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¿COMO MOTIVAR A MI EQUIPO DE TRABAJO? (4 tips!!)

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Mind Help

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Күн бұрын

¡Conoce 4 técnicas que puedes usar para motivar a tu equipo de trabajo! Reconócelos, dales un propósito, inspíralos, conócelos a fondo, un buen líder domina estas 4 técnicas de motivación para lograr equipos de alto desempeño.
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SOBRE VÍCTOR PURATA
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Víctor Purata es experto en desarrollo de equipos de alto desempeño y habilidades de liderazgo. Con más de 20 años de experiencia ha colaborado en mas de 15 industrias, con emprendedores, deportistas, empresas y grandes corporativos desarrollando estrategias para alcanzar el alto desempeño en equipos y ejecutivos.
Es fundador y CEO de Mind Help, plataforma que brinda servicios de terapia psicológica y coaching a las empresas.
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Пікірлер: 39
@josueandreecherogutierrez1088
@josueandreecherogutierrez1088 2 жыл бұрын
Termine tan motivado con este video hoy tengo una entrevista como líder y se que esto me ayudara bastante.
@katiaarias5995
@katiaarias5995 3 жыл бұрын
Es trabajo de la escuela, pero siempre trato de practicar para ser un gran lider
@alexismartinez4676
@alexismartinez4676 2 жыл бұрын
1: Reconocimiento 2: Propósito 3: Confianza 4: Relación / retención
@lorenacevedo439
@lorenacevedo439 2 жыл бұрын
Excelente excelente excelente
@Danielchacon-ff3di
@Danielchacon-ff3di Жыл бұрын
Me servirá mucho para motivar a mi personal y aumentar mis ventas💪📈👌
@shezuazo
@shezuazo 3 жыл бұрын
Muy bien explicado y me dio una muy buena visión de como motivar. Gracias.
@willyantoniobarzolamarcana2469
@willyantoniobarzolamarcana2469 3 жыл бұрын
Gracias, me servira de mucho.
@elissaperez9017
@elissaperez9017 3 жыл бұрын
Encantada con el video gracias, tengo unos días nombrada como gerente de operaciones..
@austolentino7055
@austolentino7055 2 жыл бұрын
Super !!!
@rubenherminiosandoval7316
@rubenherminiosandoval7316 Жыл бұрын
Muy bueno Gracias
@mindhelp7980
@mindhelp7980 4 жыл бұрын
Si te gustó este video, entonces checa estos videos de liderazgo con Víctor, ¡te van a encantar! bit.ly/2OHteDA 😀💙💚💪
@adrianabriseno7506
@adrianabriseno7506 2 жыл бұрын
Gracias. Si me airvierin tus consejos.
@miallullm
@miallullm Жыл бұрын
servicios a medida de tu equipo❤
@franciscobolivar373
@franciscobolivar373 2 ай бұрын
EXCELENTE. Corto y preciso. Ya suscrito al canal. Graciasss
@jmessiah4507
@jmessiah4507 2 жыл бұрын
Valiosa información.. Fueron 4 minutos de una buena inversion de mi tiempo.. 👍🏻👍🏻
@auroravelazco5330
@auroravelazco5330 2 ай бұрын
Excelente lo pondré en práctica mañana thanks ☺️
@user-hc7fe2ej7g
@user-hc7fe2ej7g Жыл бұрын
pestanea bro (buenos consejos)
@aaronfernandez-prada4266
@aaronfernandez-prada4266 2 жыл бұрын
QUE BUEN VIDEO!
@raulsusanibar
@raulsusanibar 3 жыл бұрын
eso!! energía
@Daniel87.
@Daniel87. Жыл бұрын
Gracias, buen video 👏
@robertoguerra644
@robertoguerra644 Жыл бұрын
Excelente muy bueno.Gracias.
@victorsix
@victorsix 2 жыл бұрын
GRACIAS👍
@juancarlosmadariagamadaria3296
@juancarlosmadariagamadaria3296 3 жыл бұрын
*MUY BUENO*
@laurarodriguez-bg7vf
@laurarodriguez-bg7vf 3 жыл бұрын
Excelente! Gracias.
@hernanfainberg
@hernanfainberg Ай бұрын
Motivación de corto plazo..., se termina la recompensa y se termina la motivación.
@biancabarah261
@biancabarah261 8 ай бұрын
❤excelente!!!
@eulicesestela1337
@eulicesestela1337 3 жыл бұрын
Excelente información
@osvaldoperez8159
@osvaldoperez8159 3 жыл бұрын
Gracias fue grandioso para mi
@milesmorales9398
@milesmorales9398 Жыл бұрын
Gracias papu profe
@anaisabelnunezlandete4698
@anaisabelnunezlandete4698 3 жыл бұрын
Los Tips muy buenos! La música de fondo horrible...
@josefinagarcia5843
@josefinagarcia5843 4 жыл бұрын
LAS TÉCNICAS SON IMPORTANTE. LOS CUATRO PASOS QUE NOS MOSTRARTE TIENEN LÓGICA MUY CLARA. VOY A PROBAR ESTAS y
@josefinagarcia5843
@josefinagarcia5843 4 жыл бұрын
HAY MUCHA CONGRUENCIA Y CLARIDAD EN.LOS CUATRO PASOS EXPUESTOS. HAY QUE GENERAR EL ENTUSIASMO QUE TU TRANSMITES.
@mindhelp7980
@mindhelp7980 4 жыл бұрын
Suerte con tu equipo!💪💚
@mindhelp7980
@mindhelp7980 4 жыл бұрын
Cual paso te gusto mas?!
@hugomamani578
@hugomamani578 3 жыл бұрын
Sin palalabras.
@-sub_0.
@-sub_0. 2 жыл бұрын
Si el reconocimiento se le hace a todo el mundo..carece de valor,empezamos mal, El único reconocimiento realmente efectivo,es hacerles participes en un muy alto porcentaje en conocimiento y económicamente. El gran líder" reparte casi a partes iguales incluso para el,lo cual no sucede en el 99%. Lo demás es pan para hoy y hambre para mañana,la motivación,decáe,por eso se usan técnicas que no van a ningún lado,son pasajeras.
@johanalbertocesnicabrera9457
@johanalbertocesnicabrera9457 Жыл бұрын
Me
@martinramirez6267
@martinramirez6267 3 жыл бұрын
No . eso no pasa en la vida real. Los jefes son gachos.
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