AFT | Direito do Trabalho e Legislação Trabalhista | Duração do Trabalho

AFT | Direito do Trabalho e Legislação Trabalhista | Duração do Trabalho | Rogério Renzetti

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6 ай бұрын

Confira agora a aula sobre o tema Duração do Trabalho com o professor Rogério Renzetti e fique por dentro de tudo de Direito do Trabalho e Legislação Trabalhista
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Пікірлер: 39

@vanusamari_ah8419 25 күн бұрын

Aula muito boa e muito atenta aos detalhes. Obg, professor.

@renatabarros7919 5 ай бұрын

Serei uma das AFT''s aprovada neste concurso pelos méritos das Santas Chagas de Jesus Cristo! 🙏

@matematicafacil4684 5 ай бұрын

Eu também serei

@Heloisa2020 3 ай бұрын

Amém, eu também serei aprovada em nome do Senhor Jesus 🙏🙏

@lucianagalvao7787 26 күн бұрын

Também serei aprovada, em nome de Jesus 🙏

@thulemasilva4847 6 ай бұрын

Começa em 13:45

@bioGih 5 ай бұрын

obrigada❤️

@marcelocarvalho1931 5 ай бұрын

20:30

@manoelsilva8487 6 ай бұрын

EX: Eu trabalhava na empresa Atacadão, lá eu observava que vários colaboradores saiam do posto de trabalho uns 15 / 20 minutos antes do horário de bater o Ponto, iam para o banheiro trocar o fardamento e esperar a hora de bater o ponto, ou seja, eles ficavam em média uns 20 minutos sem trabalhar todos os dias, porém era computado como horas trabalhas já que o ponto só era batido no horário correto de sair.

@BRASILCONCURSEIRONOTA10 5 ай бұрын

AULA DE GRANDE RELEVÂNCIA! EM BREVE SEREI UM AFT🦾💪🦾💪✍✍

@istariistar118 5 ай бұрын

Você e mais 100 mil pessoas têm a certeza que serão "futuros AFT". Tem algo errado e ilusório nisso, não acha?

@luciafernandes944 2 ай бұрын

Ótimo prof! Não repete o que passou, fala somente a lei atual, pois é isso que o aluno precisa memorizar!! Parabéns.

@alessandraninck7081 5 ай бұрын

Amando as aulas desse curso. Irei conquistar minha vaga no TRT/TST com vocês

@williammoreira8988 3 ай бұрын

Obrigado por compartilhar conhecimento sempre ... !!! 👏🏻🙏🏻👏🏻

@joanajordao1233 3 ай бұрын

Obrigada por mais essa aula disponibilizada!

@lincolnlouzada.advocacia 6 ай бұрын

Mais uma excelente aula, obrigado professor!!

@martaferris4815 4 ай бұрын

Excelente aula prof. Renzetti, muito obrigada

@elizangelabrito9418 6 ай бұрын

A aula fica melhor quando o professor é 😸. Lógico que foquei no assunto.

@user-pe7kj2wv3b 6 ай бұрын

Amém!!!!

@alessandrosouza7926 5 ай бұрын

Amém!

@madhurimadhuri8003 5 ай бұрын

Massa!

@anacamilarodrigues6353 5 ай бұрын

Renzetti é o melhor!❤

@mvianna1974 4 ай бұрын

eu conheço um chefe do IBGe que morava em niterói, ia pro ce ntro do rio batia o ponto, voltava pra casa pra dormir e depois voltava no centro para bater o ponto e não tinha desconto no salário. Vai depender se vai haver controle da JORNADA no local de trabalho.

@waleskamendoza6775 6 ай бұрын

excelente aula. Deus abençoe ricamente vc prof. Rogério

@canaldorogerio23 5 ай бұрын

Ótima aula 😊😊

@Analuciabrilhante 4 ай бұрын

maravilhoso

@adnalimamaeadvogada 6 ай бұрын

🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉

@liciamaramarinho5335 5 ай бұрын

A empresa C

@deboradefatima9148 2 ай бұрын

O regime de tempo parcial da lei 150/15 da empregada doméstica e de 25 horas e apenas 1 h extra/dia.....só não entendi no final da frase que diz sobre 6 horas...

@fernandofvca9905 5 ай бұрын

Se ta chegando agora, Ja pula pro 20:30. Antes disso só enrolação.

@sauloviana3038 6 ай бұрын

Onde está publicado as 19 NR que vai cair?

@helenamariaderezendemaria9160 5 ай бұрын

Como fico sabendo das RN que vai cair na prova?

@lucasmoura1159 6 ай бұрын

Onde a gente consegue questoes pra aft?

@vanisky4047 4 ай бұрын

É possível acessar a apostila q o professor comenta no vídeo?

@mvianna1974 4 ай бұрын

Tem empresa privada que não deixa o funcionário ficar na empresa na saida ou na hora do almoço para depois não requerer hora extra(Oi)

@deboradefatima9148 5 ай бұрын

boa noite..NAO estou achando esse livro fino de direito do trabalho que vc mencionou..so o de 16 cm de largura.....ou seja o comentado...

@deboradefatima9148 5 ай бұрын

na pag da editora só achei o grossão...

@slibrf 5 ай бұрын

Só esqueceu de falar que o empregado público que, é regido pela CLT, nao pode receber salário inferior ao mínimo, mesmo que trabalhe só 4 horas por dia. Mesma oj, só que na parte 2. STF que defiviu isso num julgado recente.

@mvianna1974 4 ай бұрын

SE NÃO HOUVER CÃMERA OU PONTO VAI FICAR O QUE ESTÁ NO PAPEL, POIS NÃO TEM COMO MONITORAR TODO MUNDO DA EMPRESA. A NÃO SER EM FÁBRICAS, OBRAS, ETC, ESCRITÓRIO É MENOS CONTROLADO