Beleidigung am Arbeitsplatz: Das sollte man beachten | Anwalt Ansgar Dittmar

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LAW UNIQ Arbeitsrecht

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Күн бұрын

⚡Ein spannendes Thema: Kann die Bezeichnung "Hurensohn" zur fristlosen Kündigung führen? Wir klären über einen aktuellen Fall und den Rechtsspruch auf (Urteil Landesgericht Hamm: Urt. v. 14.07.2022 - 8 Sa 365/22).
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#Arbeitsrecht #Beleidigung #Kündigung #Job #Anwalt #Rechtsanwalt #LawUniq #Kanzlei #Frankfurt

Пікірлер: 7
@mannipossanke9936
@mannipossanke9936 Жыл бұрын
Die Musik ist irgendwie nervig
@lawuniqarbeitsrecht2410
@lawuniqarbeitsrecht2410 Жыл бұрын
Danke für die Info - wir haben das geändert 😉
@fahrradmittelfranken8207
@fahrradmittelfranken8207 Жыл бұрын
Also ich finde persönlich den extremen Halleffekt der Sprache schlimmer. Wo wurde das gedreht, im U-Boot Bunker?
@baureihe218freak2
@baureihe218freak2 Жыл бұрын
Wird die Beleidigung dann auch differenziert betrachtet, je nachdem in was für einer Art von Betrieb sie gefallen ist? Schließlich sind die Umgangsformen auf einer Baustelle oder in einer Autowerkstatt rauher als etwa in einer Bank oder in einer Arztpraxis.
@lawuniqarbeitsrecht2410
@lawuniqarbeitsrecht2410 Жыл бұрын
Die Entscheidungen werden immer unter Berücksichtigung des Einzelfalls betrachtet. Dennoch sollte man - auch in einem rauen Betriebsklima - auf seine Wortwahl achten 😉
@primrose4514
@primrose4514 Жыл бұрын
Mich würde mal interessieren, wie die Lage ist, wenn die leitende Vorgesetzte während der morgendlichen Übergabezeit in der Pflege vor dem gesamten Team einen Mitarbeiter beleidigt!?! Zeugen waren die Mitarbeiter!
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