Chọn học gì khi có quá nhiều thứ để học?

Chọn học gì khi có quá nhiều thứ để học? | hoangthoughts #28

Рет қаралды 9,182

Күн бұрын

Mình đoán là ai cũng đang tự học một thứ gì đó, có thể mục đích để phát triển bản thân, phát triển sự nghiệp, hoặc chỉ là để trải nghiệm.
Việc xác định lý do và mục tiêu cho những điều mình chọn học là một bước quan trọng, bởi vì nó sẽ giúp chúng ta bền bỉ hơn trên hành trình tự học dài đằng đẵng, như nhà văn Haruki Murakami từng viết:
“Tôi chỉ có một ít lý do để tiếp tục chạy, và vô số lý do để bỏ. Tất cả những gì tôi có thể làm là giữ cho một ít lý do đó được đánh bóng đẹp đẽ.”
Như đã hứa ở tập tuần trước nói tổng quan về hành trình tự học, tập này mình sẽ bắt đầu đi sâu vào bước đầu tiên, là xác định xem nên học gì và chiến lược phát triển kỹ năng. Ngoài ra mình sẽ chia sẻ về một phương pháp thiết lập mục tiêu để giúp hoàn thành kế hoạch của bản thân gọi là DREAM - mơ nhưng mà rất thực tế, chi tiết.
Series Podcast về từ học:
Tập 1: • 4 Yếu tố quyết định kh...
Tập 2: • Hành trình để tự học h...
🫂 MindYourMind | Cộng đồng phát triển tư duy
👉 www.skool.com/mindyourmind-29...
-----------
Nơi khác của hoangthoughts:
⭐️ Page: / hoangthoughts
✍️ Blog: hoangthoughts.com/
🎙️ KZfaq: / @hoangthoughts
-----------
Nội dung tập này gồm:
00:00 - Giới thiệu
05:53 - Xác định chiến lược phát triển kỹ năng
12:36 - Hệ sinh thái kỹ năng
22:23 - Các phương pháp lập mục tiêu
23:13 - Phương pháp DREAM
#hoangthoughts #phattrienbanthan #tuduy

Пікірлер: 22

@hoangthoughts 4 ай бұрын

🫂 MindYourMind | Cộng đồng phát triển tư duy 👉 www.skool.com/mindyourmind-2994/about Đặt mua sách của Hoàng tại: - Shopee: shope.ee/6ztMUAyxXO - Tiki: tiki.vn/co-cach-nuoi-duong-su-sang-tao-tu-niem-tin-co-cach-p273257626.html ----------- NHỮNG NƠI KHÁC ĐỂ ĐỌC NHỮNG CHIA SẺ CỦA MÌNH: Page: facebook.com/hoangthoughts Blog: hoangthoughts.com/ Instagram: hinstagram.com/hoangthoughts

@ThuyTran-wq9ei 4 ай бұрын

mình cảm thấy không thể lười việc phát triển bản thân nếu nghe podcast của Hoàng mỗi tuần, không phát triển đường này thì bổ ích kiểu khác, khiếp thật 🙄. Thanks

@_NguyenPhuLoc 2 ай бұрын

Cảm ơn anh đã chia sẻ, trong thời đại quá tải thông tin hiện tại em cũng không rõ bản thân nên học những gì. Nhờ kiến thức anh chia sẻ em cũng dần nhìn ra được kỹ năng nào mình nên học rồi. Em thích phần hệ sinh thái kỹ năng nó chia ra các nhóm kỹ năng chứ không gọi chung là kỹ năng nữa. Em cũng ấn tượng với công thức DREAM. Cảm ơn anh Hoàng rất nhiều.

@khanhvo2931 2 ай бұрын

Những chia sẻ cá nhân theo trải nghiệm của anh rất hay và bổ ích, cám ơn anh vì những chia sẻ 🌷🌷

@trongnghia.nguyen 2 ай бұрын

Cảm ơn anh về các nội dung chia sẻ. E rất ấn tượng về phương pháp DREAM, em sẽ thử áp dụng thử & phản hồi về hiệu quả với riêng bản thân em. Again. thanks anh rất nhiều.

@ketnoivoitien 4 ай бұрын

Em cảm ơn anh Hoàng, seri tự học này rất giá trị với em ^^ Mong chờ video tiếp của anh

@ninazaitaiwan1794 4 ай бұрын

Nội dung rất bổ ích! Cảm ơn anh nhiều ạ!

@huynhha4306 2 ай бұрын

Cảm ơn anh vì đã có những chia sẻ. Hi vọng hôm nào được offline với anh ạ!

@NamTran-yz6ry 4 ай бұрын

cảm ơn anh hoàng rất nhiều, anh đã truyền cảm hứng cho em theo đuổi con đường UX

@thucuc2711 2 ай бұрын

Cảm ơn anh đã chia sẻ ạ❤

@amykieu6655 4 ай бұрын

Giọng đọc của bạn ấy êm êm, nghe hay quá!

@maitran8601 4 ай бұрын

Cảm ơn anh nhiều nhiều. Em đang bối rối với câu hỏi y chan luôn thì gặp VDO của anh keke🌱🌱🌱

@kienbach3520 4 ай бұрын

siu chất lượng anh ạ

@trochuyencungvk 4 ай бұрын

Có khi nào anh Hoàng sẽ ra Hà Nội tổ chức 1 buổi talk không anh ^^

@bangluong103 4 ай бұрын

❤❤❤❤❤❤

@ThuyTran-wq9ei 4 ай бұрын

Từ designer thêm copywriter, photographer, brand manager để dễ làm việc team. Hệ sinh thái này dễ biến thể qua E shape pk ạ ?

@kivutrong87 4 ай бұрын

anh cho em xin tên phần mềm anh dùng để làm những video như thế này được không ạ?

@ChoiceLA 15 күн бұрын

Em chào anh ạ. Thật sự thì em vẫn chưa phân biệt và xác định được đâu là supporting skills, đâu là linking skills. Anh có thể hướng dẫn rõ hơn phương pháp mà anh dùng để xác định đâu là supporting skills, đâu là linking skills, đâu là main skills không ạ?

@hoangthoughts 15 күн бұрын

Supporting skills phụ thuộc nhiều vào kỹ năng chính. Anh lấy thêm 1 ví dụ khác: - Kỹ năng chính: là kỹ năng được tổ chức yêu cầu và trả lương cho chính vị trí họ cần (Quản lý nhân sự) - Kỹ năng hỗ trợ: để quản lý nhân sự tốt hơn, người đó cần có kỹ năng đàm phán (deal lương, giản hòa khi có xung đột,...), kỹ năng quản lý cảm xúc (không để tranh cãi đi quá xa, xử lý khi có xích mích tốt hơn,...),... - Kỹ năng liên kết: để kết nối kỹ năng chính-hỗ trợ, như là để đàm phán thì phải có kỹ năng giao tiếp, để quản lý cảm xúc thì phải có kỹ năng phân tích tình huống nhanh,... Mục tiêu của việc chia này là để giúp mình ngồi xuống, note ra danh sách các kỹ năng cần cho công việc, rồi dựa vào sự phân biệt ở trên mà ưu tiên đầu tư tiền bạc, thời gian để học kỹ năng nào trước, kỹ năng nào sau. Tốt nhất là vẫn nên học hết, nhưng cái này cần thời gian/