Ken Pereira tout un homme, un vrai de vrai.

Ken a absolument raison !!! j'ai travailler sur la construction 21 ans et 12 ans comme contremaitre. Ce que veux l'industrie c'est d'avoir plus de monde possible pour une courte période, car la construction ça se fait en général de Avril-Mai à Octobre. Ce qui veut dire que les nouveaux vont être sur appel pour boucher les troues pendant la saison estival. Et ne penser pas que les compagnons vont vous accueillir avec respect les bras ouvert. Plus de nouveaux avec peu de formation veut dire plus de responsabilité pour les compagnons qui auront pas plus de temps pour faire la job et pas plus de salaires pour superviser les apprentis. Ceux qui pensent être payer dans les règles de la convention collective bonne chance aussi...ça depend du secteur de ton chantier. Les secteur résidentiel et commercial légers sont les pire pour le travail au noir et les conditions salariales non conforme à la convention collective, et c'est encore pire quand tu es apprentis. SI tu parles, tu travailleras pas longtemps. La majorité des ouvriers de la construction travail moins de 1200 heures par années. Ils doivent se déplacer de chantier en chantier et de ville en ville pour pouvoir faire les heures nécessaires pour se qualifié pour le chômage et ce n'est pas tous les entrepreneurs qui vont payer les frais de transport et de logis selon la convention collective. Il n'y a aucune sécurité d'emploi sur la construction et aucune ancienneté non plus, cela est à la discrétion de l'employeur. Et quand vient le temps ou l'ouvrage baisse vers fin Octobre, les couteaux sortent de leur étuis et tous le monde essaie de jouer du coude pour travailler plus longtemps. Depuis 2010 les conditions de travail et la sécurité est en forte baisse dans l'industrie de la construction, c'est le secteur ou il y a le plus d'accidents mortel et de blessures graves. Bonne chances pour te faire payé si tu blesse. Beaucoup d'entrepreneur vont utiliser la raison de la pénurie de main-d'oeuvres pour faire monter les prix mais ont pas l'intention d'engager plus de monde à temps plein. Je souhaite bonne chance à tous ceux qui veulent se lancer dans cette industrie. Ne vous faites pas aveugler par le salaire et conditions proposer par la convention collective car la réalité est très différentes. Comme dirait Guns'n'Roses ....WELCOME TO THE JUNGLE !!!!

Ken c'est un invité d'exception qui dit les vrais choses... Merci !!!

Un gars vrai qui dit les vraies choses avec humour! On ne vous voit pas assez Monsieur Pereira, je vous adore!🥰

Un invité de choix mon cher Benoît super!!

C'est souvent des impressions que nous avons que des lobbys empêchent de voir l'autre côté de la médaille avec la complicité des politiques. Très intéressante cette entrevue avec Monsieur Pereina.

Vraiment bon et même très bon Ken : l'hypocrisie des gouvernements est insupportable. Merci de continuer à le dire

Merci Ken content de te revoir dans le monde de l’info viens nous jaser souvent 👍

On veut plus de Ken !!!!

Bon choix d'invité. Merci!

C'est rare des gars qui parle comme ça. Je suis même surpris qu'un média mainstream le laisse apparaître en onde. C'est rafraîchissant.

💡👍💥 Moi aussi : Je n'ai pas confiance ni en politique, en santé etc.... Excellent partage réaliste

Honneur à Mr Ken quel belle âme et conscience les vrai nouvelles et avec honnêteté 🥰🥰🥰❤️❤️❤️

Enfin un vrai invité!!! Je me suis pincé voir si c'était pas un rêve et vérifié la date hahaha! En plus Ken a pu glissé un mot pour Guilbert!! Bravo a toi Ken good job. Merci a vous pour avoir invité Ken Pereira

Ken c'est un vrai bon. C'est toujours un plaisir de l'entendre. Il y a une différence en être complotiste et s'intéresser aux théories du complot et malheureusement, peu de gens dans les médias semblent reconnaître la différence et ils s'en servent pour discréditer. Dans beaucoup de ces théories, il y a des brides de réalité, voir beaucoup parfois. Entre être intéressé envers ces théories et croire dans la Terre plate ou les reptiliens, il a un gouffre abyssal et trop de gens font l'amalgame des deux. Des complots documentés, avérés et passés devant la justice, il y en plein.

Merci d’inviter Ken,enfin un bon qui passe à qub , ça va vous remettre un peu de logique et d’intégrité...

Compte tenu de quelques vidéos à des endroits disons douteux, je pensais que ken etait conplotiste à 100%…je constate quil connait bien son affaire et est capable de faire le lien entre son expertise, experience et ce qui se passe dans lactualité, donc tres interessant

Je ne suis pas syndicaliste, Mais j'ai un grand respect pour Ken, pas de langue de bois.

Je l’aime bien lui !

Lui il connaît vraiment l'histoire c'est des gars comme lui que sa nous prend faut dénoncer les fraudes et arrêter tout se cirque

Tres bonne émission je suis heureuse que ken ait parlé du programme accéléré mon gars voulait etre charpentier menuisier il s est fait engagé dans le résidentiel il a appris beaucoup mais bon pour le reste un peut nébuleux ensuite dans le commercial il a ete engagé et lui donner ses 150h pour avoir ses cartes et il s est incrit pour le programme accéléré payé je savais bien que quelque chose ne tournait pas rond mais quand tu n'est aucunement dans ce domaine tu comprends pas trop ce qu ils veulent fairent..Je suis tres heureuse d avoir tombé sur cette émission merci beaucoup .

wow je ne connaissais pas ce canal! C'est bon de vous entendre Messieurs!

T'es super bon Ken !

Ken toujours plaisant de l'entendre 😊

Ken l'intègre qui connaît les VRAIS AFFAIRES. Complotiste ou résistant?

Les coquerelles qui ont été vues mais non radiés,trop drôle!

Ken, c'est le vrai deal.

Enfin un invité qui n'a pas la langue dans sa poche. Ça fait changement de la propagande woke que l'on entent à la journée longue à QUB radio (CAQ FM) et qui fait en sorte que je n'écoute pas plus de 15 minutes par jours de cette Pravda radiophonique car ça me met en tabar... de voir à quel point les animateurs prennent leurs auditeurs pour de imbéciles heureux. Avec M Pereira un chat s'appelle un chat et une coquerelle une coquerelle.

Si Qub continue vers ce chemin, Dutrizac du moins, je vais revenir! Superbe Ken!!!

Excellent, j'adore la franchise de Ken 👊

Ken a monté les cotes d'écoute de QUB Radio comme nul autre ne l'a fait depuis des lustres

Oups, je pensais que j'étais sur Luxmedia, Ken Peirera le bulldog de l'information ! 😅🤣😂

Ken st un bon dude , malgré de douteuses collaboration bon de te revoir

3:15 Formation acceleré ca veut dire qu'au lieu de devoir suivre toutes les 1800h et de reussir tous les examens à l'ecole des metiers, pour avoir droit de demander ses cartes d'apprenti à la ccq, pour avoir droit de travailler sur un chantier.. ils n'auront plus besoin de tout ça pour pouvoir travailler sur un chantier. Seulement un simple cours de santé securité, et une "promesse" de s'inscrire prochainement à un DEP quelconque, et de reussir seulement quelques modules du DEP en question, d'ici les 3 à 5 prochaines années...😣 Ça existe deja pour certain metiers comme; manoeuvre, tireur de joint, peintre, calorifugeur, etc.. Des metiers exigeant moins d'etudes, mais plus de pratique. Et c'est tres bien comme ca. Mais pour les metiers qui ont presque aucuns droit à l'erreur lors de leurs executions : tous ceux en lien avec l'assemblage et construction des structures/charpente de batiments et infrastructure, tous ceux en lien avec la mecanique du batiment "ventilation, plomberie, mecanique d'ascenseur, electricité.." ne devraient Jamais etre executés par des " mal, peu ou pas formés " Adéquatement. Les risques de produire des batiments et infrastructures défaillantes et dangereuses, sont beaucoup plus élevées. En 25 ans comme electricien, je peux clairement affirmer que la main d'oeuvre, les materiaux et les plans de conceptions realisés par les ingenieurs ont considerablement diminués en terme de rigueur, qualité et précisions. C'est tres inquitant pour le futur. Le pire dans tout ça, c'est que les VRAIS responsables de tout ce "down grading " et de toutes les erreures evitables de conception, construction et maintenance ne sont jamais imputable / tenu responsable ... " C'est pas de ma faute. / Cest comme ça qu'on m'a dit de faire. / Celui en charge a démissionné ou ne fait plus partie du projet. / C'est dùe à une panne informatique... Etc.."

pareil dans les garages mécano payé 20-30-40$ mais le garage charge 120$ 150$/l heure .faut payer la bâtisse et électricité ,taxes

Ken a loeuvre! il ne rate jamais :)

Bravo Ken Pereira!

Je suis actuellement dans le domaine de la construction en tant qu'électricien, et cela fait environ 10 ans que je travaille sur des condos. Je peux affirmer que la relève n'est pas très bonne, avec seulement un apprenti compétent sur dix. L'année prochaine, je quitte le secteur de la construction en raison des salaires. Avant, la rémunération était intéressante compte tenu de notre travail, mais maintenant... Costco offre de meilleures conditions salariales. (Nous sommes payés 43,90 $/heure, mais après tous les prélèvements sur notre salaire, nous avons le même salaire net que quelqu'un gagnant 30 $/heure)

Superbe entrevue!

Ken est un homme ok...je le respecte bcp....je l'ai vu sur d'autres chaines comme LUX MÉDIA (non vendue)...

En tout cas, pour être à la recherche d'un emploi et pour avoir regardé du coté de la construction, c'est toujours aussi compliqué...bassins fermés ou ouverts...pis en plus les employeurs demandent des employés avec cartes ASP et CCQ. La carte ASP ça va, mais si un gars veut commencer quelque part et qu'il a pas ses cartes de CCQ, personne veut lui garantir des heures...lolll c'est une vraie joke cette industrie...ils veulent des employés...mais qui ont déjà été dans l'industrie !

Ken tu devrait être honoré d'un doctorat et mettriez de ton savoir politique et syndicale des démentir la corruption mondialiste

ouffff et ayyyyoye! difficile a écouter! beaucoup de point manque de précisions pour bien comprendre la situation. la main d'œuvre monte a chaque année. oui négocier au 4 ans mais reste que sa monte a chaque année. si les travailleurs réalisent seulement 1100 heures annuellement bien je peu vous garantir que la faute leur reviens. Depuis la covid en l'espace de 2 ou 3 ans une grande partie des travailleur sont passé de moyen a médiocre. les apprentis qui sorte de l'école ne sont pas motivé ou travaillant. Leur demandé de faire 40hrs semaine relève de l'impossible. sa prend congé pour ce faire couper les cheveux, pour un changement de pneu et j'en passe. les travailleurs dans une large proportion ne prennent tout simplement plus leur carrière a cœur non aucune fierté d'un travail bien fait. je pourrais en parler pendant des heures. mais je ne suis vraiment pas d'accord avec Ken. Faut arrêter de mettre le blâme partout sauf au bonne endroit. si la main d'œuvre étais mieux former, rentable dans un chiffre de huit heures et jouerais moins a l'enfant gâté la construction irais beaucoup mieux et les entrepreneur pourrais encore mieux traiter et conserver sa main d'œuvre. Des bonnes entreprises dans le domaine de la construction il en mouille. des bon travaillant compétent par entreprise tu les compte avec une main. savez vous qu'avant la covid dans ma région dans mon secteur le taux de rentabilité d'un travailleur étais de 8hrs payé pour approxi 6hrs de rentabilité. autour des année 90 et début 2000 sa tournais autour de 8hrs payé pour 10 de rentabilité. aujourd'hui tous les entrepreneur s'entende pour dire qu'on paye 8hrs pour 3 et quelques fois 4 hrs de travail. comment voulez baisser des prix avec si peu de rentabilité. je suis en affaire depuis 17ans j'ai en moyenne 50-70 travailleurs je sais de quoi je parle. j'ai été apprentis, contremaitre, superviseur, directeur et maintenant président propriétaire. les formation accéléré vont tous simplement remplir la construction de n'importe quoi et niveler a la baisse la qualité de la main d'œuvre déjà trop basse. la construction a besoin d'une profonde restructuration dans toutes ces sphères et la main d'œuvre de ce regarder dans le miroir et d'être honnête.

Bravo ken

Laches-pas mon Ken 😉👍

J'aime l'écouté parler ce Ken.

Oui mes 40 l heures c est pas avec les avantages c est 63 l heure csst rrq assurance medic rbq ect plus camion qui cout 30 l heure 75000 plus les intérêts commerciaux à 9%plus essance plus assurance 13000 par année pour une petite compagnie téléphone Internet celulaire licence rbq comptable à 80 comme il dit ça te coûte 50 de l heure pour travailler quand ta pas de compagnie et que tu est à salaire tu ne connais pas ça

bravo mon ken je suis un compagnon depuis 15 ans et c est vrai ce que tu dis, pourris le résidentiel.

Quebecor aurait intérêt à donner la parole plus souvent à des gens comme Ken Pereira.

Mais pourquoi Dutrizac comprend pas que l'électricien qui le charge +100$ de l'heure quand il vient chez vous, c'est parce qu'il se présente comme entreprise privée et non comme ton employé personnel? Tsé ton mécanicien aussi il est juste payé 40$ de l'heure quand tu répares ton char, ils vont te charger +100$ de l'heure pour l'ouvrage car tu deal avec le centre de mécanique, pas avec le mécanicien comme s'il était ton employé intime.

⚜️

Bravo, fort crédible, merci le libre échange c'est......je veux avoir accès a ton marché.....mais je dois te donner accès au miens.... donc, je concède quoi, qui appartiens a qui. .rien n'est gratuits

Intéressant

J'ai failli me pisser dessus 3 fois... et à la fin ça coupe trop sec.

Avec tva!! Ont avait juste les info de Montréal (libéral))) cub ! Est tellement plus le Québec !! Entier !!! Merci !!!?? Pour le peuple qui démontre les intentions de votes !!!? Donc la réalité du peuple !!!

Ken💪

Il y a l’hiver au Québec c’est pour ça que les gars travaillent en moyenne 1200 hrs par année .

Voila ce que QUB devrait etre.

Un employé coûte 75h mais la l employeur dois fair du profit alors plus 10% cest vraiment le prix

J'ai une chose à dire sur les travailleurs avec des cartes mon neveux et soudeur avec la carte il ce fait dire pas assez d'expérience il l'engage pas et le chum à m'a fille et mécanicien de machinerie lourde et la même chose pas assez experience il doit avoir au moins 3 ans experience les 5 endroit qu'il a fait ces la même chose. et pour mon neveux il sont pas intéressé le payer avec la carte il coûterait cher mais il travaille dans la construction pas à ça juste valeur

J'ai u une carte de compétence de peindre en 1988 J'ai travaillé 4500 heures je suis parti de Québec en 1993 J'ai travaillé au USA pendant 7 ans et 12 ans en Ontario et 6 ans en Alberta je suis revenu au Québec en 2018 et peux même pas travailler dans métiers que fait toutes ma vie la CCQ veux que je retourne finir mon secondaire 5 il m'offre seulement une carte temporaire pour 1 ans. Et j'ai 1 ans pour avoir mon secondaire 5 fini et réussi. Ma seule solution est de travailler au noir pour retourné travailler en Alberta que j'aurais jamais dû quitter avec un salaire de 100 000$ à 150 000$ par année année je retrouve prie au Québec je du déclarer faillite il a 2 ans et maintenant à 51 ans mon seule pu est réussi à ramasser 5000$ pour retourné en Alberta fuck la CCQ ET LE QUÉBEC

quesce qui en est des jeune en 90-2000 qui travaillais dans les centre jeunesse qui ont eu des formation ?

Faudra arrêter de prioriser les pistes cyclables et réparer les infrastructures vieillissantes au lieu de traîner à avancer

C’est quoi un taux horaire raisonnable résidentiel pour un ouvrier menuisier qu’on paye souvent obligatoirement en cash .

plus de taxe à payer moins de service . Donc si le gouvernement peut imprimer de l'argent pourquoi nous taxer !!!! sut tout

Ken est intégre j'espère qu'il ne se fera pas corompe.

LE SALAIRE DU GARS EST P-ETRE 45 DE L HEURE MAIS QUAND IL DIT 100 C EST PARCE QUE FAUT PENSER AU GAZ DE DEPLACEMENT LA LOCATION D OUTILS ET MACHINERIE SI IL YA LIEU ETC,,, CE QUI FIGURE SUR LE 100 DE L HEURE SI NON FAITES LE VOUS MEME VOUS COMPRENDEREZ KEN EST SINDICALISTE MAIS NE VOIS QU UN COTÉ DE L AFFAIRE OU BIEN IL A OMIT DE PARLER DE CA

Moi je le vois très bien les travailleurs émigrer travails à temps simples et les syndicats ne font RIEN SUR LES TOIT

Ccq system de marde FTQ etc abuseure De la societée

A montreal il y a je c'est pas combien de maire c'est un probleme mew york 1 maire ca vire mieux

Cheap labor ! Ois les entrepreneurs vont etre complices. Ils ne veulent que du cash pas de la qualité.

Cours accélérées ça ne fonctionnera pas...un très faibles % réussirons à peut être je dis bien peut être.....la parentés dans le millieux , mon oncle,mon père ect...pour les autres beaucoup ne supporteront pas le stress de se faire pousser car il faut être bon tout de suite ça presse...........

Tu as beau de mettre plus de travailleur mais si le travail est mal faite, ça vaut quoi les maisons aux Québec? Aller faire vos recherches sur la qualités de la construction des maisons, condos et les blocs aux Québec. Le problème sera beaucoup plus grave que le manque d'employeur mais attention c'est juste mon avis.

oh, changement cap vous avez inviter quelqu un vous avez traiter complotis, oh le monde change

Quand Cogeco a clairé Dutrisac, ils l'ont émasculé

Absolument.

7:17 1200h / année c'est la MOYENNE par travailleurs. TOUS Métiers confondu.. Ce n'est pas Tous les metiers qui peuvent se pratiquer 12 mois / années.. C'est SURTOUT ça qui fait que la moyenne d'heure, par année par travailleur, est 1200 h/an. Je t'aime Ken, mais là dessus, t'as pas été trop trop fort..

Dans la rue et ils veulent leurs cartes 😂😂😂😂😂😂😂

a 20 min. Mr. Ken marque un gros but

Le syndicalisme est le pire ennemi du syndicalisme.

Yer zero cynique yer réaliste!!

What ken a QUB radio :O

Complot

On voit le manque total de crédibilité que vous avez à QUB quand on vient chercher Ken Peirera comme commentateur sur ce qui se passe dans l’industrie de la construction.

super thérapie peu t'on envoyer nos élués😉