COMMENT REFUSER UNE OFFRE D'EMPLOI ?

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LMJ Conseil - La Chaîne de l'Emploi

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Күн бұрын

Пікірлер: 13
@billychristian3371
@billychristian3371 4 жыл бұрын
Avec tous les respects, j ai envie de dire que vous faites la même chose en tant que recruteur. Et je pense que cette attitude a commencé du côté des recruteurs. Très belle vidéos
@lmjconseil
@lmjconseil 4 жыл бұрын
Billy christian merci pour ton commentaire 😊 je pense que le recruteur doit effectivement faire ses retours de son côté (même si les recruteurs ne sont pas toujours pro..)
@tkdfox4731
@tkdfox4731 Жыл бұрын
j’ai passé 2entretien qui je pense vas être positif mais après réflexion ne veux plus du poste et je pense qu’ils prépare deja le contrat qui doit arriver dans qq jours.. quoi fair 😰
@lmjconseil
@lmjconseil 4 жыл бұрын
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@anelykow39
@anelykow39 2 жыл бұрын
Bonjour! Si j'ai trouvé un autre poste meilleur que le 1 er proposé je refuse comment ?
@spamicide3286
@spamicide3286 12 күн бұрын
Ce qui est surtout choquant c'est le nombre de recruteurs : - qui ne répondent pas aux candidats - qui ont des process de recrutement à rallonge (qui en définitif ne permettent pas de retenir les meilleurs candidats...vraiment pas) - qui adoptent une posture désagréable/trop distante/ froide lors des entretiens (des questions débiles, quelque chose de trop mécanique en lieu et place de chercher à créer un échange sincère...) Je me demande si vraiment les RH servent à quelque chose de nos jours (dans beaucoup de pays on fait de plus en plus souvent sans dans certaine société et ce n'est pas plus mal) ? Perso mes meilleurs entretiens se sont faits avec les PDG, directeurs... directement : échanges très fluides, pas de pseudo psychologie... Et moi, quand j'ai besoin d'un salarié je me passe depuis un bon moment de RH et j'en suis satisfait, vraiment très satisfait...
@maiya-mai7496
@maiya-mai7496 2 жыл бұрын
Trouver un job plaisant , un recruteur avec qui le feeling est bon , et une promesse d'embauche c'est génial , devoir y renoncer pour des raisons personnels --> impossibilité de trouver un logement proche de l'entreprise dans un délai court , c'est vraiment dur. Dire non alors que l'on apprécie tout le reste c'est super compliqué. Bien sûr qu'il faut dire non et savoir exprimer pourquoi mais dans cette situation particulière je trouve ça franchement douloureux et décevant
@lmjconseil
@lmjconseil 2 жыл бұрын
Bonjour je comprends ta déception, tu as de nombreuses solutions qui peuvent te faciliter aujourd'hui la recherche d'un logement quand tu n'es pas sur le secteur géographique. As-tu déjà pu étudier ce type de solutions ? Si ce n'est pas le cas, n'hésites pas à m'envoyer un mail à contact@lmjconseil.com et je te dirigerai vers certains organismes qui peuvent t'aider sur cette problématique
@owangacharo8763
@owangacharo8763 Жыл бұрын
Un candidat peut il relancer un recruteur après avoir refusé un entretien ?
@justineduclos3720
@justineduclos3720 4 жыл бұрын
Cela dit, les recruteurs ne se bousculent pas parfois pour avoir la correction de refuser une candidature....
@lmjconseil
@lmjconseil 4 жыл бұрын
Je suis d'accord avec toi, les recruteurs ne font malheureusement pas tous des refus de candidature 😐 Mais tous les recruteurs ne sont pas pareils 🙂
@sandoukacerne8587
@sandoukacerne8587 4 жыл бұрын
Questions d'éthique je réponds toujours même quand j'ai un poste je pars du principe que il prennent du temps à sourcer prise de rendez vous ect..
@lmjconseil
@lmjconseil 4 жыл бұрын
Sandouka Cerné effectivement question d’éthique et de savoir être 😊
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