Байгууллагын соёл яагаад чухал вэ? (№83)
Рет қаралды 20,229
3 жыл бұрынО.Мөнхзаяа, АНУ-ын Гранд Серкл Корпорацийн Бизнесийн үйл ажиллагаа хариуцсан Дэд Ерөнхийлөгч
Дугаараас онцлох 3 санаа:
- Байгууллагын соёлыг сайжруулахын үндэс бол ажилтнууд болон хэрэглэгчдээ сонсож, санал шүүмж хүлээн авах юм.
- Соёл сул байгаагийн нэг жишээ бол хурууны хээ уншдаг систем. Хүсэл эрмэлзлээр нь аргамжаагүй үед хандлага идэвхгүй, бүтээмж сул байна.
- Соёлоо эргэн харахын тулд удирдлага ажилтнуудаасаа сайн хийж буй ажил, сайжруулах зүйл, юуг хийхгүй байна, юуг хийхгүй байвал дээр вэ зэргийг асууж байх хэрэгтэй.
@bayasgalanganbat1537 2 жыл бұрын
Сайхан ярилцлага болжээ. Баярлалаа. Дуунд нь анхаараарай 🙏
@tsoogiitsogzolmaa5926 2 жыл бұрын
Маш сайхан зөвлөгөө байлаа. Баярлалаа 🌹
@erdenedobdon4340 2 жыл бұрын
ярилцлага таалагдлаа. Баярлалаа
@user-zm2mf8my1x 3 жыл бұрын
Ярилцлага таалагдлаа. Яг загатнасан газар маажих гэдэг шиг л сэдвийг хөндөж ярьлаа.
@batbaatardoljin8496 3 ай бұрын
🤩👏👏👏
@dashdavaalkhagvasuren8718 3 ай бұрын
Гоё товчхон цэгцтэй ярьдаг хүн бэ 😊
@bolortuyalkhamsuren4933 Жыл бұрын
Энэ маш сайн практиктай подкаст байна
@tuvshinjargaltuvshuu4132 Жыл бұрын
Bayarlalaaaa😊
@zochin5024 3 жыл бұрын
Их сонирхолтой байлаа. Баярллаа.
@urangooaltanochir2388 2 жыл бұрын
Bayrlalaa , heregtei podcast bn
@hln768 3 жыл бұрын
Хэрэгтэй мэдээлэл байлаа баярлалаа
@art-3316 Жыл бұрын
Сэтгэлийг нь аргамжихад бие нь хаа холдох вэ гэж ёстой үнэн үг шүү
@batmaaenkhamgalan123 Жыл бұрын
Энэ хүнтэй яаж холбогдох уу сургалт явуулах уу байгууллагад
@BusinessMN Жыл бұрын
munkhzayao@gmail.com та хандаад үзээрэй