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발전소 취업자를 위한 마인드컨트롤

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다스베이더

다스베이더

2 жыл бұрын

발전소 취업자를 위한 마인드컨트롤 내용을 다뤘습니다. 발전소 취업을 위한 도전과 실패 속에서 포기하지 않고 꾸준한 믿음을 가지고 계속적인 도전을 해간다면 좋은 결과가 있을겁니다.

Пікірлер: 7
@user-dm4gs7ze6o
@user-dm4gs7ze6o 2 жыл бұрын
좋은 말씀 감사드립니다. 상담도 그렇고 정말 도움 많이 받고 있어요.
@user-de9ke2cr2t
@user-de9ke2cr2t 2 жыл бұрын
모야.. 이런 감정적인 영상도 만드시다니.. 감동입니다...
@user-rz8fe5cn8u
@user-rz8fe5cn8u 2 жыл бұрын
너무 감사합니다..지금 딱 필요한 영상이었어여 ㅠㅠㅠ
@ian2337ify
@ian2337ify 2 жыл бұрын
멋진 말씀 감사합니다
@user-hv2bt6lw1h
@user-hv2bt6lw1h Жыл бұрын
다스님 대기업 발전소 혹은 금화,수산 경상정비 업체를 지원할 때 1. 2달 정도의 오버홀 정비보조(2달 전부 다 함) 2. 중소기업 경상정비 2~3달 경력(2달 정도 됐고 지금도 다니고 있다는 가정 하에) 어떤 거를 더 높게 평가할까요? 아직 1,2번 둘 다 하지 않은 상태이고, 오버홀 시작일과 중소 입사일이 3월 중순이라 가정하고, 2달 뒤 5월 말쯤 ㅇㅇ기업 공고가 나서 지원을 할거다! 라는 가정입니다!! 다스님의 생각을 알려주시면 감사하겠습니다!
@user-rs7cq4hg9o
@user-rs7cq4hg9o Жыл бұрын
짧게 답변이 힘들겠네요. 메일로 문의주세요
@user-hv2bt6lw1h
@user-hv2bt6lw1h Жыл бұрын
@@user-rs7cq4hg9o 메일 잘 읽었습니다. 어느정도 생각이 딱 정리되어 가고 있습니다.. 많은 질문에도 답변을 잘 해주셔서 감사합니다 다스님!!
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