Qué libreto tan espectacular. Qué claridad mental en torno a conceptos laborales actualizados le pusieron en boca de la imaginación a la entrevistada y luego, sin dar un ejemplo de agresividad, lo dejaron en su imaginación. Excelentes actuaciones, y es cierto: el buen entrevistado TAMBIÉN debería ser exigente ante la empresa que le está contratando, AMBOS deberían entender que ninguno de los dos hace un favor al otro, y por tanto, cada contraparte merece el máximo respeto. Y el final fue difícil de entender: pareciera que la otra dama pareciera tener interés en irse a trabajar con la entrevistada (¿sí entendí bien?).

Lo que dijo en su mente yo si se lo hubiera dicho en voz alta, así demuestras tener "pelotas" como dijo este señor, ser audaz, pero a la vez es muy arriesgado porque la hipocresía abunda por ahí.

Muy pocos son los dueños, directores o jefes que respetan verdaderamente a los trabajadores.... no se valen de la idea de que el recurso primordial de toda organización es el humano, y hay que saber valorarlo, pocos tienen esa ética

Siempre el punto de quiebre es el dinero Siempre quieren lo mejor por menos. Y Siempre el otro recurso es que Hay miles esperando ahí fuera. Fue. Es y será así.

👌✅

Por su culpa tengo que hacer un trabajo

¿De que se trataba el cortometraje?

Pasenme la tareaaaaaa

Poco creible la actuación de la entrevistada: arrogante, ególatra, agresiva. Nadie se comporta así en una entrevista de trabajo; sería mejor no ir o saber que te dirán que no.