Sim, claro, trabalhos maritimos tem muitas peculiaridades, obrigado por acompanhar o canal.

Você sempre contribuindo com nossos vídeos, muito obrigado, ja tinha pensado em falar sobre isso,pode deixar que o vídeo de amanha será sobre os primeiros passos do técnico dentro de uma empresa. Abraços

Agradeço por acompanhar o canal.

Mi chama no zap 81-989592276

Agradeço por interagir em nossos videos colega! seja sempre bem vindo!

mega.nz/file/k4ZVSIKb#XrERcUbGND7ItIAe-IRWjaKbolfiQgDUwYxKKcIGSv8

Muito obriga Lucinha!

Felipe, quanto aos anos anteriores, .você não terá problemas. pode começar desde agora a regularizar sua empresa, instalando sua primeira CIPA. Lembrando que em nosso site, oferecemos curso de CIPA e muitos outros na modalidade online para maior comodidade. espacodosesmt.com.br abraços.

Obrigado por acompanhar o canal!

Exato!

Vídeos Antigos meu amigo, não tinha edição nos áudios e eram gravados com um dispositivo meia-boca.

Ana no link seguinte tem tudo e mais um pouco para montar sua CIPA, mas os materiais estão em pasta compactada, então precisa do Winrar ou equivalente para abrir: Só clicar e baixar! drive.google.com/file/d/0B40L1Ze4txjoZlVoTTJqMHI1Mlk/view

Everton, com certeza certeza, se existe num mesmo centro industrial um conjunto de empresas que tenham interesse em formar uma CIPA comum, eles podem faze-lo: ASSIM DIZ A NR 5: "As empresas instaladas em centro comercial ou industrial estabelecerão, através de membros de CIPA ou designados, mecanismos de integração com objetivo de promover o desenvolvimento de ações de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente e instalações de uso coletivo, podendo contar com a participação da administração do mesmo."

Muito obrigado por acompanhar nosso canal Senhorita, se pretende trabalhar com assessoria, favor responder esta mensagem com seu email que em seguida enviarei uma tabela com diversos valores sugeridos, que poderá ter como base.

Ola meu amigo! Quando a empresa tem mais de um CNAE ela precisa dimensionar a CIPA pelo grau de risco principal, porém, se mais de 50% dos empregados estiverem trabalhando no CNAE secundário, devemos dimensionar por ele. Nossa base legal para fazer assim é a NR 4 no item que fala sobre o dimensionamento de SESMT, item 4.2.2.

Tentar resumir, A cipa é um grupo formado por representantes da empresa (por ela indicado) e dos empregados (escolhidos por meio de votação, igual uma eleição para prefeito) que tem como missão, contribuir com a manutenção da segurança do trabalho na empresa, isso quer dizer que eles atuam como apoio ao SESMT, relatando situações de risco e propondo medidas de controle. os membros da CIPA continuam desempenhando normalmente suas funções, pois a missão principal é usa-los como ponto focais para todos os empregados que desejam colaborar de alguma forma com a SST.Os membros efetivos e suplentes não podem ser dispensados injustamente por 24 meses, contando da data de sua candidatura( estabilidade válida apenas para os representantes dos empregados). Espero ter esclarecido ao menos um pouco,

Boa noite Isabela, obrigado por acompanhar o canal, quanto aos questionamentos, os 60 dias neste caso se findaria no ultimo dia do mes de novembro, sendo que no dia seguinte, 01/12, extinguiria a antig cipa e entrara em exercício a nova

Olá, boa tarde

Boa noite meu amigo, agradeço por prestigiar o canal, deixe seu email que envio logo em seguida.

JÁ ENVIEI PARA O EMAIL INDICADO

Olá senhorita! Não só pode como deve!! na maioria das empresas quem ministra treinamento de CIPA é o técnico, e por favor, se na sua empresa eles pagam para uma terceirizada realizar esse e outros treinamentos que legalmente o Técnico em segurança tem habilitação para ministrar, se especialize, faça cursos como NR 10,12 ,35 e tudo o que poder, para que você tenha condições de realizar esse trabalho para a empresa, pois além de melhorar sua imagem como profissional, você será mais valorizado, pois assim estará evitando que a empresa tenha gastos desnecessários e acabe por te vê como um bom investimento. Abraços!

Castilho, a NR 5 não deixa nenhuma brecha para que cipeiros reeleitos não participem dos treinamentos, pois nesta nova CIPA é muito provavel que a maioria dos componentes sejam novos na comissão, portanto, precisam passar pela qualificação junto com todos os outros.

@ muito obrigado

mega.nz/file/k4ZVSIKb#XrERcUbGND7ItIAe-IRWjaKbolfiQgDUwYxKKcIGSv8

Jadielson, de acordo com a NR 5, se a empresa ja tem comissão formada, o presiente e o vice juntamente com responsável ou responsáveis pela empresa ficam encarregados de todo o processo, porém, se for a primeira cipa, essa responsabilidade passa para o RH da empresa, o que acontece é que por não saberem o papel de cada um, por má gestão ou empresas pequenas, o TST acaba fazendo quase tudo sozinho (o que não é bom).

Boa tarde Robson! O prazo de 60 dias também será obedecidos para CIPA's iniciais: A unica coisa que muda;5.32.1 O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse.

Olá Fernando, Obrigado por acompanhar o canal, respondendo a seu questionamento; Video o que diz a NR 5; 5.6 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. 5.6.1 Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados. 5.6.2 Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados Caso ainda tenha duvidas, é só perguntar.

Boa tarde Luciano! O prazo de 60 dias também será obedecidos para CIPA's iniciais: A unica coisa que muda;5.32.1 O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse.

Muito obrigado, foi bem esclarecedor. Ganhou um inscrito. ;)

Olá, meu amigo, vou começar a usar o MEGA para armazenar os documentos compartilhados, pois percebi que muitos estão tendo dificuldades em baixar os arquivos

worleans.oliveira@gmail.com Por gentileza, envia para meu e-mail os documentos citados no vídeo. Grato!

Olá, mesmo com as ultimas atualizações da NR 5, tudo que é dito neste video ainda continua valido, o processo ainda é o mesmo.

O CNAE é a atividade mais perigosa que a empresa exerce! Ela tem várias frentes de serviço, porém o CNAE é um só! Acredito que você esteja vendo as demais descrições de serviço da empresa! Observa que tem um número separado na lista, esse é o CNAE

Olá, se esta tentando baixar os materiais, basta clicar em "MOSTRAR MAIS", abaixo do vídeo, lembrando que todos os vídeos upados a partir de julho de 2016, tem um link com materiais para download.

Olá colega, muito obrigado por interagir nos comentários, Não existe obrigação do técnico em segurança montar a cipa, mas geralmente as empresas preferem que este profissional o faça, se vai fazer sozinho ou com colaboração, que decide é você, eu recomendo que não só na montagem da CIPA, mas em todos os projétos de segurança que for iniciar, envolva o maior numero de pessoas que for possivel, assim estará dividindo responsabilidade e tirando o pesso de suas costas. Abraços!

Neste caso vai ter que seguir os passos de uma CIPA inicial, pois já não existe a ligação da nova com a antiga,os prazos. mas a única coisa que muda é a questão dos treinamentos dos membros que deverá ser ate 30 dias após a posse, diferente da recorrente que é antes da posse.

VALEUUUUUUUUUUUUUUUUUUU. NO CASO ELE TERIA QUE SER FEITA EM FEVEREIRO. TEM PROBLEMAS EU INICIAR AGR?

Como eu disse, como já deixou de fazer a cipa por um período, o elo se perdeu, pode iniciar a nova quando quiser.

excelente!.. ganhou mais 1 escrito. e boa sorte no seu progresso! ;)

Boooa tarde Marcy, da para fazer uma boa palestra sobre isso em 20 minutos, mas se quer fazer em uma hora ou menos, tem que focar em responder a algumas perguntas essenciais; -O que é a cipa? -Quem faz parte da cipa? -Como ocorre o processo eleitoral? e por fim, quais são suas atribuições, me arrisco a dizer que se for resumida, daria para responder todos esses questionamentos em 15 minutos, geralmente as palestras são muito prolongadas porque inserimos outros temas no contexto.

ESPAÇO DO SESMT Obrigada! Foi muito útil

Olá Marcy, além deixar claro o significado de espaços confinados, seria interessante citar as formas de inertização de substancias estranhas nesses ambientes, e trabalho seguro.

me passe seu email que envio

gilmarsesmt@gmail.com

Muito obrigado

@@gilmar296931 MATERIAL ENVIADO

15 dias antes do término se faz a apuração, o período de inscrição se inicia em 45 dias antes do término do mandato, entre a divulgação primária nós 60 dias que antecedem e os 45 do início das inscrições acontece a divulgação de que a eleição ocorrerá para que todos os interessados possam participar

@ Ah sim, ficou mais claro, porque a lei não cita esse "edital" informando a data de inscrição. Então fica (edital informando o período de inscrição - período de inscrição - edital informando quem são os candidatos), certo?

@@rafaeldeoliveiralima7101 Isso, os trabalhadores terão 15 dias para se candidatar, e os nomes dos candidatos ficarão expostos por um periodo minimo de 15 dias para da ciencia as pessoas de quem são os vataveis.

@ entendi, muito obrigado 👏🏻👏🏻👍🏻

Olá meu amigo, não necessariamente, Código Nacional de Atividade Econômica (CNAE) esse código, como o própria sigla diz, esta relacionado ao tipo de atividade que a empresa exerce, independente se é tomadora ou prestadora de serviço, então recomendo verificar a atividade principal dessa terceira e consultar na NR 4 qual cnae melhor se encaixa.

ESPAÇO DO SESMT - Obrigado meu caro, seu canal é muito bom ! Parabéns.

O tempo para os empregados se inscreverem é de 15 dias após lançado o edital

Obrigado por assistir ao vídeo Rodrigo. A CIPA não esta amarrada a CNAE, mas sim ao numero total de funcionários da empresa, porém, caso tenha varios CNPJ's, a Comissão devera ser dimencionada em função de cada um deles, ou simplesmente a empresa poderia fazer uma CIPA centralizada conforme NR 5, desde que os estabelecimentos estejam a distancias inferiores a 5kmda principal.

obrigado, outra dúvida, se a empresa é desobrigada de constituir a CIPA, é evidente que deve ter um membro designado da cipa, mas, se uma empresa tem uns 30 funcionários e ela quer que tenha mais pessoas na CIPA o que fazer ?

5.6.3 O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem decrescente de votos recebidos, observará o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos de setores econômicos específicos. Por deliberação a empresa pode indicar mais membros para a CIPA, porém os mesmos não terão estabilidade.(Não vai encontrar essa minha fala em lei, é apenas uma opinião particular de acordo com meu entendimento de legislação.).

Ola kelma,temos muitos videos np nosso canal espaço do sesmt, fique a vontade.

ESPAÇO DO SESMT alexsandrooliveirasacramento@yahoo.com.br obrigado

Te enviei os arquivos agora, pois não tinha visto seu recado.

Olá Wagner deixe seu email aqui nos comentário que logo enviarei para ti.

manda para mim tambem junhaohc@gmail.com e se tiver material sobre a NR 32 agradeço meu caro

Acabei de te enviar meu amigo, caso não receba me avise.

envie pra mim também meu amigo ir.fabiano@hotmail.com

Seja bem vindo meu amigo, na descrição deste vídeo tem um link para baixar os documentos apresentados e outros também Seja bem vindo meu amigo, na descrição deste vídeo tem um link para baixar os documentos apresentados e outros também, basta ter uma conta no 4shared.

Obrigado!

Layla, o valor é calculado levando em conta algumas variáveis, lembrando que, quanto menor o número de participantes, mais caro deve ser, para cobrir os custos. Na minha empresa só atendemos equipes com 4 ou mais participantes, e os valores cobrados vão de 130 a 180, a depender do número de participantes.

@ Entendi. Muito obrigada pela resposta. É uma pesquisa para meu trabalho. Estou fazendo curso de técnico em segurança do trabalho, estou na segunda unidade curricular específica. Agradeço o retorno :)

@@As.320 Disponha, lembre-se que a partir de janeiro a nova NR 5 entra em vigor, com a carga horária dos treinamentos variando entre 8,12 e 20 horas a depender do grau de risco, este será outro fator a ser analisado na precificação.

@ Verdade. Muito obrigada por enfatizar essa parte. Agradeço. :)

@ Você ministra cursos de NRs e de CIPA com certificados?

Email?

Caso não tenha conseguido baixar pelo link da descrição, tente por este: mega.nz/file/k4ZVSIKb#XrERcUbGND7ItIAe-IRWjaKbolfiQgDUwYxKKcIGSv8

Capivara Gamers alexsandrooliveirasacramento@yahoo.com.br agradecido

Feito

Enviado para email indicado.

Olá meu amigo! Enviei os aquivos para ti, caso nao receba me avise.

O material foi enviado conforme solicitado.

olá, tem um link no primeiro comentário destacado, pode baixar diretamente.

Material enviado, porem ele esta compactado e precisa do programa winrar para abrir.

@ muito obrigada.

Ja enviei pra ti colega Weslley, se nao receber é sp avisar.

ÁLVARO, MATERIAL ENVIADO PARA EMAIL INDICADO.

Feito

Meterial enviado

Olá Diego! Enviei os arquivos para o email indicado

Feito

@ Mestre deu falha aqui no email, se não der certo tenho meu numero de Whatsapp 016 99116-6539 fazendo favor 🙏

@@AndersonOliveira-oc1zs tente o link do MEGA, vai ser mais fácil. mega.nz/file/k4ZVSIKb#XrERcUbGND7ItIAe-IRWjaKbolfiQgDUwYxKKcIGSv8

@ Welington valeu obrigado deu certo !!

Boa tarde Rose, enviei os arquivos para ti!