Felicitari pentru EVOLUTIE si PERSEVERENTA!

YOU GO GIRL

Felicitari

Felicitari!

lol angajatorul ti-a aplicat efectul Dunning Kruger??

De acord! Un update in anul 2023 ar fi super.

NDA-uri stricte, pentru a preveni competiția cât mai mult :)

@@Demiurgull eu as fi multumit, pentru inceput, daca salariile ar fi afisate in anuntulrile joburilor. One step at the time :-)

În ce oraș?

@@a.c.vermillion Bucuresti

@@newmagicfilms e bine, mult spor în continuare! Știu o persoană care s-a angajat la Oracle ca junior cu 3 luni experiență - 8000 ron net :D

Sunt interesata si eu sa invat online singura. Ai avea, te rog, niste recomandari cu ce sa incep? Multumesc!

Mutarea în alt oraș înseamnă cheltuieli suplimentare (1000-2000 lei), și poate fi mai fericit acolo. Ar putea lucra remote.

Salut, cand ai inceput scoala informala din Iași aveai ceva cunostiinte de baza? De asemenea cum a fost experiența acolo sau cum te-au pregatit? Mersi anticipat!

Salut! Nu aveam absolut deloc cunostinte legate de programare.In legatura cu modul de predare de la scoala a fost foarte bine dar daca nu investesti cel putin 4-5 ore pe zi pe langa cele de la cursuri greu reusesti sa tii pasul.

@@tenuvlad937 si cat timp tia luat in total? 2 ani de zile + scoala ?

1 an cu tot cu scoala.

@@tenuvlad937 wow, asa de repede, ati avut carriculum bun? Sau ai invatat mai mult singur? Profesorii o fost ok?

Mai*

@@cristian.dascalu Video-ul e bun si interesant. Grats pentru el! Dar privind mai in ansamblu, nu sunt de acord cu acest comment, pentru ca pierzi din vedere consumul mental... Degeaba faci cu 1-2k RON mai mult, daca nu-ti place colectivul sau ceea ce faci... Ce se va intampla este o crestere a nemultumirii pe care o ai si care te va afecta si in viata privata. De la un anumit prag de comfort sunt alte lucruri care conteaza mai mult, gen sa pleci la ora 3 sa-ti iei copilul de la gradinita, sa nu ai persoane care sa tipe prin preajma si alte lucruri marunte ca astea. Sunt lucruri pe care le vezi dupa ce ai ani de munca in spate si ai trecut prin diverse situatii.

asemenea bullshit si spalare pe creier nu am mai auzit de prin 2010...cu colectivu si mediul de lucru....ahahahahahaha

@@serbanmunteanu Asta inseamna ca nu ai copil si/sau n-ai muncit suficient...

@@tearxtreme9358 gresesti in ambele situatii....am si copil, si 14 ani de munca si facultate si master facut in timpul muncii si cate o certificare luata la 2 ani (adica si mai multa munca) deci care era argumentul tau?

@@tearxtreme9358 cel mai bine e sa gasesti o pozitie bine platita, dar cu un work life balance bun. Nu sunt toate asa, dar merita cautat. Deseori nu e o diferenta de doar 1000ron, dupa cum ai vazut in video poate fi si de 4000ron. O astfel de diferenta schimba mult situatia familiei.

Defineste corect. Poti negocia salariul in functie de cum abordezi interviul si aici totul depinde de mai multe lucruri. Unele din ele sunt: experienta profesionala, trebuie sa sti cat valorezi, trebuie sa ii convingi ca vei aduce valoare. E ca la Pawn Stars, daca Rick era super entuziasmat si vanzatorul detinea un obiect super rar.. Rick era dispus sa plateasca foarte mult ;). Uneori Rick a platit chiar valoarea estimata pe anumite obiecte (tinem cont ca trebuie sa le vanda mai departe). Pe scurt: iesi din zona de confort daca vrei sa fi "obiect rar" si sa il entuziasmezi pe Rick.

Ai puntea citi Arta negocierii, e super și chiar o să-ți schimbi puțin percepția asupra oamenilor și a cuvintelor. Îți spune și cum să-ți negociezi salariul dacă asta vrei cel mai mult.

@@cristian.dascalu m-ar interesa si pe mine un astfel de clip

Este greu sa faci o reteta pentru ca ne confruntam in primul rand cu aceasta idee, de a cunoaste arta negocierii si dupa parerea mea este un efect care produce frustrare intre noi colegii deci angajatii pentru ca nu-i asa? este confidential si poti sa primesti sanctiuni pentru divulgarea salariului, in functie de cat esti de urat de restul acolo, poate reprezenta un motiv de demisie din functie. Asadar noi ne vom feri la o discutie sa ne spunem intre noi salariile desi suntem pe acelasi palier, sa zicem junior-junior, pentru ca un om normal la cap nu ar avea de ce sa fie suparat daca un senior ii spune ca are 100 000 si juniorul are 30 000, evident juniorul e lovit la cap daca nu intelege ca experienta si timpul petrecut in firma ridica tariful. Revin, totusi de ce exista confidentialitate intre angajati cu acelasi rang si chiar cu aceasi vechime in firma (oricare), de trebuie sa ai mare incredere in coleg sa ii spui cat ai si oricum risti sa se supere unul dintre voi, pe angajator, evident, deci un deranj in companie se produce la divulgare. Deci ar trebui sa existe o grila de salarii reala pentru toate companiile si posturile, pe nivel de experienta, test etc. astfel dispare intrebarea de cat are colegul? ca parca eu fac mai multe si nu e corect sa nu avem la fel... Ideea ca trebuie sa fii bun comerciant, negustor cand te duci la interviu, SCUZE, nu toata lumea are carisma, nu toata lumea poate sa fie FALSA apropo, nu toata lumea prefera sa isi mearga in costum doar doar se ascunde urma de pateu mancat cu o seara inainte, evident, sa te duci ingrijit la interviu e alta chestie, chiar si in tricou, calca-l, spala-l, jeansii, adidasii, pantofii, orice, doar fa-i sa fie curati, sau unii noi daca sunt in ultimul hal. Mai departe, sincer nimic nu va face sa fie salariile mai mari aici pentru ca nu se cunosc, angajatorul spune rapid NU POT SA OFER MAI MULT DE 3000, stiind ca vin altii rapid daca tu refuzi, si daca nu ai un protofoliu cu care sa impresionezi (aici poti lucra la prezentare) cu proiecte bune, daca nu ai, fa singur ceva proiecte, unul, doua, , nu 100, dar sa fie perfect cel pe care il faci, inovativ si evident sa stapanesti foarte bine acele cunostinte de soft..Adica, daca te duci grafician in agentie, e ok sa nu cunosti cum se fac acele campanii dar e ok sa cunosti suita Adobe si astfel ai incredere ca orice s-ar cere de la tine, faci in conditii de livrare. In momentul in care stii ca esti bun pe soft poti sa spui ca ai incredere in tine, mai conteaza cat de stramtorat esti la buzunar si cat de constient ca esti bun pentru ca realitatea este ca sunt unii care dorm acolo si le vei face treaba, deci pretul sus, repet, daca poti sa nu fie ultima ta sansa de supravietuire acel job. Daca e unica sansa, il iei si asa dar in maxim juma de an te-ai reorientat, ai strans banul ca sa poti sta 3 luni linistit si sa mergi la interviuri fara presiune, sa poti refuza oferte, o sa fie fain cand ai mai multe interviuri si o sa renunti doar pentru ca nu iti place locatia, sau birourile, sau lumina, sau seful sau oferta, sa spui cca vrei 5500 junior si ei sa spuna ca: NE PARE RAU, NU PUTEM OFERI! - Cum? pai nu erati voi aia mari si tari? Asta ce inseamna? Fie ca nu puneti pret pe angajat si dati frimituri fie ca nu prea faceti bani! IMI PARE RAU MIE, MA DUC LA ALTII.... Asadar, concluzia, invata bine ce urmeaza sa faci, eventual mergi la un job platit putin, strange banii, si peste un an te duci VULTUR, pentru ca locuri de munca sunt. IN PRIMA LUNA APLICI PANA NU MAI POTI, SAU FACI PORTOFOLIU, DEPINDE CUM STAI, APOI TE DUCI si incerci, la primul semn, spui NU...si ASA vei capata incredere in tine, nu aroganta, incredere...APROPO, MODESTIA SI SINCERITATEA SUNT CHESTII DE ANDURANTA SI GREU DE OBTINUT, ANGAJATORII NU SUNT, MACAR TU. SUCCES SI CONTRUIESTE-TI INCREDEREA IN TINE PRIN MUNCA SI CUNOSTINTE. :)

@@random_julian Ești supărat că muncești mai mult decât alții, și acum că ai văzut graficul ai observat că salariul tău nu ți se potrivește?

La un astfel de venit deja trebuie sa te gândești la independență financiară dacă nu ai pus deja planul în aplicare.

poti lejer sa investesti in bursa si imobiliare 50% din venit, la banii astia. felicitari, by the way

Cat se castiga in telecom?

@@issecret1 not great, not terrible dar poate varia destul de mult ca peste tot 🙂

Pentru puțin, Andrei. Recomand și versiunea din 2022: kzfaq.info/get/bejne/sJhhZM1-tM3Ffo0.html

E foarte buna ideea unui asemenea video , dar sa prezinti salariile pentru toate 4 categorii de angajati : a) DEBUTANTII , fara experinta , poate care au facut un CURS DE RECONVERSIE PROFESIONALA si nu au cunostinte de programare deloc , fara facultate de IT . b) cei cu NIVEL MEDIU de experienta , care fac programare . c) VETERANII , care au cea mai mare vechime - experienta d) mai este si a - 4 - a categorie in IT , acei PENSIONARI SUPER - VETERANI , care vin si acorda asistenta - consultanta tehnica firmei si mai ajuta la realizarea unor proiecte . Poti sa le zici PENSIONARI COLABORATORI . Exista , sa stii si asemenea salariati . Unii din ei o fac din pasiune , nu ii intereseaza banii ... ii intereseaza tehnologia , provocarile noi aparute, la vechile probleme software . Foarte important , ca sigur stii : cam cat insemna in ANI ... fiecare din cele 3 categorii active in munca : EXEPMPLU sa ma intelegi ce vreau sa zic : DEBUTANT se considera ... din prima zii ... cam pana la maxim 2 - 3 - 4 ani. NIVEL MEDIU de la minim 3 - 4 ani ... pana la 10 ani , sau e prea mult ? Si VETERANII ( cei cu experienta mare ) de la minim 10 ani ... in sus , pana la pensie . S-A ANGAJAT CINEVA acuma din 4 - ianuarie - 2021 : angajat fara experienta in IT deloc , are facultatea ASE + Master tot ASE , DAR ... a facut un curs in perioada martie - noiembrie 2020 cate 1 ora / zi cu un profesor de IT pe ONLINE , si s-a angajat ca ... nu stiu sa spun exact cum se numeste " MERSERIA - FUNCTIA - POSTUL " din IT , adica , face TESTARE MANUALA SOFTWARE ( nu jocuri ) , ca asta a invatat in cursul ala de reconversie profesionala cu profesorul. S-a angajat in Bucuresti pentru inceput cu 2 h/zi de Luni - Vineri 10:00 - 12 :00 pentru un SALARIU NET 800 Lei cu carte de munca , contract legal de munca inregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti - ITM . Deci daca ar avea contract normal de munca pe 8 ore / zi ar lua pe luna suma de 3.200 LEI / NET . Firma chiar cauta 1 persoana care sa faca numai TESTARE MANUALA SOFTWARE ( nu jocuri ) . In CONTRACTUL DE MUNCA ESTE TRECUTA LA MESERIE : AJUTOR PROGRAMATOR COD COR 351201 = ASTA INSEMNA , CA ARE DREPTUL LA ACEA FACILITATE FISCALA DE SCUTIRE DE 10 % DIN SALARIU PE IMPOZITUL PE VENIT . Pam , pam . Atat ofera piata de IT pentru un debutant cu experinta zero in domeniu , in Bucuresti la aceasta firma , ca exmeplu. E singurul caz de debutant care am auzit . Acest articol , m-a durut cand l-am citit . Nu mai zic , ca diploma e ...semilegala si nu poti participa la nici un concurs daca se organizeaza la STAT , ca nu ai diploma recunoscuta de Ministerul Muncii + Ministerul Educatiei ... si multi vor sa participe , dar nu stiu ... unde sa se duca ... sa dea examen ... sa obtina recunoasterea cursului care l-au facut ca RECONVERSIE PROFESIONALA . E o mare problema cu aceste " SCOLI - ACADEMII de PROGRAMARE " aparute care nu sunt chiar 100 % corecte cu acea ... calificare . Mai trebuie imbunatatita , este buna idee si necesara , dar este departe de a fii perfecta . Se poate imbunatatii cadrul legal de recunoastere a competentelor dobandite . NU CUM ESTE ACUMA cind faci aceste cursuri la ceste SCOLI - ACADEMII de IT si iti spune ca ... TE ANGAJEJI la PARNERII CARE SUNT UNII DIN SPONSORII CURSULUI . Ar trebui putin clarificat juridic si legal ... pentru ca multi doresc sa invete programare si sunt atrasi de SALARIU + ACEL BENEFICIU pentru care SUNT SCUTITI de plata a 10 % din IMPOZIT PE VENIT . Dar ca sa fii scutit , in legea , firma la care s-au angajat , trebuie sa indeplineasca niste conditii ( veni mai jos linkul in PDF 1- 4 pagini + Anexa : Lista cuprinzand ocupatiile specifice activitatii de creare de programe pentru calculator la pag 5 - 6 , unde sunt FIX cele 10 MESERII insiruite , pe care te poti angaja sa primesti 10 % reducere pe impozitul din salarii ). Doar aste sunt valabile sa primesti 10 % reducere din impozit pe salariu ca programator ( te uiti in actul tau aditional , la functia - meseria ta si vezi ce Cod COR ai , sa fie unul din astea de mai jos ) : 1. Administrator baze de date (Cod COR: 252101) 2. Analist (Cod COR: 251201) 3. Inginer de sistem in informatica (Cod COR: 251203) 4. Inginer de sistem software (Cod COR: 251205) 5. Manager de proiect informatic (Cod COR: 251206) 6. Programator (Cod COR: 251202) 7. Proiectant de sisteme informatice (Cod COR: 251101) 8. Programator de sistem informatic (Cod COR: 251204) 9. Programator ajutor (Cod COR: 351201) 10. Analist ajutor (Cod COR: 351202) www.mmuncii.ro/j33/images/Documente/Legislatie/O1168-3024-492-3337-2017.pdf legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/196810 accace.ro/exceptarea-angajatilor-din-domeniul-it-de-la-plata-impozitului-pe-salariu/ AM O CURIOZITATE : cind vine un INSPECTOR de la ITM la firma PRIVATA de IT , verifica obiectul de activitate al societatii trebuie sa includa „crearea de programe pentru calculator” (cod CAEN 5821, 5829, 6201, 6202, 6209). Mai sunt si alte lucruri care le cere firmei ... dar CEL MAI IMPORTANT , ce FERICA la MESERIA ANGAJATULU pe partea de STUDII , daca el , nu are diploma recunoscuta de Ministerul Muncii + Ministerul Educatiei ? ? ? Angajatul are o DIPLOMA, recunoscuta de FIRME PARTENERE . Aici intreb strict legat de un angajat care a FACUT RECONVERSIE PROFESIONALA ( nu are studii nici medii si nici superioare de IT , nu a facut IT in viata lui ...a ramas somer ... a facut un curs pe programator ... ) . Are o diploma care o poate face oricene pe calculator...si si-o printeaza singur , sincer . Se poate sa ne lamureasca cineva din domeniu , care lucreaza in firma PRIVATA de IT , corect ? Poate nu am inteles eu corect informatia si va asigur ... ca sunt ...foarte multi care asteapta acest raspuns clarificator. SOCANT ACEST ARTICOL STUDIU : Trei din patru români nu lucrează în IT după absolvirea unui curs de programare, în ciuda salariilor mari şi a lipsei de angajaţi din domeniu adevarul.ro/economie/stiri-economice/studiu-trei-patru-romani-nu-lucreaza-it-absolvirea-unui-curs-programare-ciuda-salariilor-mari-lipsei-angajati-domeniu-1_5fb238c75163ec4271eb3615/index.html La aceasta institutie am intrebat daca am facut un curs de programare PYTHON si C# , dar doresc sa dau doar examen ... sa imi fie recunoscute competentele de Ministerul Muncii + Ministerul Invatamantului ... unde trebuie sa ma adresez / merg ? Exista o institutie anume , un link pe internet ? RASPUNS PRIMIT : nu este de competenta noastra . Trebuie sa va adresati Ministerului Muncii . Autoritatea Naţională pentru Calificări (A.N.C.) este o instituţie publică cu personalitate juridică, organ de specialitate în coordonarea Ministerului Educaţiei și Cercetării. www.anc.edu.ro/misiune/ Daca faci aceste cursuri de PROGRAMARE IT si diploma NU ESTE RECUNOSCUTA de MINISTERUL MUNCII + MINISTERUL EDUCATIEI , e ca si cum ai TERMINAT LICEUL , FARA DIPLOMA DE BAC sau ai terminat facultatea fara diploma de LICENTA . Ca sa te inscrii la CONCURS LA STAT SA TE ANGAJEJI , ESTE CRITERIU ELIMINATORIU = DIPLOMA RECUNOASCUTA ( scrie in conditiile de participare la concurs ) . De ce sa imi pierd timpul + banii = pe un curs de programare IT , care LEGAL , pierd din START 50 % sanse de ANGAJARE ... adica sunt ELIMINAT din o posibila angajare . Sa stau dupa ce termin acel curs la firma SC DOR DE MAMA SRL ... sa CAUT EU ... CENTRE RECUNOASCUTE de MINISTERUL MUNCII si MINISTERUL EDUCATIEI ? E o ticalosie la mijloc . Nu mai am rabdare de smecherii . Sunt fumate pentru mine si multi ca mine . M-au indrumat cei de mai sus care apartin de Ministerul Invatamantului , catre Ministerul Muncii la COMISIA DE AUTORIZARE A FURNIZORILOR DE FORMARE PROFESIONALĂ A ADULŢILOR A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI Nici pana in ziua de azi Miercuri 6 - ianuarie - 2021 nu am primit un raspuns la e-mail trims pe 18 - 12 - 2020 . Nu mai stiu ce sa mai cred . bucuresti.mmanpis.ro/comisia-de-autorizare-a-furnizorilor-de-formare-profesionala/ Sigur ai auzit de la cei din domeniul IT ... cu ani de experienta ... legat de salariu . E vorba , ca au aparut ... NOUTATI importante legat de salariu , la multe fireme . I-au obligat pe programatorii buni si veterani sa isi faca ... un PFA , SRL , SRL-D etc , ca sa fie platiti cica mai bine si sa iasa firma mai bine pe profit . Ce zici de asta ? Da-i din casa ? ... ceva informatii , maiine duminica 10.01.2021 , macar sa fie pachetul de informatii , cat mai corect si complet .

@@adib9716 🙄

@@adib9716 dude wtf

da e foarte ciudat..

cum stau lucrurile, nu stiu la ce te referi de meritocratie.. e cam grea treaba daca nu faci networking bun.

A face networking bun timp de 45 ani cat trebuie sa muncesti ca sa ai o pensie e foarte greu, de fapt imposibil.Cand spun meritocratie ma refer la faptul ca salariile trebuie sa fie in functie de performanta individuala, experienta, proiecte reusie, indicatori. La noi e pe prietenii, amicitii, nepotisme. Traim de dapt tor inte o dictatura dar mai de catifea. Ma gandesc mereu ca in anumite institutii sunt la conducere aceiasi oameni, de 35 ani. In jurul lor nepotii lor, copii prietenilor lor si finii.lor. de 35 ani aceiasi. Nu ies la pensie desi au 80 ani. Acei oameni fac salariile angajatilor asa cum vor, pe networking nu pe meritocratie. Asa e in Romania. Nu asa e in alte tari europene unde se apreciaza clar ce studii ai, ce sti sa faci, cum faci. Problema unora de aici e ca nu vor sa se dezradacineze si sa plece asa incat accepta acest compromis. Dar in opinia mea tara asta pierde teren ptr xa valorile reale nu sunt folosite.

@@alexandrasandulescu5529 pai... de aia se recomanda se te faci propriul tau boss, asa e sistemu din pacate.. Oricum ca programator ajungi cumva si la pensie stai linistit.

Contractor si ce țară?

@@suspensioncheck Contractor sunt mai multi din diferite tari, tara fiscala Spania, ideea este ca facturez 30 Euro pe ora opt ore pe zi am mers si la total ore pe proiecte sau module dar acum prefer ore fixe pe zi contract 6 in 6 luni acum ca ai cu un client 4 ore si cu un alt client alte 4 ore cum este cazul meu asta depinde de freelancer . Partea frumoasa este ca daca firmele cu care lucrezi sunt in interiorul Europei dar inafara tarii unde ai domiciliul fiscal nu se aplica TVA-ul pe ora adica zici 30 Euro 30 te plateste nu gen: 30 + TVA x% ...

@@raduadrianbaghina994 Eu daca as fi in locul tau as munci 4 ore pe zi. Pierzi ceva bani, dar tot ramai cu ceva bun in buzunar, plus ca ramai cu ceva care nu poate fi cumparat, timp!

@@miriamb2367 pai sincer cam asta intentionez sa fac

@@raduadrianbaghina994 Cum se platesc taxele pt cei care locuiesc in Romania dar au contracte cu tari ue?

@@cristian.dascalu merci 👍😜👌

@@cristian.dascalu Senzatia mea e ca cei de la bottom sunt fara diplome si intrati in industrie prin reconversie profesionala. Angajatorii simt asta imediat ca avantaj in negocieri si ii tin pe salarii mai mici. Pentru cei din bottom 25%, veniti din alte domenii platite mai prost, salariile alea sunt oricum ceva mai mari si mai acceptabile decat inainte, si atunci accepta si nu "fac valuri". Ar fi o ipoteza. Evident cei mai tineri si mai ambitiosi nu se lasa intimidati si sar spre alte categorii desi nu au diplome.

Ai atins un punct sensibil in domeniul IT . Cei cu DIPLOMA IN DOMENIUL IT . Si cei fara diploma in it ( prin reconversie profesionala = cursuri de programare ) . Exista o zona GRI in IT , care toate firmele de IT se feresc , desi .... multe din ele , mari - mici - mijlocii , angajeaja programatori cu diploma in IT ( care au facultatea in domeniul IT ) dar si cei care au facut CURS DE RECONVERSIE PROFESIONALA , FARA DIPLOMA IN IT . Problema LEGALA este urmatoarea de clarificat : cei care fac curs de reconversie profesionala ( nu au facultatea in domeniul IT si nu au lucrat niciodata in IT ) dupa ce termina aceste cursuri ... DIPLOMA EMISA de aceste CENTRE - ACADEMII de IT , este " atentie VALABILA " doar la PARTENERII ( firmele sconsore ) care au sustinut acea academie de IT ( adica le gasesti in banerele publicitate pe situl scolii - academiei ) . Asta insemna ca diploma emisa de aceste scoli - academii NU ESTE RECUNOSCUTA DE MINISTERUL MUNCII si nici de MINISTERUL EDUCATIEI = NU TE POTI INSCRIE LA CONCURS DACA DORESTI SA TE ANGAJEJI LA STAT . Inseamna ca tu ca absolvent de curs ... al unei scoli - academii de IT , sa zicem ca stii bine C++ , C# , PYTHON , JAVA SCRIPT ETC , trebuie sa CAUTI ... O ALTA SCOALA - ACADEMIE - FIRMA - CENTRU ... ACREDITAT unde sa te duci doar sa dai EXAMENUL sa iti LEGALIZEZI COMPETETNTA DOBANDITA . Eu nu stiu un asemenea centru si nici nu am aflat unde sunt in BUCURESTI . Sunt ca pasarea Phonix , cand toti au auzit de ea ... dar nimeni nu a vazut-o . E timpul sa se LEGALIZEZE aceasta , practica , incorecta . Prectic , cursantul acelei scoli - academii de IT , pierde sa zicem 50 % din posibilul loc de munca unde s-ar putea angaja . Adica sunt 2 variante de angajare : la stat sau la privat . Pleaca din start cu un handicap . Vad ca nimeni evita sa vorbeasca despre asta . Dar firma particulara , cand vine INSPECTORUL MUNCII si cere de la RESURSE UMANE , dosarul angajatului ... ca sa vada pe ce ii acorda acea scutire de 10 % din venitul pe salarii ( multi programatori au ramas in tara pentru salarii si aceasta facilitate fiscala , sa spunem adevarul ) , cum justifica firma privata ... DIPLOMA DE STUDII , daca nu este LEGAL RECUNOSCUTA DE MINISTERUL MUNCII + MINISTERUL EDUCATIEI ??? S-mi spuna si mie cineva din domeniu IT , ca nu a vorbit nimeni din resurse umane in IT de treaba asta . STUDIU - Trei din patru români nu lucrează în IT după absolvirea unui curs de programare, în ciuda salariilor mari şi a lipsei de angajaţi din domeniu adevarul.ro/economie/stiri-economice/studiu-trei-patru-romani-nu-lucreaza-it-absolvirea-unui-curs-programare-ciuda-salariilor-mari-lipsei-angajati-domeniu-1_5fb238c75163ec4271eb3615/index.html

@@adib9716 vorbesti din auzite...

Salut. Da, ai sanse sa înveți programare de la 0. Am 23, la 20 nu stiam absolut nimic din programare, 0. Mie mi-a luat 3 ani sa invat mai multe tehnologii dar nu am putut invata extraordinar de mult in primii 2 ani pentru ca si munceam in call center si mergeam si la facultate. Dar anul trecut m-am concentrat in continuu doar pe programare si facultate iar acum sunt un proaspăt junior Developer. Ce vreau sa iti zic inainte sa te duci pe drumul acesta este ca trebuie sa iti placă sa înveți în fiecare zi. Trebuie sa fii autodidact. Si cel mai important, concentrează te doar pe o tehnologie la inceput. Nu cum am făcut eu de am invatat câte puțin din fiecare si nu stiam nimic ffff bine. Vezi ce iti place. Web, game dev, embedded, mobile. Si apoi cauta un curs pe udemy / un road map si iti cauti tu informațiile pe net. Cel mai important e sa te tii de treaba. Merita!

@@cristian.dascalu Repet, "Fara cateva mii de salarii, chiar nu are sens sa se traga vreo concluzie." Sugerez sa refaceti video-ul si sa va axati doar pe partea ca un salariat trebuie sa se intereseze cat merita sa castige.

Ai nevoie doar de matematica de baza

@@lorebringers ok mulțumesc mult!