Multumim pentru podcast! Costin, un om minunat, ca de obicei! 🎶🥂

14:50 ce este important la machedon este că Rezolvă în grup conflictele apărute între ei nu le Ignoră Tpostare: " pt cine nu are asta in familie deja, se poate face si la terapie in familie/de grup". 16:30 pastrat legatura. Alocat timp ca sa stea si sa vorbeasca impreuna. 28:29 strategie de brand "interbelic" concept si brand. Perioada înfloritoare pt cocktails 31:02 de la 20de angajați la 80 de angajati. Am vrut sa invat de la cineva care asta facea. Vs sa reinventeze roata Mentorat si cat de imp e pana aici. 34:23 in control asupra vietii tale? Atunci de ce nu esti in control asupra cifrelor tale? Bucataru zicea ca n-are timp de inventar si Costin a zis ca optim toata crâșmă si facem inventarul atunci. Atat de important pt mine e asta. Observatie cum putini oameni inteleg si vad importanta in the bigger picture a lucrurilor. 35:45 toată lumea e amator la început important este încet încet Să preiei controlul pe cifre si calcule 36:16 ca nu e ușor businessul de baruri. Prietenul lui doi ani mai târziu a recunoscut că a fost fix cum i a zis el că o să fie și a apreciat că a fost singurul care i-a spus adevărul 39:14 tip 30 restaurante secretul cum comunicata cu oamenii si a zis ca nu mai e ceo ci e director de cultura. Se ocupa de cultura organizației. Valori principii etc. 41:43 să spun ceva complex în cuvinte cât mai simple Asta fac acum lucrez la cultura org in 5 cuvinte 41:50 importanta mentoratului si a gasi un grup de oameni cu mult knowleadge dispusi sa împărtășească. Biggest growth hack: mentoring Gold 42:53 important sa fii deschis și să îl intelegi pe celălalt Vs sa zici ca deja le stii pe toate Să intri în pielea celuilalt versus să pui perspectiva ta deasupra