Descubre todo lo que necesitas saber sobre las implicancias de la reciente promulgación de la “Ley Karin”, normativa que ha fortalecido la legislación contra el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo, demandando estrategias claras y efectivas para la gestión del capital humano.
Durante esta sesión abordamos:
■ Prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
■ Obligaciones del empleador.
■ Vigencia de la Ley.