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倒産の予兆を察知する!倒産する会社の社長 特徴3選

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『最強の組織づくり』レガシード近藤悦康

『最強の組織づくり』レガシード近藤悦康

Күн бұрын

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Пікірлер: 18
@sula4388
@sula4388 Жыл бұрын
質問に対して回避傾向のある解答をする現場の人間が多いと上司がしっかりしていても機能しない時もあるので現状を把握するのはとても大切ですね。 会社を維持するのも大変と思います。
@user-th4ce9fe9y
@user-th4ce9fe9y Жыл бұрын
この話、もうちょっと早くおうかがいしたかったです! 今月いっぱいで主人の会社が倒産するので、早くその兆候を捉えたかった😢 私の前職の社長は、経費で愛人と食事に行き、経費で自宅を建て、経費で家族の食費・生活費を出してました。 それらの領収書を見ると、処理する従業員としては気持ちは複雑でしたね。 税理士さんに『お金使いすぎ』『もうどこからも借りられない』って注意されてて、コソッと笑いましたけど。 辞めて正解だったと思います。
@user-ik9em6ii7s
@user-ik9em6ii7s Жыл бұрын
前職の社長がそうでした。😂 売上が落ちると社員に怒鳴ってくる。 その割に社長はほとんど現場に現れず、社長の妹は一度も姿見せないのに、【役員】と言う肩書きで月100マン以上もらってるからありえない😤
@zay_sya
@zay_sya Жыл бұрын
その会社以外でも働けるスキルを身につけなかった社員も大概やけどね。
@nanyakole
@nanyakole Жыл бұрын
一度も 会社来たことない 会長の奧さんが 重役として給料でていた 爆発しちゃえばいいのに
@satoshibeatmaker3422
@satoshibeatmaker3422 Ай бұрын
会社状況もあるけど税金対策でしょ。 上手くやってる経営者は社員が考えるレベルで物事を考えていないのであなたも少しは想像力を高めましょう。 末端社員が考える事なんて当たり前に考えてるしその次元で経営者が物事考えてたら終わり。
@Xmasbonbo
@Xmasbonbo Жыл бұрын
私の前職、潰れる気がします。 社長はまるで、反対の意見をきかず、周りにはイエスマンしか置かない。流行りばかりをおいかけ、社員の賃金は上げない。身銭はきらない自分の身内は不労所得。
@user-pr1gb4tw4i
@user-pr1gb4tw4i Жыл бұрын
本動画の結論としては、ダチョウのような社長のいる会社は倒産秒読みということです。
@user-ht7ui7lm5t
@user-ht7ui7lm5t 5 күн бұрын
うちの会社もこの通り 全部当てはまる やばいな
@user-pr1gb4tw4i
@user-pr1gb4tw4i Жыл бұрын
山下さんのダチョウ現象に対する社長さんの、いいんじゃないですがという咄嗟の一言がこの会社の人間関係や文化の素晴らしさを匂わせますよね。 動画って隠せない。良い関係性も悪い関係性も😂 ホームページ見ましたが創業から成長し続けている理由が私にはわかります。
@user-xi4bp6pv4m
@user-xi4bp6pv4m 12 сағат бұрын
明らかに例年より忙しかったのに上層部は車買ったりしてて、一般職はボーナス無しにされたので同僚5人位一気に辞めた会社とかあったなー。 後追加で社長が2代目である。
@user-qs6oo7fv1j
@user-qs6oo7fv1j 2 ай бұрын
前の会社がそうでした。全てそのまま当てはまってます(>_
@mrfd2
@mrfd2 Жыл бұрын
サラリーマンで雇われのナンチャッテ社長が居ましたが嫁は若いのに癌で病死、バチが当たってるのも気づかない本当にアホでした
@user-jt9yx6cj2s
@user-jt9yx6cj2s 2 ай бұрын
会社で隣に女を座らせるようになったら終わり 奥さん、実績のない女性社員、愛人
@tata-tj5np
@tata-tj5np 23 күн бұрын
うーん なんとも言えんなー。そこに定義はないと思う。 その社長の人間性にあった各々のベストな動きを見せればいいと思う。 どんなに誠実な社長でも潰れるときは潰れる。
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Magic trick 🪄😁
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