Судебная практика постоянно ужесточается, и выиграть трудовой спор с работником становится все сложнее. К любой ситуации, которая может перейти в судебное разбирательство нужно готовиться заранее. Адвокат по трудовым спорам расскажет, что важно учитывать кадровикам в бумажной работе, чтобы кадровый документ максимально защищал компанию в споре с недобросовестным работником.
План вебинара:
В чью пользу суды стали выносить решения в 2023 году;
Как работодателю доказать правомерность увольнения работника;
Что укажет на злоупотребления со стороны сотрудника;
Какая документальная подготовка спасает в спорах с недобросовестными работниками.
Материалы по теме:
Три спорные ситуации увольнения за прогул, где кадровику придется действовать нестандартно e.kdelo.ru/1020961?...
Как собрать доказательства плохой работы новичка. Конституционный суд поменял практику по увольнению на испытании e.kdelo.ru/1015507?...
Что делать, если выяснили, что уволили работника с нарушением. Два способа: рискованный и безопасный e.kdelo.ru/1010314?...