「ビビるな」踏み込めない若手メンバーの教育|営業商談に密着

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西崎康平 ブラックな社長

西崎康平 ブラックな社長

23 күн бұрын

<撮影協力>
株式会社アシストユウ 小幡祐己さん
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<ブラックな社長のプロフィール>
西崎 康平 KOHEI NISHIZAKI
トゥモローゲート株式会社 代表取締役 最高経営責任者
tomorrowgate.co.jp/
個性が混ざるブラックな企業の創業者。ブラック企業ではなくブラックな企業。まっ黒な哲学で常識を塗り潰す。会社のブランド戦略を策謀したりデザインしたりぶっ壊したりする会社。Twitter&KZfaqでビジネスに役立つ思考を配信中!

Пікірлер: 52
@user-dz3uu4wq5g
@user-dz3uu4wq5g 2 күн бұрын
地方出身経営者です。クライアント様のお気持ち分かります。ブランディングの投資が必要なのは分かりますが、経営者だけではコストに見合う投資なのかを伝えきれないことがあります。
@user-mu9fd1bp2y
@user-mu9fd1bp2y 22 күн бұрын
上司のアドバイスを素直に 聞き入れる姿勢、吸収する力。笑顔。 どれもアニーさんの素直さが全面に 出てて、元気出ました。 あっという間の15分30秒を ありがとうございました。 今後、更なる飛躍になる事を 心から応援しています。
@koheinishizaki
@koheinishizaki 22 күн бұрын
ありがとうございます! 本人も喜びます。
@anniekrn_tg
@anniekrn_tg 21 күн бұрын
コメントありがとうございます✨ 恐れ多いお言葉をたくさんいただき嬉しいです、、! 素直さ忘れず引き続き精進いたしますので、応援いただけると嬉しいです🔥
@yukichannel6698
@yukichannel6698 21 күн бұрын
ありがとうございました!これからよろしくお願いします!
@koheinishizaki
@koheinishizaki 21 күн бұрын
こちらこそありがとうございました! 引き続きよろしくお願いいたします。
@user-bd1hw8et7v
@user-bd1hw8et7v 22 күн бұрын
有益な動画ありがとうございます 自社での経緯を実際体験してして来たメンバーが語れる事は強みですね そうで無いメンバーが語る時、浮世話にならない為のフィードバックがめちゃくちゃ重要ですね そしてそれは御社の強みですね
@koheinishizaki
@koheinishizaki 22 күн бұрын
ありがとうございます! そう言っていただけるのが有り難いです。
@kazuya1993w
@kazuya1993w 22 күн бұрын
先輩がしっかりとサポートしてくれるいい会社だな
@koheinishizaki
@koheinishizaki 22 күн бұрын
ありがとうございます!
@user-eq1gs1df1e
@user-eq1gs1df1e 21 күн бұрын
アニーさんの成長思考が素敵です。 だからこそ水城さんが言う前に自分の課題を言えたと思うのですごいと思いました。 アニーさんの今後の成長が楽しみです☺️
@koheinishizaki
@koheinishizaki 21 күн бұрын
ありがとうございます! 本人も喜びます
@anniekrn_tg
@anniekrn_tg 21 күн бұрын
コメントありがとうございます🥲✨ 一つ一つ課題を乗り越えながら成長していけるように精進いたします! 引き続き応援いただけると嬉しいです😊
@RS-bf8yo
@RS-bf8yo 22 күн бұрын
ビジョンマップ素敵ですね。ビジョンマップ作ることで最終的にどういった成果が得れるのかという着地・効果を示した上でその効果を得るために必要なビジョンマップとは…というオープニングができるとめっちゃ聞く意欲が湧きます。(普段こういった営業を受けることが多いので!)
@koheinishizaki
@koheinishizaki 22 күн бұрын
ありがとうございます! ご意見もとても参考になります。
@cola-aaa
@cola-aaa 22 күн бұрын
失敗をカバーするために先輩が同行してる!失敗しろ!って言ってくれる先輩、、、貴重。。。
@koheinishizaki
@koheinishizaki 22 күн бұрын
ちゃんとフォローするから失敗を恐れるなと伝えてくれてます
@doratatsu_channel
@doratatsu_channel 22 күн бұрын
ほんとにいつもいつも勉強になる動画をありがとうございます!今回も参考にさせて頂きまして自分の仕事に活かさせていただきます!
@koheinishizaki
@koheinishizaki 22 күн бұрын
ありがとうございます! うれしいです。
@ztm7415
@ztm7415 21 күн бұрын
個人的意見になりますが、アニーさんの提案中、ワントーン声を上げていると思うので、話すスピードを気持ち遅くした方が伝わりやすいと思いました。 少し早口に聞こえてしまったので、勝手な意見でした。 ただ、こんなマインドセットされた人材なかなかいないので、トゥモローゲートの人材力はやっぱすごいですね。
@anniekrn_tg
@anniekrn_tg 21 күн бұрын
貴重なご意見ありがとうございます!!客観的に気がついた点を伝えていただけることが、とてもありがたいです🥲✨ 早速明日から実践してみます!!!
@koheinishizaki
@koheinishizaki 20 күн бұрын
アドバイスもいただきありがとうございます!
@user-eb4uc1bp3c
@user-eb4uc1bp3c 21 күн бұрын
アニーさんはいつもフィードバックを笑顔で聴いていらっしゃる印象があります。辛いこともあると思うのにすばらしいですね。 歌ってみた動画とか見たいです。
@koheinishizaki
@koheinishizaki 20 күн бұрын
ありがとうございます!
@karintouta
@karintouta 20 күн бұрын
コメントありがとうございます! 常にポジティブがモットーです😆✊ 歌ってみたを見たいと言っていただけるのも嬉しいです! 引き続き頑張りますので応援いただけると嬉しいです!!
@user-ui9sd9cc5n
@user-ui9sd9cc5n 22 күн бұрын
出来たら商談前に「同行してるから思いっきり間違えてもええよ」って言えばいいのかな。
@koheinishizaki
@koheinishizaki 21 күн бұрын
フォローすることを伝えると安心しますよね
@t.suzuya4259
@t.suzuya4259 21 күн бұрын
水城さんの営業のノウハウを‼️ 末永さんはきちんと吸収してるのが良くわかる動画です‼️ ほんとに❗️いつも勉強になります❗️ 我が社にも❗️見込みがある人材が出て来ているので今回の動画も見て参考にします‼️ ありがとうございます😊🎉
@koheinishizaki
@koheinishizaki 21 күн бұрын
参考になれば嬉しいです! ありがとうございます!
@anniekrn_tg
@anniekrn_tg 21 күн бұрын
コメントありがとうございます!✨ お言葉とても嬉しいです。 引き続き成長できるよう精進いたしますので、応援いただけると嬉しいです🔥
@user-vl6we2tl8b
@user-vl6we2tl8b 22 күн бұрын
36歳で転職して新規営業を始めてやる私と。 この若い末永さん…全く同じフェーズです。 最後のクロージングができてない。 年齢差はあれど、この歳でお恥ずかしながら同じ境遇です。 明日の商談の参考になりました。 自分を見てるようでしたので、水城さんのアドバイスが刺さりました!
@koheinishizaki
@koheinishizaki 22 күн бұрын
参考にしていただけて嬉しいです!
@anniekrn_tg
@anniekrn_tg 21 күн бұрын
コメントありがとうございます🥲✨ 私も一年前に弊社に転職し、初めての営業職を経験してます、、! 一緒にクロージングの壁、乗り越えていきましょう🔥 私も頑張ります!!
@pick_movie1462
@pick_movie1462 22 күн бұрын
人数少なくても会社だと社長の一存じゃ決めるの難しいんもんなんですね。
@koheinishizaki
@koheinishizaki 22 күн бұрын
勝手に決めてきてしまっても、他が前向きじゃなければ意味ないですからね〜
@pick_movie1462
@pick_movie1462 21 күн бұрын
@@koheinishizaki サラリーマン時代は社長の一存で決められることばっかりでそれが普通な感覚ににっちゃってました😅
@user-bp9pv3gq3m
@user-bp9pv3gq3m 22 күн бұрын
実績の提示の際に、自社で言うと…というのは説得力に欠ける気がします。自社が自社のために作ったものと自社が他社のために作ったものが同じ条件でないという点について、与件を満たしできない点がモヤモヤしてしまった。
@koheinishizaki
@koheinishizaki 21 күн бұрын
失礼しました。 他社の事例についても共有させてもらってますが、KZfaqではカットさせてもらっています。
@user-lc2wv4ht2d
@user-lc2wv4ht2d 21 күн бұрын
良いから黙って見とけよw
@user-wt4gr6bs3i
@user-wt4gr6bs3i 22 күн бұрын
いっぱい商談の数をこなしてどんどん失敗させたら良いのかな。 必死さが人間力を育ててくれて利益を出してくれる有益な社員に成長してくれるのでしょうね。
@koheinishizaki
@koheinishizaki 21 күн бұрын
経験も大事ですね
@user-ln9xx7kr2n
@user-ln9xx7kr2n 22 күн бұрын
素敵な上司で羨ましい。 これならチャレンジしたくなりますね。
@koheinishizaki
@koheinishizaki 22 күн бұрын
ありがとうございます! 失敗を恐れて挑戦できないのがいちばんもったいないですからね
@y219n
@y219n 22 күн бұрын
この会社のカメラはソーラーパネルとかの現場で役立つな しらんけど
@koheinishizaki
@koheinishizaki 21 күн бұрын
コメントありがとうございます!
@user-sm8hz9pv9j
@user-sm8hz9pv9j 21 күн бұрын
タイトルにある「ビビるな、踏み込め」もそうだが、予算が厳しいと言うクライアントに対して、他社も未来見据えて金を出してるとか、この対応が果たしてよかったのか、考えてしまう。
@koheinishizaki
@koheinishizaki 21 күн бұрын
他社の事例についての細かいやりとりはカットさせていただいています。申し訳ありません。
@user-sm8hz9pv9j
@user-sm8hz9pv9j 21 күн бұрын
事例云々ではなく、売りたい気持ちが強過ぎて、クライアントに心から寄り添えていたかどうかが、気になったまでです。
@cosmosecurity
@cosmosecurity 22 күн бұрын
いいね👍️✨
@anniekrn_tg
@anniekrn_tg 22 күн бұрын
ありがとうございます!
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