¿Habéis visto la prueba de memoria que tienen los aspirantes a astronautas de la Agencia Espacial Europea? 🧑‍🚀
Nos lo cuenta Sara García Alonso en la entrevista con QuantumFracture:
📹 • Sara García Alonso: As...
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Las pruebas de acceso a la Agencia Espacial Europea (ESA) son rigurosas y están diseñadas para seleccionar a los candidatos más calificados y preparados. Aquí hay un resumen del proceso de selección:
1. Convocatoria y Aplicación
- Publicación de la convocatoria: La ESA publica la convocatoria para la selección de nuevos astronautas en su sitio web y en otras plataformas de comunicación.
- Aplicación en línea: Los candidatos deben presentar una solicitud en línea, que incluye un formulario detallado y la carga de documentos relevantes, como el currículum vitae y cartas de recomendación.
2. Evaluación de las Solicitudes
- Revisión inicial: Un comité de selección revisa todas las solicitudes recibidas para asegurarse de que cumplen con los requisitos mínimos.
- Evaluación detallada: Se realiza una evaluación más profunda de las calificaciones y experiencias de los candidatos para seleccionar a los que pasarán a la siguiente fase.
3. Pruebas Psicológicas
- Pruebas de aptitud cognitiva: Evaluaciones que miden habilidades cognitivas, como la memoria, la atención, el razonamiento espacial y la resolución de problemas.
- Pruebas de personalidad: Evaluaciones que analizan los rasgos de personalidad y la idoneidad psicológica para el trabajo en equipo y en situaciones de alto estrés.
4. Pruebas Médicas
- Exámenes médicos: Exámenes físicos exhaustivos para asegurar que los candidatos están en excelente estado de salud. Esto incluye pruebas de visión, audición, función cardiovascular y otras evaluaciones médicas generales.
- Pruebas adicionales: Evaluaciones específicas relacionadas con la capacidad de soportar las condiciones físicas del espacio, como pruebas de equilibrio y resistencia a la aceleración.
5. Pruebas de Habilidades Técnicas
- Evaluaciones técnicas: Pruebas que miden los conocimientos y habilidades técnicas en áreas relevantes, como ingeniería, ciencias físicas o matemáticas.
- Simulaciones: Participación en simulaciones de misiones y resolución de problemas técnicos en condiciones controladas.
6. Entrevistas
- Entrevistas individuales: Entrevistas con un panel de expertos de la ESA para evaluar la motivación, el conocimiento y las habilidades interpersonales de los candidatos.
- Entrevistas de grupo: Evaluaciones de la capacidad de trabajar en equipo y de liderazgo en entornos de grupo.
7. Evaluación Final
- Selección final: Los candidatos que superan todas las fases anteriores son considerados para la selección final.
- Entrenamiento: Los seleccionados comienzan un programa de entrenamiento intensivo que puede durar varios años, preparándolos para futuras misiones espaciales.
Requisitos Generales para los Candidatos
- Educación: Título universitario avanzado en un campo relacionado, como ciencias, ingeniería, medicina o matemáticas.
- Experiencia profesional: Al menos tres años de experiencia profesional relevante.
- Idiomas: Fluidez en inglés y preferiblemente en otro idioma adicional.
- Condición física: Excelente salud física y capacidad para superar las pruebas médicas rigurosas.
El proceso de selección es muy competitivo, y solo un pequeño número de candidatos es finalmente seleccionado para convertirse en astronautas de la ESA.