Carta de despido laboral: ¿qué hacer si no estoy de acuerdo?

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Carta de despido laboral: ¿qué hacer si no estoy de acuerdo?

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Күн бұрын

Responde conferencista: Luis Miguel Merino
Si a un trabajador le entregan la carta de despido y en ella se especifica una justa causa con la cual no está de acuerdo, ¿queda obligado a firmar la carta? En caso de no firmarla, ¿es posible que el empleador aluda al abandono del trabajo?
Respecto a cómo proceder ante una carta de despido entregada por la entidad con la cual no está de acuerdo, y si está obligado a firmar la carta, el abogado Luis Miguel Merino explica cómo deben actuar las empresas para realizar el despido del trabajador sin caer en la ilegalidad.
Recordemos que la finalización del contrato de trabajo conlleva al pago de la liquidación laboral, la cual incluye salarios, prestaciones sociales y demás pagos que le sean adeudados por parte del empleador al trabajador, proceso que sino se hace en los términos previstos en el Código Sustantivo de Trabajo acarrea, además, el pago sanción moratoria.
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Пікірлер: 14

@JoseLopez-co4hk 8 ай бұрын

una pregunta me despidieron nunca me dieron motivo por qué solo fue de palabra un mes después despidieron al de RH porque despedía Alos travajadores pero el seguía cobrando nuestras nóminas quese puede ASER en ese caso

@milennygonzalez5650 6 ай бұрын

Me enviaron una carta a la casa. Donde disque yo decia que necesitaba tiempo con mi bebe y eso es mentira😢

@LeonidasAngelSchoonewolf-ye7dv Жыл бұрын

Cordial saludo. Que sucede, cuando el empleado labora directamente por la empresa y es despedido sni haber firmado contrato laboral de ninguna indole por espació menor a dos meses, argumentando la empresa periodo de prueba,? Es legal está forma de despido , cuándo el trabajador supera los sesenta laños y cumplio con todos los requisitos de ingreso ,sin haber tenido de sancion llamados de atención cumpliendo con su trabajo de forma extricta y normal como la empresa asi lo dispone según su reglamento interno?. Agradezco su atención y respuesta a lo comentado. Gracias Doctor por su colaboración muy agradecido.

@591Diana 3 жыл бұрын

Yo avise el 26 de noviembre con anticipación que iba a renunciar y yo pasaba la carta de renuncia el 1 de diciembre, pero la empresa no estuvo de acuerdo e hizo una carta de despido y me la mando el 26 al correo, pero la fecha del despido está con fecha del 25 de noviembre. Eso lo pueden hacer.

3 жыл бұрын

Saludos Marcela, te informamos que por este medio no resolvemos este tipo de preguntas, sin embargo, te ofrecemos 3 opciones donde posiblemente podrás encontrar una respuesta a tu inquietud: 1. El grupo de discusión donde nuestra comunidad contable puede realizar consultas, las cuales son resueltas entre los mismos colegas que pertenecen a dicho grupo. Si estás interesado en ser miembro, ingresa al siguiente enlace: facebook.com/groups/actualiceseOro/?source_id=88020452606 2. Ingresa a nuestro canal de KZfaq y accede a todos nuestros consultorios el cual abordan diferentes temáticas kzfaq.info/love/J_uPCWfBQY5WwusMDh-RrA?view_as=subscriber 3. Nuestros consultorios en vivo donde puedes realizar una pregunta y en muchas ocasiones son resueltas por los mismos conferencistas, aquí te compartimos los horarios: Lunes (Laboral) 2:00 p.m. y Jueves (Impuestos): 2:00 p.m. Este horario está sujeto a cambios por ocupaciones de los conferencistas. Cordialmente, Equipo Actualícese.

@user-sm9pm7vy8r 5 ай бұрын

Hola yo puedo renunciar por medio de una carta de renuncio y no tengo la posibilidad de firmar liquidación , sera q asi me pueden liquidar ?

@el_juancho_7 Ай бұрын

tengo la misma pregunta

@rubimejia711 4 жыл бұрын

Si mi contrato laboral termino y firmo el finiquito pero no me dijeron que estaba despedido debo seguir asistiendo a mi trabajo??

4 жыл бұрын

Saludos Rubi, te informamos que por este medio no resolvemos este tipo de preguntas, sin embargo, te ofrecemos 3 opciones donde posiblemente podrás encontrar una respuesta a tu inquietud: 1. El grupo de discusión donde nuestra comunidad contable puede realizar consultas, las cuales son resueltas entre los mismos colegas que pertenecen a dicho grupo. Si estás interesado en ser miembro, ingresa al siguiente enlace: facebook.com/groups/actualiceseOro/?source_id=88020452606 2. En actualicese.com/respuestas/ puedes encontrar una serie de opciones con las diferentes temáticas que abordamos y buscar ahí tu pregunta o en el buscador que tenemos disponible. 3. Nuestros consultorios en vivo donde puedes realizar una pregunta y en muchas ocasiones son resueltas por los mismos conferencistas, aquí te compartimos los horarios: Miércoles (Estándares Internacionales y sus efectos tributarios): 9:00 a.m, Jueves (Impuestos): 9:00 a.m. y Viernes (Laboral): 3:00 p.m. Cordialmente, Equipo Actualícese.

@fernandocardenas6994 4 жыл бұрын

buenas tardes mi caso es que se me termina el contrato en 15 días ya me pasaron la notificación pero me encuentro con una enfermedad laboral pero a raíz de la cuarentena no segui el tratamiento sera que me pueden cancelar el contrato?

4 жыл бұрын

Saludos Fernando, te informamos que por este medio no resolvemos este tipo de preguntas, sin embargo, te ofrecemos 4 opciones donde posiblemente podrás encontrar una respuesta a tu inquietud: 1. El grupo de discusión donde nuestra comunidad contable puede realizar consultas, las cuales son resueltas entre los mismos colegas que pertenecen a dicho grupo. Si estás interesado en ser miembro, ingresa al siguiente enlace: facebook.com/groups/actualiceseOro/?source_id=88020452606 2. Ingresa a nuestro canal de KZfaq y accede a todos nuestros consultorios el cual abordan diferentes temáticas kzfaq.info/love/J_uPCWfBQY5WwusMDh-RrA?view_as=subscriber 3. En actualicese.com/respuestas/ puedes encontrar una serie de opciones con las diferentes temáticas que abordamos y buscar ahí tu pregunta o en el buscador que tenemos disponible. 4. Nuestros consultorios en vivo donde puedes realizar una pregunta y en muchas ocasiones son resueltas por el mismo conferencista, aquí te compartimos el horario: Jueves (Impuestos): 9:00 a.m. Este horario está sujeto a cambios por ocupaciones del conferencista. Cordialmente, Equipo Actualícese.

@natureislife7949 4 жыл бұрын

hace un me y medio Me despidieron y nunca me dieron una carta de despido , pero ya me indemnizaron .¿Pueden despedirme sin darme una carta de despido ?

4 жыл бұрын

Saludos Sebastian, te informamos que por este medio no resolvemos este tipo de preguntas, sin embargo, te ofrecemos 4 opciones donde posiblemente podrás encontrar una respuesta a tu inquietud: 1. El grupo de discusión donde nuestra comunidad contable puede realizar consultas, las cuales son resueltas entre los mismos colegas que pertenecen a dicho grupo. Si estás interesado en ser miembro, ingresa al siguiente enlace: facebook.com/groups/actualiceseOro/?source_id=88020452606 2. Ingresa a nuestro canal de KZfaq y accede a todos nuestros consultorios el cual abordan diferentes temáticas kzfaq.info/love/J_uPCWfBQY5WwusMDh-RrA?view_as=subscriber 3. En actualicese.com/respuestas/ puedes encontrar una serie de opciones con las diferentes temáticas que abordamos y buscar ahí tu pregunta o en el buscador que tenemos disponible. 4. Nuestros consultorios en vivo donde puedes realizar una pregunta y en muchas ocasiones son resueltas por el mismo conferencista, aquí te compartimos el horario: Jueves (Impuestos): 9:00 a.m. Este horario está sujeto a cambios por ocupaciones del conferencista. Cordialmente, Equipo Actualícese.

@linettbrenner1099 Жыл бұрын

A mí me pasó igual y nunca me dieron esa carta