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【ベストセラー】「潜在能力を最高に引き出す法: ビッグ・ポテンシャル 人を成功させ、自分の利益も最大にする5つの種」を世界一わかりやすく要約してみた【本要約】

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本要約チャンネル【毎日9時更新】

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▼【目次】
0:00 ご挨拶・導入
2:42 本日のお品書き
3:44 第一章 競争するな!自分でやるな!人間関係こそが人生を幸福にする最高の方法である
21:27 第二章 とにかく周りを褒めまくれ!人生が劇的に変わる超簡単な会話術を大公開
▼参照
タイトル:潜在能力を最高に引き出す法: ビッグ・ポテンシャル 人を成功させ、自分の利益も最大にする5つの種
著者:ショーン・エイカー (著), 高橋由紀子 (著)
出版社:徳間書店
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▼どんなチャンネル?
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本要約チャンネル【毎日12時更新】の公式切り抜きチャンネルです。
聞くだけで理解できる音声コンテンツにして投稿しています。
(アニメーションも付けたりしてますが、音声だけでも理解できるように制作しています!)
通勤中・食事中・寝る前などスキマ時間に聞き流して頂いて
効率の良いインプットのお役に立てれば幸いです!(^^)!
▼Twitter
●タケミ Twitter  / takemi52937241
●リョウ Twitter  / ryo_mm9n
▼本要約チャンネルとは
1日5冊ほどの読書を5年以上続けている、心底本を愛するオタクと優れた健康知識を有する医者の集団。
学習により迷いをなくし、健康により自己救済されるという信念を持つ。
オタクのプライドにかけて、世界一分かりやすい動画を作成している。
▼お願い
この部分をこうしてほしい
こう直したほうがいいのでは?
など感想コメントを頂けると、とても喜びます(^^)
些細なことでもコメントいただけると嬉しいです!
高評価が多い動画ほど関連動画に上がりやすくなるので、
この動画が役にたったと思って下さった方は👍をお願いします!
これからもガンガン動画を上げていきますので、よろしくお願いいたします(^^)/
▼また、動画内で使用している画像、内容などにつきまして、著作権者様よりご要望がありましたら削除させていただきます。迅速に対応させていただきますので、お手数お掛けしまして恐れ入りますが、下記いずれかの方法にてご連絡いただけますと幸いです。
◉Twitter DM| / takemi52937241
◉メール|takemi7772000@gmail.com
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Пікірлер: 65
@user-xb4qu9ly8h
@user-xb4qu9ly8h 6 ай бұрын
鬱病の友人の愚痴を毎日聞いていたら自分も鬱病になりました。 服薬治療を始めてもどんどん悪くなる。 病気で無職になり、時間があるので毎日3時間電話がかかってくる。 こっちも心が辛いので話し相手をするのが苦痛でした。 完全に病んでしまったので、思考や判断が上手く出来ない。言われるがまま。助けてと声をあげる事すら思いつけない。 たまたま調子が良かった時に悪い方へ引っ張られていると気付き、関係を断ったら症状が安定しました。 気づいて良かった。 今は優しく理解し、出来ないことを慰めてくれて出来たことを褒めてくれる友人がそばにいます。 回復に大きく貢献してくれて感謝しかありません。
@user-fp7dt7ip6o
@user-fp7dt7ip6o 5 ай бұрын
共感力が高く優しい方なんだと思います。 きっとそんなあなただから周りの人が助けてくれたんですね。
@japanwithterabonne
@japanwithterabonne 6 ай бұрын
自分自身が「モチベーションが高い人」「意欲的でポジティブな人」 「何にでも感謝する人」 「いつも心穏やかな人」になり、尚且つ、それ を、なるべく言葉に出すように意識する事で、私の天敵「直ぐ切れる人」「裏でも表でも悪口を言う人」「自分の考えを押し付ける人」はうちの会社から出ていった(笑)
@user-wv5vm2gz6d
@user-wv5vm2gz6d 6 ай бұрын
1番身近なチームは家族ですね。大切にしたい人ほど雑な態度になってしまうことがあります。たくさん話を聴いて、たくさん褒めて、幸せな家族を作りたいです!
@Truthseeker371
@Truthseeker371 5 ай бұрын
家族も他人も、皆自分と同じ人間。血縁関係で規制をする必要なし。身近な人、自分に素直、率直になれないなら、他人に思いやりを求めても無理。これも真実。
@user-fd1my7iu4t
@user-fd1my7iu4t 5 ай бұрын
ファミリーバンクを使うと、ファミリーが強くなる
@MATSURIHO
@MATSURIHO 4 ай бұрын
家族に貶されて育ちました。悲しい思いをした分、子供や夫を褒めて幸せ家族を目指したいと思います☺️
@piriodo.akichan.
@piriodo.akichan. 6 ай бұрын
漫画家だってアシスタントと協力して 作品作り育てて行くもんなぁ。 台詞1つにしても、何時間も悩む人 居るって聞いた事ある。 だから信頼出来るチームは大切やな。
@WILDMIUMIU
@WILDMIUMIU 5 ай бұрын
他人を変えることは出来ないから、自分や環境を変えるしかない。チームに拘らず、同じ方向向いているメンバーで無理せずやるのが自分には合ってる。共感性高い人達の中に怠け者や他責思考の人が入ると、その人をケアしようとして全体のパフォーマンスが落ちたり無駄が増えたりして碌なことがない。
@st2157
@st2157 6 ай бұрын
環境が大事! 自分が先ず変わる! 周りを褒めまくる!
@user-mw5qd3pc6e
@user-mw5qd3pc6e 6 ай бұрын
自分が気付いても周り(会社)は変わりません。どんなにポジティブな思考でやっていこうとしても毎日、高圧的な人達が上司なので意味はない。最高のチームが良いのはよく分かるけど、自分一人がどんなに頑張っても心がすり減るから、最高のチームにしようとしないことがとても重要。 私たちができることはただ周りの人に不快感を与えないようにすることだけ。
@user-nf7gu2fl7u
@user-nf7gu2fl7u 4 ай бұрын
転職すれば良いですよ
@8029taka
@8029taka 2 ай бұрын
まとめ方や動画の長さ、グラフィック、声色の全てが素晴らしく今回の内容についても深い学びが得られたので大変感謝しています。そして、応援します! 今後も動画投稿お願いします!
@user-vz6xu4lj3h
@user-vz6xu4lj3h 6 ай бұрын
素晴らしいです。人を褒めます。人間関係を良好にしてポジティブな人と付き合います。ありがとうございました。
@user-bc7lk1se5g
@user-bc7lk1se5g 2 ай бұрын
今自治会役員をしてます。今日の講義は本当に役にたちます‼️😊ありがとう😉👍🎶ございました。❤
@user-kp4xo4td3u
@user-kp4xo4td3u 6 ай бұрын
今日も最高の学びをありがとうございます✨
@user-vz6xu4lj3h
@user-vz6xu4lj3h 4 ай бұрын
大変よかっです。とにかく人を褒めます。自分も褒めます。ありがとうございました。
@MMM-vc6xj
@MMM-vc6xj 5 ай бұрын
戦時中、日本軍を恐れたのはこのチームワークからくる神風的な力だったのかな。その後、外国の人がすごく分析したって聞いた。ジョブズさんも日本のチームワークを取り入れたって聞いた。三人よれば文殊の知恵だね。
@zoo4364
@zoo4364 5 ай бұрын
幸福優位7つの法則もそうでしたけど、この本も多分実際に読んだら難しいんでしょうね😓 めちゃくちゃわかりやすく解説してくれてありがとうございました! さすがリョウさんです🎉 感謝します😊
@user-ot4sx6mo5m
@user-ot4sx6mo5m 2 ай бұрын
いつも思うが夏休みの宿題の例はちょっと違う気がするんだよね。宿題の目的は終わらせることではなくて学習することなんだから自分でやらないと目的を達成できない。プロジェクトとかは過程は求められず結果が大事なのでそもそもの目的が違う。
@harahachi3333
@harahachi3333 6 ай бұрын
これは私の人生を変える影響力のある内容だと思いました ありがとうございます
@FIRE-hangakunaoki
@FIRE-hangakunaoki 6 ай бұрын
ソロで行動してましたが、楽な仕事で楽しめましたし 今はFIREしてめっちゃ楽しんでますよー 自然と人が寄ってきますので、チームプレイしなくても余裕です。
@user-jo3pc5xg7e
@user-jo3pc5xg7e 6 ай бұрын
I feel very happy and pleased to have supper from now on . ❤❤🎉🎉 Thanks a lot ❤🎉
@kirakira37
@kirakira37 6 ай бұрын
こんにちは 🌷 いつもありがとうございます ネガティブなニュースとか 見ない方がいいと言われますが 事件があったり 事故が起こったことを知っても 夜寝る時まで引きずることはありません 例えば犯人が逃走しているとか 自分の県や市に近かったら 戸締まりして気をつけないといけないので ニュースは知っておくべきです また人を褒めること やっていきます
@Shuu-Ko
@Shuu-Ko 5 ай бұрын
ネガティブなニュースを引きずってしまう人もいるという他人理解が、貴方には必要のようですね。世の中皆、貴方と同じではないのです。
@user-lq5cv7hi2i
@user-lq5cv7hi2i 2 ай бұрын
こ😅​@@Shuu-Ko
@cotton-w
@cotton-w 6 ай бұрын
今日も素晴らしいお話をありがとうございました。日々の生活に役立てたいと思わせてくれる内容でした😊
@user-yn6xg2th9x
@user-yn6xg2th9x 2 ай бұрын
ネガティブなひとをポジティブになってもらう方法はあるのだろうか?ネガティブな人を避けるばかりだと周りに人がいなくなってしまいそう。褒める?これかな?人は時にポジティブ、時にネガティヴ。人がポジティブな時に会うようにしよう。自分もポジティブな時に人に会うようにしよう。変に理屈っぽくなった。要は元気な人と話すことだね。
@user-ho5hl5cq4s
@user-ho5hl5cq4s 6 ай бұрын
転職活動中です タイムリーに履歴書に使えそうな話を聞けました! ありがとうございました!
@kinnikuoyabun
@kinnikuoyabun 6 ай бұрын
確かに鉄人的ワンオペ料理人とか見てると近寄り難い空気感あるもんね。凄いとは思うけど。
@hiromaru40123
@hiromaru40123 5 ай бұрын
良い声😊
@user-gu4vb2vp9y
@user-gu4vb2vp9y 6 ай бұрын
理想論ですね~😅 メンバーによりますよ 仕事だから付き合いたくない人とも関わらないといけない…人間関係こそ難しい 人間関係の重要性を理解できてない人が多いうちの会社は…
@kumi.yoga.therapy7629
@kumi.yoga.therapy7629 5 ай бұрын
🎉タイムリーです🌟バンザイ🙌 チーム作り EQを上げます🌟 役に立ちました🌟
@user-lq8uy4jt5u
@user-lq8uy4jt5u 6 ай бұрын
とても面白い内容でした アドラー心理学では人を褒めてはいけない褒めるのではなく感謝する 使い分けながらより良い人生にしたいですね笑
@user-hp4yw7ij8p
@user-hp4yw7ij8p 5 ай бұрын
要するに独立するのが1番の近道ってことか
@riona8
@riona8 6 ай бұрын
うちの父は、人と関わることが苦手だったので一代で会社をつくり 田舎の割に成功してますが?😮 因みに何でも自分でするからこそ、中抜きされず利益を最大化させてます😮
@user-nf7gu2fl7u
@user-nf7gu2fl7u 4 ай бұрын
会社は社長1人でなさってるんですね。取引先もなく。すごい。
@user-gy5io1gb3f
@user-gy5io1gb3f 5 ай бұрын
理想論すぎる。
@kennuro
@kennuro 2 ай бұрын
本当その通り。現実ではいろんな感情や人間関係がありそううまくなんていかない。むしろ自分を信じてやった方が良い事だってあるよ。
@user-kl6wz9pr3w
@user-kl6wz9pr3w 6 ай бұрын
ありがとうございます。
@user-ne3vr6pw8d
@user-ne3vr6pw8d 5 ай бұрын
ちよっと抽象的かな なぜ?が抜けてる
@sachikosunakawa2430
@sachikosunakawa2430 6 ай бұрын
最近の動画の中で、一番ひびく内容です。 以前はこういう内容が多かったですよね。こういうの好きです。
@kumi.yoga.therapy7629
@kumi.yoga.therapy7629 5 ай бұрын
ただし褒め方💖
@user-jr1qq9ll3l
@user-jr1qq9ll3l 6 ай бұрын
名古屋の人なんだろうな〜
@user-vj4xy9bl4j
@user-vj4xy9bl4j 5 ай бұрын
多様性のある組織で平等に発言権がある。人間関係が良いチームにはこの二つがあるとチームワークが取りやすいことがわかったのでチーム分析やってみたいと思います。 人間関係が複雑なチームのIQはどうやれば調べれますか?
@webcool5918
@webcool5918 6 ай бұрын
日本にずーっと。 御経の意味。 この動画と、お教。 いろいろあります。
@user-sw1di1qd7d
@user-sw1di1qd7d 5 ай бұрын
為になる内容で、とても面白かったです❤
@user-qo7me7vw5r
@user-qo7me7vw5r 2 ай бұрын
君たちがやるべきことはとりあえず今の会社を辞めてもうちょっと人間関係の良さそうな会社へ転職する事だよ
@mochizukizura
@mochizukizura 6 ай бұрын
とても良い動画ですね😊
@hiromaru40123
@hiromaru40123 5 ай бұрын
大企業や政治家ほど一流大学卒が多いのはなんでだろ? 天才秀才にチームワーク教えれば無敵やろ? 結局頭良い奴集めるのが効率いい。
@user-nf7gu2fl7u
@user-nf7gu2fl7u 4 ай бұрын
結局チームワークですよね。
@hicchi4880
@hicchi4880 Ай бұрын
まわり、のイントネーションは方言でしょうか。気になり始めると気になっちゃいますね😅
@AtoZ-ey4tm
@AtoZ-ey4tm 5 ай бұрын
マーレ人、、、!
@user-ki2uu3dk5l
@user-ki2uu3dk5l 6 ай бұрын
まず第一印象です。 丹精込めて採れた個性的な野菜は美味しい! 店頭に荷姿よろしく 勢ぞろいしている冬大根よりは! 今日は血の通ったご著書拝見してすごいなぁ と思いました。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「ヤマトって倭人の国か? ヤマトってどう書くんだ!」 「えっ 字ですか? うちの国は字がないんです!」 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 KZfaq【歴史解説】ヨリ 字がない倭人が遠い数万年先の浪漫を 今タイムスリップして眺めているとしたら! おもしろい!
@hiyaciraumen
@hiyaciraumen 5 ай бұрын
人生はaverage平均を知りポテンシャルを上げる。資産経営だろうが人間関係だろうが全部そう。冷静に自分の現在の武器を知り、ポテンシャルをひとつひとつ上げていく。averageが重要なのですよ。どんなに混乱してもどんなに地震がきても自分を見失ってaverageからブレない。なんじゃかんじゃ理由をつけてブレるから借金地獄になる。だいたい負け組といわれてる人はすぐワケわからんようになって大切な物からパーっと逃げてまわる。だから自分が失敗してるのに変な宗教みたいな話を他人に言って回るんでしょ。借金まみれなのに何故他人に偉そうにそんな事言えるのか。
@reddokuroes3
@reddokuroes3 6 ай бұрын
赤信号 みんなで渡れば 車が止まる
@mrstiggy8905
@mrstiggy8905 5 ай бұрын
それは理解してるが、末期的病院経営者の汚い世界じゃむりやわ。周りみんな敵化するのに。
@chaink6074
@chaink6074 2 ай бұрын
memo
@user-tx7xm8kh6k
@user-tx7xm8kh6k 6 ай бұрын
全教科100点が当たり前、全てが分かっていなければ気が済まない方々の集まりで毎日ラジオ体操をするチームは強いですよ。発言は手を挙げて1人ずつ発言していけば大丈夫です。ディスカッションです。あと、ヤンキーに幸せはあるとは思えません。ポイポイ時期をクリアして、飛び級制度を利用して柔らか頭の内にどんどん進級、進学した方が良いかと思います。
@Yoshi-kz6bn
@Yoshi-kz6bn 6 ай бұрын
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