【悲報】新卒の後輩から会社の辞め方を聞かれ1日で消えたww【2ch面白いスレ】

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25 күн бұрын

【悲報】新卒の後輩から会社の辞め方を聞かれ1日で消えたww【2ch面白いスレ】
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/ @2chobakaninnjyoyatai
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Пікірлер: 22

@user-bx3sp8kp2r 22 күн бұрын

うちの会社でも入社2日目に病欠で退職金と労災を請求してきた奴がいたよ。病院の診断書を頼んだら発行できないと拒否。じゃあ病院名を教えてと聞いたら親戚だから秘密と返された。あげく最後は診断書を偽造して退職金を請求してきたので脅迫と公文書偽造で刑事告発して黙らせたよ。この手の異常者は本当に存在しますよ。

@user-tc1em2oe5y 23 күн бұрын

河童がネクタイ頭に掛けて酔う所好き（´＊｀=）

@user-cx5vl9lr9n 23 күн бұрын

警備会社の休憩云々は、発報時に対応する必要があったら待機時間として給与発生するのが法律だな仮眠してても給料発生するのが正しい（イオンディライト事件とか）

@user-yb5xh5zr6r 22 күн бұрын

うちの会社には新卒カードを無駄に投げ捨て、次の職場が決まるまでって理由でやってくる人間がけっこういますが、そういう奴に限ってまったく就職活動している気配もなくダラダラ過ごしています。頑張ってくれるならまだしもちゃんと教えているのに話も聞かず、必要な研修すらサボるバカもいてマジで迷惑な上に事故を起こすことが度々あるので、面接担当はかなり肩身のせまい思いをしているのを見てかわいそうになってきます。本当、ハラスメントとかいきなり出してくるZ世代は来ないで欲しい！

@takusaka9054 22 күн бұрын

一本目と二本目を見ると今の若い世代がイカれているのか昔の上層部人間が狂っているのかわからなくなるわ（）

@j_hsu 22 күн бұрын

退職代行ってすんごい儲かってるだろね。うんこに集まるハエの如く、わらわら勝手に寄ってくるんだもん、最高かよ。

@user-hf4lj8fu7y 22 күн бұрын

辞めた月の保険料を徴収するしないは何日付退職なのかで変わる。月の最終日に保険加入が個人・法人どちらで取得なのかで保険料の請求先が決まるから。喪失日(退職の翌日)が月内なら最終加入は個人になるので会社は徴収する必要がなくなる。

@user-mm9xo8ch1n 23 күн бұрын

お偉いさんのレクサス隣に縦列駐車ww しかも、効率(タイパ？)ってあくまでも「自分目線！(ドヤ)w」だからねっ！(失笑) 自分が会社の代表にでもなってるのかね、頭の中では、そのDQN！( ´,_ゝ`)

@MrBASIC2012 15 күн бұрын

「労災も退職金も貰えないよ」が「労災も退職金も貰えなよ」と、一番重要な所打ち間違えてて草

@user-tz5qp2lf7t 22 күн бұрын

何年か、前にうちの会社にも居たな、無断欠勤一月位した後親が退職します。って言ってきたの。しかもそいつ複数人から金借りてるのにそれも返さないで辞めてたし、今の世代ってそこまで酷い人が多いのかねも

@niklohukiin6310 22 күн бұрын

退職金って通常3年以上は勤続しないと支給されないということを知らんのか親から教えて貰えそうなもんだが

@mac521227 23 күн бұрын

これがジポニーズヒッポッパーですか

@dor3723 22 күн бұрын

は？

@user-pg3bd9ht8j 23 күн бұрын

最初の話は労災と退職金漁って生活する気だったのか？

@user-ny7hl2vu1m 23 күн бұрын

底辺色はなんでもありはおかしい。

@mikoag4847 23 күн бұрын

もうTIKTOKERとして生きればええやん？

@kid1764 23 күн бұрын

この場合適用されないと思うけど、任意継続という制度がある会社に代わって本人が保険を負担する形だけど、国保で世帯主の税率が高くなるデメリットを回避できるただし見込収入で税率が算定されるので、国保税率の差額をはるかに上回る高額な保険料が個人負担になるのでメリットはなんもない俺は国保で税金が高くなるのを嫌がった糞親父のせいで任意継続にさせられた

@tomo-cb8we 22 күн бұрын

任意継続できるけど、今まで会社が払ってくれてた分まで出さないといけなくなるから高くなるんだよね。国保のほうが安い。