CARA MENINGKATKAN EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN DAN TIM | MENJADI PEMIMPIN | TIPS MEMIMPIN EFEKTIF
#memimpinefektif #pemimpinefektif #meningkatkanengagement
CHAPTERS:
00:00 Manfaat meningkatkan engagement karyawan
02:24 Tingkat engagemetn karyawan
04:52 Hambatan dalam membangun employee engagement
09:04 Lima tips untuk meningkatkan engagement karyawan
10:16 Mencari sarana komunikasi yang tepat
11:19 Mengenali anggota tim
12:22 Mintalah pendapat dan saran anggota tim
13:50 Tunjukkanlah kepedulian dan respek pada anggota tim
15:15 Berilah apresiasi terhadap perilaku atau prestasi anggota tim
Karyawan dengan tingkat antusiasme dan keterlibatan tinggi akan menghasilkan produktifitas kerja yang lebih tinggi dan output bisnis yang lebih baik. Cara sebuah organisasi atau pemimpin-nya memperlakukan anggota timnya akan menentukan seberapa tinggi antusiasme dan keterlibatan mereka terhadap organisasi.
Sayangnya, menurut studi dari Gallup, hanya 15 persen orang yang antusias dan merasa terlibat dengan pekerjaannya. Mereka dikategorikan sebagai karyawan dengan level of engagement yang tinggi. sementara 85 persen lainnya termasuk dalam kategori yang tidak antusias, bermotivasi rendah, dan sikap yang negatif dalam bekerja.
Video Cara Meningkatkan Engagement di dalam tim merupakan rangkaian seri video menjadi pemimpin yang efektif . video ini akan membahas apa yang bisa dilakukan oleh pemimpin untuk meningkatkan level of engagement anggota tim. untuk menang di marketplace kita perlu terlebih dahulu memenangkan workplace. karyawan yang bahagia akan menghasilkan pelanggan yang bahagia dan akhirnya mencapai organisasi yang produktif dan profit. sehingga meningkatkan engagement tim akan memberikan dampak yang besar terhadap kinerja tim
Pemimpin yang efektif tahu cara memimpin tim , membangun kedekatan tim , dan membangun kepercayaan dalam tim .
Selamat menikmati!
Fanny winara
Facilitator Dunamis Organization Services
Dunamis Indonesia