoo9274 Жыл бұрын
헐 그런것도 있구나 너무 무섭네..
@user-np5el6kt6p Жыл бұрын
@@user-lx8pj4gp1h 님 그 회사가 나쁜건 맞는 데 경리는 정말 대처인력 많고 경력도 안되고 급여도 거의 안 오릅니다. 경리는 자기계발 안 해도 되는데신 보통 4-50대까지 일해도 최저+10만원, 20만원받아요~그래도 경리 하실꺼면 최소 중견기업은 가셔야 합니다. 보통 여자들 고졸 취업할때 안 좋은거 알면서 선생들 실적올리려고 보내는 직종이 경리에요
@mool_tissue Жыл бұрын
@@user-un1gm3bv1v 그래놓고 자발적퇴사로 처리함. 코미디
@user-bt1vx7tp5o Жыл бұрын
문제는 맞죠 그리고 반대의 경우도 있다고 봅니다 퇴직금 안주려고 코앞에서 자르고 다시 재계약하는 회사도 있으니 모두 경을 치게 해야죠
@user-el6ig5of9x Жыл бұрын
나도 이생각함
@user-pt5mu8vn3s Жыл бұрын
자르면 자르는 이유 소명하고 돈지급해야하는걸로 알고있는데
@user-fw2tj4cx7c Жыл бұрын
@@user-pt5mu8vn3s 5인미만 사업장은 무법지대임 하루 냄기고 막무가네 해고해도 아무것도 할 수 있는게 없음. 왜냐하면 합법이라서
@user-sl8np9mi2p Жыл бұрын
@@user-fw2tj4cx7c 5인 미만 도 소명 해야하는걸로 압니다.
@user-by6xe8lu7t Жыл бұрын
명확한 해고사유가 없을 때 노동부에 신고하면 부당해고로 복직되고 마음대로 해고는 요즘세상에 없죠
@Sehee2020 Жыл бұрын
부정수급도 막아야 한다 생각해요 너무 허슬하니 그거로 먹고 사는 사람들도 주의에 있더라구요 그래서 올해부터는 아는 언니도 절차가 너무 까다로워서 포기 했다고 하시더라구요. 작년에 5개월 일했는데 남들은 채워서 실여급여 받으라고 하지만 그냥 차라리 나가서 노가다해도 한달벌고 말겠다고 했네요.
@user-tt4qr9st3e Жыл бұрын
두번째 직장을 3개월 다니다가 회사 페업으로 첫번째 회사를1년을 다녀서 그 회사꺼 서류받고 실업급여 겨우 받으면서 여러군대 뛰어다니다가 지금 다니는 회사를 힘들게 취직했는데.. 이런 사람들때문에 정작 필요한 사람들이 받기가 더 어려워 지겠네요.. 안그래도 취업하기 힘든데..
@user-hh8dk9lk4y Жыл бұрын
당장 모아둔돈 없이 4년을 다니던회사가 폐업하였을때 실업급여덕에 생활비 쪼들려 급하게 일구하는일없이 잘준비해가지고 대기업 이직할 수 있었습니다 제도를 손보아 일부 악용하는 양심없는 사람들만 잘 걸러내면 분명 좋은 제도라고 생각합니다
@mizuda1000 Жыл бұрын
5개월동안 일주일에 10군데 이상 지원해도, 이전 직장보다, 월급 높게 주는데가없다... 있다면, 3D 업종.. 용접이나 배우러 가야하나.
@user-hh8dk9lk4y Жыл бұрын
@@mizuda1000 저는 전직장이 3천중후 좋소였어서;;ㅋㅋ
@user-tf5fs6dy4i Жыл бұрын
@@mizuda1000 인생 기니깐 일하면서 틈내서 이직할 준비하면 됩니다. 중요한 거는 힘들고 놀고 싶더라도 현재를 약간 희생할 마음만 있으면 됩니다. 물론 미래를 위한다고 현재에 너무 희생만 해서 스트레스 받아서 그냥 다 포기만 안 하면 됩니다. 화이팅하세요
@hmk7791 Жыл бұрын
@@user-hh8dk9lk4y 몇년차였는데 3천중후여셨나요?
@buksukim4267 Жыл бұрын
@@hmk7791 4년차라고 적혀있네요
@user-yl4hn1cn9i Жыл бұрын
실업급여 수령을 위해 만6개월만 일하는 사람들도 있지만, 1년이상 고용시 퇴직금이나 기타등 피하려고 실업급여받게해준다 단기계약으로 채용하려하는 고용주도 있습니다.
@user-nr8ev6hu6o Жыл бұрын
그럼 거기서 일을 하지 마세요;;
@Yo-Taiji Жыл бұрын
@@user-nr8ev6hu6o ????
@user-if2yq6qk2e Жыл бұрын
@@user-nr8ev6hu6o 실업급여 6개월 주는곳 일할께요^^
@LifeQnA3 Жыл бұрын
단기계약기업은실업급여와 달리 그에 맞는 별도의 정비를 하면 됩니다.
@user-tq1cv1jr8c Жыл бұрын
@이노베이션빔 실업급여받는동안 누워서 유투브만봐도 최저임금 만큼 나옵니다. 게다가 4대보험 가입안하는 편의점에서 일하면 실업급여+편의점급여도 받으면서 생활가능합
@user-hv6er8di8n Жыл бұрын
그냥 간편하게 악용을 하든 말든 상관없이 인당 받을수있는 개월수를 정하든가 아니면 신청은 2~3번정도 만 받을수있게 하는게 어떨까 합니다 악용잡자고 강화를 심하게 하면 정작 필요한 사람들이 못받을수가 있다고 봄
@user-ve9rh5bt6c Жыл бұрын
이미 그렇게 하고 잇어요 원래는 횟수 제한 없었다가 5년이내 3번만 가능합니다
@oBlackCato Жыл бұрын
실업급여 제대로 받은 적이 없... 나는 당장이 급한데 쪼개서 주더라구여 그걸로 어케 달을 버티라고... 그래서 일 구하고 취업 신고도 하고 해서 받은 적이 딱 두 번이네여 첨엔 18만원 주고 담엔 48만원... 어케 버텨 차라리 빨리 일을 구하고 말지 아깝긴 하지만 월세랑 낼게 많은데 하......
@user-jl4ps7qw4p Жыл бұрын
어디든 그렇지만 악용하는 사람들 때문에 진짜 필요한 사람들까지 손해보는 경우가 생기는 듯... 결국 악용하는 사람들 때문에 조건도 까다로워지고 금액도 하향될텐데 회사의 갑질 같은 걸로 어쩔수 없이 퇴사하거나 사고나 장애 등으로 어쩔 수 없이 실업급여 받아야하는 사람들까지 피해보는 듯.
@sssimple325 Жыл бұрын
맞습니다~!!
@mjkim3568 Жыл бұрын
정작 회사갑질로 어쩔수 없이 퇴사 : 못버틴 너탓이고 너가 퇴사했으니 실업급여는 못해줘 사고나 장애로 일 못해서 퇴사 : 잘린거 아니고 계약 끝난거 아니고 너가 일 못하게 된거네? 실업급여 안해줌 ㅇㅇ 이게 현실이죠....
@kokekuka24 Жыл бұрын
실업급여 타먹는 것들은 사회의 기생충이자 암세포다
@NOKMANtube Жыл бұрын
@@mjkim3568 사고나 장애로 인한 퇴사는 실업요건이 해당되니 회사가 고의로 희망퇴직코드로 올리거나 실업급여 미 해당 코드로 신고하면 근로복지 공단에서 산재보험 확인청구를 진행하고 노동부에 가셔서 근로감독관과 상담하는 투트랙으로 진행하시는게 일처리가 빠릅니다.
@na-mh9cf Жыл бұрын
정부에서 복지로 빠지는 돈 줄일 목적이 아니고서야 이걸 곧이곧대로 믿을수있어요?
@user-ew5mj3gz8s Жыл бұрын
악용은 법적처벌해서 어떻게든 실업급여 받은거 토해내게 만들도록 법으로 지정해야합니다
@sssimple325 Жыл бұрын
사실 실업급여 없다고해서 젊은사람들은 굶어죽지않는데 젊은사람들은 무슨일이던지 할려고 마음만 먹으면 한달안에 취직할수있는데 실업급여가 필요한 사람은 나이많아서 취직도 안되고 오라는데도없는 사람들한테 필요한거지~정년퇴직하고 9개월동안 실업급여받아서 1톤트럭 중고차 한대싸갖고 몰고 다니면서 붕어빵 장사나 호떡장사나해서 먹고사는데 도움이 되겠지만 젊은사람들한테는 실업급여가 그렇게 절실히 필요한건 아니라 젊은사람들한테 실업급여를주면 일을안하고 놀려는 부작용만 생기는데 실업급여는 60세이상 정년퇴직한 사람들한테 필요하다고본다~ 실업급여 부작용을 없앨려면 정부에서 제도개선이 시급함!!
@user-dz9vy3ww9p Жыл бұрын
실업급여를 없애죠 뭔 일도안하는데 돈을 줌
@user-ue9nv1fr6i Жыл бұрын
이거 악용해서 6개월 계약직 드가서 6개월 일하고 3개월 쉬고 이러는 사람들 있던데
@NOKMANtube Жыл бұрын
안그래도 법제정 따로 없이 지금 실업급여관련 법규 상으로도 부정수급은 지원한 전액 환수가 원칙이고, 실업급여 교육이나 출석일에 미 출석하면 해당 회차 지급액을 취소시키고, 문서조작이 병행됐을 시 고발조치됩니다.
@clxk5265 Жыл бұрын
악용한 사람이 문제지 실업급여 자체가 문제가 아님
@wool-sn5zg Жыл бұрын
진짜 받아야 하는 사람들이 피해보는 일은 없도록 개선해주세요..
@hyozeenyj3965 Жыл бұрын
대학병원은 계약직이 너무 많아요 6개월, 9개월, 1년... 어쩔수없이 계약만료로 인해퇴사후 실업급여받았었지만 이런 고용시스템을 악용하는 기업이 줄어들었으면 좋겠어요!
@user-tf1oz3fn5v Жыл бұрын
퇴직금주기 싫어서 11개월만 일시키고 자르는 기업도 손좀봐야함
@user-l1w0k6w5v Жыл бұрын
진짜 약은 회사들.. 그리고 공공기관들이 더 그러더라고요 주휴수당 안주려고 주14시간 근무시키고 근로자들만 문제가 아님
@user-wz4jn6uf8j Жыл бұрын
오히려 퇴직금 제도를 없애야함.. 😊
@I_hate_handle Жыл бұрын
퇴직금 제도 자체를 없애면 해결될일
@user-fw2sc1hf6w Жыл бұрын
12개월 일했다고 퇴직급여랑 14시간 이상일했다고 주휴수당이 말이안되는 제도지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ도대체 왜줘야하냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@I_hate_handle Жыл бұрын
@@user-fw2sc1hf6w 주휴수당은 지금근로환경이랑은 맞지 않는제도인데. 근로자가 절대 다수라서 있던거 없앤다 그러면 폭동일어남ㅋㅋ
@user-bq5xb8rz9w Жыл бұрын
국회의원들 월급도 낮춰야됨 설보너스로 400이상 받은 국회의원들 쓸때없는 국회의원/기타 공무원들 반으로 줄여야됨
@117aap Жыл бұрын
맞아 국회의원들 월급도 최저임금으로 맞추고, 봉사직으로 바꿔야함 그리고 실업급여 처 받은 루져들 다시 환수시키면 세수확보 가능
@ccycca5380 Жыл бұрын
그건 그거고 이건 이거대로 당연히 막아야지
@rinokey6185 Жыл бұрын
국개의원 인상율 최저임금 연동제
@ccycca5380 Жыл бұрын
@@rinokey6185 최저임금이 아시아에서 1위니까 국회의원도 아시아에서 젤 높게 받으면 되나?
@WarFieldzone Жыл бұрын
코카콜라 국회의원 복지혜택 제도 없앨려면 우리가 들고 일어나야지 없애지 그러지 않으면 계속 자기네들 월급 올리느라고 입법개정 다 합니다 들고 일어나야 합니다 제발...
@user-sr6ih9hn3d Жыл бұрын
악용하는 사람들.. 처벌을 강화해야함..
@user-ek8cz6ft2z Жыл бұрын
5년 넘게 다니던 회사 갑자기 해외일 끊겨서 실업급여 받아서 잘 견뎠고 재취업해서 2년 넘게 잘 다니고 있고 참 고마운 복지였는데
@gracesong7825 Жыл бұрын
모든 제도는 다 악용될 수도 있다는 점을 염두에 두고 입법을 해야하고 부작용이 생겼을 경우에는 대안을 신속하게 입법해야 합니다~ 그러라고 국회의원 시의회 구의회 의원들 월급 주는 거잖아요 걔네들 주는 월급 진짜 아깝습니다!!!
@sssimple325 Жыл бұрын
맞습니다!!
@jayin9120 Жыл бұрын
시의원 이런건 없애버려야함 그리고 국회의원도 무보수봉사직으로 해야함
@user-je1rd3pu5h Жыл бұрын
애초에 국개의원 일 안하는거 다 안하는데요 뭐 ㅎ
@user-cs3kb7gq1v Жыл бұрын
2번 이상은 무조건 출석해서 고용주랑 삼자대면으로 검사해야함.
@user-wv1nq9go Жыл бұрын
계약직 자체를 없애면 실업급여가 줄어듬
@user-viewlove Жыл бұрын
근데 요새는 워낙 계약직이 많아서 노동시장구조상 실업급여 수급 횟수가 늘어날 수 밖에 없음. 퇴직금 못 받게 딱 11개월. 알바도 주휴수당 안 주려고 주 3일 쪼개기 하는 판국이니. 실상 자발적 퇴사의 경우 작은 회사는 정부 지원금 받는 경우가 많아서 권고사직 처리 안 해줌. 문제는 이런곳은 진짜 근로조건이 열악해서 탈주가 많다는것.
@junhyungjang2283 Жыл бұрын
항상 좋은 제도나 서비스는 악용하는 사람들때문에 사라지는거 같음... 강화한다고 정말 필요한 사람들마저 못받게 될까봐 걱정입니다.
@baecci7480 9 ай бұрын
회사가 미쳤다고, 자발적퇴사를 권고퇴사로 해주겠냐 ㅋㅋ
@user-tb2id7wf1i Жыл бұрын
퇴직금 주기 싫어서 시간제.계약직 요딴 식으로만 소모품 취급하는 사업장도 엄벌에 처해라
@sssimple325 Жыл бұрын
법이 잘못되서...
@Nevermind-sb2dc Жыл бұрын
진짜 이거 빨리 고쳤어야 했음
@user-gx4od1iw9i Жыл бұрын
귿데 너 프사부터좀 좋은걸로 고쳐봐
@user-hh5dl1vn9z Жыл бұрын
@@user-gx4od1iw9i ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@PURPLE_RUT Жыл бұрын
일단 다 ㅈ까고 프사쫌 바꿔라....
@user-dn4fg1sx7e Жыл бұрын
10년만에 처음으로 받아본 실업급여고 지원기간도 240일이나 나왔는데 고용시장이 옛날처럼 활발하지 않아서 240일중 총 12일치만 받고 재취업했는데..생각보다 알차게 타 먹었던 사람들이 많아서 놀랬습니다..
@user-mb8bv1gk2t Жыл бұрын
악용도 악용이지만 코19시기부터 현재까지 폐업및여러가지 요인들로 실업자가 늘어난것도 사실이지 그러니 단기간에 무직자가 늘어나기도했고 편의점 알바만해도 4대보험 가입해줘야하니 세금 조금떼고 주는건 많이주고 따져보면 4~50대는 악용은 꿈도안꾼다 오히려 더 다니고싶지 세금걷자고 4대보험 적용폭넓히니 그걸 악용하는 인원이 생겨난것일뿐
@zzang13265 Жыл бұрын
회사가 퇴사할수밖에 없도록 힘들게해서 자의로 퇴사하는경우도 상당히 많습니다..정규직 직장의 경우 6개월만 일하면 본인도 다음직장구하는 시간과 금전적 리스크가 있고 직장에서 자리잡힐때까지 손해일텐데 상식적으로 6개월만 일하고 딱 그만두는 사람한테(진짜 피치못할 개인사정도 없이)어느회사가 강제퇴사했다고 서류까지 떼주나요?? 대부분의 퇴사는 트러블문제가 많을테니 말입니다.. 비정규직에 한한 악용사례인지 아닌지 구분도없는 뉴스 신뢰가 안가네요
@candykrith1232 Жыл бұрын
공단에서는 증명해보라고 할거 같으요 ᆢ 편법쓰는 회사가 많아요
@user-jr3lu4dm1x Жыл бұрын
이양반아 내주위만봐도 일 오래못다니느사람들 술먹을때 항상하는말이 실업급여타먹을때까지는 참아보게 이소리만 내가 3명한테들음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그만큼 실업급여가 개꽁이야 누군가는 한직장오래다니는사람있는방면에 누군가는 일직 그만다니고 그만둔사람들한테는 개꿀인 시스템이지 생산직가바여 ㅋㅋ 6개월채우고 가는사람들 한트럭이니깐 그리고 생산직은 힘들어서 그만두는사람들도 한트럭이에요 트러블때문이아니라 이양반아
@user-ui2fw7ox6d Жыл бұрын
우리나라 국민들 특성상 그런 경우보단 저영상에 나오는 사람들이 훨 많을껄요ㅠ
@suhokim1448 Жыл бұрын
주위에 실업급여 악용하는사람 몇있다 개꼴배기싫긴함
@chilsungjeong3283 Жыл бұрын
맞습니다 어떤 자비로운 회사가 득안되는데 권고사직처리 해주나요 쌩까면 그만인것을... 나가는 사람 뭐가 아쉽다고 특이게이스 아니면 거의 안해줌 원천징수영수증도 안떼쥴라고 하는곳도 수두룩한데!!
@user-cx9nt7ox2z Жыл бұрын
소급적용해서, 환수처리하고 악의적으로 이용한 사람들 눈물나게 했으면 좋겠네요. 실업급여의 취지가 좋았지만, 실제 필요한 사람들은 앞으로 피해보는 구조가 되었네요.
@user-xz3hd2gs3x Жыл бұрын
이런 급부행정들은 소급적용이 힘들죠...ㅠ
@malang607 Жыл бұрын
환수 좋아하네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 악의적인지 아닌지 무슨 기준으로 환수처리하냐?
@말론 Жыл бұрын
@@user-ou9ed4jd5d 망상만 하면서 주접들 떠는거 ㄹㅇ 답답함.
@JJ-yw8xt Жыл бұрын
진작 손봐야 했는데 늦은 감이 있네요 악용하는 사람 진짜 많아요
@user-gh1ns4nd6c Жыл бұрын
이제라도 손보니 다행이네요.
@Nevermind-sb2dc Жыл бұрын
일도 안하고 실업급여 타가는 사람도 어마어마하게 많았지
@user-pv5vi9ks4s Жыл бұрын
실업급여는 일안하고있어야 인정인데요?
@hajinpark7900 Жыл бұрын
지금도.
@user-gx4od1iw9i Жыл бұрын
@@user-pv5vi9ks4s 아니 6개월 채우긴하는데 그 6개월동안 일자체를 안했다는거 아님?
@sssimple325 Жыл бұрын
실업급여 한번도 못타먹은 사람들만 낙동강 오리알 신세가 되는거지....
@sssimple325 Жыл бұрын
@@user-gx4od1iw9i 6개월동안 일을안하고 일을한것처럼 위장취업해갖고 실업급여 타먹는건 문제가있네요~노가다 공사판에 일하는 일용직 근로자들이 그런경우가 많다던데 자동차보험사처람 보험사기로 부당하게 보험금 타먹는 늠들을 고용노동부에서는 외 그런늠들을 못잡아내는지 참 한심하네요~법을 개정하고 제도를 개선하지않는한 짜고치는 부정수급은 계속될것이다!!
@tv-kx2cg Жыл бұрын
기간제로 일하다 하고 싶어도 짤리는 이렇게 악용하는 사례도 챙겨 주세요
@1004user_ Жыл бұрын
재작년에 갑자기 직장 짤리고 바로 실업급여부터 알아봤어요. 5개월동안 실업급여 덕분에 마음 편히 창업 준비할 수 있었고 지금은 2년차 사장..⭐️ 아마 실업급여 없었으면 당장 생활비가 급해서 알바라도 뛰느라 창업준비에 집중을 더 못했을거같아여
@kimhwan7179 Жыл бұрын
실업급여 6개월도 근로일수 기준이라 8개월 조금 넘게 일해야함.
@불닭비빔면 Жыл бұрын
잘 됐습니다. 실제로 주변에서도 듣던 방법이라 어이 없었어요
@user-kg6bo9pq2r Жыл бұрын
정말 어이없을 정도로 이런 인간들 많아요.
@user-qz7hk5wl6v Жыл бұрын
공감합니다. 진짜 엄청 많습니다 거기다 자랑까지 함
@yoori1119 Жыл бұрын
@@user-qz7hk5wl6v 그런놈들 손절해여 나중에 기초수급받으면서 박스나 주을놈들..
@user-bx4lg1sg1n Жыл бұрын
이건 회사에 불이익 주면 줄어들 거에요. 회사의 동의가 없으면 실업급여 못받습니다. 그래서 회사 임원들 친인척 지인들과 그 자녀들이 악용을 합니다.
@glory4181 Жыл бұрын
근데 이거 자기 의사로 퇴사하면 어짜피 못받는거 아님?
@user-id2sz4ob7q Жыл бұрын
@@user-bx4lg1sg1n 맞아 공감 정말 정말 공감 ㅠ
@user-ts4gd2xy9t Жыл бұрын
되려전회사는못받게뭘했던데..흠..나와서신청하는데 정말회사태도에징그러움..노동청전화하니 다 다른얘기고..진심속상했어요....
@user-ur6js7vi7f Жыл бұрын
실업급여를 왜 최저임금보다 많이주나! 제도를 이따구로 만들어 놓으니 악용을 하지! 당국은 도대체 뭐하는 거야!
@danteandrona1301 Жыл бұрын
6개월 근무후 실업급여 받는건 문제가 없음.. 다만 한번 받으면 이후 5년동안 못받게 하면 됨. 그러면 꼭 필요한 사람과 악용하는 사람을 걸러낼수 있음.
@sssimple325 Жыл бұрын
옰소!!
@dasdsasds687 Жыл бұрын
사측에서 노예마냥 6개월 시점으로 > ㅐ 같이 부려먹음. 뭔말알? 머리 나쁘면 이해 못할 거고. 뭐
@jjjun Жыл бұрын
5년은 너무 길지 않으까요. 진짜 해고 당할수도있는데 ㅠ
@gregory000 Жыл бұрын
@@dasdsasds687 개같이 부려먹히는게 머리가 나쁜거임...
@ENTJ_IM-IN Жыл бұрын
@@gregory000 까라면 까야지 머리가 나쁜 거랑 뭔 상관임. 단체 생활하는데 사장이랑 동료들이랑 적게 일할라고 기싸움 하면서 다니나? 그게 가능하냐?
@user-ew9rf6kv3r Жыл бұрын
진짜 어려운 부분이내요....악용하는사람들 때문에 없애기에는 계약직제도를 보완해주기 좋은점도 많고...그렇다고 안없애고 가자니 받는요건 채우는사람들이 전부 정말 재취업해서 제대로 살아가기위헤 받는건지....아니면 말그대로 최저임금으로 편하게 놀고먹고 살랴고 받는건지 구분이안되니....
@user-ew9rf6kv3r Жыл бұрын
@@headmeatcutter 멍청아 정책이라는게 순진무구하게 생각해서 현실적으로 더 혜택을 공평정당하게 다들잘누리도록 가는게 맞지 너처럼 부정적인생각이면 원시시대로 돌아가서 돌도끼들고 뚝배기 다깨고 꼬봉질하는놈 싸움에서 이긴놈 성욕해소하주고 애키울 여자만 남으면되지 돌대갈아 파이이론을 누가몰라서 이렇게 쓰냐??생각좀하고 순진이니 무구니 그딴소리해라 어디 감히 나라정책 얘기하는데 누가득을보면 누가 손해를봐 닉값 똑바로 당하고싶나
@user-ii8ok4fv8n Жыл бұрын
@@headmeatcutter 그럼 너가 피해봐 ㅋ
@user-pi8xv7wd7u Жыл бұрын
실업급여 주지말아야 한다
@hali2720 Жыл бұрын
잘하고있어요~~ 세는 돈을 찾아서 막아야 억울한 피해자가 안생기겠죠? 보험악당과 같은듯....
@user-ex8bx9zr2j Жыл бұрын
문제가 상당히 많다고 봅니다. 이러다 나라 거덜납니다.
@user-zy5th7ho2y Жыл бұрын
이미 마이너스 라네요 조금 거덜...
@joovali Жыл бұрын
건강보험 실업금여 자동차보험 실손보험 그거 다 내돈인데 엄한놈이 타먹는격
@Ryoga20 Жыл бұрын
근데 이게 문제가되는게, 저렇게 조정해버리면 진짜로 부당하게 짤린이들이 된통 당해버려서 이번엔 회사에서 악용할 가능성이 높아짐. 그러니 기준을 높이되 실제 부당대우를 받은건지 철저히 보고 그런사람들은 조건을 낮춰줄 필요가 있응ㅅ
@user-dj6wj4lx1d Жыл бұрын
실업급여로 나라걱정을 ㅋㅋㅋ 대단한 애국자 났네...
@sssimple325 Жыл бұрын
차라리 실업급여 주지말고 월급에서 고용보험료 떼지말길....^^
@user-bj6oq9pg9z Жыл бұрын
진작에 해야 할일을 지금애서야 ...
@sssimple325 Жыл бұрын
맞습니다~몇십년동안 고용보험료가 줄줄세나갔는데....
@suminlee5396 Жыл бұрын
전정권에선 현금뿌려서 젊은애들 표 빨아먹으려한거죠
@leisure5870 Жыл бұрын
그런데 반대로 잘 벌고 잘 먹고 살 수 있는 환경을 만들면 이런 번거로운 짓 안하겠죠?
@user-wh1jh7kn7b 9 ай бұрын
개선의 필요성이 느껴지네요. 꼭 필요한 분들은 받을 수 있도록 개정되길..
@user-vq2tq9re1r Жыл бұрын
권고사직 해놓고 사직서 쓰게해서 슬쩍 자진퇴사로 악용하는 나쁜기업들도 신고할수 있길...
@NOKMANtube Жыл бұрын
애초에 권고사직이면 권고사직서 양식에 회사에 미리 합의된 내용으로 입을 맞춘 사항으로 퇴사사유를 기록하고, 본인도 그걸 복사본으로 가지고 있어야 하고 따로 사직계를 쓰면 안됩니다. " 일신상의 이유로"라는 문구가 들어가고 회사가 자진퇴사를 권고사직으로 돌려주겠다는 미끼로 쓰고 나가라는건데 그런 경우 회사는 절대 타의에 의한 사직으로 신고 안합니다.
@user-vq2tq9re1r Жыл бұрын
@@NOKMANtube 사직서 자체에 개인사유라고 쓰게 강압적인 분위기를 조성해 버린다는거죠...실업급여 받기 쉽지않다...ㅜㅜ
@NOKMANtube Жыл бұрын
@@user-vq2tq9re1r 그게 회사의 함정이라는 사실을 개인이 미리 인지는 해야 한다는 것이지요. 정말로 회사가 자기를 해고하려고 하면 실업급여를 미끼로 권하는 사직서 자체를 쓰지 말라고 하는 것.
@mtjins3309 Жыл бұрын
@@NOKMANtube 그건 노동청에 신고하면 됩니다. 회사에서 일방적으로 해봤자 신고하면 해결해줍니다
@cgam7284 Жыл бұрын
@@NOKMANtube 개인이 권고사직은 쓰면 안되는걸 인지하면 권고사직 안할 수 있나요ㅋㅋㅋㅋ? 남양만 봐도 사장이 앞장서서 괴롭히는데?
@user-hd3uu8et1j Жыл бұрын
이건 진짜 정말 잘하는겁니다~~~엄지 척 👍 👍 👍 👍 👍 👍
@kyungseopcho Жыл бұрын
반년만 일하는게아니라 근무일수가 180일이라 9개월은 일해야되는데 표현은 바로하자기자야
@user-mi3dm9eg7z Жыл бұрын
악용하는 자는 받은 금액의 3배로 배상하도록 하라.
@hoit-hoit Жыл бұрын
악용사례 진짜 많이봄. 저거 기업이 나라에서 다른 지원금받으면 퇴사 맘대로 못시켜서 자진퇴사는 실업급여 가능하게 처리 안해주던데 그런 방법도 확대되어도 될듯...
@user-zu4ol8tb6j Жыл бұрын
그런 조건 달면 또 악덕사장이 너 퇴사못함ㅋ 하면서 부려먹는사례 ㅈㄴ많을듯
@user-ms8qy5kp5v Жыл бұрын
계약직 부터 많이 없애주세요. 대부분 정규직으로 뽑으면 실업급여 받을 일도 줄겠네요. 비정규직인 경우가 실업급여를 많이 타니까요.
@user-ms8qy5kp5v Жыл бұрын
@밝다좋다긍정 그니까 정규직으로 많이 뽑으면 자연적으로 줄겠죠
@hkjang7975 Жыл бұрын
진짜 너무 많아요 주변에서 많이 봅니다 건강하게 직장 다니는 젊은이들만 피해 봅니다
@user-jb8rp2tu8v Жыл бұрын
정규직 전환 안해주려고 수습기간 끝나자마자 자르는 회사가 얼마나 많은데 이런걸 뉴스라고 내는거임?
@hokunjeon8873 Жыл бұрын
반대로 실업급여 및 퇴직금 책임 피하려고 3개월 6개월 내 계약하는 악덕고용도 없어져야하는거 아닌가
@Zero-re1gj Жыл бұрын
그러게요 그런 내용도 다뤄줘야하는데 말이죠
@user-gu6it3dj9g Жыл бұрын
고용주 근로자..누가 더많을까.. 극소수겠지 그런 고용주들은.. 노동법.. 이건뭐..알바가 근로자가 갑인세상인데...
@user-rt4xy9xh1h Жыл бұрын
옳소
@RoBiNZzing Жыл бұрын
@@user-gu6it3dj9g 뭔 알바나 근로자가 갑이에요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 기업들이 얼마나 영악한데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-oz1ib4pj3f Жыл бұрын
@@user-gu6it3dj9g 애초에 극소수였으면 사회문제로 거론되지도 않아요 아저씨 뿐만아니라 주휴수당 안주려고 시간짜르기 4시간컷하기 등등 ㅈㄴ 많은데
@user-eu2vg5uc6t Жыл бұрын
실업급여 손 본다고 하니 너무좋다 계속 강하게 해야한다
@sssimple325 Жыл бұрын
옰소!!
@user-dt9yq2ky7l Жыл бұрын
그냥 없애는게 맞다니깐 기관이아니라 금융상품으로 개인가입해서 재취업 독촉전화도 안받고 해당기간 받아처먹게 하면 양쪽다편함
@user-zj6xf3fy3i Жыл бұрын
와 댓글알바들에 2찍들 소름돋네 어떤 공포영화나 연쇄살인 사건들보다 더 무섭다
@user-cl2nc8im7x Жыл бұрын
@@user-zj6xf3fy3i 난 당신 같은 내편 무조건 무죄 외치는 1찍이 한심하고 더 무서워요.
@robertkim3544 Жыл бұрын
@@user-zj6xf3fy3i 너같은 1찢 범죄자 옹호 광신자들이 제일 무섭다.
@FKFVM1 Жыл бұрын
이거 심각하다..
@nicon2586 Жыл бұрын
언론이..참나...안쪽팔리나..??실업급여 조건이 그냥 내가 6개월 다니다가 퇴사하면 주는 게 아님. 계약 종료나 권고사직일 때(짤렸을 때) 나오는 것임. 그런데 언론이 마치 6개월 다니다가 퇴사하면 받는 걸로 표현하는 건 악의적인거지. 실업급여 조건을 현재 젤 악용하는게 지자체 아님? 그런데 뭔 실업급여 받으려고 6개월 다니다가 퇴사하는 것처럼 표현함? 써글놈들.
@__brunch Жыл бұрын
자의에 의한 퇴사인데 신청해주는 회사측도 문제가 있음… 무슨연금마냥 취업안되는걸 보너스처럼 타먹네 필요한사람들 못타고
@user-mk4db9jb6x Жыл бұрын
멀 모르시네 권고사직 안해주면 악의적으로 교묘하게 엿 먹이는 사람이 한둘인줄 암?? 징벌적 해고는 어렵게 안들어 놔서 이래도 저래도 권고사직 살수 밖에 없어 애들 실업수당이 안식년으로 이용하는 애들 개많음
@user-oq2fc4jx8t Жыл бұрын
회사측에서도 1년 미만이면 퇴직금 안줘도되고 신청을 받아 줘도 손해 볼것 없으니 싸그리 다받아 주는거죠 문제는 고용시장이 더 나빠진다는것 또한 노동자들의 전문성도 떨어질뿐더러 실업급여 동나서 정말 필요한 노동자들 피혜 보는거죠 문제는 앞으로 이것을 국가세금으로 충단 한다는것인데 에휴 문놈이 그 표 때문에 다 해쳐 먹었더
@user-yf2uw3rq1g Жыл бұрын
반드시 손봐야됩니다. 저런 얍삽한 무능력자들 먹여살리려고 실업급여제도를 만든건 아니잖아요?
@fair-korea Жыл бұрын
노예근성 어쩌나요? 정권바뀌지마자 이렇게 서민들 혜택을 없애나요? 꼭 다시 민주정권 들어서야 합니다!
@sssimple325 Жыл бұрын
맞습니다~얍삽한 사람들 공돈타먹어라고 고용보험료 내는건 아닌데....
@user-kc3wv9mt7l Жыл бұрын
@@fair-korea 일하기 싫은 빨갱이 검거
@lucaslee6163 Жыл бұрын
민주정권이 노예를 만드는거잖아요 ㅎ
@불닭비빔면 Жыл бұрын
@@fair-korea 실업급여가 서민혜택이요? 게다가 6개월 일하고 노는걸 반복하는 사람이 서민이요? 중국인인가 ㅋㅋㅋ
@user-dj4qd9pz7l Жыл бұрын
계약직 노가다 현장도 똑같습니다. 날 따뜻하면 일하다 추워지면 실업급여 타먹고 쉽니다.
@latte4835 Жыл бұрын
2020년부터 고용보험 적립금 뚝 떨어진걸보니 부정수급으로 떨어졌다기보다 코로나 때문에 퇴직한 사람들이 많아서 인듯
@user-xb2mf5gv4e Жыл бұрын
왠만해선 회사에서 권고사직 처리 안해줍니다....기간만 채우고 그냥 나가면 다 탈수 있는거 처럼 얘기가 나오네요
@jqgj6692 Жыл бұрын
퇴사할떄 자발적퇴사가 아닌 해고로 봐꺼달라고하는건 악용하는거 맞지만 그외 실업급여 기준이 6개월이후 퇴사인대 , 6개월 채우고 퇴사하는게 악용이라고 몰고가는게 말이되냐? ㅡㅡ 지금도 6개월채우고 퇴사할떄 자발적퇴사로 처리되면 실업급여 신청안되는대 , 6개월 계약직이 계약만료로 퇴사하고 실업급여 신청해도 악용이냐? 하튼 나랏일하는새키들이 만만한놈들만 조진다니까 ㅉㅉ , 실업급여가 진짜 필요한 사람들은 어쩔건데
@user-oe4zq3ld2d Жыл бұрын
실업급여 이거 세금이 아니고 고용보험 돌려받는 개념인데 마치 배풀어주는것 마냥 하는것도 웃깁니다. 댓글보면 회사 안다녀본사람들 진짜 많은거 같아요.
@spb6425 Жыл бұрын
가장 큰 구멍은 퇴사 처리가 쉽다는거다. 실업급여를 받기위해 퇴직하는 사람들 쉽게 퇴사처리 되니까 부정수급이 가능한거 아니냐 최소한 업무가 사라지거나, 매출이 떨어졌다는 증빙자료는 구비해야하는 거 아닌가?
@jrkim8321 Жыл бұрын
국가에서 예산줘서 운영하는센터 그런곳에서 일하고 실업 타먹고 다시 센터에서 일하고 그렇게 교대 근무하는데 신고어디에다 하나요?
@danielbyun5087 Жыл бұрын
10개월로 바꾸면 10개월 채우면 그만둠 차라리 평생 몇번으로 제한하는게...
@kstenv Жыл бұрын
좋은거 같네요. 평생동안 6개월 등 일정 기간만 받을수 있게요.
@user-gx4od1iw9i Жыл бұрын
듣기로는 평생 5번받을수잇는걸로 아는데.. 솔직히 그 정도면 꿀이긴한데 경력도 제대로안쌓이고 ㅋ 지만손해지 상한가 실업급여200도안되는데..
@user-mf3bc2il2r Жыл бұрын
실업급여 탈려면 지가 회사 그만두는게 아니고 회사에서 잘려야되는데 신청할때 그런거확인안함.
@sssimple325 Жыл бұрын
차라리 실업급여 근무년수에 따라서 주는게 조을듯~1년근무는 한달치 5년근무는 5개월치 10년근무는 10개월치 실업급여주면 반복적인 부정수급 해소될듯~ㅋ
@sssimple325 Жыл бұрын
@@kstenv 옰소
@skd5228 Жыл бұрын
저같은 경우 회사에서 계약을 연장하지 않아 억울하게 그만 둔 상황인데 .. 저런분들때문에 진짜 받아야 하는 분들이 손해보겠네요
@ssosso2019 Жыл бұрын
잉?그럼 실업급여 받을 수 있어요~ 혹시 퇴직서에 개인사정이라고 적었음 계약만료인 증거가지고 공단가보세요 회사가 협조 안해도 받을 수 있어요~
@user-jr5gj2pl1s Жыл бұрын
6개월 계약직이 판치니 뭐...당연히 실업급여가 많지
@dkjdflakjdlfkjklajldfk Жыл бұрын
최소 2년은 넘게 일해야지 무슨 6개월일하고 실업급열주냐 ㅋㅋ 차라리 6개월 1년 2년 3년 기간에 따라 차등을 두고 주는게 맞지..
@user-mc3iq8fr9v Жыл бұрын
계약직을 주기적으로 반복적으로 고용하는 회사를 줄이면 실업급여의 원래 의도랑 잘 맞을 거같은데... 다들 왜 하나만 보는거지..
@user-wm9mm7dp3b Жыл бұрын
맞아요!̆̈!̆̈
@baoro4565 Жыл бұрын
그런 회사들이 괜히 계약직을 쓰는게 아님..정규직 뽑아봐야 어차피 오래 일하지도 않음 중견기업 이상급 아니면 어쩔 수 없는 굴레
@holar8819 Жыл бұрын
진짜 씨발 이거 진작에 고쳤어야 했는데..이제 손보네 그나마 다행
@user-uj6jw9po8v Жыл бұрын
2017년에 저렇게. 만든거임. ㅋ 위대한 달님이
@user-dq9po3iu4t Жыл бұрын
실업급여는 왜주는지 이해가 안돼. 실업급여 줄거면 전직장에 청구해바 ㅋㅋ
@user-fh5zs1jw3q Жыл бұрын
국가 지원금 주기 싫어서 뉴스 쓰나 악용이 되나 그게 사유가 있으야 하는데 자주되나 말이가 글이가
@abcdefghijklmnopqrstuvv Жыл бұрын
진짜 사람 구하고 열받았던게 6개월 동안 사고를 내리 다섯 번을 치고선 자긴 여기가 너무 좋다며 안 나간다고 버티는데 이게 권고사직으로 처리 받으려고 사고를 일부러 치는 건가 싶을 정도였음. 권고 사직으로 처리해주겠다고 하고 점심먹고 들어왔더니 남은 약속 기간도 안 채우고 책상 싹 비우고 그 날로 사라졌음.
@sgm117 Жыл бұрын
그사람은 동종업계 소문 무서운줄 모르나보네요 아.. 그 업계로 다시는 올 생각이 없나보네
@user-lp8kr2fh9f Жыл бұрын
진짜 사업하면 인류애가 사라지는듯
@국밥장관 Жыл бұрын
화난다.. ㄹㅇ 벌레같은인간들
@user-lm6em5bp1p Жыл бұрын
그런 사람 있으면 손해배상 청구하면 됩니다 명백한 증거가 있으면 법무사 통해서 간단하게 청구 가능해요
@jbackslash8768 Жыл бұрын
근데 귀책사유가 있는 사람을 해고시키는건 수급대상아니지않나요?
@user-xy6mx8qt2i Жыл бұрын
늦어도 한참 늦었다 진짜 부정수급 너무 많고~~ 진짜 오히려 실업을 부추긴다 미친다 진짜 ㅋㅋㅋ
@sssimple325 Жыл бұрын
실업급여제도를 없애는게 실업자를 줄이는데 효과가 있을겁니다~공돈을 주니까 일을안할려고 9개월동안 실업급여 타먹고 노니까 기업체에선 일할사람을 못구해서 외국인을 고용해서 쓰지요~정부에서 실압급여주는제도 이거 판단 잘못한거 같은데~~
@user-qf8ve6gw7l Жыл бұрын
오히려 반대지 패널티를 만들면 그만큼 안잘리도록 노력할것 아니야
@k_jint.2705 6 ай бұрын
실업급여도 문제인데 계약직으로 제한걸어 놓는 사회인식을 당연하다고 생각되니까 회사들이 문제의식을 못알아 채는건가 돈주는 입장인데 일 안하고 돈받는것도 아니고 ㅋㅋ
@user-fh2vq7jb6q Жыл бұрын
그것 보다. 퇴사 사유를 허위 기제 했을때 회사측에 부정수급액을 배상 하게 하거나 행정상 또는 과태료 처분을 해야 된다고 봅니다
@yoplait_protein Жыл бұрын
일을 안때려칠 정도로 좋은 근로환경을 만들 생각은 추호도 없지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@raymansh Жыл бұрын
일을 안하는것보다 좋은 근로환경을 만드려면 어떻게 해야하죠
@user-gl3eu7qk6q Жыл бұрын
법 만드시는 분들은 근로환경이 이미 ㅆㅅㅌㅊ라ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 신경 쓰지도 않쥬
@user-ik7nj1py9r Жыл бұрын
반드시 손보아주세요.
@user-rv5kb7zz5j Жыл бұрын
근대 근본적인 문제는 최저시급만주고 수당같은거 없으면서 일은 빡센곳이 많은게 문제 아닌가
@user-rv5kb7zz5j Жыл бұрын
질좋은 일자리가 적은게 문제같은데 아닌가
@bjkim-lg7cp Жыл бұрын
...아니 자의로 그만 뒀는데 저걸 해준 회사를 조져야지..
@carproro4985 Жыл бұрын
진짜 손 좀 봐야 합니다. 이미 늦었지만 지금이라도 개선이 되어야 합니다 힘들게 일해서 정당하게 노력의 대가를 지급 받아야 아낄 줄 알고 버는 게 쉽지 않다는 걸 느껴야 속이 꽉 찬 부자가 되는 겁니다
@jennypark1376 Жыл бұрын
그거 전부 좌파정부에서 각종 청년지원금과 사업으로 고용보험 기금 낭비해서 그런거임 이 문제가 진짜 심각함 거의 정부가 다른세대 돈 뜯어서 청년들한테 꼴아박는 꼴 범죄임
@Craken-ondori Жыл бұрын
발 좀 보면 안될까요?? 꼭 손만 봐야되나요??
@carproro4985 Жыл бұрын
@@Craken-ondori 발로 응도 닦고 양치하고 하시나요???
@user-de4hs1ic9z Жыл бұрын
배아프면 님도 참여하세요ㅎㅎ 내돈나나요 국가돈나가지
@carproro4985 Жыл бұрын
@@user-de4hs1ic9z 꼭 필요한 사람이 못타가잖아요
@user-tt3ti7dz5s Жыл бұрын
세금 남았다고 해외연수 간다는 시의원 들이나 차단 좀 해라 국회의원 불체포권이 최고 악용 아니냐?
@user-wu2eh9tn5q Жыл бұрын
오~~~👍🏻👍🏻👍🏻
@user-ty5rl9sn2c Жыл бұрын
여기서 떠들어야 소용없네요. 왜? 민심 신경 안써도 표가 생기거든요.
@user-on2kq1yd1m Жыл бұрын
그걸 왜 여따 똥글 쓰냐
@user-gf5eh1kv5p Жыл бұрын
시의원도문제고 국개의원품위 유지비용도 만만치 않은듯
@user-bh4vx9dq5f Жыл бұрын
미친인간!!!!
@thaiund2576 Жыл бұрын
이름부터 정정하세요. 이게무슨 실업급여입니까. 짤려야만 받는 이건 해고급여지 실업급여가 아닙니다.
@user-lo4tc3if9v Жыл бұрын
저는 제가 자의로 퇴사하지않았지만 강요로 인해 어쩔수 없이 퇴사되는 사건이 있었습니다ᆢㅠㅠ그래도 실업급여는 신청도 못합니다. 흠ᆢ어떤법이라도 이렇게 머리써서 이용하는사람있으면 안그래도 힘든데 못받는사람 있어요 법없이 살아도 이용하지않고 양심대로 살면 될것같습니다.
@user-xj3rt4iu2l Жыл бұрын
속시원합니다 직장나가지도않고 짜고일나가는것처럼 위장 천지입니다
@sssimple325 Жыл бұрын
옰은말씀!! 짜고치는 고스톱!!
@user-mg4om1or8l Жыл бұрын
진짜 근무하는지도 조사 필요합니다 위장취업시키고 퇴사처리해서 타먹고 내주의 5명정도 봅니다 너무 허술합니다 그런것만 잡아도. 어마어마할듯합니다. 정식으로사는사람들만 손해보는세상 된듯
@dyil5445 Жыл бұрын
실업급여 받으면서 세금신고 안하는 소규모 업장에 취직해서 세금도 타먹고 돈은 돈대로 버는 사람들 천지임
@steve-cs3bo Жыл бұрын
@@dyil5445 ㅇㅇ.졸라 많아요. 자영업카페 가서 보면 받는 돈 있어서 현금으로 주시면 안 되냐는데 그렇게 해도 될까요??? 라는 질문 꽤 올라옴. 그럼 부정수급 신고하고 싶은데 신고하는게 맞나 싶기도 하고. 어떻게 생각하십니까?
@user-mp3zf4qj4b Жыл бұрын
하루빨리 제도 개선 후 시행 되어야겠네요. 악용사례가 너무 많긴 했어요
@sssimple325 Жыл бұрын
실업급여 부당하게 상습적인 수급자들 보험사기죄로 검찰에 수사의뢰해서 전부다 구속해야되요~실업급여는 공돈인줄 아는지.....
@gkiki-hs8xl Жыл бұрын
어차피 자발적 퇴사면 실업급여 못받지 않나요? 어차피 자의적이면 못받는데 기업은 왜문제삼는건지? ;
@유츄브 Жыл бұрын
애초에 6개월 하고 돈준다는게 말도안되는 정책이었슴 적어도 2-3년은 잡고 실업급여를 줬오야지
@user-of6rw9xp9d Жыл бұрын
너무 늦은감이 있지만 빨리 고쳐야한다 악용하는 사람 없도록 한번만 탈수있게 해야한다
@Loveteeth Жыл бұрын
1.평생 살면서 18개월정도만 타게하고 2.4대보험 되는 여러곳 근무한것 합산 60개월부터 적용하고 3. 6개월분 지급 4. 기본급 60% 실업급여지급
@jajurim Жыл бұрын
@@Loveteeth 국회로^^
@YesYes-om5se Жыл бұрын
실업급여 취지 자체가 나쁜건 아니었는데 꼭 시간이 지나면 저런 걸 악용해서 돈만 받아먹는 사람들이 있으니 문제.. 더 문제는 그런 사람이 너무나도 많음 정상적으로 받아야 할 사람은 상관없는데 아예 일을 하지도 않았는데 일을 한 걸로 등록 해놔서 공짜로 실업급여 받아먹는 사람들이 있으니..
@LEE-qv9bj Жыл бұрын
저래서 채용못해요., 혼자일한게 편하고 자동화가 편해요
@user-fn8gz4iu2c Жыл бұрын
벌써 손봐야할 제도였는데...ㅠㅠㅠㅠ 이런 제도가 얼마나 악용되는지 모르다니?
@user-nr7zn3jv5q Жыл бұрын
실업급여는 사업자의 도움이 있어야 탈 수 있습니다. 대부분 사업자의 가족과 친족을 포함한 이해관계인인 경우가 대부분입니다.
@user-vv4oq5ds1e Жыл бұрын
문재인이 싼 똥이 워낙 많아서 그거 치우는게 시간이 좀 걸리나봅니다 이번정권이 임기내에 똥만 다 치워줘도 좋겠네요
@sssimple325 Жыл бұрын
머던지 기금이 고갈되면 뒤늦게 북치고 장구치고 난리법석인데 진작에 좀 제대로하지....
@user-il4vr8jm4u Жыл бұрын
아니요! 6개월쯤 되면 스스로 짤릴 준비를 하던데요.! 눈에 다 보여요.실업급여 타 먹은 것들끼리 모임도 만들어 교모하게 실업급여 타 먹는 수법 공유 한던데요
@NPHGlobal Жыл бұрын
알면서 표팔이 한거죠
@ari-gorithm Жыл бұрын
최저임금이 올랐는데 최저임금만큼, 아니 그것도 안 주는 회사가 있다는게 웃기네요. 비정규직 늘리니 이 꼴 나죠. 정규직 자리나 올릴 방안을 마련하라구요
@khttt Жыл бұрын
실업급여 없애야됨 ㅋㅋ 저거때매 다들 일을 안하려고 함. 고용노동부 돈만 갈취하고 있는거임
@repairmc3 Жыл бұрын
실업급여가 최저임금만큼 나오는게 문제 실업급여는 전직장 임금대비가 아니라 딱 최저생계비수준으로 줘야 한다. 대신 일한기간이 길면 그만큼 늘려...
@eunaaaaa2023 Жыл бұрын
ㅇㅈㅇㅈ 지금금액의 반으로 줘야함 그래야 눈에 불을켜고 취업을하지
@repairmc3 Жыл бұрын
@@eunaaaaa2023 저도 6년일한직장 관두면 받아야될판이긴한데 반도 많아보입니다 ㅋ
@blackgoat21 Жыл бұрын
실업급여 횟수 제한을 두면 되지 않을까요? 애매하게 법망 빠져 나가며 꼼수 부리는것 보다 평생 몄번으로 제한 하는것도 좋을거 같은데
@sssimple325 Жыл бұрын
실압급여 타먹는 개월수를 근무년수에 비례해서 주는게 부정수급을 막는데 효과가 있겠네요~1년근무 퇴사는 실업급여1개월주고 5년근무 퇴사는 5개월주고 10년이상근무 퇴사는 10개월주는식으로~~~
@user-tz3lb7ve8z Жыл бұрын
@@sssimple325 멍청...
EBSDocumentary (EBS 다큐)
Рет қаралды 377 М.
달리 [SBS DALI]
Рет қаралды 1,4 МЛН
EBSDocumentary (EBS 다큐)
Рет қаралды 838 М.
임놈&권놈 노동법의정석TV
Рет қаралды 423 М.