Беременность и роды в США. Собеседование и оффер в США на 9 месяце. Интервью с Ириной Каллаур

Рет қаралды 543

Prodcast: Job search and Immigration to the US

Күн бұрын

В этом видео мы поговорили с Ириной Каллаур, основательницей маркетингового агентства в США, которая, будучи на 9 месяце беременности, ведет активную бизнес-жизнь. Мы обсудили, каково быть беременной в Америке, как местное общество относится к будущим мамам, сколько стоят роды с разными страховками и без них. Ирина рассказывает, что даже во время беременности ходит на конференции, питчит свой стартап в акселераторе и собирается через месяц после родов вернуться к работе. Она делится советами, как совмещать материнство с карьерой и использовать приоритизацию, чтобы встроить ребенка в свою жизнь, а не отказываться от всего ради него.
Ирина Каллаур (Irina Kallaur), основатель маркетингового агентства Kallaur Marketing и платформы для перформанс маркетологов PerformWell в США и талантливый маркетолог с 14 летним стажем.
LinkedIn: / irina-kallaur-marketing
Telegram: t.me/everything_at_once_and_more
Другие видео с Ириной:
Работодатель и адвокат не нужен! Как сэкономить $20,000 и получить визу/гринкарту EB1? • Работодатель и адвокат...
Нафиг рабочую визу, тысячи разосланных резюме и многочисленные отказы от роботов. Инсайты от Ирины, как открыть бизнес в США • Работа по найму в США?...
***
Мой Telegram-канал: t.me/prodcastUSA
Мой Instagram: / prodcast.us
Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США):
annanaumova.com
Гайд "Идеальное американское резюме":
go.mbastrategy.com/usresume
Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" (предзаказ):
link.coursecreator360.com/wid...
⏰ Timecodes ⏰
0:00 Начало.
9:58 Каково быть беременной в США?
13:48 Ты продолжаешь вести бизнес, как себя ощущаешь?
22:05 Про декрет в США. Могут ли уйти мужчины?
33:47 Про собеседование во время беременности
45:45 Могут ли отказать по причине беременности?
55:57 Ограничения для беременных в США, есть ли такие?
1:05:20 Сколько стоят роды в США?
1:16:47 Чем планируешь заняться после родов?
1:20:20 Что можешь посоветовать тем кто хочет ребенка, но отказывается из-за карьеры?

Пікірлер: 17

@user-ly4tt3du8m Ай бұрын

❤шикарная гостья!

@ProdcastRU Ай бұрын

💯 согласна! Спасибо!

@annafischer2042 2 ай бұрын

Аня! Вот это ты пушишь😂 через день подкасты - мега скорость!

@ProdcastRU 2 ай бұрын

😁 2 раза в неделю, уже как 2 года в таком режиме 🤩

@ProdcastRU 2 ай бұрын

Мне это очень нравится!

@ts4450 2 ай бұрын

Классный подкаст. Спасибо! Я была уверена, что роды обойдутся туристам в 20+. А про цену по страховке я в шоке, это очень дешево.

@ProdcastRU 2 ай бұрын

Спасибо! Да, все сильно зависит от вашего штата и доктора, но можно обойтись и дешевле. Про страховку сама удивилась.

@irinakallaur 2 ай бұрын

я сейчас жду окончательный счет за роды по страховке. Могут скинуть стоимость, когда все оплачу.

@agamemnonplatonis9019 2 ай бұрын

Супер выпусk и сам подкаст Слушаю второй день👀 я тоже была в акселераторе и инкубаторе в Лос-Анджелесе, поэтому тема мне очень зашла🤗

@ProdcastRU 2 ай бұрын

Спасибо! Тоже в положении?

@agamemnonplatonis9019 2 ай бұрын

@@ProdcastRU пока нет, но планирую 🤗

@aigulgareeva8264 2 ай бұрын

Спасибо за выпуск, много полезности и отличный пример красивой весёлой беременной мамы! Пусть все пройдёт отлично, лёгких родов и вкусного молочка малышу. Хочу добавить что если нет от работодателя отпуска по рождению ребёнка и от штата, то есть и федеральная программа FMLA, 12недель, без оплаты, по-моему 1250 часов надо поработать для этого в году. От штата бывают PFMLA до 90проц. оплаты от зп, (максимум предел есть-1000 или больше в неделю, в зависимости от штата) и надо определенное количество часов поработать. Ну плюс от работодателя, это уж как хорошо устроитесь.

@ProdcastRU 2 ай бұрын

Спасибо! Ждём, должна родить со дня на день 💪🏻🙏 Про программу FMAL интересно, надо почитать. Спасибо!

@alfiialatypova1437 2 ай бұрын

В моем окружении наоборот феминизм процветает😀. Женщины работают, мужчины в декрете, потому что зарплата у женщины выше. Еще одна пара после родов распределила так: месяц женщина посидела в декрете, дали один месяц мужчина (ему дали оплачиваемый отпуск) и сейчас, чтобы не отдавать в дейкэа, т к это одна зарплата, муж работает с 6 утра до 14. Жена работает с 1pm и до вечера. В целом конечно печально, что женщины отдают детей чужим тетям и приходится выходить. Из-за этого заметила у американцев нет сильной привязки родитель-ребенок. По совершеннолетию выгоняют детей и старенькие родители в домах престарелых…

@ProdcastRU 2 ай бұрын

Это круто, что мужской декрет не стигматизирован. Я рада, что общество пытается пробовать что-то новое. Про дома престарелых не знаю ничего, я знаю много стариков, накопивших на пенсию, которые отлично себе живут в своих дорогих домах, ездят на яхтах и играют в гольф.

@irinakallaur 2 ай бұрын

я когда рожала, у меня была медсестра, ее ребенку 3 месяца. Они с мужем оба работают посменно, три дня в неделю она, три дня в неделю он. Когда кто-то работает, второй с ребенком. Тоже хороший вариант.

@irinakallaur 2 ай бұрын

Аня, по поводу пенсионеров тоже знаю тех, кто либо классно накопил, что чувствуют себя лучше детей уж точно, либо чуть хуже, чем на вилле с яхтой, но в кондо 55+, где такое веселье, что молодежь позавидует 😁 пенсионеры в США уж точно не страдают.