¿Cómo ser un Líder? | Curso Liderazgo Disruptivo | Clase 2 | Mauricio Benoist
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7 ай бұрынQué onda raza! Empezamos con la clase 2 del curso ahora gratuito LIDERAZGO DISRUPTIVO. Aprenderás aquellas características que todo buen líder tienes, ¿Te identificaste? Trabaja en ti y conviértete en un gran Líder!
Disfrutalo, y espera la clase 3 el día Domingo 17 de Diciembre por aquí mismo. Saludos raza!
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@gavinafloresgutierres6851 5 күн бұрын
Chispas, nuevo concepto, gracias Mau.....dsd Tacna Perú
@nancyramos6766 7 ай бұрын
Solución de la visión: elaborar sus visión , enseñárselo a los compañeros de la compañía, explicárselos y si tienen alguna opinión para mejorarlo , escucharlos. Y en cuanto a las finanzas realizar un análisis de finanzas y ver su situación actual, es decir una radiografía financiera para ya no tener tropiezos .
@freddyeduardocueva 7 ай бұрын
El problema es la baja en ventas.
@janeurysoriano2931 7 ай бұрын
Dios vendiga a todos desde 🇩🇴🇩🇴🇩🇴🇩🇴
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Un abrazo 😁
@enf.quirurgicaelenasanchez9130 6 ай бұрын
Que buen contenido, estoy percibiendo el liderazgo desde otra perspectiva
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Un abrazo 😁!
@anamariagomezlopez1275 2 ай бұрын
Hola Mauricio GRACIAS GRACIAS GRACIAS
@transformateconmauriciobenoist 2 ай бұрын
Gracias a ti
@ulisesgonzales81 6 ай бұрын
WOW que Gran video..
@yimmycolmenarez 6 ай бұрын
te amo mau
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Un fuerte abrazo 💪!
@MarielaHernandezAlfaro 6 ай бұрын
EXCELENTE CLASE. GRACIAS
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Hola, muchas gracias
@juanandreslemus8313 7 ай бұрын
exelente
@gentexcomentarios6526 6 ай бұрын
Excelente información
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Gracias. Saludos
@johayramorrobel6627 Ай бұрын
🎉 gracias
@transformateconmauriciobenoist Ай бұрын
Gracias a ti!
@josepereira4960 7 ай бұрын
Gracias, muy bueno Mau, un abrazo!
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Un abrazo 💪!
@anasarabia2417 7 ай бұрын
Una clase excelente ❤ gracias
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
De nada 😁
@miguelalopezpazos7810 7 ай бұрын
Gracias Mau
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
De nada 😁
@belnqn264 7 ай бұрын
Gracias 🤗
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
De nada 😊
@rey-yx7pq 6 ай бұрын
Excelente información mi hermno ❤
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Un abrazo 😁!
@carolinarojas9740 7 ай бұрын
❤❤❤es la fueeza del LIDERAZGO Y AGRADECIDA CON SU EXPERIENCIA Y BENDICIÓNES ❤
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Un abrazo 😁
@bibianabarcziova5503 7 ай бұрын
Excelente clase !
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Gracias por ver!
@princesrodriguez912 7 ай бұрын
Magnifica clase! 🎉🎉🎉💵💵💵💵🍀🍀🍀
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Mil gracias!!
@virginiarangel9482 7 ай бұрын
Excellent clase Vendiciones para todos Mau tu risa me encanta
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Un abrazo 😁
@gastonrossier 6 ай бұрын
Excelente capacitación
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Un abrazo 😁!
@tereazano7638 7 ай бұрын
Definir el negocio en factores de personal con el costo y financiamiento
@tereazano7638 7 ай бұрын
Una vez definido el negocio comparar con la parte operativa , una veZ detectadas las deficiencias tomar acciones😊
@ulisesgonzales81 6 ай бұрын
En ocasiones el primer problema no es el verdadero problema.
@marybarrientos7668 5 ай бұрын
Feliz inicio del día 🎉🎉
@transformateconmauriciobenoist 5 ай бұрын
Un abrazo!
@catalinacortes 7 ай бұрын
Informar a los empleados de cual es el objetivo del cambio y hacia que meta esta dirigida y como se involucra si presencia, y con base en esta información escuchar a los empleados como se ven en este rol y como pueden mejorarlo/cambiarlo/adaptarlo para los objetivos y la meta de la organización.
@catalinacortes 7 ай бұрын
Problema: desinformación de los empleados sobre el objetivo del cambio.
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Un abrazo 😁
@carlosfernandomallon7187 7 ай бұрын
😊🎉 En este módulo se aprende a ser líder buscando expertos en distintas áreas de tu negocio o empresa. Con una mentalidad totalmente abierta para recibir nuevas ideas que aporten lo necesario para conseguir nuestros objetivos a corto mediano y largo plazo. 🎉😊
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Te mando un abrazo 😁!
@aidemunoz7747 7 ай бұрын
😮
@RosaelenaZamoramoreno 4 ай бұрын
Como uno ba a compartir si nos fallaron en la sertificacion eso fue injusto
@ulisesgonzales81 6 ай бұрын
Yo les preguntaría.. que nesecitan para poder dar el máximo cada día? Y por cada petición yo les digo lo que se tiene que lograr para conseguirlo..
@ulisesgonzales81 6 ай бұрын
😂😂😂 en el seguro social si 😂😂
@mariaclaudiagarretto 6 ай бұрын
Creo que es problema de sueldo.. proponer comision de ventas incentiva
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Un abrazo 😁!
@alejandroperalta9642 3 ай бұрын
😺👍
@virginiagarciacastillo9658 6 ай бұрын
Problema: - En distintas áreas sin una visión clara de la transformación que ha hecho la empresa Solución: Liderazgo. escuchar a los vendedores y en la administración
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
Un abrazo 😁!
@ulisesgonzales81 6 ай бұрын
El problema de Adolfo es que no conoce las nesecidades de sus trabajadores
@k4rw174 6 ай бұрын
Problema: falta de comunicación, no tiene visión clara, falta de identidad en los colaboradores Solución: determinar una visión clara que se trabaje escuchando a los colaboradores, trabaje en campañas de identidad empresa general.
@transformateconmauriciobenoist 6 ай бұрын
😉 Saludos!
@ulisesgonzales81 6 ай бұрын
Cualquiera da soluciones..pero Hay que saber escuchar primero conocer el problema
@ulisesgonzales81 6 ай бұрын
Adolfo no tiene claridad. No save cuál es el lema vla vicion los legados los principios no tiene un diferenciador ni un cliente específico
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