На самом деле. Собесы хорошо проходит не хороший спец, а тот кто языком чесать умеет.

Рулетка?! Мягко сказано.... Поиск работы это уже РАБОТА!!! Такие вот дела!

Мне отказали в Москве при собеседование на должноать кассира в магазине, сказали в моем возраста плохо ладят с компьютером. Я до этого 25 лет занимался ремонтом компьютеров 😂

В институте на вступительные экзамены приглашают первого абитуриента: - Сколько будет 2+2 - 3 - Нет - 5 - Нет - 7 - Нет Да, дурак, но ищущий, берем Следующий абитуриент, тот же вопрос: - 3 - Нет - 3 - Нет - 3 - Нет Да, дурак, но настойчивый, берем Третий абитуриент, опять тот же вопрос: - Ну конечно 4 Да, умный, но мест уже нет

Если имеешь дело со структурой HR то всегда так, их как будто специально учат не набирать никого. Когда поваром работал, всегда устраивался если выходил на кухню напрямую. Один раз был самый смешной, устроился в один отель, работал там 2 года. Звонят из HR и предлагают прийти на тестовый день! А дело в том, что 3 года назад я собеседовался у них, но ответа не было, но получилось законтачить с кухней через год, и сразу взяли. Вот и секрет - берут либо по связям, либо тех кто под рукой. Официальные собеседования это ужасная, тупая машина, и те кто там работает - в 99% случаев бездари

не рулетка, а просто люди работают)) к знакомым пришел как-то миддл, искали 2 месяца, а там пришел далеко не миддл, там уже даже не senior, там ещё гораздо выше 😂 в итоге HR сказала что он не подходит, а мой знакомый был готов ее убить за это, сам потом нашел номер этого парня и попросил придти еще раз, но парень отказался HR сказала потом так: если я не буду приглашать и отказывать, значит я потеряю работу 😂

Чем крупнее компания, тем выше шанс управленческого кризиса.

Счетчик-то к 30 приближается... Надеюсь, Нетфликс занес бабки на второй сезон?)

Когда в компании заканчиваются свежие идеи, они открывают вакансию и устраивают мозговой штурм кандидатам или раздают тестовые задания. На работу никого естественно не берут.

Теперь понятно, почему с каждый новым обновлением Винды, что то в ней перестает работать... Наберут по объявлению блин 😂

Согласен про рулетку. Зачастую проходит человек не с лучшими компетенциями, а человек с опытом участия в таких собеседованиях или тестах.

О, долго работал там в Крылатском, в соседнем здании ❤ Истина в том, что помимо подготовки к собесам надо понимать, что это процесс вероятностный и надо брать измором

Полезно, спасибо !

одноклассник сразу после института свали в сша именно в майкрософт ;) тоже из Самары в конце 90х начале 2000х

Неплохая идея перебивок, что-то новенькое. Приятно смотреть! И зря Вас Майкрософт не звял в свои ряды))

На счет рулетки согласен. В прошлом году думал, что пройду легко в какую-нить среднюю компанию или с небольшими трудностями в компании побольше. После собесов приходили отказы после второг раунда собесов (hr - 1 раунд). Решил идти по крупным - компаниям - доходил до руководителей и получал отказы в первое время, а потом пошло: оффер туда, оффер сюда. Но прошел и ушел в компанию, о которой мечтал попасть спустя несколько лет разных перескоков. Собес прошел легко, ответил на все и получил оффер сразу по выходу с собеса.

Я на собеседовании принёс свою задачку, сам разработал её, попросил, показать её своему персоналу, если решат, то мне не нужно перезванивать... Перезвонили, через 4 месяца, она, случайно, попала ценителю на глаза... Но, я уже нашёл себе работу

-Я тоже. -Тоже был на собеседовании в Майкрософт? -Тоже п...бол

Любопытный у вас формат. Думаю может стоит попробовать то же про DevOps

Крутой дядька 😊

Я профессиональный проходчик собеседований у меня диплом проходчика собеседований и я являюсь специалистом, мастером, экспертом, гуру, масоном 123 градуса, а так же эльфом восьмидесятого уровня в навыке прохождения собеседований. Больше я ничего не умею так как всю жизнь посвятил одному этому умению, а так же я увольняюсь сразу же как только меня примут на работу потому что работа мне не интересна а интересно проходить собеседования.

Скорее всего любое собеседование это больше на удачу.

Когда запрос на работе большой, тут для уборщица понадобится уровень миддела, это не шутка подождите ещё год и вот именно так берет на работу, только благодаря стартап можно найти работу и это было 2020 по 2021г и все пузыри лопнули, я продолжаю искать и учиться только потому что есть чем кушать и через 2~3 года планировал план Б!

Это не рулетка. Они ищут разрабов с конкретными софт и хард скилами. Проходил собес в весь бигтех США, в итоге устроился в ibm, но условия там такое себе. Щас в стартапе в Европе. Из всех собесов понравился собес в sonar.

Притворился бы угнетаемых геем который ощущает себя черной маленькой девочкой

Подскажите каким вы софтом пользуетесь для записи с телефона и одновременно вывод текста на экран? Спасибо за истории

Я пришел на собеседование в американскую компанию в 2009 году в москве и меня сразу с собеседования приняли даже без знания английского языка, но я отказался и решил пойти на строительство олимпиады в сочи, о чем желею немного

интервью в любые компании - полнейший рандом

Может не по теме но поддержите советом что ли. Я ознакомился с с#, попробывал повторить за опытными как сделать тетрис и змейки, куча ошибок неизвестных но в итоге вроде все работало но я понимал лишь 10 процент информации как писать код и какая функция за что отвечает. 😢 Сейчас учусь писать скрипты на юнити, там тоже все очень сложно и информацию получаю лишь по крупицам, очень много ошибок выдает компилятор, и чтобы их решить и исправить я уйму времени трачу на поиски. Если я правильно сделал вывод то чтобы получать меньше ошибок и сразу написать правильный скрипт нужно хорошенько освоить актуальную с версией программы документацию по какой либо функции и прочее и тогда наверное все хорошо будет? Мне пока очень сложно документацию осваивать, скорее ничего не понимаю. Много туториалов но увы старые несовместимые с нововведениями, но если знать всю документацию легко переделать . Как лучше начать понимать документацию и работать с ними, и как научиться самому писать амбициозный скрипт без гайдов, или может не надо самому изобретать велосипед?

Скажу что все открытые конкурсы чистая рулетка Десят лет назад я участвовал в конкурсе для студентов по обмену в США в итоге со своим вторым родным языком Английским и огромным опытом в путешествиях и жизни без родителей меня не взяли но какая же была моя злость и разочарование когда я узнал что мой знакомый которого мама до шестнадцати лет в школу за ручку водила и английский очень хромал а по сравнению с моим он был вообще как попугай прошел конкурс и поехал в США После этого случая я никогда не на кого не работал и не участвовал ни в каких интервью конкурсах так как понимал что деньги время и нервы мне никто не вернет а еще и будет упрекать

Собеседования в любые компании - это рулетка. Сколько раз был по ту сторону собеседований, столько раз поражался нелогичности выбора.

Я тоже проходил пару собеседований в епам на иос и андроид разработчика. И вроде даже понравился. Но в итоге так и не взяли.

А может, они выжали из вас нужную инфу за бесплатно, и распустили по домам? Например, дали всем задание типа для проверки, а на самом деле актуальное для них

Я тоже ездил :) Поавда вроде не 2012 был

Это не собеседование было, а скорее кастинг:)

а английский нужно знать для собеса в иностранную компанию?

Больше видосов с камерой на потолке, зеркале в сортире и тп

Эти компании зачастую не предлагают чего-то такого особенного, что стоило бы этих страданий на собеседованиях. Я лучше без стресса поработаю в компании поскромнее, чем получу галочку в CV

Тоже проходил собес у Майков, правда в соседний Ванкувер. Прошел 3 или 4 этапа, а на последнем меня жестко нагнули. Больше в крупные компании даже не пытаюсь - пустая трата времени и з/п там не настолько больше, особенно с учетом невозможности удаленки.

такие Собесы не говорят о способностях, профессионализме или интеллектуальности. компании подбирают под свои критерии а не общие. основатель ватсап не прошёл в фейсбук. основателю алибаба везде отказывали и вообще прямо говорили, что не способный. и таких примеров полно

Последие 5 месяцев проходил собеседования. Прошел. Но я думаю , что уже мог пройти везде, так как вопросы +- одинаковые, а я уже знал ответы.

Здарова друг! Я тоже там был😂😂😂

в IT, это точно рулетка. И чем забористее собес и "умнее вопросы", тем более гнилая контора.

ты зачем приклеил апплы на стенку?

Дядь, ты из Самары что ли? Земляк!

Не стремлюсь в крупные компании. Туда больше желающих и сложнее пробиться. Соответственно и зарплатные пю ожидания будут пониже.

Неплохо. Для того, чтобы этот паттерн был применим к тебе, зритель, ты должен быть УМНЫМ.

Отличная история - все как полпгается

Они ищут тех кто умнее их потому что сами ничего уже нового непредумают

Я так же в Яндекс пытался попасть

Респект 👍

помню когда в Самаре был в центре была каморка на цокольном этаже Майкрасофт

любое собеседование в крупной компании,это рулетка.Т.к. собеседующий тебя сотрудник HR понимает в твоей специальности целое ничего.HR специалисты на самом деле только в одном-в создании видимости работы и прффесионализма.

Guns’n roses ruleZzZz!😂

Собеседования проводят, зачастую, непонятные личности hr, который даже не понимают кого им надо искать. Если есть возможность, то лучше напрямую с руководителем отдала сконнектиться.

Я час с hr говорил всю жизнь ей рассказал 4 часа это вообще капец

Типичная байка таксиста, который подметает в ангарах, пока прав лишили

Совершенно верно

Оооо, на стене коробочка с надписью «Guns N’ Roses», одобряю

ООО ясно там бездари работают. Пример нужно 15 человек команды чтобы поддерживать продукт пилит обновы и только 1 паренёк из Подольска что найти дырку и заобузиит её. А Синьор с командой разработчиков будет сидеть и говорить умные вещи что мол нам нужно ещё 200.000 доллоров чтобы закрыть эту брешь. Поэтому не стремитесь в эту ерунду просто тупите

Подтверждаю. Меня как раз в этот день как дежурного электрика вызвали т.к. розетка искрилась и так совпало, что это было в комнате для собесов. Убрал я короче тараканов, которые собой контакты замкнули, и понес их в полувытянутой руке в окно выбросить. Ну и так получилось, что я до окна не дошел, мне руку прям с тараканами зажали и сказали мол вы приняты, поздравляем. В общем, я отвечал за автопланировку таких задач как загрузка, установка обновлений windows и перезагрузка после обновления. Я все эти действия происходили, когда вы не у компьютера. А не так чтоб посреди катки комп решил сам ребутнуться потому что обновления установились и ты не можешь ни отложить ребут, вообще ничего, просто перед фактом ставят, что через несколько сек будет ребут. Надеюсь вы оценили мой труд.

Был бы индусом, который вчера коров пас, прошел бы!!!

Я прохожу всех менеджеров по персоналу, на дериках подвисаю

Вот так и вытягивают умы из страны))

Там толпа таких же как я. Нас разводят...

Был здесь Епифанцев братишка, он бы тебе ответил сейчас " А..... история"

Почему вы работаете в какойто будке?

молодец

Вы попали в классический американский отбор, они уже выбрали своего, а остальные нужны были для галочки, для руководства создать видимость конкуренции.

Скорее всего это как правило перепись или постановка на учёт. На вас заведено досье и в нужном случае вас извлекут и сделают предложение и не всегда это касается АйТи . Может смуту какую навальную поддержать, может разведать чего. Под флагом кастинга много чего интересного происходит отчем вы не догадываетесь.

О, айфон SE-шка на стене

Я тоже из Самары. У меня батя тоже в IT работает)

Купил мужик шляпу, а она ему как раз.

Скажу так, когда ищу человека, мне важно 1. Резюме и сопроводительное письмо Смотрю на -опыт -длину перерывов между работами/учебой -Хард скилы (если человек пишет кучу языков, разные библиотеки, то плохо, если написан условно SQL на уровне архитектора БД, то круто, поймите ребят, управленцы не шарят какой там фреймворк самый новый) -смотрю на сопроводительное письмо , круто, если человек пишет, чем хочет заниматься 2. Задание: На любую должность, где предусмотрена работа с программами, начиная с excel будет задание Важно: -сделать задание насколько можешь, убрать все лишнее, оставить ответ, выделить решение или путь, чтобы это выглядело лаконично -уложиться в срок желательно, но далеко не самое важное 3. Встреча Тут смотрю больше на коммуникабельность и умение излагать, задаю вопросы по опыту или учебе, смотрю реакцию на неприятные моменты (вопросы о переработках)

Видимо, и правда рулетка, потому что я в тот самый офис Майкрософт устроился после универа вообще (как мне кажется) без особых знаний и не прилагая усилий. Толп людей, кстати, тоже не было.

А в итоге на работе взяли секретаршу, в которую был влюблен босс)))

Надо имя поменять на Билл , а фамилию на Гейтс. И топать в собес мелкомягких. Может прокатит 😂

Эти собеседования сам Билл Гейтс не пройдёт.

А ты вообще работаешь или только и делаешь, что решаешь тесты на собеседованиях?

В Москве на госслужбу такая же петрушка.

Ключевое слово разводят😂

Сделал легкое тестовое и прилетел сразу отказ за полминуты после отправки отклика. Оказывается слово ping не указал. Hr по большей части в it - дармоедская профессия.

Собеседования в MS, Amazon, etc. Требует совершенно другого подхода подготовка занимает от 4 мес до полугода. 4 ч собеседования это ещё первый раунд. Сильно отличается от Российских собесов. Разве что Яндекс раньше старался как-то копировать Faang-овские интервью.

Это не рулетка - это ИБД 😂

Софт скиллы и как ты говоришь очень много решают, подтверждаю. У меня вообще не было опыта и взяли сразу.

Нах, только свое дело, пусть даже с грошовым оборотом

У меня сосед полоумный врун из казахстана, без высшего образования, но мастер лепить языком устроился как то в мейл групп , что то по кибербезопасности)) парадокс, но знакомый инженер программист с образованием мгу и 20 летним стажем там собеседование не прошел

😂С Самары ночь в поезде и он в москве😂Это б@я самолет , а не поезд😂Поезд едет около 20 часов😂

А вы бекенд разработчик?

Извините, а что такое рулетка😅? Ваши истории очень интересные

Все вакансии это рулетка.

Молодец, спасибо за историю, Три точки - не рекомендовать видео с этого канала

То как берут на работу для меня вообще загадка, некоторых кажется посадили спрашивать вопросы ошибку допустил до свидания, цель найти человека кто на все ответит, только сколько времени понадобится? Вакансии годами весят и зарплата растёт

Должно быть по фигу, примут Вас или нет! Отпустите ситуацию, не привязывайтесь к результату -- и всё иолучится!

Крылатские холмы 👍

Абсолютная правда! 100%! То же самое - получение визы США,например

Мне лично западло в крупные компании собеседоваться. Лучше делать что-то самому или в небольшой компании. На западе это зовётся "крысиные бега". Хотите участвовать - вперёд. В реальной жизни много красоты и духовности, от которых любой развитый человек не откажется никогда. Большинство айтишников недоразвитые личности, на которых жалко смотреть.

так в эпл тожесамое

Это русская рулетка

Ценное