Arbeitsschutzgesetz: Welche Pflichten haben Arbeitnehmer?

Arbeitsschutzgesetz: Welche Pflichten haben Arbeitnehmer? | Betriebsrat Video

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Күн бұрын

Arbeitsschutz ist ein in vielen Betrieben eher stiefmütterlich behandeltes Thema. Dennoch ist das Arbeitsschutzgesetz ein wichtiges Gesetz, dessen Vorschriften unbedingt eingehalten werden sollten. Für Betriebsrat und Arbeitgeber gehen hieraus klare Pflichten hervor. Aber wie sieht es aus mit Arbeitnehmern? Dr. Matthias Ferstl klärt's im Video!
🕘 Inhalt:
0:00 - Intro
0:15 - Pflichten als Arbeitnehmer
5:54 - Mitbestimmungsrecht als Arbeitnehmer
7:11 - Wie beachte ich die Pflichten?
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Пікірлер: 12

@MRVSIJH 2 жыл бұрын

Alles richtig vorgetragen, - Ergänzend sollte man noch erwähnen, dass Arbeitsschutz eine arbeitsvertragliche Nebenpflicht ist und dass der Arbeitgeber selbstverständlich die Beschäftigten in die Lage versetzen muss, dass sie ihre Pflichten gem. § 15 ff ArbSchG, auch erfüllen können. - Zu den Pflichten gem § 15 (1) S. 2 ArbSchG hätte ich mir noch ein besseres Beispiel gewünscht. Bspw. aus der Pflege, wonach Beschäftigte nach vg. Vorschrift somit auch quasi und in Teilen für den Patientenschutz, zuständig sind. Dies aber geht nur, wenn die Beschäftigten hierzu auch in die Lage versetzt werden. - Sie werden erkennen, dass das Arbeitsschutzthema "Stress" hier angesprochen ist. - Ich habe betreffend die Schulen in SH mit dem NDR ein Reportage gemacht bzw. den NDR in Fragen des AS beraten. Leider hatte man die Hälfte der Fakten weggelassen. Ich habe hierzu diverse Rundfunkbeschwerden verfasst; bislang ohne Erfolg. Die Darstellung betr. die arbeitsschutzgesetzliche Stress-Prävention ist selbstverständlich auch auf alle anderen Berufsgruppen übertragbar. - kzfaq.info/get/bejne/e7qRZNSkqLWpf6c.html

@OnePiecefreak-nb9ci Жыл бұрын

Frage wenn ich einen Kran benutze wo 16tonnen draufsteht aber mein Arbeitgeber möchte das ich 16,1 tonnen bzw wie gerade bei mir 21,3 tonnen hebe was kann ich machen

@TomTom-gt3xf Жыл бұрын

Schöne Theorie ..

@bea2870 3 жыл бұрын

Die Realität lautet leider, wie der Arbeitgeber den Arbeitnehmer selbst zwingen zu kündigen. Entweder soll man Mobbing/ erniedrigende Behandlung aushalten.oder wenn man sich über etwas beschwert, soll man die Arbeit verlassen. Leider fühlt sich der Arbeitgeber, dass er gewonnen hat, als ob man im Krieg ist .

@NRoG55 3 жыл бұрын

HILFE

@renateziuziakowski8051 3 жыл бұрын

Kann der AG mich zwingen, wenn ich 42 kg wiege, dauerhaft 31,5 kg Lasten zu heben, tragen und zu bewegen, ohne Hilfsmittel

@niclasschott5725 Жыл бұрын

Schwierige Frage, denn durch das unterschreiben des AV/TV stimmt man solchen Lasten zu. Wiederum hat der AG die Pflicht zur Aufrechterhaltung der Gesundheit seiner AN...