9 QUESTIONS à POSER à la fin d'un entretien d'embauche (avez vous des questions ?)

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Күн бұрын

Voici 9 exemples de questions à poser à la fin d'un entretien d'embauche: "Avez vous des questions?" : les seules questions dont tu auras besoin pour réussir la fin de ton entretien !
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0:00 Intro
0:42 #1 La Question Incontournable à Poser en Entretien d'embauche
2:05 #2 La Question Classique à Poser en Entretien d'embauche
2:41 Question #3 (sur le job, 1 / 3)
3:21 Question #4 (sur le job, 2 / 3)
3:59 Question #5 (sur le job, 3 / 3)
4:24 Question #6 (sur l'équipe, 1 / 2)
5:07 Question #7 (sur l'équipe, 2 / 2)
5:39 Question #8 : l'Une des plus Puissantes
6:26 #9 Ma Question Préférée à Poser en Entretien d'embauche
7:17 Outro
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Пікірлер: 89

@roshi8955 Жыл бұрын

Pour mon stage dans un cabinet d'analyse financière et stratégique, j'ai posé 3 de tes questions... Honnêtement, elles ont bien été reçus, particulièrement la dernière question ! J'ai passé l'entretient mardi et ils m'ont appelé aujourd'hui (vendredi) pour me dire qu'ils aimeraient que je les rejoigne. Merci Thomas !

@ThomaslIngenieur Жыл бұрын

Top ton retour, et félicitations Roshni !

@Doors-ml6nn 8 ай бұрын

Vidéo hyper riche en contenu et hyper utile. Merci beaucoup, ça va beaucoup m’aider pour mes entretiens à venir 🙏

@amzilsamir 2 жыл бұрын

J'adore votre façon d'explication, je vous remercie.

@user-iu5by7zm4j 9 ай бұрын

En effet les questions que tu recommandes sont vraiment puissantes! merci pour ton partage! c'est top! il ne me reste plus qu'à les mettre en application!

@SodikineAmineAdebo 8 ай бұрын

Il y a une semaine que j'ai découvert votre chaîne KZfaq, c'est la 1ere vidéo que j'ai regardé et je trouve ça très intéressant. Je m'abonne 😇

@ThomaslIngenieur 8 ай бұрын

Merci Sodikine ! Tu en trouveras d'autres qui je l'espère te plairont autant ! Bon courage pour tes entretiens 🤜🤛

@000800080008000 2 жыл бұрын

Vraiment impressionnée , excellents conseils et mises en contexte ; merci

@ThomaslIngenieur 2 жыл бұрын

Merci Julie

@julienwlut1979 9 ай бұрын

Merci Thomas pour tes conseils ! J'ai posé 4 de tes questions lors d'un entretien pour un grand groupe dans l'industrie. Elles m'ont permis de faire la différence et de signer chez eux !

@ThomaslIngenieur 9 ай бұрын

trop cool ca ! ca fait super plaisir a entendre! merci du retour, et le meilleur pour ce nouveau job !

@Neebotolzonzonoe 9 ай бұрын

Merci pour ces conseils :)

@anouarcherfa9575 Жыл бұрын

Vidéo très intéressante merciii

@trustallah9825 2 жыл бұрын

Bonjour, Merci beaucoups Thomas pour tes conseils, c'est vraiment vraiment gentil d'avoir penser aux jeunes, J'aimerai partager mon experience avec "Y'a-t-il un point de mon CV que vous aimeriez que je dois développer", j'hésitais à poser cette question, mais bon, aprés l'entretien et le test technique ( fait par la même personne , on est en startup wesh), il m'a demandé si j'ai des questions, je l'ai par tous courage demandé cette question, et il m'a répondu avec toute motivation : "Oui normalement vous êtes formé ici donc je sais bien que vous connaissez ce machin mais c'est pas mentionné", et là il m'a ouvert la disscussion sur un point dont j'ai ignoré dans le cv, mais j'ai pu me défendre aprés l'ouverture et confirmé ma compétence sur ce point, et on a avancer l'échange de 5 min juste en parlant de ce point, et j'ai été retenu 2 jours aprés. Conclusion : Faites confiance à Thomas :) Merci

@ThomaslIngenieur 2 жыл бұрын

Merci beaucoup pour ton partage d'expérience ! C'est hyper cool bro, j'espère que ça aidera d'autres personnes qui hésitent à poser la question ! En tout cas félicitations, et c'est cool d'être repassé sur la vidéo après tes entretiens :)

@hadirben964 2 жыл бұрын

Merci Thomas pour ton contenu hyper quali. Mais tu parles très rapidement pour quelqu'un qui note en même temps 😄

@ThomaslIngenieur 2 жыл бұрын

Merci pour ton gentil message Hadir ! hahaha je parle un peu vite par moments oui :P

@imanealil6729 2 жыл бұрын

Vidéo très intéressante, merci énormément pour votre contenu

@ThomaslIngenieur 2 жыл бұрын

Merci Imane

@ThomaslIngenieur 2 жыл бұрын

Dis moi si ces questions te plaisent / ce que tu en penses !

@princeakplogan9375 5 ай бұрын

super intéressant merci Thomas

@ThomaslIngenieur 5 ай бұрын

avec plaisir !

@sandramadie6698 Ай бұрын

Très bien détaillées tes vidéos. Merci

@ThomaslIngenieur Ай бұрын

Merci

@Buyakko Жыл бұрын

La qualité de tes vidéos.. c'est incroyable Je suis ingénieur et tu vas direct dans le vif du sujet, tu as mis une barre bleue pour montrer quand tu passes à la suite etc... Le conte u est hyper bien présenté Simple, clair, efficace, mercii !!

@ThomaslIngenieur Жыл бұрын

Merci mec ! Tu vas surement adorer le reste de la chaine alors, c'est la philosophie ;)

@Buyakko Жыл бұрын

@@ThomaslIngenieur c'est une certitude auquel je ne m'étais pas préparé.. 😉

@divbakala8540 Жыл бұрын

Très utile merci encore ✨

@ThomaslIngenieur Жыл бұрын

Avec plaisir

@yelenaomituo186 3 ай бұрын

Je me suis abonnée directement merci pour cette vidéo

@ThomaslIngenieur 3 ай бұрын

Merci du retour!

@titim5547 2 жыл бұрын

Merci Thomas

@ThomaslIngenieur 2 жыл бұрын

avec plaisir, j'espere que d'autres videos te seront utiles !

@septx7805 Жыл бұрын

Bonjour ! Merci beaucoup pour tes conseils, ça m'a aidé à réussir mon entrevue, résultat poste décroché.

@ThomaslIngenieur Жыл бұрын

Super résultat! Bravo a toi sept x7, et merci du retour!

@daniellenakhle2790 Жыл бұрын

J'ai demandé 2 questions de celles que tu as suggeré et elles étaient énormément appréciées! MERCI

@ThomaslIngenieur Жыл бұрын

top ça danielle ! Merci du retour :) N'hésite pas à partager avec d'autres personnes à qui cela pourrait être utile ^_^

@jean-lucbataille3703 Жыл бұрын

Lesquelles stp @daniellenakhle ?

@nathalie228 2 жыл бұрын

merci :)

@ThomaslIngenieur 2 жыл бұрын

Avec plaisir Nathalie!

@hamzabenmoussa5219 Жыл бұрын

Merci

@ThomaslIngenieur Жыл бұрын

Avec plaisir

@IRACEMABABU 3 ай бұрын

Pour connaître plusieurs recruteurs, un truc à éviter absolument c'est l'absence de curiosité pour le job. Personne ne va engager quelqu'un qui s'en fout.... Un de ces recruteurs me disait : on peut voir dans le regard de certains candidats qu'ils calculent en combien de temps ils pourraient se payer une bagnole avec le salaire du poste... et là c'est mort.

@ThomaslIngenieur 3 ай бұрын

Hahaha incroyable l'anecdote ! Oui, je partage ta vision : curiosité= ++ !

@IRACEMABABU 3 ай бұрын

:o))@@ThomaslIngenieur

@ludovicjoubert6101 Жыл бұрын

Intéressant ; je vais l'utiliser pour un cours avec une élève qui recrute ; une petite correction dans votre premier texte : "y a-t-il des points qui retiendraiENT"… (je vais visionner la suite).

@ThomaslIngenieur Жыл бұрын

En effet, bonne correction - même si cela n'enlèvera en rien a la valeur pour votre cours, je l'espère !

@ludovicjoubert6101 Жыл бұрын

@@ThomaslIngenieur Merci. Le contenu sera très intéressant pour mon élève (elle recrute des candidats).

@benzenatizineeddine7816 Жыл бұрын

j'ai adoré la partie caméra caché, le visage typique du candidat qui joue sa vie et qui cache la panique derrière sa mine décidée et souriante lol on est tous fait pareil au final :p

@ThomaslIngenieur Жыл бұрын

Hahaha tellement Ben! Oui, on passe tous par les mêmes galères - avec le masque des interviews 😁

@alexandrebenoist8158 2 жыл бұрын

Personnellement j'ai un peu peur de cette question : "Y'a-t-il un point de mon CV que vous aimeriez que je développe", j'ai toujours peur de m'enfoncer en remettant sur la table un point pas très clair de ma présentation tout simplement parce que je ne suis pas à l'aise avec l'expérience en question que je trouve un peu bancale 😅

@ThomaslIngenieur 2 жыл бұрын

Courage ! Le secret c'est l'entrainement, 30mn tous les soirs avec un ami et dans 4 semaines tu seras bcp plus à l'aise !

@malbongarbelnang6660 Жыл бұрын

Bonjour Thomas! parlé moi de vous pour un ingénieur qui n'a pas d'expérience professionnelle mais des compétences. je peux avoir la vidéo pour sa?

@Gazeld 2 жыл бұрын

Sur le dernier slide, j'imagine que "Cpy" c'est pour company. Tu peux mettre "Sté" si tu veux rester en français 🙂

@ThomaslIngenieur 2 жыл бұрын

Ha oui! J'ai loupé ça :)

@sylvainsantiago7987 Жыл бұрын

Bonjour Thomas, j'avais déjà visionné tes vidéos l'an dernier pour un gros changement de poste (et je me les repasse aujourd'hui car l'entreprise veut m'embaucher en rang 1). C'est toujours un plaisir de te suivre, merci pour tout tes conseils et la qualité de tes vidéos. Concernant les questions 8 et 9, est-il opportun de les poser à un DRH quand on est du côté technique, et donc absolument pas dans le même monde ?

@ThomaslIngenieur Жыл бұрын

non, avec les RH joue le le plus safe possible.

@ThomaslIngenieur Жыл бұрын

et merci pour le retour positif, content que mes vidéos te soient utiles !

@philippem4912 2 жыл бұрын

Super vidéo, merci ! Vous me conseillez combien de question à poser ? On m'a déjà demandé si j'avais d'autres questions et je ne savais pas si ça faisait trop lourd ou si c'était une perche pour la suite de l'entretien.

@ThomaslIngenieur 2 жыл бұрын

2-3 c'est bien, mais si la discussion se passe bien et que tu arrives à lire le language corporel de l'autre, tu peux savoir s'il est ok pour continuer à répondre ou non :)

@TheGege4 2 жыл бұрын

👍💙

@ThomaslIngenieur 2 жыл бұрын

🦘💙

@tibo1671 7 ай бұрын

Pour la 5e (Quelle technos utilisez vous ?), je vais parler dans le cas d'un développeur mais en général c'est soit précisé dans l'offre, soit sujet de discussion pendant l'entretien (tu es là parce que tu connais, ou souhaite travailler sur telle ou telle techno)

@ThomaslIngenieur 7 ай бұрын

Yeap absolument ! C'est vrai qu'on peut en parler en entretien naturellement - la question est a poser si ça n'est pas venu sur la table :)

@melissaplx1122 2 жыл бұрын

Bonjour Thomas, combien de question maximum faut-il poser en entretien j’ai peur d’en demander trop ? Bonne journée

@ThomaslIngenieur 2 жыл бұрын

3 est standard, puis en lisant body language de la personne en face de toi tu peux devenir si OK d'en poser plus

@Saad27790 2 ай бұрын

Bonjour Thomas, merci pour cette vidéo, Est-ce ces questions peuvent être utiles dans le cadre d’un entretien en fonction publique (vu que ce n’est pas le même mindset par rapport au secteur privé) Bonne continuation

@ThomaslIngenieur 2 ай бұрын

A adapter en effet, en fonction de l'audience :)

@juliamordrel4646 Жыл бұрын

Ne surtout ps évoquer la question de ce qui les retient surtout quand tu es débutant le recruteur peut être sévère et retourner la question contre toi et te dire à votre avis qu'est ce qui nous empêche de vous recruter.? Tout dépend de l'état d'esprit des recruteurs...

@ThomaslIngenieur Жыл бұрын

Il est toujours bon d'entendre la vérité pour s'améliorer

@lindamaboa4182 Жыл бұрын

Wow...j'ai kiffé ton accent anglophone 👍🏾. Peux-tu m'apprendre à parler anglais comme toi ? J'ai une entrevue virtuelle à passer cette fin de semaine et c'est en français et en anglais. Mrd🙊, je ne maîtrise pas l'anglais. Comment je suis censée réussir cet entretien ?🤦🏽‍♀️🥲

@ThomaslIngenieur Жыл бұрын

Ça va être difficile ! Bon courage, et pour les suivants j'ai fait une vidéo sur comment apprendre vite a parler anglais :)

@sokhnasafietoundiaye752 2 жыл бұрын

Wooooaw je n c mm pas comment vous qualifiez 🥺

@ThomaslIngenieur 2 жыл бұрын

Pas sur d'avoir compris 🤣

@z2.060 Жыл бұрын

C'est une bonne idée de mettre quelques une des questions dans le mail de remerciement ?

@z2.060 Жыл бұрын

je mettrai la première question + une question pour savoir si ils peuvent prendre en alternance par la suite

@ThomaslIngenieur Жыл бұрын

hello ! c'est mieux si tu peux les poser pendant l'entretien, mais pourquoi pas en poser une dans l'email :)

@Vmaxegal0 2 жыл бұрын

Tu penses pas que tu cherches un peu trop loin ? Les interactions sociales ne sont pas aussi mécanisées que ça même si c’est un entretien d’embauche

@ThomaslIngenieur 2 жыл бұрын

Haha bonne question! Je pousse le raisonnement a l'extrême pour donner des solutions à ceux qui n'en ont pas forcément. Ensuite bien sûr que le contact humain n'est pas mécanisé... Mais certains process RH le sont, et ils vont l'être de plus en plus dans les prochaines années, car c'est plus efficace pour de grandes entreprises + moins de biais humain. Mais bref, tout ça pour dire: prends ce que tu penses être bien parmi ces questions. On peut voir ça comme une trousse a outils: autant comprendre comment chacun fonctionne, après tu fais ce que tu veux avec

@fredericmichel6287 Жыл бұрын

Perso j'apprecie le travaille fait c'est la reconnaissance attendue par le staff ou team mais pour ce qui de le faire avec des recruiters americains c'est plus compliquer et aussi maintenant pour toi si tu n;a pas la Green card c'est perdu d'avance helas allez encore merci

@ThomaslIngenieur Жыл бұрын

Bon courage a toi!

@Gazeld 2 жыл бұрын

Pas vraiment d'accord pour l'insistance sur la 6, car l'interlocuteur va généralement répondre en étayant de lui-même, sans prendre cette question de manière fermée. Ex : "Il y a 4 personnes, dont 2 développeurs, donc en plus de ce poste, et un manager. Et le n+1 est la personne que vous rencontrerez lors de votre 2e entretien."

@ThomaslIngenieur 2 жыл бұрын

Fair enough - pas forcément la réponse sur laquelle insister, mais une corde de plus à nos arcs :)