Como motivar a sua equipe | Liderança Engajadora

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12 жыл бұрын

Programa Cenários recebe a coach e educadora corporativa Regina Giannetti Dias Pereira que fala sobre a liderança que faz a diferença no engajamento de uma equipe.
Nesses tempos de competitividade crescente, qual é a empresa que não se preocupa com o nível de engajamento dos colaboradores? Para ter profissionais que se empenham em alcançar os resultados esperados, as organizações procuram oferecer salários atraentes, benefícios convidativos, bom ambiente de trabalho e perspectivas crescimento profissional. Mas algo que faz muita diferença no engajamento das pessoas nem sempre é lembrado: a atitude da liderança.
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Пікірлер: 47

@Brito1857 3 жыл бұрын

Muito bom mesmo - observar nossos comportamentos, policiar-nos!

@isabellafrazao3424 11 ай бұрын

Excelente conteúdo! Obrigada! É preciso estar atento às nossas atitudes e comportamentos para buscarmos evolução constante, tanto pessoal quanto dos liderados.

@osmarserious 6 жыл бұрын

Gostei demais. Reeducar o próprio comportamento. Vou levar pra vida essa frase é se você tbm curti ae.

@lucianoteixeiraciclista 4 ай бұрын

O líder tem que saber ouvir os seus liderados

@denilson71 3 ай бұрын

E você também , pois você não gosta de ouvir ninguém

@Djalma-Antonio. 3 жыл бұрын

Muito bom ,aprendi muito.

@caiomorsan6266 4 жыл бұрын

Ótimo programa, e excelente entrevista, sou gestor e pretendo aplicar o conhecimento em minha equipe. Muito obrigado.

@marcelopaiva9614 Жыл бұрын

Ótimo vídeo...

@elisangelavieiradossantos7103 6 жыл бұрын

Gostei de todas as dicas, vou me policiar com mais frequência ,e tentar melhorar como líder.

@JuanSilva-im8ve 4 жыл бұрын

Obrigado pelo vídeo, foi um dos que usei para meu trabalho envolvendo a Pirâmide de Maslow. Era bem leigo no assunto e pra mim foi de vital importância adquirir os conhecimentos que encontrei aqui.

@ronaldoevangelista9125 4 жыл бұрын

Eu costumo dizer que se um lider fosse esperto ele tinha os seus funcionários na suas mãos, o problema que a maioria só tem o conhecimento do trabalho e não de liderança, pensa que é só mandar e não é isso. Temos que motivar os trabalhadores mostra parceiro claro que com atitude as autoridade , e respeito pelos colaboradores.

@HomemBrasilis 7 жыл бұрын

EU SOU LÍDER PARTICIPATIVO,ACREDITO NO POTENCIAL DA MINHA EQUIPE!!!!!!

@lucimarasouzasantos239 4 жыл бұрын

Meus parabéns.

@vidroseferragenseamazontem8639 9 жыл бұрын

Excelente entrevista, muito instrutiva, abre interessantes pontos na forma de liderar e estreitar a relação entre lideres e seguidores..

@jabuoliveira6014 7 жыл бұрын

Gostei muito do tema! Claro que se os gestores colocassem isso em prática seria ótimo!

@solangemartinsgarcia1792 8 жыл бұрын

EDUCADORA CORPORATIVA !!! ótimo isso.

@ogazenori1149 8 жыл бұрын

Em frente as Câmeras.. tudo é Maravilhoso,na teoria é sempre belo!! Quero ver na Prática!! No Sistema em que vivemos,ninguém vê o esforços do outro!! Na verdade todos vêem, mais é melhor deixar em off!!

@brunomayon 8 жыл бұрын

leia o monge e o executivo, tem o audio no youtube! você precisa!

@edgargomes8443 6 жыл бұрын

José eu concordo totalmente com seus comentários no meu ponto de vista infelizmente a mesma coisa onde eu trabalho uma empresa que os chefes fogem do profissionalismo e que acabam até mesmo nos desmotivando

@VlogDoPowzito 5 жыл бұрын

Olá Jose Paulo Oliveira tudo bem? (11)97112-2653 Acompanho o seu canal, e possuo uma Empresa Especializada em Marketing (INCLUSIVE NO SEU RAMO DE ATUAÇÃO) para Microempreendedores - Empreendedores em Geral e Prestadores de Serviços. Estou passando aqui para te avisar tambén que estamos trabalhando com NOVOS SERVIÇOS DE MARKETING E PUBLICIDADE OK? Caso você possua interesse ou até mesmo queira indicar alguém que precise desde um SIMPLES CARTÃO DE VISITAS > até a criação do SEU SITE OU LOJA VIRTUAL, se o indicado falar o nome do seu canal Jose Paulo Oliveira ( ELE GANHA 10% DE DESCONTO) AUTOMATICAMENTE! LEGAL NÉ?? COMPARTILHE E SE (4 PESSOAS INDICADAS POR VOCÊ ADQUIRIREM A I9 TE PAGA 10% DO VALOR DA VENDA EM DINHEEEIROOO)!!!! Trabalhamos com vários meios de divulgação IMPRESSO (CARTÕES DE VISITAS - FOLHETOS - BANNER) e DIGITAL (CRIAÇÃO DE SITES - LOJAS VIRTUAIS - E-MAIL MARKETING) Entre em contato com o Whatsapp da Nossa Equipe (11)97112-2653! Diga que veio do KZfaq (E GANHARÁ 10% DE DESCONTO EM SEU PACOTE DE MARKETING)!

@christiasoareslimadeolivei7285 3 жыл бұрын

@lucianabraga7609 10 жыл бұрын

Excelente!

@ronaldoevangelista9125 4 жыл бұрын

Vejo os meus colegas de trabalho desmotivado, e o principal motivo é não ser reconhecido, os líderes não reconhece só que produção a todo vapor, e se reconhece não demonstra, até aquele trabalhador que deixa a desejar , já falou na equipe que o nosso líder não presta que não é bom não merece um bom resultado, por ele ver que ele não é bom funcionário mas ver pessoas que merece uma promoção um reconhecimento e não tem. Aí ele disse se quem produz a todo vapor não tem promoção, eu não vou fazer nada pra melhorar esse trabalho, ele falava não por ele mas pelos outros.

@dinhocarvalhodigital 10 жыл бұрын

muito bom!

@marcosbaiano1 11 жыл бұрын

muito bom parabens.

@railsonrocha1370 6 жыл бұрын

video excelente!!! muito bom

@tiagaomagalhaes 5 жыл бұрын

Gratidão

@PastorAntonioFreire 7 жыл бұрын

Estou gostando muito do canal. Me escrevi.

@SITIMPONE 11 жыл бұрын

matéria muito enriquecedora.

@CHARLES-vt2tm 7 жыл бұрын

Gostei muito a liderança que manda na empresa.

@klinsmannleite887 5 жыл бұрын

Muito bom!

@luciabaia1584 Жыл бұрын

❤

@lerounaoler7815 2 жыл бұрын

Em relação a mudança da Liderança do setor de fato acontece, porém vai depender tbm da cultura da empresa, digo mais, depende totalmente da cultura da empresa. Um lider de setor faz diferença, mas sem uma cultura de reconhecimento da empresa não dá.

@ayroneesmalteriadivasedivo9212 10 жыл бұрын

tudo verdade ...

@luizfernandesamorimdesouza5789 10 жыл бұрын

muito legal

@e.e.f.padreenemiasfreirede5944 7 жыл бұрын

MUITO BOM ESSE MATERIAL

@bsgameplays3769 5 жыл бұрын

Sou líder de uma equipe de vededora de catalogos .gosto.muito deses em cinamentos pra lider

@michellefernandagcardoso6109 Жыл бұрын

sei bem o que é isso passo por isso trabalho desmotivada

@limaraffael 9 жыл бұрын

Sou Encarregado, Coca-Cola, Gostei muito das Dicas.

@agabimagnani 7 жыл бұрын

Boa noite, ótima entrevista! Qual o nome da consultoria internacional que fez a pesquisa dos fatores? Não consegui entender pelo vídeo. Obrigada!

@Rick81287376 9 жыл бұрын

Trabalho na maior industria de urnas da america latina as 12 anos e ja passei por milhares de situacoes adversas, tenho diversos cursos de tecnicas de lideranca e supervisao mais msm assim até eu assistir esse video nunca tinha parado pra pensar que eu nao tenho que me vingar dos meus subordinados por erros,tenho o costume de fazer mata burros,ou seja limitar o erros humanos e as vezes essqueco que se eu dividir essa responsabilidade o meu peso é menor mais onde u trabalho se eu deixa pelo nivel de instrucao dos colaboradores eu sei que tudo desanda! qual a dica pra mi? ou seria pra empresa?

@lucimarasouzasantos239 4 жыл бұрын

Realmente quando não tem UMA BOA LíDER tudo fica mais difícil.... Rotatividade então pode ser CULPA do chefe #programacenarios , o colaborador é o carro chefe da empresa