不器用で誤解を生んだ女性社員|仕事終わりに上司と本音を打ち明ける

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西崎康平 ブラックな社長

西崎康平 ブラックな社長

Күн бұрын

出演者
田原:x.com/tg_rina
浦下:x.com/AYUMI_tg
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<ブラックな社長のプロフィール>
西崎 康平 KOHEI NISHIZAKI
トゥモローゲート株式会社 代表取締役 最高経営責任者
tomorrowgate.c...
個性が混ざるブラックな企業の創業者。ブラック企業ではなくブラックな企業。まっ黒な哲学で常識を塗り潰す。会社のブランド戦略を策謀したりデザインしたりぶっ壊したりする会社。Twitter&KZfaqでビジネスに役立つ思考を配信中!

Пікірлер: 20
@user-eq1gs1df1e
@user-eq1gs1df1e 2 ай бұрын
田原さんの意識が変化して行ったのはトゥモローゲートのフィードバック文化が、田原さんの人柄と目指す自分に合っていたからこそ1年半でガラッと変わることが出来たのかなと思いました。 やっぱりフィードバックは「良いところ」と「もったいないところ」の2つを伝えることが重要ですね😌 また、浦下さんが言った「自分のために仕事をする」これは間違いないなとここ最近の自分は特に感じています☺️
@rina_tg
@rina_tg 2 ай бұрын
コメントありがとうございます! 私もトゥモローゲートに入社し、両軸でのフィードバックが重要なのだと感じました。 また、悪い点ではなく「伸びしろ」という言葉で、改善点を「次の成長のために必要なこと」とポジティブに伝えることもポイントかもしれません…!
@user-mr8gw4lb5d
@user-mr8gw4lb5d 2 ай бұрын
リナさんにフォーカスが当てられた動画はポジティブになれるので好きです! リナさんにとって変われる言葉があったみたいに、私も「真面目すぎるから、もっとバカなふりをして人を頼った方がいい」と言われた時は衝撃でした。でも、その言葉のおかげで心が楽になって自分自身の在り方が変わったような気がします!
@rina_tg
@rina_tg 2 ай бұрын
いつもご覧いただき、ありがとうございます! ポジティブになれるという素敵なお言葉、そのような女性を目指したいと思っていたのでとても嬉しいです。 また成長した姿を見ていただけるよう頑張ります!
@user-os7zq3wk7p
@user-os7zq3wk7p 2 ай бұрын
レベルゼロ買いました!読み込んでマインドとスキルを身につけます!
@rina_tg
@rina_tg 2 ай бұрын
ご購入ありがとうございます!
@user-fn7wu3cu6y
@user-fn7wu3cu6y 2 ай бұрын
田原さんには頑張ってもらいたい!
@rina_tg
@rina_tg 2 ай бұрын
ありがとうございます!! 嬉しいです!
@user-gu9fn2et4d
@user-gu9fn2et4d 2 ай бұрын
レベルゼロ買いました!
@user-vl6we2tl8b
@user-vl6we2tl8b 2 ай бұрын
いい環境ですね! 「ここいい、けど、こうしたらもっといい!」 僕は今褒められることはゼロで、ただただダメなところを注目して、アドバイス… 罵倒する環境ではないけど、ダメなところばかり毎日問われるから…トゥモローゲートの環境が羨ましいです。
@rina_tg
@rina_tg 2 ай бұрын
ありがとうございます! 恵まれた環境に身を置かせていただいているなと、改めて感じています。 会社の規模感や文化などもあり難しいかもしれませんが、userさん(お名前分からずすみません)からフィードバック文化を広げていくのも一つかもしれません…!
@rs-pi9oe
@rs-pi9oe 2 ай бұрын
今日レベルゼロ買いました!!!!! 行動力思考力準備力継続力ですよ!(笑)
@rina_tg
@rina_tg 2 ай бұрын
ご購入ありがとうございます! 私もレベルゼロを教科書に、仕事の経験値を上げていきます!
@24691110326
@24691110326 2 ай бұрын
素敵な方です。応援してます。頑張って下さい!
@rina_tg
@rina_tg 2 ай бұрын
恐れ入ります。 ありがとうございます!!
@user-ye4tl4ws1w
@user-ye4tl4ws1w 2 ай бұрын
従業員さん一人一人がこれだけ自己分析ができているって純粋にすごいことだと思いました。 フィードバック文化も素敵な施策ですが、フィードバックを受けるマインドもスタッフさんに備わっているのが素敵ですよね✨
@rina_tg
@rina_tg 2 ай бұрын
おっしゃる通り、フィードバック文化だけでなく、それを受ける側のスタンスやマインドも重要ですね…! 私も、素直な姿勢や実行スピードを改めて意識できればと思いました。気付きをいただき、ありがとうございます!
@cosmosecurity
@cosmosecurity 2 ай бұрын
いいね👍️✨
@rina_tg
@rina_tg 2 ай бұрын
いつもありがとうございます!!
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