CHECA EL VIDEO DE POR QUÉ NO TE DAN DINERO CUANDO TE CORREN: kzfaq.info/get/bejne/hp6Um6-EnduVj2g.html

Primero que nada muchas gracias, lo que me encanta de tu contenido es que lo hagas a nivel empresa, con conceptos avanzados, ya que actualmente trabajo en el banco y para un analista contable es de suma importancia llevarlo a la practica, me gustaría que subas vídeos de IVA acreditarle e IVA trasferido, así como el catalogo de cuentas para los bancos que emite la CNBV, ya que en todos los vídeos que hay en KZfaq no hay uno del sistema financiero mexicano.Así como otros temas; tablas de amortización, polizas, Importaciones unitarias, Registros de cobranza y reversa. Veo que estas subiendo contenido actual, me da gusto formar parte de tus suscriptores :)

Excelente y muy bien explicado, a ver si haces una clase con respecto al ISR del finiquito y la liquidación, gracias

Muchísimas gracias por esta información tan valiosa. Espero me puedan auxiliar: EMPECE A LABORAR EL 8/AGOSTO/2018 Y SUFRI UNA CAIDA TRABAJANDO (el trabajo es de campo), LA SECUELAS DE LA CAIDA, ME TUVIERON CON INCAPACIDAD EN EL IMSS DESDE EL 24/SEPT/2018 AL 20/SEPT/2019. EN LO QUE ME DABAN LA RESOLUCION DE IPP, CONTINUE LABORANDO, PERO A LA SEMANA, ME VUELVO A CAER CAUSANDOME OTRA LESIÓN QUE FUE ATENDIDA COMO enfermedad general Y POR ESTA LESIÓN, TUVE INCAPACIDADES INTERMITENTES A PARTIR DEL 2/OCT/2019, HASTA QUE A PARTIR DE MEDIADOS DE DICIEMBRE HASTA EL 13 DE MAYO DEL AÑO EN CURSO, ESTUVE CON INCAPACIDAD CONTINUA. EL 25 DE FEBRERO, ME DIERON LA RESOLUCIÓN DE IPP Y AL DIA 14/MAYO REPORTE QUE YA ME HABIAN DADO DE ALTA, LES MENCIONE DE MI RESOLUCIÓN DE IPP , ME DIJERON QUE LO IBAN A VER CON RECURSOS HUMANOS, QUE ELLOS SE COMUNICARIAN CONMIGO. Esto fue el 15/MAYO (viernes), se comunicaron hasta el lunes18/MAYO para decirme que pasará por mi cheque de finiquito a fin de mes. Se que por Ley, deben de reubicarme en otro puesto porque la lesión por la que me dieron la resolución de IPP, fue por riesgo de trabajo. Me pueden orientar que debo hacer?. Ya fui a Conciliación y no van a laborar hasta el 15/Junio o nuevo aviso (Me dieron un número telefónico para estar checando esta situación) GRACIAS, CUALQUIER INFORMACIÓN SERÁ DE MUCHA AYUDA. DIOS LOS BENDIGA POR SU LABOR.

Me agradan mucho tus videos, por su sencillez y sobre todo por que, están fundamentados y actualizados, espero que sigas haciendo más videos interesantes y prácticos, en verdad Muchas Gracias!!!

5 clases y no entendí nada, 30 min y te entendí perfectamente, gracias.

Excelente canal! Estoy encontrando todas mis respuestas para un examen laboral. Demasiado bien explicado y entendible. 😁

me encantan sus videos me sacan de muchos apuros tanto en la escuela como en el trabajo...GRACIAS

Los felicito por su presentación es clara y explicita. Dicen que la grandeza del conocimiento es compartirla y Uds hacen su conocimiento que crezca exponencial a su compartir GRACIAS

Está muy digerible su explicación, muchas gracias, igual estaría bien que hiciera un ejemplo donde el empleado tenga más prestaciones 😌

Muy buen video le entendí casi al instante eso quiere decir que explicas súper bien 👍🏻!

Excelente explicación. es una muy buena herramienta de trabajo. para conocer los derechos de los trabajadores. muchas felicidades .

Excelente discernimiento entre finquito y liquidación, Preciso y sencillo y de Fácil comprensión.

Podrías hablar sobre cómo se realiza el cálculo para cuando cumplen 15 años de trabajo y quieren pedir su retiro voluntario

Buenas tardes Contador, el video está muy bien explicado, me podrías compartir la calculadora por favor ? Gracias !!

Wow todo lo que vi en el cuatrimestre lo aprendí en 24 minutos ! gracias 🙏

Hola nuevo suscriptor y nunca es tarde para aprender esto pues llevo laborando casi 21 años en mi trabajo y necesito estos conocimientos para más o menos saber cuánto me tocaría en caso de despido o que me corrieran gracias saludos 06 /12/20

Los 20 días solo se pagan en el caso de que en juicio condenan al patrón a reinstalar al trabajador y ésta se niega a reinstalarlo, solo en ese caso lo señala la ley como una sancion al patrón por no reinstalar al trabajador, de ninguna manera se deben agregar en el cálculo inicial por un despido injustificado

EXCELENTE VIDEO, BIEN EXPLICADO PARA TOMAR COMO BASE, ES CUESTION DE CAMBIAR DATOS SOLAMENTE..

Muchas gracias por este tutorial esta muy bien explicado y detallado y muy entendible nos ayuda bastante. Ya tiene una suscriptora mas

Gracias Dios te bendiga siempre

Tenias que ser del Poli contador.... es un placer escucharte Cesar...

Excelente exposición me interesa aprender como calcular el ISR por estos conceptos

Muy buena información sobre el trabajador para saber cuándo lo despidan de algún trabajo

Muy bien explicado, muy digerible y muy certero. Gracias por compartir.

hola muy buen vídeo, muy bien explicado, pero hay una par de detalles que note, uno es el total bruto, no neto ya que es ates de impuestos, y ese es el segundo punto cuanto se cobra de impuestos por el concepto tanto de finiquito como el de liquidación a que hay una parte exenta de ellos y una parte gravable, tienes algún vídeo de eso porque creo que la mayoría dese saber se su total cuanto se queda el Fisco

Me hubiera gustado que pusieras los fundamentos de la LFT.

Muchas gracias contador, nueva suscriptora! Estoy checando su calculadora, está genial. Sólo que para 2022 no se pueden modificar las celdas del año y el salario mínimo por zona geográfica. Está protegido con su contraseña jaja espero actualización 🙏 lindo día

amigo Contador Gracias por tu apoyo tengo una trabajo escolar desde hace mes y medio y vi tu vídeo desde entonces que crees no es por estar molestando solo es recordatorio y satisfacción para nosotros tus suscriptores y si puedes liberar la calculadora por favor

Hola, estoy suscrito a su canal, muy interesante, una pregunta, es cierto que la prima de antiguedad de 20 dias por año cuando se tiene mas de 15 años laborando, está topada a $25,000 ?, muchas gracias de antemano, saludos

Los 20 días por año, no son obligatorios. Estos se dan en el escenario en el que el empleado no acepte el despido y demande lo reinstalen en su trabajo, cosa que la empresa puede rechazar y entonces si procede esta indemnización de 20 días por año... Perooo, todo lo anterior es suponiendo que el empleado haya ganado la demanda, que cabe mencionar, puede durar años. En muchas empresas si pagan este concepto como base, precisamente para evitar todo el show que conlleva y mantener una buena imagen como empresa, pero aclaro nuevamente, no es obligatorio.

Muy buena explicacion, es clara...y la calculadora si funciona. felicitaciones al canal.

muchas gracias por su informacion es de gran ayuda

Como siempre, excelente videos. Solo la única observación y por el cual muchos se puede llegar a confundir, es que en el finiquito le pones «neto a percibir» pero en realidad es «bruto a percibir» ya que de ese pago también habrá descuentos de impuestos ¿correcto?

Excelente video amigo, algo de nóminas por favor

Gracias por el vídeo, para como están las cosas nos sera de mucha utilidad.

MUCHAS GRACIAS X LA INFORMACIÓN. BENDICIONES

Buen video gracias 😃👌, solo tengo una duda la prima de antigüedad comenta al inicio que solo si el colaborador tiene más de 15 años se aplicará, y el el procedimiento (calculo) saca la proporción, pero el trabajador solo lleva 2 años y cachito. Muchas gracias ☺️

Hola, existimos no contadores o administradores nos podrias indicar porque a 45 dias lo bajas a 44 y a 365 dias del año a 360. De igual modo porque los meses de 31 dias los consideras de 30 días? Por favor millones de gracias

deberias actualizar la macro al 2023 muy bien explicado, saludos!!.

Si en la liquidación aparte de las vacaciones proporcionales, tenías 12 días acumulados que no disfrutaste de años anteriores, te los deben pagar o se pierden, muchas gracias por el video está muy bien explicado

¡Excelente vídeo!, ¿nos podrían comentar el fundamento de como realizar el cálculo?

Excelente Explicación Contador Contado, solo como aportación el fundamento de la indemnización de 90 días Articulo-123 Fracción XXI CPEUM Un gusto Saludarlos Dios Los Bendiga

Muchas gracias muy bien explicado

BUENOS DIAS EXCELENTE VIDEO MUY EXPLICITO Y SUSTENTADO

Excelente video sigan así. Saludos

Si me gusto pero estaría mejor un ejercicio completo con excentos y gravados para calcular ISR y dar el neto a pagar

Exelente gracias por toda está información

Hola podrías explicar en la prima de antigüedad el porqué el 44 x 360 de favor. Y muy buenos vídeos ayudan de mucho.

Hola que tal. En enero de 2021 entró en vigor el nuevo salario mínimo de 141.70 para la Ciudad de México y las UMAs en 89.62. En la calculadora de indemnización no permite actualizar estos datos ya que están bloqueadas las celdas. Así mismo, en el apartado del aguinaldo, solo calcula el pago de un día cuando debería calcular los montos de pagos proporcionales y/o enteros de acuerdo a la fecha de antigüedad por el despido. Es decir, el pago del aguinaldo proporcional lo calcula sobre un día y no sobre ciento veinticinco días de acuerdo a los datos que yo ingresé para calcular dicho aguinaldo. ¿Será posible que nos puedas compartir la calculadora actualizada a 2021 con el nuevo salario mínimo y UMAs correspondientes, así como la correccion de la formula en celda del cálculo del aguinaldo?. La calculadora es muy útil pero hace falta liberar las celdas de estos conceptos. Así mismo, agregar una celda que permita calcular los sueldos caídos y el ISR correspondientes para casos de despidos Injustificados. Agradeciendo tu respuesta, recibe un cordial saludo.

MUY BUENO, INCLUSIVE PARA QUE SE DEFIENDAN DE LOS ABOGADOS O LICENCIADOS EN DERECHO, YA QUE COMUNMENTE HACEN CALCULCULOS BENEFICIANDO A LA EMPRESA Y PERJIDICANDO AL TRABAJADOR.

¡Buena noche! Me gustó cómo explicaste. El detalle es que no supe realizar los días calculados. Te voy a pasar los datos generales Sueldo mensual $18,666.67 Salario diario $666.67 Fecha de ingreso 1 de junio de 2021 Fecha de despido 1 de octubre de 2022 Mi patrón me corrió porque no se quiso hacerse responsable de mi accidente. Me operaron en diciembre y noviembre y en todo este tiempo no e trabajado

Gracias por tu atención. Conocimiento y tiempo

Buena tardes! Tema muy interesante e importante. Gracias! Pregunto que pasa cuando en la nómina ya está detallada la liquidación. Cuando el empleado se retira le dan algún dinero? Saludos

Una duda, esa percepción es en base a la nómina o ya libre de impuestos? Excelente video, saludos

Gracias por la información, saludos estaremos al pendiente para sacar nuestras dudas

Tengo un examen y estan ayudando mucho sus explicaciones gracias

Hola! Excelente vídeo, pregunta, comentaste que después sin las el cálculo de impuestos para este caso, ya lo habrás subido? Perdona la lata 😊

Hola tienes algún video solo de la prima de antigüedad.

COMO SIEMPRE MUY ATINADOS TUS COMENTARIOS Y VIDEO

Buenos Días Licenciado, felicitarlo por la cátedra de este video, quisisiera pregutarle humildemente, si en el ejercisio que hizo como ejemplo, de esa manera trabajan las empresas, es decir todo en excel verdad?

No pusieron un ejemplo del ejercicio de finiquito con más de 15 años de antigüedad o, ¿tienen algún otro video al respecto?

Me quedo claro todo , excepto la ultima parte donde sacas las proporciones de la prima de antigüedad, no entendí por que divides 44/360 ni lo que comentas de los días de que en lugar de ser 45 son 44, me podrías sacar de esa duda por fa .

Contador, su cálculo es erróneo

Saludos y Graciassss por estas Interesantes Información.

Hola Contador, me gustó la explicación, estuvo muy clara, pero tengo duda en cuál sería mi Salario Diario Integrado, por 19 años de servicio, con un sueldo de 4,400.00 mensual, Inicio el 15 de octubre 2002 despido el 15 de diciembre de 2021, 15 días de vacaciones y 0.25 % de prima vacacional (no se agregan las vacaciones verdad?) Puede apoyarme, ya estoy inscrita, muchas gracias

Podrías actualizar el archivo al 2020, seria de gran ayuda, gracias.

Muy buen video , podría servir esta calculadora para este 2024 ??

Gracias por la explicación

Pregunta te entendí qué eran 2 años y 12 días por año entonces tu multiplicación sería por 24 o estoy mal

BUEN DIA, EXCELENTE EXPICACION SOLO TENGO DUDA EN EL ISR, ¿COMO SE CALCULA EN AMBOS CASOS?

muy bueno y explicito felicidades

Exelente vídeo compa, saludos!!!!

Buen video, tengo una duda cuando el año no es completo en el calculo de los 20 dias, pero si pasas los 6 meses, en que ley se especifica que el redondeo es a la alza?

esta muy bien y perfectamente entendible pero tengo una duda me despidieron y gane mi demanda cuanto me corresponde

Todo bastante claro, gracias

Hola amigo, muy buen video, solo tengo una duda que ISR se descontaría sobre la liquidación

Duda: que pasó con los 8 días de vacaciones que no tomo ? 6 del primero año y 2 del segundo.

Después de cuánto tiempo,puede el trabajador reclamar el finiquito, podría poner número de teléfono,para información?

MUY INTERESANTE

Contador; un cordial saludo, excelente vídeo, sin embargo, en prudente acotar que el pago de indemnización a razón de 20 días por año, es una prestación que únicamente aplica su pago cuando el trabajador demanda bajo las siguientes hipótesis: 1.- Demanda la Reinstalación, el Patrón la niega y el trabajador gana el Laudo del Juicio Laboral. 2.- Demanda la Rescisión del Contrato de Trabajo con responsabilidad para el Patrón y gana el Juicio Laboral. Este tema esta ampliamente superado en Jurisprudencia, lamentablemente la vaga redacción del articulo 50 de la LFT produce que Contadores, Administradores y afines agreguen estos importes a las liquidaciones, cuando legalmente no corresponden, me ha tocado en mi ejercicio profesional tener que explicar esto a los encargados de RH que pagan indebidamente estos montos, por que se estaría otorgando una doble indemnización al trabajador en perjuicio del Patrón, que como le repito ha sido desde hace muchos años superado vía jurisprudencia. Le agrego los datos de la Jurisprudencia: Registro digital: 207990 Instancia: Cuarta Sala Octava Época Materia(s): Laboral Tesis: 4a./J. 15 XII/89 Fuente: Semanario Judicial de la Federación. Tomo IV, Primera Parte, Julio-Diciembre de 1989, página 333 Tipo: Jurisprudencia

Trabaje 5 meses 11 días Me despidieron injustificadamente Cuanto alcanso ?

Pregunta ¿por que son 45 dias en los dias de cálculo para las vacaciones? No me queda claro esa parte

EXCELENTE EXPLICACIÓN

Nuevo seguidor hermano

Buenos días Yo quisiera saber la liquidación o finiquito por pencion de invalidez x17años de servicio trabajados y Mi salario 187 x dia

de donde sacan lo 44 de la parte proporcional de la liquidacion??

excelente video, me ayudo mucho, sigue adelante

Hola, excelente video. Tienes algún video que hable de como se calcula el ISR de una finiquito?? Please pásame el link lo ocupo para una tarea :)

pregunta ..no es el SALARIO DIARIO INTEGRADO ? El que se usa ..?

Y cuando no tienes el año. Como yo k tengo 5 meses y 10 días. Cuanto seria de liquidación a mi me están despidiendo injustificadamente

Esta muy bien las explicaciones

excelente video y muy practico.

Estaba en un outsourcing y no nos dieron lo que corresponde nos dijeron "si quieres puedes ir a conciliación o contratar a un abogado pero va a ser tardado y lo que te van a cobrar ,te va a quedar menos de lo que te estoy ofreciendo " son unos ladrones ,la mayoría acepto .

No encuentro el vídeo con impuestos! 🤔

Igual muchas gracias por la información primero que todo,, por que en realidad aquí en Tijuana México muy pocas empresas liquidan conforme a derechos.

Muy buen video y muy clara la información 👍

Cómo se calcula con impuestos? ISR e IMSS

Excelente video, mil gracias por resolver mis dudas, tienes mi like!!!

Gracias exelente