くみさんはアメリカの企業で今働いていて、日本語は第三言語でもう何年も使う機会がないのに、それでも十分に話せてると思います。 youtubeで出演して話す緊張や慣れもありますし、心無いコメントは悲しいです。 それから日本語がどれだけ上手に話せても大企業に入るのは凄く難しいですし、入る事はできません。 そういった事を理解して頂けると幸いです。 今後とも中国まる見え情報局の応援よろしくお願いします。呉 追記 ボーナスは会社の業績によって上下しますが、平均的に12ヶ月分となります。

くみ本人です。通訳の仕事も二、三年間やっていないんで、また最近ずっと英語を練習しています。これは学歴と関係ないと思いますよ、言語を続けるのは大事ですからね。もちろん、呉さんの日本語は素晴らしいですね

動画アップ！ ありがとうございます😊

呉さんが見れて安心しました。くみさんは名前からして日本人かと思いました。 中国のトヨタの残業は３６時間なんですね。 日本のトヨタは４３時間です😊 何にしても呉さんが元気で良かった😊

この前まで中国で日系企業の駐在員でした。中国では日系企業など外資に対しては会計監査も労働監査も厳格に実施されるのでガチガチに法律に従うしかありません。 日本ではあまり知られて無いですが中国の法律は労働者の権利を守るという意味では完全に労働者側に立ったものです。共産主義を掲げている以上当たり前の事ですが ところが中国企業はあの手この手を使ってこの法律をすり抜けてきます。地方の役所や党幹部との癒着は当たり前ですからね。 だから労働者にとっては外資は働き易いと思います。

なかなか鋭い質問で答える方は大変だっただろうなと推察しました。大変興味ある動画内容でした。またゆっくり視聴しようと思います。素晴らしい動画に感謝です。

愛知県はトヨタ関係の工場が多いので、トヨタカレンダーなる物があります。愛知県の他の企業もそのカレンダーに休みを合わせたりしていますね。 これぞ当にトヨタ県。

中国での労働契約書に雇用期間が書いてないことはありえない。 日経企業だからといって中国でも終身雇用だと勘違いしてる中国人が多すぎ。

元広州在住、呉さんが紹介されてた珠江新城のアパート５年位住んでました。通訳と聞くと日本人感覚だとプロの通訳を想像しがちで厳しいコメントが見られるのかと思いますがくみさんはまずプロではありません。発音の仕方、使われている単語を聞くと、くみさんは普段は広東語を、呉さんは同じ広東でも潮州語を使われているのかと想像します。広東語ベースの日本語話者の方は自分の周りでもくみさんと同じ話し方です。潮州系の方は比較的滑らかに話されます。 くみさん、バリキャリって感じでカッコええで。また出演してくださいね

トヨタとは羨ましい。 中国の動向なんて関係ないわな。 日本でもトヨタじゃなくても系列だけでも相当給料いいよね。

以前中国の会社に仕事を依頼してましたが時差があるので日本の時間外に仕事を依頼できるメリットもありましたが日本の平日が国慶節や春節などで仕事が依頼できないデメリットもありました

呉さんの最近の髪と化粧の感じすごく好きです💖　優しい喋り方も癒やされます🥰　今回も興味深いお話ありがとうございました^_^

前職では中国で約20年勤務していましたが、周囲の中国人がみな日本語出来るので私は中国語力は上がりませんでしたね。今じゃ英語できないと中国人でも採用してもらえません、日本語、英語、中国語がみなさんできますよ。

普通の人のインタビューが面白いです。２０１５年に中国に行ったとき、みんな働き者でびっくりしました。

くみさんは優秀な人って事ですよｗ　呉さんはきっと何処でも心配ないと思うなぁ。

広東省の洪水の被害等もできる範囲で教えて欲しいです!😀

くみさんが、どこが不満で退社されたのか、本当は聞きたかったところですけれど（その方が参考になる点が多い）、でも、悪口になるようなことは一切言わない。そういう人柄に感銘を受けました。語学力や知性もさることながら、その人柄が、くみさんが活躍できている理由のひとつかと思いました。信頼されているんですね。 呉さんの、ほんわかした雰囲気の中からビシバシ出てくる鋭い質問、いいですね。インタビュアーの資質、抜群です。

ありがとうございました 今日本企業はよくワークライフバランスが悪いと海外から言われていて実際私が勤めている会社は年間休日が異常に少ないのですが 何で辞めたのかとかトヨタで働くデメリットも聞きたかったです

このコンテンツの内容凄すぎる。

トヨタは給与いいですね。EVが世界中でダメになってハイブリットに転換してから状況が一変したみたいですね。

昔広州のトヨタに行った学生を何人も知っていますが、みんな日本語がすごく上手いというわけではないです。 くみさん程度の日本語だと中国人慣れしていないと、何を言っているのかわからない人もいると思います。 中国人がどう思っているのかとは別に、使いながら育てているのではないでしょうか。 就職前に故意に早口で話したり、ネイティブしか使わないような日本語で鍛えた子は面接で あなたはどうしてそんなに日本語が上手いの？ と尋ねられたくらいだし、他に合格した二人もその子と比べるとかなり下手だったので、たぶん名目は通訳 ですが、実際は通訳として使えるわけではないので翻訳業務をさせているのではないでしょうか。 　正直、朱というときどき出てくる湖北省の男性のほうがずっと日本語はうまいです。彼が就職する前でもです。 中山大で彼よりも上手いのは先生だけ、院生でも会話なら朱のほうが上手かったです。 そもそも通訳と称してトヨタ以外の製造業で通訳しているのはひどい日本語が多いと教えてくれたのも朱です。 　駐在員は通訳ではないですから、中国語が上手くない人はたくさんいると思いますよ。よく勘違いして 駐在員は中国語もできないし、仕事もしない、なんて言っている現地採用や学生がいますが、仕事ができるか どうかで日本から派遣されているので、仕事できなければ国内に戻されるだけです。 　トヨタに限らす外資系の就職は一般に難しいですが、共産党員だったり共産党の幹部の親戚だったりすると、結構簡単に合格すると聞いたことがあるけど、違う？

中国で働いた経験のある者から言わせれば、短期間で転職されては困りますね。仕事を教えて慣れてきたころに辞めていく、そして又新人が来て仕事を教える。これは面倒であるし優秀な従業員が増えない。長く働くことで管理者も管理しやすくなるし、労働者にとってもメリットはある。去年、撤退したキャノン、長く働いてくれた中国人には３０万元から５０万元の退職金がでており中国労働者を驚かせている。

呉さんの日本語会話能力は凄まじいスピードでupしています。呉さんたちの動画を見てから2年強経ったが、このスピードでは 嫉妬( ･᷅-･᷄ )しています

日系企業で働くデメリットこそ知りたかった。

Vielen Dank für dieses Video mit verschiedenen Informationen.

トヨタの待遇の良さにビックリ。

この人はトヨタで働いて良かったようですね　またトヨタが現地できっちりとトヨタウエイを実行してるのがわかりました　それにしてもCSRぐらいは知らないといけませんね

呉さんの日本語は完璧な発音ですね。聞いていて心地良い🎉

トヨタって凄いですね😳 正社員入社はレアですよ

給料は日本と同じですね

呉さん、余り無理しないで配信してください。楽しみにしています。請注意身体

在職2年だとあまり参考にならない気がする。

はじめまして😊私は日本に生まれ育った在日韓国人の ゆう と申します。日本語しか喋れないので日本語での配信に感謝します。ありがとう😊 どこの国もそうだけれど、中国と日本、両国の苦しいときや良いとき、互いに助け合う気持ちで向き合っていけたらいいなあと思っています。 チャンネル登録させていただきますので、今後も楽しく配信してくださいね。応援します。

呉さんかわいいなぁ🥰女優さんみたい

呉さんの日本語の方が聞き易いし、分かり易いなぁ...。

次は、五羊本田に努めている方のお話が聞きたいです。

中国で300万から400万の収入は当時は高級取りでは、今は、不景気で 就職が難しいと聞きますが、再就職はできたのですかね？

通訳でも大卒2年しか働いてなかったなら、日本語レベルはこのくらいだと思います。

中国の現地企業で働いたことがあるので何点か補足させていただきます。 8:21 あたりにあった「中国の祝日に残業すれば3倍」とのくだりについてです。 ①ここでいう「残業」というのは「休日勤務」のことで、例えば普段月～金で9～17時に働いている人が土曜日に9～17時で勤務した場合も「残業(中国語で「加班」)」と表現します。必ずしも17時以降の勤務時間のことを指すわけではありません。 ②次に「3倍」について説明します。これは例えば月給が20万円でその月の営業日が20日間の場合、その人の日給(1日あたりの給与)は1万円になりますよね。なので、祝日に出勤した場合はその日の日給は3倍の3万円になります。…と言いたいところですが、違っていまして、実際は「3倍」ではなく「3倍増し(＝4倍)」になります。なお、この日給はその月の営業日の数によって変動するので、2月みたいに日数そのものが少なくて祝日が多い月は1日当たりの給与は高くなります。 ③上記のルールは祝日すべてに適用されるわけではありません。例えば春節の大型連休の場合は「最初の3日間だけ」みたいな感じで、3倍デーになる日は決まっています。 私は中国企業で日本のカレンダーに沿って勤務していたため、中国の祝日に勤務することもけっこうあったんですが 国慶節の最初の3日間のうち2日間が土日だったせいで結局1日だけしか3倍ルールが適用されずにガックリ…なんていう経験もありました。 あと会社によっては3倍デーに出社する人を絞るために有給を取らせてきたり、とか、恩恵をがっつり受けるのは至難の業で、ハッキリ言って運ゲーでした(笑

日本人には中国語も英語も話せない人が多いのに、外国の人がちょっと日本語出来ないだけで、それをdisるの見ると悲しくなってしまう。2人ともとても上手っすよ。少なくとも私の中国語やドイツ語、英語よりw

日本語の通訳にしては、なんかおぼつかないですね。呉さんの方がよほど流暢に聞こえる。😮

日本人は基本「正々堂々」、袖の下は使わない侍気質！ 此の国の気質とは　水と油、だと思っている私　70歳。

今の中国は土曜日出勤(週6日勤務)が普通な会社多いのですかね。 以前は土日祝休みだったのでしょうか？ まぁ漏れ伝わる情報では、 休日の日数を論じてる場合じゃない気もしますが。

中国における日本などの外国企業は遵法姿勢により中国が決めた法律には従う。一方中国企業は法律無視だから、今時点で給料支払い遅延・不払いなども実際に起こっている。長時間労働も当たり前のようだ。外国企業の中国撤退を風潮として中国人が望み、外国企業の多くが中国から撤退していく結果、結局中国人労働者はどうなっていますか。これからどうなっていくと思ってるのでしょう。こんな状態でも、有人ロケット打ち上げをし各地で発生の水害被害も復旧など進まない。幾ら情報統制をしても、これでは社会体制は崩壊に進むしかないでしょうね。お気をつけて。

中国の景気が良かった時代は、従業員の転職率は高かったそうですね。転職で給料が上がったと言います。でも今は違う様ですね…。

EVシフトで外資系車は中国市場で終わりそう、今年三月EVのシェアはすでに50％　国産車シェアは60％　日本ブランド車シェアは12％までに下がってる。　三年以内で80％以上に行きそうで外資全滅しそうだな、それと世界展開も本格的に力を入れてる　　輸出車数は500万台ぐらいで世界一位。

呉さん、いい人、見つけてくるねぇ。”明眸皓歯” どこで見つけたの？　聡明な美人でショートカットの女性、大好きです。　”辞めた会社のデメリットは言わない、メリットだけ言うね” 社会人ですねぇ、得てして悪口になりやすい個人的感想のデメリットなど口にしない。前・現職双方からの評価を考えている。社会はどこで繋がりがあるか分からないからね。大人ですねぇ。クミさんならどこでも仕事はあるよ。 次回からゲストでなく、レギュラーになってもらいましょう。視聴者数爆上がり必定です。

確かに日本人の赴任者は見た目での仕事はやっていない感じです。裏では収支の変動確認や異常管理、人の動きなど実は細部に注視しています。日本での仕事から比較すれば利益も出た工場に配属されれば楽ですね。でも３年でしょう、贅沢に暮らせるのは。自動車業界も今後大変だな

トヨタの何が、中国人のくみさんに合わなかったのが聞きたかった！トヨタは「法律を守る」からと言ってましたが、中国企業の実態はどうなのかが知りたいです。

トヨタ自動車 中国でテンセントと戦略提携を発表。

トヨタは中国では売り上げ良くないので、いずれ撤退するかも。

ボーナスが15か月分とか24か月分で笑った。

トヨタ自動車で働くでは無くトヨタ自動車を辞めた元社員

トヨタでの製造部門は、かなりハードと聞いてます。。出入りが激しいです。 特に外国人にはきついのではないかな　物流ならいいと思うがね　　個人的ですからすみません　　間接部門はかなりアップしてます。　個人評価主義ですからね

ウマウマー

もう呉さんに会えるだけで一日幸福！！！😊

とても興味深かったです。日系企業の残念な点には触れない、という時点で、日本的な考え方の影響を受けられたのかもしれないと感じました。 今はどのようなお仕事をされているのかも少し気になりました。

中国の法律と日本の就業形態を守って居なければ中国でも日本でも会社が成り立たない事になりますね　両方の良い処を完備している事になりますね　日本の企業は仕事に対して厳しいけれど待遇が良いですね

数年前中国の大卒の月収は40万以上で年収は700万以上って記事を読んだことがありますが 今はそんなに賃金が低いんですね びっくりしました。

他の方とコラボ動画を出されてましたが、呉さんの日本語レベルを確認すれば???と成りますよ。

流暢は問題で無く正確にcommunication出来る事。両者の言いたい事を正確に把握し伝える事である。

企業によりけりだと思うけど、中国の企業って退職金ってあるのかな？ くみさんの日本語が上手くないって言ってる人多いけど、語学学習者の一人として、くみさんぐらいのレベルで話せるようになるだけでも、想像以上の労力と時間を要することを知っているから、少なくとも自分はそんなこと言えない。

日系企業の働くデメリットが知りたかった。メリットだけなら、普通に軽くインタビューしても、一応お世辞を言ったコメントを集めても大差ない。

中国は土曜日も働く人が多いと言う言葉に興味が湧きました。実態はどうなんだ？

くみさんの顔はまるで日本人。

中国人のビジネスに関する考え方は、米国と似ていますね。

追加するとしたら、駐在員のほとんどは不倫しています

虽然工资很高，但是辞职还是很可惜😅

呉さんは台湾に渡って通訳の仕事されてはいかがですか？

「中国のトヨタ自動車で働く日本人社員に色々聞いてみた」 義弟がトヨタ自動車で中国に3年間の出張でした。 給料の件は聞いていましたが少々違いますね。 私の聞いたのは作業者のそれですから、かなり低いです。

人件費とか日本と変わらん？　むしろ良かったりして　そろそろ縮小と撤退準備か？

そりぁ資本主義の国と社会主義の基本は労働環境は違います。

年収１５～２０万元と言ったけど、それは１２か月の月給+１２が月のボーナスで合計した結果ですよね。ということは、普段、月に８千元（＝１５～２０万／２４）しか貰えないですね。広州では８千元で生活するのはちょっと辛いんじゃないかなと思う。だから、みんなが年末のボーナスを必死に待つのか。

トヨタは、スズキのツテもあり、インドへ移るのでは？

中国でTOYOTAの車は今も売れてるんですかね？　電気自動車ばかりになってるイメージですが、、、、。

わー、優秀な中国の方は素敵ですね。２人からは知性がびんびん伝わってきます。呉さんもくみさんもかわいい♥

呉さんの方がずっと日本語上手だね。　翻訳の仕事できそう

呉さん、やっぱり大企業の社員の働き方や仕事の仕組みなどは知らないのね

過去の状況とは.違うでしょう！現在もトヨタ有る？🤔どぉでも良い事だけど！

中国国内で日系企業で働く中国人はそれをステップに中国国内のアメリカ系企業に転職する人が多いんだよね。そっちの方がもっと給料が多くて休日などの待遇もよいから。 くみさんくらいの日本語力でツンデレの中国人が日本人駐在員にモテる。

初任給とか日本とほとんど同じだな

だって植民地政策だもん😆 共存なんて建前建前（爆笑）😆

呉小姐、どんどん良い女なってる😊

ワンダフル

くみさんは美人で仕事が出来そう

一年間で給与24か月分のボーナスの意味が分からない。 聞き間違い？!😂

２年で１５万元（初任給３０万円かな？）～２０万元（４０万円？）に昇給？　凄いですね～～～ ということで、中国人の給料は日本人より高額になってしまったので、中国に投資するメリット無いですね。 しかもたった２～３年で辞めちゃうとか、使う側からすればやってられないね。 製品知識や専門用語に慣れたころに居なくなっちゃうのは困りものですね。 ボーナス出したら辞めちゃうの？　全くお話にならないね～～ 純粋にプロの通訳としてだけ雇ったのかな？　本人にその気があればまた別の道もあったろうけどね。。。

まぁ日本語出来る「だけ」ではね・・・ モ●ゾー然り、綺麗事が多すぎて闇深そうな企業ではあるな

周囲に中国人研修生がかなりの数が働いています、要領が悪く仕事に対しての責任感がありません。 それなのに研修期間終了時の帰国の際は殆どの人が帰国を嫌がります。

可愛い😊すごい日本人っぽいです😮

中国で外国企業が中国人を雇用する場合はFESCO経由ですよね。合弁はどうなんでしょう？日本の企業の問題は業務範囲を明確にしないことでしょうか。公私の区別も。中国の市場で仕事をしていると日系企業の駐在員の方々の余り良い話を聞かないです。コロナでかなり帰国されたようですが。

高賃金がもらえるのは今年いっぱい、もし年末にトランプが選挙に勝てば世界中で大不況が発生するかも？

中国の平均年収や、クミさんの学歴がわからないので、何の感想も持てませんでした ただ、それくらいが一般な年収だと、日系企業が中国に会社や工場を置くメリットが無いかもしれませんね

かわいいなぁ

俺は中国語を使って仕事をしている。そっちの方が舐められないから‼️

くみさん通訳翻訳は厳しい気がするけど、日本語使わなくなったら下手になるか。。

美人！かつ第三者視点でためになる話。

トヨタは中国から 撤退したのではないのですか？

今回のゲスト、くみさん、すっごい美人なんですけど。」

さすがトヨタだよ。給料は良いね。