Bijou talks about the difficulty of being a talent in a Japanese company

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6 ай бұрын

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Talent:
@KosekiBijou
#ホロライブ #切り抜き #森カリオペ #calliopemori #moricalliope #カリオペ　#bijouwled #kosekibijou #古石ビジュー

Пікірлер: 41

@chy2939 6 ай бұрын

別の動画で学んだんですが night owl=夜型 early bird =朝型と知って、実際に話されているのを聞くと感動しますね

@user-eu8rh6yk4b 6 ай бұрын

EN勢用に現地でマネージャー立てるにもEN勢自体が世界中に分散してるからなあ時間差があるからこそ世界中のリスナーを相手にできるけど運用は大変やね

@k.t.250 6 ай бұрын

時差の問題はなかなか難しいですよね

@user-rq4pm8ti6b 6 ай бұрын

既に海外に事務所あると思ってた…まぁ時間が解決するんだろうけど。

@TIGER-TREE 6 ай бұрын

IDはインドネシアって決まってるからいいけど、ENは英語圏の国だから、バラバラなの大変だよな～みんながみんな、アメリカにいるわけじゃないしね

@user-hw7nx5ux5o 6 ай бұрын

ENのマネちゃん日本に居るの！？と思ったけどよく考えたらJP、IDと違って世界中に散らばっているんやったな💦

@uhyouhyo333 6 ай бұрын

ノクターナルかっこよすぎる

@Silocoma 6 ай бұрын

1:13のそのうちねがかわいい

@user-ql2ig8dg4l 6 ай бұрын

nocturnalって初めて知った。響きがかっこいいから覚えたい

@yataro3 6 ай бұрын

それにしても赤ちゃんに見えるw

@sus_gus 6 ай бұрын

I worked 10 years in morning television. Worked 04:00~13:00 every weekday. And EVERY weekend I would go back to living at night and sleeping in the day. Ten years of that schedule and it didn’t “fix” how my body works naturally.

@hued002 6 ай бұрын

元々PCとスマホがあればどこでもできる仕事だから海外拠点は必須じゃないのかもね。ぶっちゃけ時差の問題だけなら（結局連絡やMTGがdiscord越しなら）国内の勤務体制を交代制にすればいいだけだろうし。海外組がもっと増えて現地に自前のスタジオが必要なレベルになってくれば海外拠点もつくるだろうけど、国内にでかいスタジオ作ったばっかりだし、まだ少し先なのでは？という気がする。

@Sillquir 6 ай бұрын

ちなみにIDのマネージャーも日本在住です

@user-mp1uw5dj5o 6 ай бұрын

支社作るにしてもオンラインで全部できるなら支部作る必要が無いからねぇ··· 事業規模もっと大きくなったらできるかもだけど

@Kaoru_MaiAmeTsuchi9683 6 ай бұрын

やっぱ正式な海外支社ないし法人はもっとデカくならんと実現も難しいんだろうな…

@yamayamaZ 5 ай бұрын

各国に海外の外国人スタッフがいるのかも思ってたけど、そうではないのか人件費もバカにならないしな

@user-sw5ko9vm8i 5 ай бұрын

ゴルフ場にこうゆうキャディーさんいるわよね🤭

@user-gj1mq5fm8b 6 ай бұрын

じゃあ日本に来なよ！って簡単に言えないのよねぇ…海外ホロメンも税金とか移住とかいろいろ制限とか問題あるから…少しでも楽になればいいね

@1-qb6wc 6 ай бұрын

下請けが地球の裏側にいるのは便利なんだけどねぇ同時進行でサポートするには時差問題は難題だ

@user-cl1kx3zd4 6 ай бұрын

ホロライブって海外に支社がある訳じゃないのか

@kn-nw8hp 6 ай бұрын

国際企業は経度120度ずつずれた国に事業所分散させるから、生じない問題やね。ホロライブも頑張れ。

@alpin571 6 ай бұрын

てっきりenもidもホロライブの海外支部があるものかと思ってた… 海外勢はよっぽどの日本好きってことだな

@rockyseven3341 6 ай бұрын

JP・ID・オーストラリア、今は無き中国勢あたりは大した時差がないからマネジメントできたんやろうけど、北米圏のENはどうしてもズレるし、上場企業である以上社員にも時間外労働みたいな無茶は大っぴらにはさせられんからなー。でも、EN勢も男女合わせて30人近くなってきたし、そろそろ現地法人作ってもいいと思うけどなぁ。

@eichuu 6 ай бұрын

海外のサポート体制構築はカバーも頭痛いよな。

@inumaru_930 6 ай бұрын

狭い日本ですら地方支社がないんだから、海外支社とか無理

@nakira3848 6 ай бұрын

EN担当マネチームが調整すればいいのにな

@cocoxxxHOLiC 6 ай бұрын

海外にサポート拠点をって言いたいけど正直海外の勢いが一時期ほどじゃなくなってるから厳しいのかな

@KUROHUNE01 6 ай бұрын

これは今の段階で解決は難しいのかなー ID・JP・オーストラリアは日本が担当して、アメリカ・カナダは北米に拠点を作るとして…　オーストリアは今は無理かなｗ　　キアラは強く生きて…　人・。・

@user-eb3st2zu4i 6 ай бұрын

いや、日本だけでもVtuberなんていつ起きてるかわからん職業だから自分から時間決めていかないと無理やぞ

@aabbccdd3566 6 ай бұрын

実際のところ、JP組も時間ハチャメチャですからね。海外に拠点云々ではなく、本社を24時間稼働にするのが正解では？マネージャーさんはどうしようもないですが。

@user-pt3zn7cf1w 6 ай бұрын

マネージャーはホロメンの生活に合わせてそう

@user-zl1mc2ml2d 6 ай бұрын

未だに海外支部とかないのか？

@user-lt4ec6zk8x 6 ай бұрын

米国やインドネシアに事務所があるのかと思ってました。 ENもIDもReGLOSSも一応子会社なんですよね? 全部同じ建物なのかな…

@hued002 6 ай бұрын

会社としてはカバー株式会社一つだけで、ホロライブ, ホロライブEN, ID, DEV_IS, ホロスターズ等はすべてカバーが展開するVtuber事業のプロジェクト名ですね。

@user-lt4ec6zk8x 6 ай бұрын

@@hued002 ありがとうございます！そうなんですね… ENや最近ではReGLOSSの紹介の時など子会社みたいなことを言ってたと思ったけど「子会社的な」だったのかも知れません。なんかホロメンでもよく分からないって人もいるくらいですからね… 部署別みたいな感じなんですかね

@user-rq2yn5dj6m 6 ай бұрын

海外はVTuber落ち目なんで力も入れにくいというのがね。CMやテレビ番組、コラボグッズとかVTuberが日常に溶け込めてる国は日本くらいだしね

@user-kr9jf3ql4r 6 ай бұрын

海外事務所ぐらいあるかと思ってた思ってたより海外に力入れてないんやね

@kamiri360 6 ай бұрын

ホロライブで海外に力入れてないと言われるならそれ以外のV事務所全部力入れてないことになるよ

@ncp9095 6 ай бұрын

IDならまだ分かるけどENはアメリカだったりカナダだったりで散り散りだから、支社建ててもあまり解決にならないんじゃないかな…。アメリカ内だけでも右端から左端までで3時間くらい時差あるし

@user-ql8yb7ze7o 6 ай бұрын

貴方に限らず他のコメントの感じを見てるとこれまでのホロライブ（というかカバー）の始まりから歩みと成長、そして今の現状っていまいち知られてないんですねぇ。初め、といってもたかが5～6年前に事業の規模から察するに十数人もしくは二十数人くらい？の社員で、メンバーがトイレで着替えるくらいの社屋で、そこから徐々に成長してきた企業ですのでね。海外勢もいうて3～4年前発足ぐらいだし現地事務所なんてなかなかｗそれとIDはまだしも他のEN組は世界各地。運用面の課題はまだまだ色々あるし試行錯誤の段階なのよさ。