Я предполагаю что все всё понимают. Я считаю что господин Канашев честно и прямо обозначил цели и задачи на рабочей площадке Бестобе. И что тут можно ещё "понимать" и в чём "разбираться"? Есть стратегия ( т.е долгосрочное планирование), и господин Канашев подробно обозначил это ( по моему мнению), а все что сейчас происходит - это тактические шаги ( т.е маленькие шаги для достижения большой цели) по реализации долгосрочных планов Компании. Вы говорите что не нужно обращать внимания на слова предыдущего руководителя, а вам что кто то из новых руководителей предоставил "другие" долгосрочные планы Компании? Но сейчас я вижу проблему у Бестобинцев в другом, просто бестобинцы разделились, на бестобинцев у которых кроме как в Бестобе ничего нету ( их дома , дети, и вся жизнь только в Бестобе), и другая категория "бестобинцев" которая в свое время так много "заработала" что хватило на " не одну" квартиру в городах, и для них Бестобе - это возможность " не ездить на вахты далеко" ( а как поселок для комфортного и безопасного проживания их Бестобе не интересует). Так что некоторым абсолютно все равно и на фабрику( от которой люди страдали) и на карьер(который прекратит существование Бестобе как поселка), их главная задача лишь бы в Бестобе была работа. Так что вся эта "грызня" между бестобинцами мне понятна, и призывы спасти бестобе - это призывы реально местных, а те кто уже в городах проживает им нужна работа по близости а не Бестобе как поселок для жизни. Вот на этом, мне кажется Компания и протолкнёт свои проекты. Это моё частное мнение. А на счет специалистов, молодцы, привлекайте побольше специалистов и будет детальнее понятна цель Компании.

Ситуация с отсутствием рабочих мест на производстве рудника, создалась по решению руководства компании остановить работы шахт, из-за отсутствия места для откачки воды. Как сейчас оказывается, что это не совсем так. Прошлое предлагают не вспоминать, чтобы население не имело полного понимания происходящего, то есть для каких целей это всё делалось. Через запуск производства и открытие рабочих мест, видно попытку провести то, против чего ещё несколько лет назад посёлок дружно вышел, чем сохранил его и свое здоровье до сегодняшнего дня. Если население не поддастся способам его разделения, а также сплотится и поддержит друг друга, то работы будут только подземные и рабочих мест будет достаточно. Данные обстоятельства, которые были созданы остановкой производства, сейчас благополучно могут быть использованы по принципу: Кто нам сильно мешал, тот пусть теперь своими же руками помогает нам достичь ранее поставленной цели. Все готовы помочь своими руками привести к победе, над интересами населения поселка Бестобе, интересы чуждые жителям поселка?

Тлеген аға , красавчик 👍

Когда в 8.05.2021 году проходило собрание на въезде в Бестобе, шахтеры отставив рабочие места пришли на собрание. Чтобы напомнить о праве жить в благоприятных условиях, которого они и их семьи были лишены тем производством, которое сейчас хотят руками тех же шахтеров и запустить в будущем, возможно, вместе с карьером. Против карьера шахтеры также вышли в этот день, чтобы не допустить начало открытых горных работ в черте посёлка. Которые в будущем оставят не только без рабочих мест, но и возможности проживать на своей малой Родине, в своем любимом поселке Бестобе. Только разница в том, что сейчас им за присутствие на слушаниях в пользу компании оплачивают, а 8.05.2021 г. хотели уволить, чего не было позволено. Делайте выводы, куда всех ведут и как используют сложную ситуацию с безработицей, чтобы достичь своей цели. Все ещё помнят, какая цель была озвучена предыдущим руководителем компании? Если так быстро её забыли и не постараться вспомнить, то значит помочь компании в её достижении. Плохая память плюс результативный способ - Разделяй и властвуй, всегда обеспечивают победу одним и полный крах другим. На это и надеятся те, кто для своей победы создаёт все необходимые обстоятельства и использует любые имеющиеся. Ситуация с безработицей, может быть использована как рычаг воздействия на человека, чтобы склонить его на принятие предложенных условий. В последствии, приведя не только к ещё большей безработице, но и к отсутствию возможности проживания на насиженном, не одним поколением месте.

Я уже второй раз прослушала, Николай правильно предупреждает людей,а про подписи вообще страшно,хоть бы не повернули их на согласие народа!

Как прошло то ? Залили что нибудь в интернет ?

Специалисты всё понятно сказали. А Коля молодец,он разъясняет людям,что будет если согласятся. Весь проект- КАРЬЕР, это же очевидно!!! Балтабай ,е ясно говорит И что воды не будет,И что ничего не завозят,что бы работать ШАХТАМ. Они уничтожат Бестюбе,прицепились мёртвой схваткой. Вегнер же правильно говорит,что запасов хватит и на 90 и 190 лет. Эта компания страшная- смерть месторождению и посёлку.

Я так понимаю что люди даже не видели лицензию Компании на разрешенные виды работ? Это что у них все засекречено от народа? Но разрешения народ должен дать ничего толком не зная? Класс. " Для дурака не нужен нож- ему наври с три короба и делай с ним что хош, лап тап ти буду дай дай дай......" . " Главный недостаток грамотного и образованного человека в том, что он не будет слепо поддерживать любые, даже самые бредовые предложения, указы и законы, а значит он становится неудобным для правящего чиновника. Таким образом , только наличие большого количества грамотных и образованных людей может обеспечить невозможность окончательной деградации страны". Цитата.

Просмотрев видео простой человек услышал только твоё предположение а высказывание спецов так сказать "потонуло" в твоём абстрактно предположений всего. По-моему нужно было дать высказаться спецам чтобы народ понял суть проекта а не твои предположение по проекту

Николай ты не даёшь высказаться полностью специалистам из 47 минут 7 минут и остальное ты глаголишь. Нужно было дать высказаться спецам Кажимуратовичу, Баязитовичу и Фридриховне. Чтобы люди выслушали спецов а не тебя. Ты не спец в горном деле, а предположение это предположение которое может исполниться а может и не исполнится. Надо было по-моему полностью высказаться спецам и выслушать их резюме