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Esclarecimento sobre os benefícios (Vale Refeição, Transporte, Cultura, etc): 💳 🎴 🥗 🚎
Trabalhar como #PJ não leva necessariamente o profissional a "ficar sem" esses benefícios.
Na verdade, eles dependem do empregador. Eu já vi empresas não darem benefício algum aos funcionários CLT, e outras darem em dinheiro um valor extra para fins de transporte e alimentação, inclusive aos PJ's.
A seguir, vou colocar dois cenários extremos para ajudar a fazer o cálculo numa migração de CLT para PJ:
📌Cenário 1) Você ganhar mais e o patrão pagar o mesmo
💲 +20% (pedir um salário PJ 20% MAIOR que o CLT)
Pois o patrão vai deixar de pagar FGTS, 13º e adicional de Férias, dinheiro que pode ser repassado a você no mês a mês.
📌Cenário 2) Você ganhar o mesmo e o patrão economizar
💲 -14% (pedir um salário PJ 14% MENOR que o CLT)
Pois você vai pagar um imposto muito, mas muito menor, e mesmo "ganhando menos", vai sobrar mais dinheiro no seu bolso.
*Valores aproximados, e válidos para empresas no Simples Nacional. Em empresas de maior porte, esses números podem ser maiores.
O ideal é ter uma negociação para encontrar um meio termo entre esses dois extremos!
Colocar critérios objetivos na mesa e expor os problemas e necessidades de cada um é um ótimo exercício para achar esse equilíbrio.
Calculadora by Contrato PJ:
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