Un GRAND MERCI pour ces explications. J’étais complètement perdue et ma nounou n’y connaît rien donc ta video vient de m’y faire voir bien plus clair 🙏🙏🙏🙏

Merci, merci infiniment pour vos vidéos je la regarderai encore et encore pour bien comprendre tout ces calculs très difficile pour moi qui vient de débuter énorme 🙏. Enfin, je suis éclairé 😅

Bonsoir, je suis tombé sur votre vidéo ça m'a beaucoup aidé je vous remercie 😘😘😘😘😘😘

Encore merci Milune pour ces explications !

merci beaucoup pour ces explications 🌷🌷🌷

Merci beaucoup pour votre attention

Bien expliqué comme d'habitude. 👏👏👏

top ! Merci beaucoup ! Vous m'avez aidé à mieux comprendre !

Bonjour merci pour vos explications claires !

1 solde de tout compte : comprends le dernier mois de salaire c le dernier mois travaillé, si travaille complet payé tout, si travaillé non complet on fait le calcul cour de cassation à chaq fois q ya des heures à déduire par exemple l'AS ne travaillé le samedi 1 août et prend vacance 1 août le soir bah samedi sera paye mais les 30 jrs qui reste de août sont calculé par cour de cassation 2- Congé payé acquis non pris : Tout les 31 mai de chaq année les AM calculent combien on a acquis de congé donc au 31 mai 2020 ( la vidéo c 11 juillet 2020 ) a acquis des congés , elle a travaillé toute l'année pour pouvoir acquérir des congés , par exemple le contrat se termine en 1 août et qu'elle prends congé de 3 août au dimanche 30 , En année incomplète : on prends nombre de semaine travaille donc entre le 1 juin 2019 et le 31 mai 2020 , q l'on multiplie par 2,5 q l'on divise par 4 = nombre de jour de CP acquis . Comme on est dans une année incomplète donc elle n'aurait pas forcément 30 jours même si elle travaille une année complète. Mais si elle a acquis par exemple 26 jours : 26/6× nombre d'heure travaillé

Dans le calcul du maintien de salaire du 1 juin au 1 août en plus des semaines travaillées de l'année en cours il faut rajouter les semaines acquises de l'année précédente.

Très bien expliqué merci

👍👍👍 super merci beaucoup pour toute et bien expliquer 🙂

MERCI BEAUCOUP VOUS ETES TOP J'AI TOUT COMPRIS !!!

Merci très bien expliqué. Puis je vous poser une question ?

Bonjour Pour la derniere déclaration fin de contrat année incomplète Pajemploi, j'ai un doute sur ce qu il faut déclarer en salaire net total, il ya le salaire mensualisé + le montant régul fin de contrat jusque là c'est bon, c'est pour le montant des CP est ce qu'il faut aussi les mettre ici et encore dans la case de Iccp? Ou bien juste dans indemnité compensatrice de congés payés ? Est-ce que je déclare aussi les heures de cp et les jours ? Merci par avance

😜Extra j'ai compris !......Bravo pour l'humour 😋

Bonjour, Merci pour cette vidéo. Quand vous dites pour l’indemnité de licenciement qu’il faut prendre tous les salaires et diviser par 120, vous attendez par la tous les salaires depuis le début de contrat ou seulement de la dernière année de travail ? ( nous avons commencé le contrat de mon assistante mat en 2020 et cela fait trois ânes que nous travaillons avec elle )

Bonjour est ce que les 5 semaines de conges ASS MAT sont des semaines travaillées en année incomplete svp

Merci de m'éclairer sur mes droit car j'ai arrêté avec une famille en octobre et je connaissais pas mes droits merci beaucoup

Merci ❤

Bonjour, nous avons une question à propos de la fin de contrat avec notre nourrisse. Le contrat se fini le 31 aout 2023, nous sommes en année incomplète. Nous lui payons les congés le 31 mai, notre nourrisse nous dit qu'entre le 1er juin et le 31 aout elle a le droit de poser 5 semaines de congés car elle les a gagné. Cependant nous pensons qu'elle doit respecter son contrat qui stipule qu'elle doit prendre 3 semaines en Aout. Ses congés lui sont payé qu'elle les prenne ou pas. Mais elle ne peut pas décider de prendre 5 semaines en Aout ça ne nous arrange pas et ce n'est pas sur le contrat ?

Tip top merci !

Au top !

Bonjour, on est le 25/07/2022 et ma nourrice m’a dit de faire la fin de contrat en date du 30/06 et que son préavis soit le mois de juillet sauf que j’ai mis fin de contrat aujourd’hui sur pajemploi donc le 25/07/2022 donc comment je dois faire car ça me met en date de fin de contrat aujourd’hui et je ne peux pas modifier..

merci beaucoup pour votre aide juste une question quand vous parler nombre d'heure c'est par semaines c'est bien ça .🤩

Merci madame

Dommage on voit pas bien au tableau . Maintenant comment on calcule la régularisation du salaire lisse a la fin du contrat ?

Bonjour merci pour cette vidéo quand vous parlez de salaire pour les indemnités de licenciement en prend en compte le salaire brut ou net ?

faudrait actualiser l'indemnité de licenciement qui 1/80 eme aujourd'hui

🌸

Bonjoir, merci pour tes vidéos J'ai un contrat cdi débute le 7 septembre 2020 , de 40 semaine 45 heurs par semaine tarif houraire 4 euro . Jai trois enfants moins de 15 ans . Les parents veulent faire rupture du contrat pour fin juin 2021 . Sacha3que je devais prendre 4 semaines des vacances le mois de aout . Jai besoin de ton aide pour le calcule merci

Pour compter la régularisation du fin de contrat année incomplète c'est possible merci beaucoup

👍🤗🌷