👇 Racontez-nous votre meilleure (ou pire😱) anecdote avec votre patron 👇

C'est chaque fois pépite cette émission, on leur fait quitter la rolex pour enfiler une casio en plastique, des baskets dégueulasses et un vieux futal, genre quand on est pas pdg, on ressemble à un pécor, même la perruque est pas crédible et ce prénom "jeannot"... il y a une centaine de prénom basique pour un mec de 60 piges, bah non ça sera Jeannot, on est à 2 doigts du "moi c'est mimich". Et souvent à la fin "j'ai compris tes difficultés, ça ne peut plus durer, c'est POURQUOI, on va te fournir une paire de gants et une échelle". Et à la fin avec les collaborateurs, ça se voit qu'ils en ont rien à battre... "j'vais y réflèchir" c'est la façon polie de dire "on s'en bats les kiwis Jeannot"

Il a pas lâché un centime le gonze, juste un vieux merci. Et ce pauvre Fayçal dont on ne respecte pas le prénom parce que "c'est plus simple" il a juste gagné le droit de pas partir en retraite 😆 hallucinant

Cet homme fait partie de ma famille, je ne l'ai vue que peu de fois dans ma vie mais sa carrière est exemplaire, très cool d'en apprendre plus sur lui, sa ressemblance avec mon père est frappante. Ce qui n'est pas dit dans l'émission et que je trouve intéressant à savoir c'est que nous venons d'une famille de manouche espagnol. épisode sympa à revoir après toutes ces années

Le patron parlait de mettre la femme directrice communication et elle a juste eu droit à un merci 😐

il a du être bon a son époque , mais il est complètement dépassé, c'est le patron a l ancienne, de la stratégie financière, du développement, mais sans avoir le contact du terrain et les bonnes informations , les progrès technique tu te fait peindre les lunette en noire par ton encadrement ,et tu ne découvre pas les pépites de l'entreprise, mais entre le professionnalisme de l'assistante commercial et vouloir la passer directrice commercial il y a un très grand écart, bien sur cela et possible après des formations car la nous parlons de stratégie commercial de management d'équipe etc... mais il est temps qu il passe la main, car il n'a pas suivie l'évolution des métiers, a t il mis en place en 2011 des procédures pour l environnement, la sécurité qui sont la première préoccupation, et le bien être des personnels, formation , un système de primes, bungalow de chantier aménagé et de revalorisation des salaire. quand a son staff, ne pas voir que des machines ne sont pas entretenu correctement et ne rien faire de concret ce n'est pas normal, pas assez a l écoute des personnels; une réunion commercial une fois par an dans une boutique c'est insuffisant , une par mois peux être faite en 1 heures a 2h maxi , les chiffres, les difficultés, le nombre de prospect, le taux de commande, la concurrence, etc... Si fait chaque mois , cela permet de voir en temps réel le marché , un an c'est insuffisant cela enduit une perte de suivi du marché. l encadrement ne semble pas au top.

Waw quelle joie ça doit être de bosser avec lui ! Quelle capacité de remise en question, quel sang-froid !

yo les Patrons , votre force de travail ce sont les ouvrierEs, employéEs en première ligne!! les SEULES vraiEs indispensables!!! arrêtez d augmenter vos DRH PDG ou autres directeurs et valorisez bien d avantages vos salariéEs/ouvrierEs... Faites profiter vos emplioyéEs compétentEs de vos dividendes et bénéfices si vous désirez garder vos meilleurs salariéEs... ma patronne a pleuré quand je suis partie a cause de son manque de respect et reconnaissance, alors que j étais sa meilleure salariée

mdr le racisme en 2011, Fayçal devient Vincent, et le pauvre ouvrier Didier qui fait un triple emploi et qui demande à être revalorisé à 1500e net , '"il suffisait de demander", mdr il n'a rien eu

50:22 douze ans après le reportage, ce Monsieur est exceptionnel tant professionnel qu'humain !!!

il est trop fort. Comme tu bosse bien je te donne plus de boulot et toi je t'enlève ta retraite... 😂 Boire sa sueur sans argent ca nourrit pas l'ouvrier mais le pdg... 😅

Mais EXCELLENT son relooking 😄👍👍

La perruque a peine voyante qui frise le ridicule !!!😄

Le 2e employé, aucune augmentation en 10 ans???? Et il reste là ?? Jaurais foutu le camp

J'adore patron incognito sur Icon TV aventures c'est le meilleur.

Sacré Jeannot :) Au moins il a eu le courage de le faire.

Donc finalement rien n'a changé hhhhhhhh même la hausse du salaire du lec qui bosse depuis 9 ans.

Quel homme sa donne envie c'est un exemple

Fayçal s'appelle Fayçal c'est son identité ça lui appartient C'est gênant l'excuse de on retient pas ton prénom c'est une excuse bidon Vincent c'est français Fayçal c'est Arabe donc sa gêne ....c''est de l'intolérance c'est humiliant Si on devait passer son temps à changer le nom des collèges qui ne sont pas d'origine française... Que chacun s'accepte comme il est et ceux qui sont pas d'accord ça les regarde

Reportage coup de com pour le patron, il n'a rien fait pour ses employés ! Embaucher l'intérimaire lui fera gagner de l'argent, réparer les machines idem et le poseur de fenêtres restera après sa retraite, quand à la secrétaire elle restera secrétaire ! C'est ça un patron ............

ces employés qui créeent les fortunes des patrons alors qu'ils gagnent une misère

Je meurs le patron il comprend rien au métier et il empoche tout 😂😂

Bon patron et surtout tres bons employes. Je leur aurai verse une prime ou donne une augmentation.

Merci

j'aime bien cette emission mais j'ai quand meme souvent l'impression qu'ils oublient que tout les metiers sont pas a porter de tout le monde et c'est des etudes qu'il y a derrier bcp d'entre eux

42 min suis soulé de ce patron, vais aller voir les 2 1ers ce qu'il leur dit

Par contre, ça ne choque personne qu'on change le prénom d'une personne ... ?

C’est honteux que Fousini soit appelé Vincent parce que c’est « plus simple » alors que le PDG s’appelle Jean-Manuel, ce qui est bien plus dur à prononcer

L'autre il demande à son employé de rester après la retraite mais j'hallucine, il veut le faire canné à son boulot ou quoi ? Certes ça lui fera un revenu bien plus confortable qu'une retraite mais niveau santé c'est pas le mieux hein .. J'peux pas les voir ces patrons qui font mine d'être intéressés par leur employés alors qu'en fait ils ne voient que des billets..

Au moment du passage en informatique, le PDG montre c'est limite. Comme être PDG et pas savoir utiliser un logiciel de datation..... Il fait du cinéma ou il est nul..... Et a chaque fois, ils sont fantastique.....

Le patron, ( merci beaucoup, j’améliorais vos conditions de travail pour quelle soit aux normes, je vous fournirais des appareils qui fonctionnent bien pour que vous travailler dans le plaisir et me faire gagner de l’argent) les employés ( satisfait de la démarche du patron , ça fait plaisir 🐑 )

Qui peut croire a ces déguisements 😂

2011 l'épisode wow

L autre qui fait des réunions annuelles. Il doit être viré ça se voit qu il et méchant et déconnecté de ses collaborateurs en plus d être insolent avec son patron...quand ton patron dis fait tu fais tu lui dis pas "je vais y réfléchir "....

La miniature 😂😂😂😂😂 transformation Playmobil, c'est pas possible 🤦🤣🤣🤣

*Je kiff ce genre d'émission, mais ce qui me choc, c'est qu'ils cachent au montage les logos et non de l'entreprise du patron en question, mais pas les logos des autres entreprises que nous voyons mdr.*

J’adore les commentaires des médiocres incapables de monter quoi que ce soit dans la vie et donne des leçons de gestions 😂😂😂😂

Sympa sur le fond mais pas sur les actions... le réfectoire de l'usine on dirait une salle d'asile. Partout où j'ai travaillé c'est comme ça. Et après on voit les installations de jeux et de repos des tech du web et on rêve. Pour la majorité le repose se fait à la Harry Potter , sous l'escalier dans un trou qui ne peut servir. Il a pas craché grand chose sur les solutions. Les réunions en cours d'étude? Merde alors lol

Pourquoi vous avez appelé le bledart vers la fin Vincent ? Mdrrr

Oh mon dieu qu’elle est belle cette standardiste.

Le nombre de personne qui crache sur le fait qu'il soit à la ramasse sur les emplois que gars font c'est dingue... Oui, il a réussis, et tant mieux pour lui, et c'est pas arrivé tout cuit dans sa bouche... Avant dans arriver là, il faisait certainement pas "juste" son petit 35h puis rentre chez lui sans ce soucier du taff, à la base il a mis ses ronds, son temps, et son energie pour que ça puisse fonctionner Son taff à lui c'est pas directeur ou manager, mais c'est lui qui gère les directeurs, qui eux gère les manager, qui eux gère les gars tout en bas, faut pas tout confondre... Et quand bien même il connait pas l'ensemble des machines ou façon de faire... Je vous laisse une seule journée, même un mois pour apprendre une machine d'usinage, et je vous demande de revenir dessus 15/20ans après, je peux vous assurer que vous serez incapable de le faire, la machine à certainement évolué, même potentiellement changé... Le seul truc qu'on pourrait lui reprocher c'est d'être "loin du terrain" ? C'est pas faux, mais en même temps sa hodling intègre 60 société différente, comment voulez vous faire le tour ne serait-ce qu'un jour par an de l'ensemble des entreprises ? 60 jours par entreprise répartis avec 5j/semaines il va mettre 3 mois juste pour faire le tour de chaque entreprises... C'est pour cette raison qu'il y a des directeurs, pour que eux fassent les retours...

Moisie la moustache... 😅

le patron a quel age en réalité , mon pere a 70 ans il en fait 10 de moins que le patron XD

" la séance est levée " ... " Je fais la faire évoluer vers un poste de direction " " les réunions mensuelles sont en pour parler " 😂😂😂 Et tout le reste est comme ça ...

C'est une plongée dans le management d'autrefois ou il fallait réunions sur reunions pour communiquer et marcher d'un même pas. Ceci dit, rencontrer reste primordial, mais sans doute plus pour avoir une réflexion commune. Il a été courageux et humble ce PDG, plus autocrate, tu meurs !!!

la hôte des PDG. juste un portefeuille

Jeannot! Lol Pas très doué avec une visseuse, avec l ordi j en parle même pas.. Tain' le gaillard ! Et pi ce look improbable.. Pi le délire avec le changement de nom de Vincent, truc de ouf!

Ce qui me choque un peu c'est le peu de gens qui se lève de leur siège quand le patron entre dans la pièce, depuis plusieurs épisode je constate.

Le paradox ........le seul qui ne sait pas travailler ....c est lui qui ramasse tout l argent

34:27 on la touse vu !

Mdr le khrabi de service

J'aurai penser qu'il les aurait augmenter ou promu a mieux. Rien du tout

Virez le maquilleur....

14:51 c'est un tuto pour apprendre à ken ou ???

Ce patron ne m'inspire pas. Il me semble plus mégalo que proche des ses employés . Il ne fait que se vanter de s'être construit seul. Berk

Tellement pas crédible qu'un homme de 60 ans non bricoleur qui fait une formation dans le travail manuel en BTP...

Vincent 😂😂😂😂 Gaetan 😂😂 Sa change les prénoms pourquoi ?

une honte le patron !!! très bon gout pour les posters par contre !

LE patron qui baisse les bras à chaque poste qu'il essaye ! Du jamais vu. Un incapable. 18:54 - Le Patron qui s'assied en califourchon les jambes croisées et qui touille sa salade sur assiette ...... bref !!! T'es marié ? Non. T'es fou; il faut des conditions pour fonder une famille. LOL. Tellement il a raison le jeune. Ils ne sont plus assez payés pour avoir des familles tellement on leur suce la moëlle sur tout de nos jours. C'est facile de s'asseoir à un bureau et "décider" que 3 minutes par tâche est possible alors que lui même en prend 10 ....... Même un ouvrier qualifié à de la peine à suivre les cadences données et s'est fait exprès. 32:20 - "Je peux faire le reste; mais pas ça." - Le mec n'a JAMAIS été en face d'un souci qu'il DOIT résoudre pour nourrir sa famille. C'est le deuxième poste DANS sa propre entreprise qu'il "dirige"...... qu'il abandonne. Ca veut TOUT dire. "Il faut demander une augmentation." et son ouvrier lui répond; Tu penses que j'ai attendu 10 ans pour demander une augmentation ! LOL. C'est comme ça. C'est à prendre ou à laisser ..... TOUTES les entreprises font la même chose. Au lieu d'encourager ils préfèrent remplacer avec moins cher et SURTOUT pas qualifiés (ça se paye moins et on peut les 'tenir' à carreau facilement avec des "T'es pas content ? Alors la porte c'est là. 39:45 - Le Pipo comme musique de fond quand le patron demande à la dame "Vous êtes contente d'etre là ?" MAGNIFIQUE. Bravo le montage 🙂 Incapable d'utiliser un ordinateur en 2011, mais quand même à la tête d'une entreprise qui brasse des millions ......... ???????????????? Surtout que troisième poste; et troisième ABANDON - "Je vais pas me mettre à ce bazar là; c'est impossible ça" !!!!! 48:22 - Le chef de chantier et le patron ont le même âge ..... !!!!! L'un est en forme = l'ouvrier (63 ans) qui travail, l'autre (65 ans) pas du tout. Le chef de chantier: "Si tu oublies la moitié en cours de route à chaque fois on est mal" ...... TELLEMENT il à raison 🙂 1:00:40 - Il aime bien se gargariser de son état de PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL de LA Holding .... LOL et il se la pête avec sa montre à 3'000 balles. 1;09:18 - 'est dommage que le PDG incapable et qui laisse facilement tomber n'aie pas offert une formation reconnue à son ouvrier Didier pour au moins qu'il ait un papier ET qu'il l'augmente son salaire puisque c'est LUI qui à dit à son ouvrier qu'il suffisait de la demander, mais comme tout bon chef; il à oublié ce qu'il s'était dit qu'il allait faire quelque temps plus tôt ....... DOMMAGE, mais prévisible. Rien d'autre qu'une poignée de main. Même l'ouvrier de 63 ans avec 40 ans d'expérience n'a rien sauf qu'il continue de travailler comme avant !!! Bravo La holding Bajen BTP.

Tout sonne faux.

On veux Mike Horn

Le PDG est même pas capable sur ordi il fais quoi de ces journées ça ce voit les patrons sont complètement déconnecté il demande au gens de travailler plus et plus vite pour de la rentabilité mais eux sont même capable de tenir le rythme qu'ils impose a leur ouvrier

2011 voila pourquoi a chaque fois ca parle de 1400 1500e par mois les gens dans les commentaires des abrutis à chaque fois ils comprennent pas et cherche pas à comprendre

Une émission nul. Toujours la même réaction, d'émission en émission. Tous va pour le mieux dans le meilleur des mondes.... pourtant des boites de merde y en a plus que de bonne boîtes, très rares, le mec qui fait des fenêtres depuis 8 ans sans augmentation et toujours motivé..... Vous ne prenez que des brèles comme exemple...? Trop nul... la france une entreprise nizounourse.

Vive le capitaliste! mdr

La perruque

Encore un "patron" qui croit que parce qu'il à touché à un ballon étant adolescent, qu'il est un sportif !! Regardez le bide qu'il se promène - AVANT de se faire respecter, il faut se respecter soi-même. 63 ans !!!!! ??? on lui donnerait facilement 10 ou 15 de plus. Totalement détaché de la réalité et posant des questions TELLEMENT évidentes .....

C quoi ce son degueulasse

non mais sans dec ils auraient pas pu lui demander de se laisser pousser la moustache au lieu de lui coller ce vieux bout de moquette sous le nez c est vraiment ridicule

Beaucoup de mauvaise foi pour ce patron. Heureusement que ses salariés n’ont pas le même comportement.. par contre l’augmentation du gars de l’atelier est passée à la trappe. 🤮

non mais SVP ! Arretez c'est quoi ce make up ?? C'est une fraude incroyable !!

Mdr faut arrêter avec vos déguisement foirfouille tous plus ridicule les uns que les autres

L'épisode que j'ai le moins aimé jusqu'à maintenant. Ce patron est à la ramasse