Đây là một bạn nữ đầu tiên mình thấy nể & phục thật sự vì các nguyên nhân sau: 1/ Bạn không có bằng cấp gì cả => Nhưng không có nghĩa là bạn không có kiến thức. Mọi người thường cứ nghĩ phải đi học ở trường đại học & có bằng này cấp nọ thì mới có thể làm được việc! Hoàn toàn sai lầm. Bởi vì bản chất của việc học là tự học, tự nghiên cứu & tự trải nghiệm. Đã biết bao công trình khoa học & các định luật vật lý + hóa học của xã hội loài người ra đời là do các công trình tự mày mò nghiên cứu đấy thôi => Miễn sao kiến thức bạn tự thu lượm đó có giá trị với xã hội & thị trường thì họ sẽ chấp nhận mua kiến thức đó của bạn. Đây là qui luật cung & cầu cực kỳ Basic. 2/ Bình tĩnh & tự tin => Dù trước mặt bạn là các sếp có khối tài sản vài trăm - đến vài nghìn tỷ có thể hô mưa gọi gió. Chỉ có những con người thực chiến từng vào sinh ra tử mới có được sự bình thản như vậy trước các sếp. 3/ Dám từ chối & dứt khoát từ chối => Nói lời từ chối đã khó, nói nhanh & dứt khoát quyết đoán như vậy càng khó khăn hơn. Chứng tỏ nội công bạn rất sâu! Còn sâu như nào thì chỉ có cao thủ mới hiểu được. 4/ Tôi thấy được sự bất lực của các sếp (Tiền đã không sai khiến được con người, sai khiến quỷ thần & sai khiến được bạn nữ này) => Dù các sếp khác nói thêm vào dùm cho sếp Lưu Nga để mong bạn nữ ấy thay đổi quyết định. Nhưng tại thời điểm này chúng ta thấy được đồng tiền không còn to như cái bánh xe bò. 5/ Giá trị của gia đình là trên hết => Sau tất cả: Tiền bạc hay danh vọng chức vụ này nọ cũng không thể đem ra so sánh được với những người thân yêu của bạn được. Ok!

đừng đánh giá con ng qua 1 show truyền hình các bạn ơi. Những gì các bạn xem chỉ đơn giản là 1 gameshow, không nói lên toàn bộ con người đâu. việc mình thấy bạn ấy từ chối ra HN là điều rất bình thường. Bản thân mình cũng đã từ chối 1 công việc có mức lương rất cao chỉ vì không muốn bản thân sống 1 thân 1 mình ở ngoài đảo Phú Quốc mà. Có gì đâu nhỉ

Nghe các sếp nói chuyện không bao giờ chán, kiến thức, kinh nghiệm, truyền đạt…quá quá đáng ngưỡng mộ.

Chắc chị My còn 1 lý do từ chối đi từ tính chất mảng tiếp xúc, với 1 ng thích phiêu lưu và trải nghiệm cao thì thời trang thiên về tính nghệ thuật ạ. Lí do HN SG chỉ là vde nhỏ của chị My. Nói chung chị ấy giỏi thật và rất cá tính

My cực kỳ có tâm và hơn nữa là có tầm khi mạnh dạn từ chối những giá trị không thuộc về mình. Chỉ có những người hiểu bản thân mới làm được như vậy. Mad respect for My.

My thông minh, bản lĩnh, điềm tĩnh nhưng vẫn giữ được sự vui vẻ nhẹ nhàng xuyên suốt chương trình, và với khối lượng kiến thức và trải nghiệm ko nhiều người có được trong mảng công việc của My, My xứng đáng nhận đc offer đó, chúc mừng My♥️

Có vài ý kiến cá nhân thế này 1 - Câu hỏi của sếp Tiến có phần hơi bông đùa nên nói quảng cáo cho kênh KZfaq thì chắc chắn sếp Tiến cũng biết rõ hơn ai hết đây là 1 kênh của người Mỹ và đánh vào người xem là Mỹ, chỉ trên dưới 1% lượng view là người Việt vậy thì có cất công quảng cáo trên đây cũng vô ích. Với lại My có nói đã hết hợp tác từ tháng 6 thì việc lên đây quảng cáo lại càng sai. 2 - Cô bạn này quảng cáo cho bản thân, yes, không phủ nhận. Nhưng có ai muốn làm ở 1 vị trí cao mà ko quảng cáo, pr cho bản thân? Mc Donalds, Toyota, cho đến cả Apple … mấy công ty to như núi kia không quảng cáo thì ông nào biết ông là ai? Mấy ông xem xong comment như kiểu người ta đi chương trình trá hình. Mà chẳng qua, đây cũng là 1 chương trình truyền hình. Nên thôi, mấy ông cứ tiếp tục comment, chờ 2-3 năm nữa có khi thu nhập chả bằng đầu ngón tay người ta.

Xếp tiến nhìn phát biết ngay. PR ko đc đẹp cho lắm. Hãy để chổ cho những người cần công việc và 1 nơi để phát triển

Thật sự ngưỡng mộ bạn nữ nhe. Quá giỏi quá xuất sắc. Thấy có vài bình luận bảo PR bản thân, rồi chê bai, j vậy trời, đi phỏng vấn thì PR bản thân và bán kiến thức và kinh nghiệm của mình là đúng mà, sao tự nhiên blame họ? Chứ vào đây rồi mà ko tranh thủ thì ai đâu mà chọn😅

Cô bé này chơi chiêu ( mượn gió bẻ măng) nghĩa là mượn chương trình cơ hội cho ai để quảng cáo bản thân chứ không hoàn toàn muốn đi xin việc để cống hiến cho các công ty.tuy nhiên nếu có trình độ mà làm ở các công ty lớn thì ngoài lương còn nhiều đãi ngộ. Mỗi xếp tiến hiểu đc cô bé này. Cám ơn chương trình ❤️❤️❤️

Tư duy bạn này có lẽ là sẽ không làm nhỏ được. Còn có PR hay marketing hay không thì 5 vị ngồi trên đó tham gia chắc chắn k phải chỉ để tuyển nhân viên.

theo tôi bạn này là một người phụ nữ tuyệt voi. một người phụ nữ khi họ đã có gia đình. mà họ biết cần bằng cv.và gia đình thì thật tuyệt vời

My nói chuyện quá hấp dẫn và duyên dáng. Một cô gái bản lĩnh như vậy chắc chắn sẽ có những người không hiểu và đàm tiếu sau lưng (như trong mục comment này vậy). Nhưng My sẽ "không cần quan tâm hay giải thích bất kỳ điều gì hết." Chúc My hạnh phúc với những lựa chọn của mình.

Mình ngạc nhiên vì có nhiều người comment đánh giá nhân tướng của bạn My theo hướng tiêu cực. Mình lại thấy đôi mắt của My có lúc di chuyển nhanh thể hiện sự lanh lợi, nhạy bén. Nhưng My luôn nhìn thẳng vào người đối diện khi trao đổi, rất cương trực, chứ không gian như một số người nhận định. Tổng thể My đã có phần thể hiện ấn tượng và trọn vẹn. Dù không nhận offer trong chương trình này, nhưng mình tin rằng năng lực của My đã được biết đến rộng rãi hơn và nhiều cơ hội công việc tốt sẽ đến với My. Cả Vũ cũng vậy. Chúc mừng 2 bạn.

Chúng ta k ở hoàn cảnh của My do đó nên tôn trọng quyết định của bạn. Biết đâu bây giờ, gia đình My đang cần My hơn bất cứ lúc nào khác.

Sếp tiến quá hay. Khuân mặt nhân hậu mà còn nhân văn nữa. Tuyệt ạ

đọc bình luận thấy nhiều người nói chị này lên chương trình để pr, mình thấy buồn cười quá. Đi phỏng vấn xin việc từ chối offer là chuyện bình thường, sòng phẳng. Người ta có giỏi thì người ta có quyền lựa chọn chứ, giờ nhiều người toxic quá, không biết đã hiểu rõ vấn đề chưa mà đi bình luận chê bai, mỉa mai người khác.

chưa gì đã phán người ta PR bản thân. lương là 1 chuyện mà đôi khi chỗ làm là 1 chuyện . người bắc vào nam làm thì nhiều , do thời tiết , sự năng động , sự quản lý của phụ huynh. chứ người nam ra bắc làm thì hơi ít . 31t rồi ra đó xa người yêu , xa gia đình rồi tới bao giờ mới lập gia đình . hiểu cho người ta đi

để có được thành tích như này hôm nay thì bạn nữ đã phải cố gắng rất nhiều, việc bạn k muốn ra HN để làm việc cũng là 1 điều rất bth thôi mng ạ

Best food ever show mình hay xem, anh sếp người mỹ, cty tư nhân nhỏ nên không xem trọng bằng cấp, nhưng trú trọng khả năng. Cty vn có tầm cỡ thì quang trọng cả hai. Nhưng đúng như bạn nói thì bạn xứng đáng có cơ hội được ra khơi trên một chiếc thuyền lớn hơn. Chúc bạn may mắn

Nếu thực sự muốn tìm việc thì ngay từ ban đầu phải nói ra ưu tiên chỗ làm ở đâu, sau đó mới tới những vấn đề tiếp theo. Mình rất khâm phục vì chị giỏi có thể điều hành đc kênh youtube có nhiều fl nhưng cứ có cảm giác chị ấy cố tình PR cho kênh 😂😂😂😂 Nếu thật sự là vậy thì phí time của chương trình và của các Sếp quá

nhận 50 tr ko làm ra trò cũng khó sống. bước ra khỏi vùng an toàn ko dễ

Tính ra bạn cũng chỉ còn 1 option để chọn thôi không có cơ hội thứ 2 luôn á. Thôi thì tụi mình tôn trọng quyết định của cô gái thôi các bạn ơi, bạn giỏi thì bạn xứng đáng có được cơ hội phù hợp hơn với sự ưu tiên của cuộc sống bạn hiện tại thôi nè. Tích cực lên các bạn. Tụi mình thôi dán nhãn và đánh giá nhân phẩm của người khác bởi những điều mình không chắc chắn nhé mọi người ơi. Anw, that’s life, chúc bạn có cơ hội phù hợp hơn cho mình, chúc c Nga tìm được người giỏi phù hợp cho team chị, và chúc chương trình càng thành công hơn nữa và giúp đỡ nhiều bạn có cơ hội nghề nghiệp tốt cho mình hé 🫶

Ngưỡng mộ xếp Tiến quá, trương trình chưa kết thúc mà xếp Tiến đã biết cô bé này lên chỉ PR cho kênh của mình. Chúc các xếp sức khoẻ

Nhiều người họ không thích sống ở ngoài miền bắc. Điều này cũng dễ hiểu thôi. Chịu khó tìm hiểu nhé

Nhiều ng buồn cười nhỉ! Đi phỏng vấn thì đương nhiên phải PR bản thân gây ấn tượng với nhà tuyển dụng chứ. Còn nhận offer hay không thì còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Bạn nói ngta ko chịu ra HN này kia chứ bạn có biết thực tế cá nhân gia đình ngta ntn, đâu phải ai cũng ko có ràng buộc j đâu

Phục sếp Tiến. Đọc đc luôn suy nghĩ của ứng viên

không bằng cấp mà đạt được thành tích như vậy là quá đỉnh rồi

Cũng đoán đc từ khi hỏi sếp Nga từ a-z. Những người có tính lợi dụng và k thành thật thì giỏi cỡ nào cũng =0. Mình không biết bạn gái này có điều đó ko nếu có thì sẽ có lúc bạn ấy sẽ hối hận vì điều bạn ấy làm. Xin cảm ơn chương trình.

Cách cô trả lời quá hay và mình thấy rất đúng và thật ❤❤❤

Người giỏi nên người ta có quyền lựa chọn...đừng sống hộ người khác làm gì. Nhìn sự việc nên nhìn đa chiều...sau nhiều năm dùng MXH mình rút ra nhiều lắm..nên chẳng bao giờ xem xong là mình đánh giá luôn cả. Cũng có chỉ chị lên PR bản thân..cũng có thể là tìm cơ hội mong muốn nhưng chưa phù hợp hoặc là sắp xếp từ trước..etc. Nói chung là xem để học cách tư duy rút ra bài học về cách tư duy là chính với mình thôi. Hehe

Sếp Tiến đỉnh quá. Nhận định đúng ngày từ đầu. Lên quảng bá mình là chính 😂

chị này tự tin nhưng k quá ôm đồm, biết nhận ra điểm mạnh điểm yếu của mình

Mấy thằng nghĩ 50 là to với cái ngành nghề này. Lại ko nghĩ điều gì phù hợp hay ko phù hợp với bản thân. Thử nghĩ nếu bạn nữ Ok về với Chị Nga thì mấy bạn có suy nghĩ vậy ko. Dù có về hay ko làm ở đâu thì con người trí tuệ người ta vẫn ko thay đổi. Giống như ông say tàu xe. Tôi trả lương cao cho ông làm lơ xe ông chịu ko? Còn suy nghĩ ng ta lên đây để PR này kia. Xin lỗi cái kênh này đc nhiu lượt coi nhiu phan. Phát trên truyền hình, fb cũng vậy thôi. Nhìn Bà Tân thì hiểu. Quan trọng bạn là ai và ai, nơi nào quan trọng với bạn thôi. Giờ giới trẻ thik cmt dạo và lo việc bao đồng nghê.

Thích sự dũng cảm. Biết mình cần gì và phải làm gì của chị My

dù có hợp tác được với các sếp hay k thì được vào đến đây là các ứng viên đã rất giỏi rồi

dám đưa offer và dám từ chối offer thể hiện bạn rất có bản lĩnh

các sếp đưa ra câu hỏi ngắn gọn nhưng mà chất lượng quá

k bằng cấp mà được đứng ở đây như hôm nay là chị đã quá giỏi rồi

Khâm phục chị My, phụ nữ hiện đại phải bản lĩnh như thế

rất thích sếp Nga, điềm tĩnh, nhẹ nhàng

Sếp Tiến nhìn ra ngay pr là chính. Mức kỳ vọng 45tr tưởng ko có sếp chọn để dễ dàng hơn ai ngờ .Nhưng bạn nữ này giỏi .

Cơ hội cho ai mua bốn coi đến tập 9 này thích nhất là My Người Nga không nhận tài giỏi mà còn rất bản lĩnh

Em My tham gia chương trình với mục đích là PR cho bản thân mình, có giỏi và nói hay thế nào cũng ko qua cái nhận định ban đầu chính xác của sếp Tiến, trước khi My quyết định nhìn đôi mắt sếp Tiến đã hiểu hết mục đích của ứng viên này, haizz...

Sếp Tiến đỉnh đọc được ý nghĩ em bé này .

thương sếp Nga quá, mong sếp sẽ tìm được ứng viên thích hợp hơn về mảng này

mình cũng đang cần lắm 1 bạn phụ trách sản xuất video, marketing online nhưng ko đủ khả năng đáp ứng mức lương này ở thời điểm hiện tại -.-

bạn nữ nói chuyện rất rành mạch

không ai lên đây? Sếp tạo tất cả điều kiện lại từ chối. Theo tôi Sếp Tiến đoán chuẩn

thật tuyệt vời khi việt nam có những con người như thế này.

Đã có kinh nghiệm như vậy tự lập nhóm làm lại kênh có khi thu nhập cao hơn nhiều mà còn thoải mái không gò bó khuôn khổ hay làm dưới quyền ai hết

Kênh 9tr subs,tầm e này thu nhập cao vun vút,k biết lên đây có ý định PR thật hay không nh lí do từ chối công việc hơi miễn cưỡng

ngưỡng mộ chị My, có thể từ chối mức lương hấp dẫn như thế

chương trình ngày càng chất lượng rồi đấy. ứng viên giờ còn từ chối các sếp luôn mà

Tại sao câu hỏi đầu tiên ko phải là nơi làm việc???

nhờ những ứng viên "đột phá" chương trình mới nhiều người tò mò nè, nếu bạn đó có kênh triệu follow thì còn kéo view thêm cho chương trình nữa, win - win thôi.

Chị Lưu Nga dạo này phát tướng quá ạ,e chúc mừng chị thành công phát triển,e cũng thần tượng chị.

Mới thấy giới thiệu bản thân mà để rõ tên kênh là mùi rồi. Những bạn trước cũng để phần giới thiệu nhưng không ai để tên công ty cũ và kênh KZfaq cũ đã làm.

Wow chị My vừa đẹp vừa giỏi 😍 Comment nhiều người lộ đuôi gato với người ta dzị 🥹

sếp Tiến có con mắt tinh tường ghê

ấn tượng với Hà My, tự tin và bản lĩnh

Riêng ý kiến của mình nếu bạn nữ này chỉ muốn làm việc tại t.p hcm chứ k phải nơi nào khác thì sẽ hỏi chị nga câu đó đầu tiên vì ưu tiên bao giờ cũng phải đặt lên hàng đầu.Nếu k có nó thì mọi thứ khác trở lên vô nghĩa đúng k b ? Nếu nói cô gái bản lĩnh có chính kiến thì mình nghĩ cũng chưa phải đúng hẳn !

1 doanh nghiệp đưa ra đãi ngộ tốt, mức lương cao 50tr NHƯNG em Hà My rất bản lĩnh, kiên định với mục đích và yêu thích của mình. Hiếm có ai mà dám từ chối như em Hà My này, em là tấm gương cho bao bạn trẻ học hỏi và phải có chính kiến, giá trị của mình không phải có tiền là mua được mình

Mình rất thích cách nói chuyện của sếp Tiến, nói hay mà nhân văn lắm

k bằng cấp mà deal được lương 50tr đúng là quá đỉnh

Có tài nhung không có Đức nghĩ mình hay thi sẽ có ngày thất bại thôi nghe em các sếp trên đây rất tuyệt vời em cần phải tôn trọng chứ đừng lên đây mà đua giỡn nghe em thất vọng về em quá

hay đấy, giỏi đấy. Nhưng chỉ lên để PR kên youtube thôi à. Đầu Sếp Tiến nhiều sạn ghê

kinh nghiệm là 1 thứ gì đó rất quan trọng trong cv

Sếp tiến hay....nhìn thoáng qua la bit lên PR bản thân..

thấy các bạn cùng lứa với mình mà tư duy sắc bén thật

Làm phụ nữ thiệt thòi ở chỗ là cứ phải hy sinh sự nghiệp cho gia đình.

Bạn này giỏi, ngưỡng mộ quyết định của bạn. Có nhiều người ghen tỵ với bạn lắm nè😊

đứng trước các sếp lớn mà kiểm soát tinh thần rất tốt

Quan trọng tạo gia giá trị cho doanh nghiệp, thì đáng đồng tiền bát gạo. Nhưng hãy đi theo co đường của chính mình e gái👍

tình yêu công sở và vợ chồng trong nội bộ là 1 lỗ hổng ghê gớm của kiểm soát nội bộ :))

Được chứ, tùy theo tính cách mỗi người, ko được tình yêu thì làm bạn tốt cũng ok.

Mình rất thích cách các sếp đặt ra câu hỏi đầy lôgic cho các thí sinh

chúc mừng My đã nhận được mức offer theo ý muốn và năng lực của mình

thông minh và bản lĩnh là có quyền đòi hỏi, thích những bạn nữ ntn

Các sếp có thể đến để marketing cho doanh nghiệp, nhưng họ tạo ra cơ hội và lợi ích cho tất cả các bên. Còn nếu thí sinh đến chỉ để thử sức hoặc marketing cho bản thân thì sẽ lãng phí thời gian của các sếp và mất đi cơ hội tìm việc của các thí sinh khác. Nếu Hà My thực sự đến tìm việc thì: 1. bạn đã nói rõ tiêu chí đưa ra quyết định công việc của bản thân. 2. bạn đã hỏi sếp Nga tính chất công việc, điều gì sếp cần để bạn tạo ra giá trị chứ không phải tìm mọi cách để từ chối.

TV cũng rất tự tin về mảng youtube marketing này, tiếc là chưa đủ tự tin lắm

Chị Nga đang tìm người thật việc thật…nhưng trúng ngay cái đứa đong đưa chơi trò mèo vờn chuột…rồi chốt hạ ko đi vì ko lí do lãng nhách…tội cho sếp Nga đã tin tưởng e ấy…nhưng như vậy cũng tốt cho sếp Nga..vì nếu nó về làm thì chắc cũng chơi cái trò đó…

tập này ý nghĩa thật sự

thấy chương trình ý nghĩa mà truyền cảm hứng lắm luôn

mong sẽ có cơ hội được tiếp xúc và học hỏi nhiều hơn với các sếp

Nếu bạn ấy đồng ý ra HN làm việc thì có thể sẽ phát triển được bản thân nhiều hơn nữa

lúc trả lời câu hỏi thì ở tại một thời điểm em sẽ chọn công việc hoặc tình cảm,ở tuổi 31 em sẽ chọn cv,vậy mà loanh quanh lại k chọn công việc.nếu chọn gia đình và có thực lực thì ở đâu chẳng kiếm đc tiền,nhất là content mkt, lên ct này tự pr làm gì,hơi lố

thay đổi môi trường làm việc cũng là 1 trải nghiệm tốt, nhưng chắc bạn ấy có lý do riêng

mạnh dạn, tự tin là 2 điều em thấy cần học hỏi ở chị

Nghe ông thành trung ' vâng mức lương đã gửi về chương trình ' nghe nó nặng nề ...cao quá

Sao ko thay gia vi cua chu Dung duoc ban pho bien o Australia,can I see that? Thanks

để nghị tẩy chay sếp Trí cty k ai biết đến tính cách đàn bà toàn nói móc nói sóc, đúng là nhỏ hay ghen tỵ với mấy ông lớn

Sếp Tiến mũm mĩm đáng yêu như búp bê

Cảm thấy có thiện cảm vs em này, em giỏi quá

vấn đề của My xoái sâu vào việc mâu thuẫn nội bộ giữa Sếp vs nhân viên và giữa My với team chưa có chug tiếng nói và quan điểm ấy, My vẫn chỉ là nhân viên được thôi vì nhân viên mà hiểu được vì sao sếp lại làm như vậy thì lúc đó mới làm sếp được,

Đáng nể bạn my này quá. Chúc bạn thành công

29:37 sếp Tiến đã bắt dc long mạch của bạn nữ này. Nếu đúng như sếp Tiến nhận định là lý do bạn tham gia là để PR thì theo cá nhân riêng, bạn đã thất bại vì Sự ko trung thực, sẽ ko đi xa và bền lâu dc. Người có tài rất nhiều, nhưng người có Tâm rất ít. Tâm sẽ ở lại, Tài sẽ ra đi... Kỹ năng có thể đào tạo, Kiến thức có thể bổ sung, nhưng cái Tâm vs doanh nghiệp, Tâm vs sếp, Tâm vs đồng nghiệp, Tâm vs cấp dưới, Tâm vs khách hàng ... thì mới là cái có giá trị bền vững. Coi xong, hơi bức xúc. 😅😂

kiến thức và kinh nghiệm của các anh, chị phong phú quá

đúng là cô này mượn trình để nhiêu biết đến mình nhiều hn

tập này xem hay phết, ngã ngửa với cái kết