Новые тренды: Что готовит будущее Бьюти Бизнеса в 2024 году

Рет қаралды 17,874

Күн бұрын

Телеграмм канал Игоря Стоянова : t.me/business_stoyanov
Бьюти Бизнес каким он будет в 2024 году? Куда уходят коворкинги, почему их время закончилось? Что такое бизнес каннибализм и почему моно сети начнут сами себя съедать? Кто перегонит ногтевые студии, как они в свое время опередили эконом парикмахерские и чем это закончится? Кто приходит на смену ушедшим Велла и Шварцкопф, кто новые герои национального премиум сегмента в волосах/
🐲 Смотрите, делайте свои выводы, ставьте лайки и пишите комментарии.
Мир VUCA ! Мир BANi ! Новые миры и новая реальность! Welcom!
🐲 Связаться со мной можно так :
☀️Личная консультация Игоря Стоянова
docs.google.com/forms/d/e/1FA...
📃 Сайт : business-stoyanov.com/
➡️ Пишите в директ 👉🏼@igor_stoyanov
💪 Facebook: / business.stoyanov
➡️ VK: id248722519
🐲
Подробнее в выпуске:
00:00 Бьюти прогноз 2024
03:20 Планы в новой реальности
05:01 Нестабильность неопределенность
07:40 Клиент хочет терапию
09:00 Турбулентность
14:25 Люкс уже не модно
23:09 Барберы, что с ними не так
26:07 За кем будущее?
31:10 Полезная динамика
36:12 В каком случае стоит открывать свое дело?
43:23 Что будут делать блогеры
48:17 Ренесанс салонов полного цикла
52:17 Три ключевых человека в нашем бизнесе
55:55 Вся жизнь в телефоне и какой расклад
56:01 Фракталинг
56:27 Бьюти мастер- что с ним
1:00:42 Детенитизация самозанятых
1:02:02 Аналитика и чему учиться
#БизнесСтоянов #БьютиПрогноз

Пікірлер: 122

@user-gr4ev9py4u 4 ай бұрын

Игорь, сделайте ,пожалуйста, подробное видео про сервис, как должен вести себя администратор и мастер и расскажите ,пожалуйста, как осуществляются грамотные продажи дополнительных услуг/косметики в салоне красоты

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Принято

@user-dp8ki4uj8j 4 ай бұрын

Благодарю Вас, Игорь. Очень интересный выпуск 👍 Для меня, как для мастера-парикмахера, находящегося в поиске салона в Москве с возможностью дальнейшего роста и развития, после работы 19 лет в регионе, это очень ценная информация. Сейчас нахожусь в полном непонимании перспектив и вектора дальнейшего движение. Прослушав Вас, приходит понимание происходящего .Очень хочется верить, что салонам нужны еще сильные команды. Вы очень верно отметили кризис в управлении. Прошла не одно собеседование. Управляющие очень поверхностные. Как правильно Вы заметили-слабые управленцы .Оставляют впечатление незаинтересованных людей в хороших сильных качественных кадрах. Еще раз от всей души благодарю Вас за выпуск!

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Благодарю вас . Найти свою команду это удача . Пусть у вас получится

@user-ou5yp2zv5s 4 ай бұрын

Спасибо большое ❤️ ❤️ ❤️

@zabava0073 4 ай бұрын

Моему салону 22 года. В небольшом курортном городке. Всегда была проблема с кадрами, сейчас совсем беда. Мастера если приходят, то пытаются свои правила сразу поставить, что не приемлемо. Уходят в коворкинг самозанятыми. Если кто то думает, что я плохой руководитель, то сегодня еду на вечер встречи работников нашего салона. Девочки соскучились и решили собраться, кто раньше работал, кто сейчас работает. Это очень трогательно. Лично я о таком мероприятии не слышала не разу. Так что уход мастеров это тенденции времени, я чувствую что моя модель управления устарела, а новой пока не нашла. Все будет, как Игорь говорит, в салонах должны работать и самозанятые и наемные. Это лучший выход.

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Спасибо 🙏, нас ждет кадровый голод . Всех причем . Надо систему перестроить . И оставить сдельную оплату - это гарантия качества . Переедем на трудовые отношения , сервис закончится .

@shop_inng1847 2 ай бұрын

@@BusinessStoyanovприкольно что я работал в барбершопе и как то мысленно сам пришел к тому что нужно придумать какую то систему мол , мастер придя в салон или барбершоп , должен пройти определенный путь , допустим 5 лет и если это востребованный мастер и за ним нет проблем , то он якобы получает возможность работать в салоне на себя , скажем мастер работает полностью на себя либо получает скажем процентов 65-70% . Но математически я конечно не расчитывал . Но вот такая мысль была . Прикольно что увидел людей которые уже это двигают в массы . Видимо время само нас приводит к этому

@user-dh2ox1ei5x Ай бұрын

@@shop_inng1847 так открывайте свой салон и устанавливайте свои правила, придите к тому, что нужно именно Вам

@user-et7xp6fu4q 26 күн бұрын

Благодарю! Как всегда , очень интересно и информативно!

@Aleksandra_Volia 4 ай бұрын

Здравствуйте! Очень приятно Вас слушать, грамотная речь и интересная подача себя👍 Также обратила внимание на дизайн комнаты, который подчёркивает Вашу творческую душу и эстетический вкус❤ С Новым годом! И пусть все Ваши творческие и креативные проекты реализуются🎉

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Спасибо . Внимательные и добрые !

@user-fk1mg9fd8l 4 ай бұрын

Благодарим за такой обзор. Вы лучший!

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Спасибо за добрые слова

@polinaniki. 4 ай бұрын

Благодарю за видео, рада что многое чувствовала интуитивно) И отдельно хочу отметить про тренд на стык бьюти, технологий и психологии, это то что стояло всегда в тени и вы очень классно это подчеркнули! 😌

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Спасибо 🙏

@artistroman8204 4 ай бұрын

Игорь, я считаю у вас прекрасный голос и энергия. У меня у самого бизнес весь построен на моих аудио-записях, чего мало кто делает вообще, и все очень прекрасно работает) Люди покупают меня и чтобы учиться и «возвращаться к себе». Вот я вас слушаю и понимаю, что вам (как мне кажется) может очень зайти к примеру сделать аудио-книжку которая именно выполняла бы такую функцию для всех кто находится в бьют индустрии - слушать вас, где есть и советы и фишки и мудрость и все это будет еще и успокаивать и являться терапией для людей. И продавать это как продукт. Потому-что видео - это одно. А когда это аудио, человек одевает наушники, и погружается сам с вами и своими мыслями. Это очень другой эффект. В общем да) Хотел просто поделиться!)

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Спасибо за идею . Беру на этот год ! С Новым годом

@user-er4os3qo6c 4 ай бұрын

Игорь, благодарю за полезный эфир. Все что мне надо было я услышала. Уникальность, сервис и быть немного психологом 👌. С Новым годом 🎄

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Зачет ) с Новым годом

@papuff6540 2 ай бұрын

Психологом в первую очередь!!! Ну и на лечение себя любимого тоже выделять 😉

@annatrifonova7500 4 ай бұрын

Подписалась, интересно Вас слушать. Спасибо.

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Спасибо 🙏

@user-df3if2ts2p 4 ай бұрын

Спасибо, все Ваши выводы очень полезны.

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Стараюсь давать пищу для размышлений , поиска себя и смыслов для бизнеса

@svetlanagnatiuk 4 ай бұрын

Игорь, благодарю вас за ваше экспертное мнение. Есть о чем подумать и перестроить

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Спасибо , именно для этого делюсь своими осознаниями и опытом . Для ваших осознаний .

@user-qt8oo1tp4h 4 ай бұрын

Спасибо! Интересно было узнать тенденции развития отрасли.

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Старался собрать то , что вижу , понимаю , чем живу

@renatarenata4298 4 ай бұрын

Спасибо за видео. Очень актуально.

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Спасибо , что смотрите и активны ! мне важно!

@user-uw1ig6jc1e 4 ай бұрын

Благодарю за ценную выжимку ! 🔥🔥🔥 Интуитивно туда и стремимся : психология , цифры и цельный подход ! Счастливы, что у индустрии есть такой лидер !❤️❤️❤️ С Новым годом и Рождеством вас, вашу семью и всю команду «Персоны»!🎄🍊🎂🔥

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Оля спасибо ! У тебя/вас получается ! С Новым годом и Рождеством !

@user-uw1ig6jc1e 4 ай бұрын

@@BusinessStoyanov с таким учителем и его командой не может не получится. ❤️

@user-gy1du3te8e 3 ай бұрын

интересная тема,про бизнес.

@ninelman 4 ай бұрын

Игорь! Благодарю за ценный обзор! Мы строим сеть массажных салонов и все чувствуем на себе! Научились делать выручку с моно салона стабильно 1,8 млн в месяц с чистой прибылью 0,5 млн и даже больше. Сейчас нас 17 салонов, и все больше идем в стандарты и комплексный подход к оздоровлению. Т е не просто массаж и еще работа с эмоциональным состоянием и я понимаю как непросто будет нам обучать такое большое количество экспертов и удерживать их! Очень хочу встретиться и пообщаться по этим темам!

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Да бизнес у вас очень интересный и перспективный . Но сложный из-за большого количества человекофактора . Есть опыт у нескольких массажных сетей плачевный . Аккуратно идите . Встретимся с радостью

@alesiamakarevich6089 Ай бұрын

Интересно про фракталинг узнать!

@user-us7ek4ch7q 2 ай бұрын

Спасибо за такой детальный обзор будущего индустрии 💜

@Irina_borzykh 4 ай бұрын

Игорь Владимирович, спасибо за эфир!!! Ваш голос - как мантра, слушаешь с большим удовольствием 😊. Ваш взгляд на Бьюти индустрию с таким большим опытом очень полезен))) Благодаря обучением у Вас, вашим подкастам на ютубе и книге я пришла к таким результатам! Очень интересна тема про фракталинг

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Ира привет . За такими как ты будущее индустрии . Трудяга , умеешь учится , творческий подход сочетаешь с аналитикой и уважением к результатам . Про фракиалинг готовлю . Это смена франчайзингу . Работаю над методологией .

@Irina_borzykh 4 ай бұрын

Игорь Владимирович, благодарю за такие слова!!!😊😊😊

@papuff6540 2 ай бұрын

Интересный развернутый прогноз, глоба курит в тамбуре 😁👍✂️!

@BusinessStoyanov 2 ай бұрын

Спасибо , у нас разные подходы с Глобой ) и мне всегда Левин нравился , как астролог

@papuff6540 2 ай бұрын

@@BusinessStoyanov Здоровья вам и дальнейшего мудрейшего развития в интересных начинаниях 👍👏🤝!!!

@nova_8_nova 4 ай бұрын

Игорь,благодарю за выпуск. Я в Бьюти с 1998 года, сначала мастером, работала в Кополла, Дессанж - колорист. 2006 открыла свой первый салон. Сейчас в консалтинге по Бьюти. Спасибо, что делитесь информацией!

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Вы далеко зашли в консалтинг ? Или практикуете иногда ?

@user-bj2rb1pi3v 4 ай бұрын

Игорь, благодарю вас за интересный обзор. Считаю, что самозанятость стала "вольной" для многих мастеров. Поддерживаю то, что кадровый провал в салонах будет только усиливаться. И конечно найм самозанятых стал бы хорошим решениям для обеих сторон.

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Согласен .

@chehol-na-stol 4 ай бұрын

Спасибо за выпуск: есть над чем подумать и взять с собой в 2024-2025 год.

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Спасибо ! 🙏 во благо

@user-do4tt2vy5b 4 ай бұрын

Игорь,благодарю за эфир. Много было инсайтов,если будет возможность сделайте эфир про SRM системы,про их плюсы и минусы относительно друг друга. Заранее благодарю 🙏

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Давно смотрю в это . Сейчас с очередной перепродажей Вайклайнса будут изменения кое-какие . Анализ сделаю .

@mariyaosipova5167 4 ай бұрын

Благодарю, за обзор индустрии , очень помогает более точно определить Своё место . Согласна с вашей оценкой как отдельных сегментов индустрии, так и описания Мастеров Очень интересно Ваше мнение как будет развиваться образование в бьюти ? Вырастить ремесленника - в онлайне невозможно ..., Образование стоит дорого т.е. стоимость Мастера высокая ....

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Мастер стоит дорого , быть человеком бесценно

@elenaperes8598 4 ай бұрын

Очень хорошо что кадровый голод.Очень много мастеров,сильно разбаловали клиентов и работодателей.Были времена всякие экономисты и т. д. переучивались на парикмахеров.Думают курсы закончу и все.А,на самом деле все постоянно меняется,нужно постоянно учиться.Спасибо Вам за интересную лекцию.Удачи в не простом бизнесе!

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Бизнес правда не простой . Много человеческого фактора . Сложный материал для работы . Интересно как будет развиваться жизнь дальше

@elenaperes8598 4 ай бұрын

@@BusinessStoyanov Я ,в последнее несколько лет,стала за то чтобы был оклад ,как в европе ,а не %.Мой работадатель берет каждый нов.год нов.мастера (мастер остается меньше года и уходит).У нее лозунг,чтобы не 1н клиент не ушол,быстро мы должны работать.Если бы она платила оклад ,она бы не набирала нов.кадров.

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

@@elenaperes8598 ее понять можно . Но я уверен , что оплата оклада убивает здоровую конкуренцию и поэтому в Европе качество услуг и творчество отстают от нашего . Я бы очень не хотел , что бы в России были только оклады . Я за конкуренцию

@elenaperes8598 4 ай бұрын

@@BusinessStoyanov Если у нас лучше чем у европейцев?А,учиться новому мы едим к ним.🤔

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

@@elenaperes8598 не всегда и не везде . Разные рынки , отличается маркетинг . Кого вы знаете из свежих молодых к кому ездят учится ? В России много крутых мастеров

@user-kl4bk1oc6z 4 ай бұрын

Клиентам нужно аккуратно прививать культуру салона. Если салон становится хорошим местом с квалифицироваными спецами, появляется и определённая культура посещения. Отсутствие правил влечёт крах системы, потому что и системы тогда по сути нет. Бизнес и премиум салоны это уже клубы привелигированные, на них ориентируется рынок. Должны быть правила и культура. А сейчас из премиума и бизнеса делается бордель, где мастера с админами психологи по 12 часов за копейки в рабстве ... сами же и разваливаете рынок, вместо формирования. Клиенты перестают ценить, так как не боятся потерять

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Согласен про привилегированные клубы . Так и есть . Остальное все индивидуально

@a.volkov 4 ай бұрын

Благодарю за такой выпуск 🙏 Мне интересна информация о рынке профессиональных косметических компаний в России. Обьемы, перспективы, бренды, трансформации стратегий, и как вообще живет эта часть бьюти рынка

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Спасибо 🙏

@bynt177 3 ай бұрын

Спасибо , было бы полезно больше информации , что можно салонам без лицензии . Какие аппараты и какие процедуры для них ? Массажи ? Сейчас получаем лицензию даже на массаж .

@user-zp1lu8gc6f Ай бұрын

Добрый вечер Игорь! Очень интересно вас слушать и я рада что нашла вас. В последних минутах видео вы говорите о уровне- европейском! Я живу и работаю в Германии. Работаю одна и прописана на год вперёд. Клиентов много и еще больше клиентов хотят приходить. Но я не могу больше брать. Ищу самозанятых, но никто как-то не хочет так работать. Мастеров по процентам я брать не могу, так так такого в Германии нет. А устроить сотрудника с зарплатой из-за бешенных налогов и просто с плохим качеством работников это тоже не выход. Вот смотрю как это делается в России и вижу плюсы и минусы. Надеюсь, что я найду выход, как мне зарабатывать больше не работая больше по времени. Желаю всем успеха в бизнесе бьюти индустрии!

@BusinessStoyanov Ай бұрын

Спасибо 🙏 рад знакомству !

@user-jv1rk7vs6w 4 ай бұрын

Игорь, расскажите, пожалуйста, про фрактал

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Обязательно ! принял

@catchyfox8699 3 ай бұрын

Если время yclients закончилось, какой CRM системой посоветуете сейчас пользоваться?

@BusinessStoyanov 3 ай бұрын

Не время yclients закончилось . Срм сами по себе никому не нужны . Нужны системы . Срм и образование , срм и торговля . Комбо приходят . Приходят мобильные решения

@facturanails 2 ай бұрын

1С немного громоздкий, и вместе с тем, включает смежные актуальные аспекты и модули.

@user-vh4qp4uz1o 4 ай бұрын

😍😍😍

@nETPY40 3 ай бұрын

Игорь, здравствуйте. Столкнулся с проблемами при открытии студии лазерной эпиляции в Москве, скорее всего неправильно оценил свои cилы, но получил довольно много полезного опыта, к сожалению, только столкнувшись со всем лично. Сейчас нахожусь в стадии переезда из одной точки рядом с ЦСКА в центр после 7 месяцев работы. Понимаю, что одной из основных проблем стала изначальная ошибка при выборе места. Желание двигаться дальше есть, но есть и разумная сторона вопроса, которая опасается за фактический повторный антиуспех. В целом уже допущенные ошибки я понял и надеюсь, что в дальнейшем их не допущу. Работаю пока что и планирую в моно формате. Хотел бы узнать ваше мнение, хотя и понимаю, что это будет микроконсультация, но я был бы вам очень благодарен даже за короткий ответ. Спасибо.

@BusinessStoyanov 3 ай бұрын

Напиши мне в инсте или тг

@snejana24 3 ай бұрын

❤

@camkazanova61 4 ай бұрын

Про фракталинг

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Принимаю . Тема тонкая из будущего

@user-dh2ox1ei5x Ай бұрын

Большая проблема для меня как мастера то, что парикмахерский продукт ушёл в ОЗОН и т.д. Теряю на продажах, мне всегда это легко удавалось, но сейчас спрашивают, фотографируют, заказывают на стороне. Обидно за то, что я делаю бесплатную рекламу. Но я не могу не проконсультировать, если меня спрашивают.

@BusinessStoyanov Ай бұрын

Согласен , и эту несправедливость уже не решить . Должно что-то изменится на рынке принципиально

@alenaborodina3413 4 ай бұрын

Здравствуйте. У меня парикмахерская, только стрижки колористика укладки. И пока у меня два мастера из колледжа. Трудно с молодёжью немного. Нет выносливости у многих. А взрослые мастера, хотят только на аренду

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Да это такая тенденция рынка . Вы правильно делаете что растите молодых специалистов . Возьмите на аренду парочку опытных

@olgavaal970 4 ай бұрын

Сделайте пож. более подробный прогноз. Благодарю!!!

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Хорошо . 👌 с Новым годом . Где подробнее , напиши пожалуйста

@olgavaal970 4 ай бұрын

Для самозанятых парикмахеров. На что стоит обратить особое внимание, кроме развития в профессии. Заранее благодарю!

@user-mj6fl7iw6o 4 ай бұрын

Что Вы скажете по поводу тритментологии в волосах?

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Скажу , что часть работы с волосами . Нужны хорошие продукты . Они скоро будут

@user-mj6fl7iw6o 4 ай бұрын

@@BusinessStoyanov Я не правильно задала вопрос. Есть ли будущее у моностудий по тритментологии волос?

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

@@user-mj6fl7iw6o нет , это как мужской маникюр . Услуга есть , а отдельно бизнеса нет . Спрос не сформируется , что бы быть отдельным направлением

@user-gy1du3te8e 3 ай бұрын

😊

@user-rk2dx5pu3o 10 күн бұрын

А что вдруг стало мешать указать в трудовом договоре "сдельная оплата труда"? )))

@user-yo1lo4eq7d 4 ай бұрын

Я нырнула в мир бизнеса в начале февраля 2020. Открывала с партнером. Аренда была очень дорогой…… Теперь я в коворкинге. Иногда арендую 3 места(мои ученицы работают рядом,я слежу за ними) Это поделие?,или…

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Это нормально . Ты поторопилась со своим салоном , перескочила . Вернулась . Обычно так : В салоне . Коворкинг на себя . Коворкинг с несколькими мастерами . Свой салон с мастерами из коворкинга . Салон с партнером . Ты просто проскочила эволюционный путь развития ) Все у тебя получится .

@user-yo1lo4eq7d 4 ай бұрын

@@BusinessStoyanov спасибо💓

@user-yo1lo4eq7d 4 ай бұрын

Игорь,я пропустила…,когда Вы в Минске будете?

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

@@user-yo1lo4eq7d 19-20 марта и 19-20 апреля . Два разных события

@pirsing92 4 ай бұрын

Очень интересно. Делаю людям услугу и слушаю вас ) получается приятное с полезным ❤и денежка зарабатывается ,учусь и узнаю что то новое . Надомников будет все больше . Мне предлагают салоны при равной занятости 40-60 тыс в месяц , я работаю на себя делаю такой доход за 10 дней максимум. Нп продамся им за этот чек , тем более грамотных , адекватных , добрых и справедливых начальников днем с огнем как говорится. Поэтому самозанятость будет процветать . Но думаю и налог скоро поднимут

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Согласен

@mrgetman908 4 ай бұрын

Значит есть смысл в 24/25 гг запускать сетку среднего сегмента в Москве? Маникюр-стрижки-брови/ресницы-визаж.

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Однозначно . Считай . Готовься скупать убыточные остатки больших сетей . Делай аутентичный бренд с технологиями . Обгоняй нас олдскульных . Ваше время

@mrgetman908 4 ай бұрын

@@BusinessStoyanov Так и сделаю. Касательно массажа, что думаете о "роботах" Robosculptor компания по производству спец массажной техники. На сколько это будет интересно рынку?

@user-og9jr3qf1i Ай бұрын

Надо в гос думу написать письмо от салонов красоты, чтобы приняли законы запрещающие мастерам работать вне салонов красоты. Во первых не соблюдение СанПиН, не подпадают под защиту прав потребителей, не платят налоги.

@BusinessStoyanov Ай бұрын

Да куда только не писали . Прка не до надомников , есть важные задачи .

@_ra13 4 ай бұрын

Люкс дорогой мой всегда в цене не надо вешать хвосты ценности ваши играют роль вот кого надо поднять😅 так что удачи на поприще красоты😂

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Запятые , мой дорогой грамотей ставь , не забывай . Видно люкс стянул их все вниз . Не привязывайся , терять больно будет .

@_ra13 4 ай бұрын

@@BusinessStoyanov ууу воообще никак запятые ищет😁 другие ценности должны быть

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

@@_ra13 какие у тебя ?

@_ra13 4 ай бұрын

@@BusinessStoyanov 😆

@user-tv6mo9yr9y 4 ай бұрын

Игорь, здравствуйте) расскажите, пожалуйста, каким должен быть оффер для возврата и привлечения холодных. Спасибо)

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Холодным обычно рассылка на нового мастера или услугу . -20/30% топят Привлекают звезды и настройки Яндекса /правильный смм/хороший сайт /авито .

@EduardMakarov-pe3qm 4 ай бұрын

😀😀😀

@venera1830 4 ай бұрын

Мне интересно,тогда почему мастеров с 10летним стажем не берут?(

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Куда не берут ? В персону какую нибудь ? Собственники имеют свое мнение , свои критерии . Мы ищем своих мастеров , мастера ищут своих руководителей . Я скажу что сейчас большая мода на зрелых мастеров и на зрелых , серебряных админов . Вы просто не туда зашли . Бывает

@user-mj6fl7iw6o 4 ай бұрын

Нет смысла хорошему мастеру работать в найме. Частных кабинетов будет все больше.

@KestDZ 4 ай бұрын

Так и круто, можно вам просто сдавать кабинеты и не париться о кассе, маркетинге, найме, сервисе, налогах, развитии )))))

@user-mj6fl7iw6o 4 ай бұрын

@@KestDZНе по адресу . Помещение в собственности. Опыт более 25 лет.В прошлом несколько салонов.Из тех,кто выжил в 90-е...Так что не по теме обращение...)))).Причина продажи бизнеса- аллергия на персонал. Надоело учить безруких парикмахЕров бесплатно и потом короны снимать , что ,,типа мы все умеем,,.Талантливым мастерам никакие работодатели не нужны. Поэтому только частная практика на высоком чеке и преподавание за деньги. Даже сдавать никому ничего не хочу,чтоб минимизировать их присутствие.

@es9879 4 ай бұрын

Как в регионе создать команду? Все только и думают, как только себе набить карманы и расти хотят только на словах. Я из Москвы переехала год назад, открыла студию, но очень одной тяжело ((

@BusinessStoyanov 4 ай бұрын

Найди одного для начала , потом второго . Не бывает сразу . Конечно разница в менталитете , после Москвы . Снизь ожидания от себя . Чуть легче . Найди помощника . Ищи везде

@es9879 4 ай бұрын

@@BusinessStoyanov Спасибо за обратную связь! А начинающий косметолог эстет подойдёт? Я колорист. И ещё девушка смм менеджер начинающий есть.