چالش‌های فردی و ارتباطی فاندران استارتاپ | توسعه فردی موسسین استارتاپ با

Рет қаралды 5,473

Күн бұрын

چالش‌های فردی و ارتباطی فاندران استارتاپ | توسعه فردی موسسین استارتاپ با #مهرسا_شرع_الاسلام
رازهای موفقیت فاندران استارتاپ: چطور چالش های فردی و ارتباطی را پشت سر بگذاریم؟
در چند اپیزود قبلی به چالش‌های عمدتا مرتبط با خود استارتاپ و ماهیت بیزنسی و محصولی اون پرداختیم اما در این اپیزود به سراغ مهمترین مشکل انسانی استارتاپ‌ها یعنی چالش‌های فردی و ارتباطی فاندران و موسسین می‌پردازیم. اینکه فاندران در محیط عدم قطعیت و پرریسک استارتاپ چطور باید تاب‌آوری داشته باشن، انواع مهارت‌های نرمی که فاندران باید بصورت فردی و تیمی داشته باشند چیه تا
تو این اپیزود همراه شدم با مهرسا شرع الاسلام، موسس کریتیوسان تو امارات و آکادمی گپ بوک تا جواب همه این سئوالات را برای خودم و شما شفاف کنم، پس با من همراه باشید...
چالش های فاوندران استارتاپ و توسعه فردی موسسین
🎬👆
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
چالش های فاوندران استارتاپ و توسعه فردی موسسین
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
من مانوئل اوهانجانیانس هستم، عاشق کسب و کار استارتاپ‌ها و کسب و کارهای آنلاین! مدیر و موسس ایسمینار (eseminar.tv)، مشاور و منتور ایجاد و رشد استارتاپ‌ها و کسب و کارهای مبتنی بر وب. کارشناس مهندسی صنایع و ارشد مدیریت استراتژیک
📽 تو این مسیر پرماجرا، صفر تا صد مفاهیم استارتاپی و کسب و کاری رو بهت یاد میدم، هر چیزی که بلدم و تجربش کردم از بیزنس خودم و کسب و کارها و تیم‌هایی که مشاور و منتورشون بود! در کنارش کلی مصاحبه‌های جذاب با بنیان‌گذاران استارتاپ‌های موفق و متخصصین و کاربلدهای این حوزه دارم براتون تا از جوانب مختلف به داستان نگاه کنیم.
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
اگه به موضوعات استارتاپی علاقه داشتی میتونی از دکمه پایین توی کانال سابسکرایب کنی👇
/ @manuelohan
⏲
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
00:00 معرفی مهرسا شرع الاسلام
03:28 محدودیت سن برای یک فاندر استارتاپی
06:11 توصیه برای شروع کار فاندران جوان و نوجوان
10:47 مدیریت عدم قطعیت و ابهام برای فاندر استارتاپ
16:50 تاب آوری فاندرها
24:50 مهارت نه شنیدن
30:14 احترام متقابل و مدیریت انتظارات در سطح فاندران
36:15 تاثیر پذیری از رهبر کسب و کار
42:48 تعادل کار و زندگی
49:19 مدیریت ارتباطات و هم‌افزایی فاندران
53:08 جمع‌بندی و سخن پایانی
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
📸insta: manuel.ohanjanians
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
#استارتاپ #استارت_آپ #کسب_و_کار #کارآفرین #کارآفرینی

Пікірлер: 43

@user-lo3fj8ht3u 8 ай бұрын

چقدر سوالاتی که آقای مانوئل پرسید عالی بود واقعا جوابهای مهرسا هم عالی بود...ممنون از هر دوتون

@manuelohan 8 ай бұрын

مرسی از توجه شما

@samiratourism7903 10 ай бұрын

چقدر خوش کلام هستید و حس خوب میدید . خیلی ممنونم 😍

@manuelohan 10 ай бұрын

🙏👍

@bahar9876 11 ай бұрын

مهرسای عزیز هرسری کلی ازت یاد میگیرم🤍

@samanehpolo 11 ай бұрын

واقعا صحبت های مهرسا رو دوس داشتم و کاملا مشخصه دختر عمیقیه

@manuelohan 11 ай бұрын

بله دقیقا

@edwinbootmanager3280 11 ай бұрын

manuel jan abres aber jan😍 این اپیسود عالی بود دمت گرمه مانوِل جان

@manuelohan 11 ай бұрын

Chakerim 💚💚

@alisabokbar3375 11 ай бұрын

بسیار عالی ، ممنونم

@manuelohan 11 ай бұрын

مرسی از توجه شما

@studio_samiyeh 11 ай бұрын

مهرسا همیشه ازت کلی یاد میگیرم بی‌نظیری ، چقدر دوست دارم برای کسب و کارم ازت مشاوره بگیرم❤❤

@manuelohan 11 ай бұрын

مرسی از توجهتون

@fatemehfatemi98 11 ай бұрын

خیلی استفاده کردم مرسی از هردو😍♥️

@manuelohan 11 ай бұрын

مرسی از توجه شما

@minachegin 8 ай бұрын

مهرسا عالیییییه❤❤

@manuelohan 8 ай бұрын

بله واقعا

@Amlak.hosseinil.lan. 10 ай бұрын

مهرسای دوست داشتنی❤

@manuelohan 10 ай бұрын

🙏🙏

@amirabbas667 11 ай бұрын

بهترین پادکست تا به الان فقط همون ده دقیقه اول کلی نکته تکون دهنده داشت

@manuelohan 11 ай бұрын

مرسی لطف داری

@leiladadashian7301 11 ай бұрын

بابت این اپیزود خیلی بابت تشکر کنم. چقدر خوبه این دختر چقدر اشتباهات مون خورد تو صورت مون من با این اپیزود گریه کردم. میتونم یه مقاله راجع می بهش بنویسم. عالی بود 👌

@manuelohan 11 ай бұрын

مرسی از توجهت لیلای عزیز

@NahidSedighi-ov8ev 6 ай бұрын

عالی

@manuelohan 6 ай бұрын

🙏🙏🙏

@golnazXx-dz3ik 11 ай бұрын

مهرسای عزیزم لیدر درجه یک❤️

@manuelohan 11 ай бұрын

🔥🔥

@marinaohanjanians4571 11 ай бұрын

چقدر این اپیزود به موقع بود. مرسی عالی بود 😍❤️

@manuelohan 11 ай бұрын

💚💚💚

@movahedehzahedi6702 11 ай бұрын

ممنون بابت حرفای ارزشمند مهرسا و شما بابت اینکه مهرسا رو انتخاب کردید🪐❤️

@manuelohan 11 ай бұрын

ممنونم بابت حسن توجه شما

@sarafl8633 7 ай бұрын

ممنون از محتوای خوبتون کاش انقد تو حرف مهمون حرف نزنید یا حتی نظر دادن وقتی شخص داره حرف میزنه هم رشته کلام اون شخص رو پراکنده میکنه هم توجه شنونده رو مدام میپرونه

@manuelohan 7 ай бұрын

والا سعی میکنم زیاد نپرم اگه موردی بود حتما تو ویدیوهای دیگه حواسم هست بهش

@negarzahiri5660 10 ай бұрын

مهرسای عزیز عالی هستی مثل همیشه. من مهرسا رو از جافکری شناختم و به نظر من سطح این برنامه با مجری محترمی که حضور داشتن خیلی پایین بود. هر کسی نمیتونه مجری باشه با احترام به همه نظرات و سلیقه ها این نظر من بود

@manuelohan 10 ай бұрын

اگه منظور از مجری بنده هست، راستش من مجری نیستم و اصلا هم نمی‌خوام تو این سری‌ها مجری باشم، اگه روند ویدیوهای کانال رو دنبال کنین بنده بعنوان فعال حوزه استارتاپی تمام مفاهیم، دغدغه‌ها و چالش‌های استارتاپی رو مطرح میکنم و با مهمان در موردشون گپ میزنم... کارکرد این برنامه کلا چیز دیگریست

@majidshahmohamadi7893 2 ай бұрын

کسی که به شرع الاسلام میگه عالی معلومه سظح خودش کجاست

@Mohsenyazdani 11 ай бұрын

نقش ددی مایه دار و با امکانات رو یادش رفت بگه :) آدم باید آگاه باشه که اصلی‌ترین عامل رو معمولا نمیگن.

@manuelohan 11 ай бұрын

اینم هست :)

@mehrsasharoleslam 8 ай бұрын

محسن جان دليل رشد من اين بود كه مجبور بودم از سن كم كار كنم براي خريد گوشي آيفون ٤ سال كار كردم !!!! ٤ سال ،خداروشكر اين تلاش ها و سخت كوشي هايي كه بخشي اش انتخابي نبود منو به روياهام نزديك كرد

@sarafl8633 7 ай бұрын

یسری سوالات برام پیش پا افتاده بود 🤔فک میکنم یک شخص قبل اینکه به ایده های بزرگی مثل کارآفرینی فکر بکنه چه به عنوان رهبر تیم چه به عنوان عضو اصلی، راجع به اصول اخلاقی کار با تیم فکر میکنه تحقیق میکنه ‌و خودش رو آموزش میده. که هدف و خود کسب کار مهم تر از اینه ک فلانی ک رهبره چی راجع ب شخص من فکر میکنه اگه بگم باهاش در مورد تصمیماتی ک داره برای بیزینسمون میگیره موافق نبستم ! شاید اگه فرد فکر میکنه که همچین کارکتری داره ‌که صریح صحبت کردن براش راحت نیست یا نمیدونه‌چطور نظراتش و تکانش رو به ارشدش منتقل کنه، چیزیه ک هم تو تجربه بدست میاد هم‌ باید با یک مشاور تمرین کنه این مهارت رو

@manuelohan 7 ай бұрын

راستش براساس تجربه اینقدر مدیر تیم درگیر موارد مختلف میشه که زمان برای ارتقای مهارتهای نرم خودش نداره! لذا به نظرم توجه ویژه به مواردی که گفته شد میتونه مهم باشه