Come Gestire Il Proprio Capo (Come Avere Dipendenti Motivati Parte 2a)

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Anthony Smith

Anthony Smith

3 жыл бұрын

Come Gestire Il Proprio Capo In 4 Mosse
(Parte 2 di “Come fare per avere dipendenti motivati” parte 2
Nel primo video ti elencavo molti messaggi che mi arrivano settimanalmente da parte di collaboratori stanchi, frustrati e che non sono felici del rapporto con il loro capo.
Questo secondo video è dedicato a loro, MA se tu sei imprenditore, titolare o manager, per te potrebbe valerne la pena dedicare pochi minuti per guardarlo anche tu!
Oggi parliamo invece di quattro modi per instaurare un buon rapporto con, ovvero, come mi chiedono spesso, per "gestire" il proprio capo.
Ho imparato negli anni che collaboratori motivati danno di più e sono più produttivi.

Пікірлер: 8
@williamcorsini1968
@williamcorsini1968 Жыл бұрын
video stupendo, complimenti
@cristinacora6529
@cristinacora6529 Жыл бұрын
Anthony certi personaggi non dovrebbero avere ruoli di responsabilità.
@AnthonySmith-im6cz
@AnthonySmith-im6cz Жыл бұрын
Buongiorno Cristina, sono d'accordo, ma non è colpa loro se sono stati messi in posizioni di responsabilità. Qualcuno li ha messo in quei ruoli e ci sono diversi motivi per questo.
@williamcorsini1968
@williamcorsini1968 Жыл бұрын
vero
@salvatorecatardi8951
@salvatorecatardi8951 2 жыл бұрын
Congratulations
@caterinabellizzi8512
@caterinabellizzi8512 2 жыл бұрын
Ciao Anthony, Ottimo video, posso testimoniare che funziona ma dipende dal livello di empatia del " capo" ... personalità narcistiche con patologie borderline servirebbero altre tattiche ... cosa ne pensi?
@AnthonySmith-im6cz
@AnthonySmith-im6cz 2 жыл бұрын
È vero Caterina. Sono d'accordo. Infatti dico che tutte le cose che impariamo, tutte le tecniche non funzionano sempre, ma se impariamo a usarle bene, funzionano sempre più spesso. Come anche con i collaboratori, figli, studenti, allievi, se impariamo a gestire le varie personalità, i vari caratteri e atteggiamenti delle persone, saremo sempre più efficace nella nostra comunicazione.
@williamcorsini1968
@williamcorsini1968 Жыл бұрын
ne ho visti passare tanti: non ce n'è stato uno che avesse la benché minima idea di cosa voglia dire "gestire le persone", aspetto in assoluto più importante per ottenere risultati, anzi...tutti hanno pensato che fare il "generale" fosse l'unico modo; può darsi che qualche risultato tu lo ottenga, ma è frutto dell'attaccamento al lavoro, non del rispetto e dell'ammirazione verso chi gestisce
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